招聘：成品仓管薪资待遇优厚，有成品发货管理工作经验优先。

井号【招聘｜收发‍♂】诚聘职位.招收发一名，做半厂半内货，工资7000起。按能力来加。有多年的收发经验，善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳.55岁以内。联系电话：（工厂地址佛新）

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装箱及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、高中及以上学历，1年以上相关经验； 2、1年以上仓库操作经验，有ERP操作经验者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

东莞黄江纸箱厂直招｜仓管清货员招仓库熟手，主要负责纸箱成品出入库、盘点、清库理货、协助发货。要求：能吃苦，手脚麻利，责任心强，有工厂仓库经验优先。联系电话/孙小姐

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,联系张小姐

【公司】东莞丰华智造科技有限公司【公司简介】本公司为美盈森集团全资子公司，主要生产纸箱、纸板【招聘】仓管员2名【要求】有纸箱厂仓库管理工作经验，熟悉电脑。【上班时间】26天、每天工作8小时，每周固定休息1天【福利】包住，吃饭补贴400元/月，月综合工资6000+，每月26号之前准时发工资。【联系电话】林小姐【工作地点】东莞市桥头镇大洲第一工业区大东路美盈森南大门

长期临时工，月收入五千以上……拉线操作，仓管外发一名，七千左右，

招聘：厚街招聘仓管员两名，有责任心，吃苦耐劳。。

东莞市清溪镇铁松村银瓶路，招仓管1名，有ERP操作经验，有意者联系

东莞市松山湖附近招不锈钢包板师傅，包不锈钢板，精装别墅，手艺要精，只要专业包板师傅。 非专业包板师傅勿扰，450/天，不管吃住。 2-3天活，明天能到，人走帐清。

广东东莞招铲车司机、维修师傅，要求踏实肯干

定制家具做售后收尾，装条明装灯带，装块门板

急招焊工/焊工学徒，正式工，交社保

东莞市急招，抗裂砂浆切墙，看清楚，在打电话，明天能来上班的打电话。

招仓管员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系程女士

招仓库主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系徐微

库管会电脑基本操作,程序简单,熟练后能对接客户薪资福利:3000-7000元+饭补+满勤招聘有效期至2026.11.11，工作时间:早8晚6或是轮流值班，拨打电话时，工作地址:台安高速口台安物流正门东

招仓库管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系金女士

贝利船王服饰，急招辅料仓管一名，工资5000一5500。地址，灵秀创业园斯舒郎工业园。联系电话。张

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、物资管理、会议支持等 4.管理办公区域基础运营，包括环境巡查、设备报修及应急响应 5. 配合完成上级交办的其他协调性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.能够稳定在岗，遵守公司规章制度

主要职位是前台接待和收银，要求有一年工作经验，五官端正， 服务热情，有礼貌。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

新人也无妨，提供全面培训，不限性别，形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 积极主动，富有责任心，工作认真踏实，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合月薪5000元以上，上不封顶，能力越强收入越高。 2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需上下班打卡。 3.提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

福利待遇： 五 险：依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤无异常且正常到岗，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标后即可转正并享受薪资调整。每年统一组织一次调薪与晋升评估，助力优秀人才实现职业成长！ 培训机制：入职即配备专属导师，全程指导新员工快速适应岗位与团队；后续阶段提供系列内部培训课程，持续提升岗位胜任力 带薪年假：工作满规定期限后，按规定享受相应天数的带薪休假 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放对应比例的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，涵盖创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品以表关怀 生日福利：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递组织温暖 员工关爱：定期开展一对一交流访谈，倾听员工想法，及时回应关切，倡导积极工作、幸福生活理念 免费住宿：（外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水及独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距办公区步行约2分钟 自费餐饮：园区内配置冰箱、微波炉供员工加热餐食，周边餐饮丰富，用餐便捷 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号 岗位职责： 1. 制定并优化行政管理制度体系，监督制度落实情况，确保执行到位 2. 统筹办公物资的采购、保管、发放及维修安排，做好出入库登记与库存管理 3. 负责员工宿舍日常运营，包括每月水电数据统计与费用核算 4. 配合应对突发事项，协同各部门推进后勤保障工作的顺利开展 5. 实施日常考勤巡查与监督，汇总形成月度考勤报告 6. 管理人员人事档案更新维护，负责劳动合同的签订与归档管理 7. 熟悉薪酬福利相关政策动态，提出可行性优化建议；解答员工关于薪酬福利的日常咨询与疑问 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，人力资源、行政管理等相关专业优先，有考勤管理、社保操作经验者更佳 2. 具备一定文字撰写能力，能独立起草通知公告、规章制度等文书材料 3. 表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，善于主动与同事互动交流 4. 精通Excel常用函数，数字敏感度高，具备良好数据分析能力，熟练使用各类办公软件 5. 拥有良好的职业操守，工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会、下午茶等活动的策划与执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及相应费用报销，统筹零星物品的采买与报账。 2、负责员工福利相关物资的采购执行及报销流程处理。 3、组织并落实每月员工生日会、季度下午茶等员工关怀活动的具体落地。 4、按月开展固定资产清查盘点，并完成台账更新与数据记录。 5、对公司各类资产进行动态跟踪与全过程管理。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常设施设备的维护与维修事宜。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过办公用品采买、设施维修工作者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出富有新意的策划想法。 4、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能承受一定工作压力；工作细致认真，具有成本控制意识。

岗位要求 1、熟练操作常用办公软件， 2、动作敏捷，应变能力强， 3、具备协作精神，能积极配合工作安排。 岗位职责 1、负责系统发货单及其他相关单据的打印、核对，并按规定发出快递。 2、与仓库、物流部门进行对接，保障单据信息准确无误。 3、按时完成单据的整理与归档工作。

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养工作的任务拆分、派发、跟进及验收检查； 3、负责外勤人员交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责传达并下发总部发布的通知、制度及相关文件； 5、负责区域劳保用品及各类表格的申领、发放与管理工作，落实领用登记与资料归档； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

【急招】虎门龙眼仓库招人！ 岗位:仓库人员5名 要求:18~23岁， 待遇：包吃住！底薪+提成预计在4000~5000，工作12小时，月休两天 地址：广东省东莞市虎门镇龙眼工业路37号松鼠仓库 联系方式：

接收货物：接收供应商送来的服装，核对送货单与订单信息，检查服装数量、款式、颜色、尺码等是否相符。 分类存储：依据服装的品类、季节、款式等因素，安排合适仓位存放，便于后续管理与查找。 库存管理 库存盘点：定期对仓库服装进行全面盘点，确保账实相符，及时发现并处理库存差异。 库存监控：实时掌握库存数量、位置及状态，设置安全库存预警，避免缺货或积压。 库存保养：根据服装材质特性，控制仓库温湿度，做好防潮、防虫、防火、防盗等工作。 出库管理 订单处理：接收销售部门订单，核对订单信息，安排备货。 拣货配货：依据订单要求，从仓库准确找出相应服装，并进行分类整理和包装。 发货出库：完成货物交接和单据签署，确保货物安全、及时送达客户手中。 数据管理 记录出入库信息：详细记录每笔服装的出入库时间、数量、经手人等信息，保证数据准确完整。