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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,业绩突出者可达18000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。
2、福利:提供五险、日常药品配备、带薪年假、节日关怀等员工福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。

二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导,结合其学习习惯与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。

三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业生优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话达标;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、现居本地者优先录用。

四、职业发展路径:
公司设置专业成长与管理晋升双通道,满足不同能力特质和发展意愿的员工需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理通道:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业通道:
普通教师—优秀教师—金牌教师

工作地址
深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育(南园校区一校区)
深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育(南园校区二校区)

职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
2026-04-22 15:56
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年教师授课老师初中高中线下授课一对一授课
企业发布信息图
深圳学优教育科技有限公司
500-999人
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