我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4.身心健康，能适应教育教学工作节奏

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：寓教于乐，引导小朋友参与故事演绎与科学主题演讲，激发他们对英语表达的兴趣与热爱； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生稳步提升，实现快速成长； 3. 家校协作：搭建孩子与家庭之间的沟通纽带，让家长清晰掌握孩子的学习进展，共同见证每一步进步； 4. 自我发展：与优秀伙伴并肩，深度参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发、课程运营等多元工作！ 任职资格 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语或相关专业背景更佳； 2. 表达能力：英语口语流利、发音准确，能营造沉浸式全英教学环境； 3. 风格活泼：面对孩子的提问能条理清晰且生动有趣地回应，课堂氛围轻松活跃； 4. 沟通能力强：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 5. 抗压能力好：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 福利待遇——加入我们你将享有 1. 工作时间：春秋季：每周三至周五坐班，周末授课，周一周二休息； 寒暑假：按课表安排上课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地点：罗湖、福田、南山、宝安、龙华、龙岗各校区 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+续班奖励，综合年薪12-15万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度出游、免费研学带队机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 晋升路径： a. 专业发展：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围热情融洽，企业文化坦率高效。 重要说明： 1. 入职前提供系统化培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用； 3. 拥有专四专八证书、大学英语四六级成绩500分以上者优先考虑。

学科教师岗位介绍 一、岗位职责 1. 负责中小学对应学科的授课工作，根据学生学情开展小班/一对一教学，保证课堂质量与课堂纪律。 2. 结合教学大纲、教材以及学生薄弱点，备课、制作课件、设计课堂练习与课后作业，因材施教。 3. 课后及时批改作业、讲评错题，跟踪学生学习情况，查漏补缺，针对性提升学生成绩。 4. 定期反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱知识点，与家长保持良性沟通，同步学生学习状态。 5. 参与校区教研活动、磨课、考题分析、教学复盘，持续优化教学方法，提升教学效果。 6. 配合校区完成学员续课、学情回访、课堂维护等教学配套工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类、对应学科专业优先，有教师资格证优先。 2. 熟悉中小学教材体系、考试考点，教学逻辑清晰，讲课通俗易懂。 3. 热爱教育行业，耐心、负责、亲和力强，善于调动课堂氛围、引导学生学习。 4. 具备良好的沟通能力，能高效对接学生与家长，抗压能力强。 5. 有无教学经验均可，优秀应届生、实习老师均可培养。 三、工作内容 1. 日常备课、授课、错题整理、学情记录 2. 阶段性测试、学情分析、学习计划制定 3. 家校沟通、课堂反馈、学习跟进 4. 参与教研培训、听课磨课、教学提升 四、岗位优势 1. 教学氛围纯粹，团队年轻化，教研体系完善 2. 完整的新人培训、磨课体系，成长速度快 3. 稳定生源，不用自己大量招生，专注教学 4. 节假日正常休息，福利完善，晋升通道清晰（教师—骨干教师—教研组长—教学主管）

海外课程辅导管理 工作形式：在线1v1，时间不限，远程 辅导内容：考试、课程、作业辅导。需要做好备课覆盖数学、经济金融、物理、化学、CS、电子电气工程、机械工程等。A -level/IB/AP等国际课程体系。雅思托福等语言考试。 任职要求： · 海外QS50 或国内985硕士及以上学历 · 良好英语读写能力 · 有海外大学或在线授课经验优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

深圳福田大专院校招聘兼职教师 一、岗位简介 现诚聘深圳福田区内大专院校人工智能、数据类相关课程兼职授课老师，岗位长期稳定、课表固定、校内教学环境优质，适合具备相关专业背景、熟悉数据标注等相关内容的从业者兼职任教。 二、授课安排 1. 授课地点：深圳福田区内大专院校 2. 上课时间：每周固定周三、周四 3. 作息时间：上午08:30—下午16:45 4. 工作模式：每周仅授课2天，每天安排6节课，每节课45分钟，周三、周四两天共计12节课，排班固定，长期稳定合作 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，且毕业专业为人工智能、数据科学、大数据技术、数据处理等数据类相关专业，专业对口优先； 2. 核心能力：熟悉数据标注相关专业内容，掌握人工智能、数据类基础专业知识，无需全职授课经验； 3. 年龄要求：25周岁以上； 4. 职业素养：形象气质佳，沟通表达流畅，工作责任心强，严格服从院校教学管理安排； 5. 时间保障：可长期稳定出勤，保证周三、周四全天正常上课，无频繁请假、随意调课情况； 6. 优先条件：有大专/职校实训、代课教学经验，或人工智能、数据相关行业全职从业经验者优先录用。 四、岗位优势 1. 课量固定充足，每周仅授课2天，工作时间自由规律，兼顾兼职与个人生活； 2. 校内定点授课，教学环境舒适，地处福田核心区域，通勤出行便利； 3. 课时薪资优厚，薪资按月准时结算，发放稳定； 4. 校企正规合作，对接流程高效，用工模式长期稳定。

我们专注 K12 国际化双语学科教育，深耕初高中双语经济学科教学多年，依托系统化双语课程体系，面向国内国际学校在读学生，打造适配 IGCSE、A-Level、AP 等主流国际课程的经济学精品课堂。团队汇聚双语教研、一线授课、升学规划专业人才，兼顾应试提分与经济学思维培养，坚持中英文融合授课模式，拒绝生硬直译式教学，兼顾学科专业性与语言实用性；配套完整标准化课件、题库、阶段测评体系，为教师减负赋能，同时提供清晰的晋升通道、完善教研资源与人性化办公环境，助力教师长期稳定职业发展。 二、招聘岗位：K12 双语经济学教师 岗位职责 承担初高中双语经济学线下 / 线上授课，采用中英双语结合模式讲解微观经济、宏观经济、市场结构、国际贸易等核心知识点，贴合国际课程考纲，兼顾课堂趣味性与知识点落地； 独立完成备课工作，使用公司标准化教研素材，定制课堂讲义、习题、课后作业，设计案例式课堂活动，用生活化案例拆解晦涩经济理论，适配青少年理解能力； 课后跟进学员学习情况，定期出具学情反馈，针对性答疑、查漏补缺，制定个性化提分方案，维护家校沟通，同步学生课堂表现、学习薄弱点与提升建议； 参与教研组常态化工作：参与月度教研研讨会、考纲解读、真题拆解、新课程课件打磨，同步更新双语教学素材，打磨课堂授课方法； 配合校区教学运营，参与阶段性模考、学情家长会、学科公开课、学习规划讲座等配套教学活动。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，经济学、金融学、国际经济与贸易等相关专业优先；持有雅思 7+/ 托福 90+、四六级高分、BEC 高级等英语能力证书者优先； 教学能力：熟练掌握 IGCSE/A-Level/AP 经济学知识点，具备独立双语授课能力，英语口语流利，可无压力英文讲解专业经济术语；有 K12、国际学校、双语机构经济学授课经验者优先； 职业素养：热爱 K12 教育行业，擅长和青少年沟通，耐心细致，逻辑清晰，擅长将抽象经济概念通俗化讲解；具备责任心，重视学生长期学习成长； 加分项：持有教师资格证、国际课程授课证书；有留学背景；熟悉国际经济学科历年真题，自主整理过双语经济教学资料；擅长制作趣味课堂课件。 三、薪资福利 薪酬结构：课时提成 + 教研补贴 + 续课奖金 + 季度绩效奖金，多劳多得，综合薪资行业中上水平； 成长支持：全套标准化双语经济学教研资料免费使用，定期组织资深教师带教、国际课程考纲专项培训，无经验优秀应届生可带薪岗前培训； 晋升通道：清晰双线发展路线 —— 授课专家路线（初级教师→中级教师→学科带头人→教研总监）、管理路线（教师→教学组长→校区教学主管）； 额外福利：内部子女课程优惠、教研成果奖励、课时补贴上浮、灵活排班制度。 四、工作环境 授课形式：线上一对一 / 小班课、线下精品小班，自主选择适配授课模式； 配套设施：完善多媒体教学设备、独立备课区、海量双语经济真题库、线上教学平台； 团队氛围：年轻化教研团队，无复杂内耗，同事互助，定期学科分享交流会

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1、负责完成小学生课业辅导，引导良好学习习惯的养成； 2、组织游戏与兴趣活动，促进身心健康发展； 3、及时与家长沟通学生托管期间的表现与需求； 4、定期反馈学员情况 任职要求： 1、具备良好的亲和力与责任心，热爱教育事业； 2、有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、掌握基础的心理学或教育学知识； 4、能熟练运用普通话进行交流，表达清晰。 5、持小学教师资格证，退休教师优先。

岗位职责： 1.学习并掌握鸡公煲的制作流程与技巧； 2.协助厨师完成食材准备及厨房基础工作： 3.遵守食品安全与卫生标准，确保操作规范； 4.积极参与团队合作，提升服务质量。 任职要求： 1.对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起： 2.具备良好的学习能力和动手能力，能够快速适应新环境： 3.吃苦耐劳，能够适应餐饮行业的工作强度； 4.注重个人卫生，有团队合作精神。 岗位经验：有厨房经验的优先

深圳市福田区招家具安装

深圳市福田区招泥瓦工

深圳市福田区招水电师傅，低压电工证和高空证。 电话，

深圳市福田区招电焊

大量招聘入户伴学师，陪孩子学习。

工作内容：1.根据教学大纲制定教学计划和教学方案：2.布置、批改作业，进行考试和评估：4.提供课外辅导和答疑服务：5.参与学校教育教学研究和学术交流活动。岗位要求：1.师范类或相关专业优先本科及以上学力2.热爱教育事业，有责任心和奉献精神；3.良好的沟通能力和团队协作精神。

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

福田侨香路的2号线7号线8号 线安托山地铁站，高一物理 200元1小时，周末上课，一周 一次课，一次课两小时，专职 老师

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4.参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5.配合开展家长沟通、学生活动及教育支持服务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3.有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系 4. 具备基本办公软件操作能力，能高效完成文档整理与信息录入 5.有教育实习或助教经验者优先，学历不限

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

1. 普通话标准，具备一定授课经验； 2. 持有专业八级或雅思7.0以上成绩证明，喜爱教学工作，富有亲和力； 3. 授课风格生动有趣，知识储备丰富； 4. 依据既定课程安排执行教学任务； 5. 根据学员实际水平调整匹配的教学内容； 6. 性格平和，能配合团队完成工作分配。 职位福利：年终分红、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、试用期全额

讲师助理（也常叫培训助理） 核心工作内容 1. 课前筹备（最核心） - 学员通知、报名统计、信息录入 - 课件整理、PPT优化、资料打印/分发 - 场地预订、布置、设备调试（投影/音响/麦） - 物料准备（签到表、笔、纸、茶歇、奖品等） 2. 课中执行 - 签到、考勤、现场秩序维护 - 协助讲师：分组、控场、互动、答疑、拍照/录像 - 应急处理：设备故障、学员问题、流程调整 3. 课后收尾 - 收集学员反馈、问卷、考试/作业批改 - 资料归档、数据统计、培训总结报告 - 跟进学员学习效果、讲师复盘沟通 4. 日常支持 - 讲师行程、差旅、时间安排 - 课程体系、题库、案例库维护 - 对接业务部门、协调培训资源 任职要求（通用） - 学历：大专及以上，应届生/无经验可投 - 技能：熟练Office，会基础短视频剪辑加分 - 能力：沟通协调、细心耐心、应变、服务意识、抗压 - 加分：主持、活动组织、行业知识、教务经验 薪资参考（2026年） 4.5K–8K/月 发展路径 讲师助理 → 培训专员/助教 → 独立讲师 → 培训主管/经理

福田9号线荔林站华联城市中心 新初二 ，9月开学初三 需要英语辅导 （英语专业或英语过六级）每天晚上7点以后辅导，最好7--9点 全英文教学 大学生或专职老师 200元1小时

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供五险、日常药品配备、带薪年假、节日关怀等员工福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，满足不同能力特质和发展意愿的员工需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11k-21k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

【岗位职责】 一、课程研发与设计： 1、依据国家课程标准及现代教育理念，开发契合小学生认知发展特点与兴趣需求的数学课程体系。 2、策划富有趣味性与互动性的教学内容，涵盖教案编写、课件制作、习题设计、课堂游戏等多种形式。 3、结合日常生活场景，创设贴近学生实际的生活化案例与教学情境，提升学生对数学知识的理解与运用能力。 4、开展思维训练类课程的调研分析，结合本地思维培养导向进行针对性课程开发； 二、教师培训与支持： 1、组织并实施教师课程培训，协助教师深入理解课程核心理念、教学目标及授课方法。 2、汇总来自教师端和学生端的教学反馈，持续优化课程内容与配套教学资源。 三、其他相关工作： 1、积极参与数学教育领域的课题研究及学术交流活动。 2、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、热爱教育行业，对小学数学教学具有强烈兴趣与职业热情。 2、数学、教育学等相关专业本科及以上学历（985、211院校硕士及以上学历者优先）。 3、具备扎实的数学学科功底和系统的教育教学理论素养。 4、熟悉中小学数学课程标准及主流教材内容（熟练掌握北师大版、人教版教材者优先），了解小学生学习心理与发展规律。 5、拥有较强的课程开发与教学设计能力，能独立承担课程构建与教学资料制作任务。 6、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

儿童成长陪伴师是近年来兴起的新兴职业，核心是为孩子提供“高质量陪伴”与“专业教育引导”，介于传统保姆和学科家教之间。以下是综合整理的职位描述： 1·核心定位 该岗位不同于只负责生活的保姆或只辅导功课的家教，而是孩子的“全能伙伴”和“成长规划师”，关注孩子习惯、心理和综合素质的全面发展。 2·岗位职责 具体工作根据孩子年龄段有所侧重，主要包括： · 学业与兴趣发展：双语沉浸式陪伴、课业辅导，设计阅读、科学实验、艺术等个性化活动以发现兴趣特长。 · 生活与习惯养成：负责起居饮食（部分含辅食制作），培养规律作息、自理能力和良好的行为习惯。 · 心理与情感支持：关注心理状态，进行正面引导，帮助管理情绪并建立自信与社交能力。 · 规划与家校协同：制定个性化成长方案，建立成长档案，定期向家长反馈并协助优化家庭教育方式。