招聘：仓库物流管理薪资：5000-8000【学历/专业】：专科学历以上，专业不限。【知识/技能】：成品入库出库管理，熟悉仓库进销存帐务操作等统计工作，EXCEL/WORD办公软件操作熟练，懂ERP系统。【性格特质】：要求有责任、有担当、细心。【其他要求】：能接收公司正常工作调配、配合因工作需要的加班

东莞中外运供应链管理有限公司 招聘需求：不限 要求：男女不限 工资小时：18元/小时月工资5000-6000 熟练工后续可计件计件工资7500-10000 不限学历，不限文凭， 无犯罪记录工作自由，可以带手机 招聘岗位：仓库管理员（按订单配货） 作业工具（手动叉车，电动叉车） 班次：两班倒，走动式作业 年龄：18-42周岁 吃住：包住，水电平摊不包吃（吃有补贴） 保险费：80元/月发薪日期：每月25号左右发上月工资。上班时间： 白班：8：30-12：0013：00-18：0019：00-20：30 夜班：19:30-23:300:30-8:30 面试要求:离职提前7-15天 面试准备:需带身份证原件、一寸照片2张、复印件2份。面试不要穿拖鞋、短裤 面时试间：下午14:00-16:00 联系人:余生

岗位名称：仓管技能；岗位要求：1.熟练操作办公软件及ERP系统；2.熟悉电子物料特性；3.有电子厂仓管经验者优先，需具备基础财务知识，细心负责，抗压能力强。薪资待遇：月薪4000-5500元；招工人数：5人。核心职责：1.物资出入库管理，包括验收物料、发放物料和使用ERP系统录入数据；2.库存维护与盘点，如分类存放物料、定期盘点库存和优化周转率；3.安全与环境管理，执行6S标准，检查消防设备等。辅助职责：1.跨部门协作，与生产部门协调物料供应，配合财务对账；2.数据管理，更新库存报表，支持采购决策；3.工具管理。

领视电子【招聘：电子仓仓管员】岗位职责：电子料入库、出库、库存盘点、台账及仓库系统维护。要求：高中以上，25‑35岁，责任心强、踏实稳定；有仓管经验优先，懂MES，SMT电子料管理经验优先。待遇：薪资6000‑8000，上六休一；试用期3个月，当月15日前入职缴纳五险一金。工作地点：东莞大岭山欢迎稳定长期发展的朋友加入！不要杨生

熟练使用吊机，有叉车证。进出物料管理，有仓管工作经验，会简单的电脑办公软件，月休四天。

塑胶工厂直聘：仓管员，1名，，18-45岁，负责物料收发、盘点、记录，细心负责，要会操作电脑，有塑胶厂工作经验优先。工作地点：虎门路东红石路，有意或有推荐者请联系：()

井号【招聘｜收发♂】收发1名，白班，熟悉瑞盈系统，记忆力好，有多年经验，工资面议，不稳定人员勿扰。                                                      地址：长塘第三工业区一街51号黛妃服饰联系人：

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库。 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含装配配件备货）； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好账本 7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐。 任职要求： 1、年龄18-45岁，有相关经验，五金厂经验者优先。 2、细心，责任心强，能吃苦耐劳。 3、有较强团队协作和沟通能力。

要会补水电工做好的线槽，还有地槽

岗位职责： 1. 负责产线物料上下架、分拣、组包等基础操作工作 2. 按照标准作业流程完成计件任务，确保数量与质量达标 3. 协同班组完成日常生产计划，服从现场管理安排 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 5. 及时反馈异常情况，配合完成临时交办的其他生产支持任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良记录 4. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能长期稳定工作者优先

东莞市招指挥/司索工 塔吊信号工，包住不包吃

东莞厚街涌口招聘石磨工一名，包吃住，工作内容以大理石散单为主。

东莞厚街涌口招聘石磨工一名，包吃住，以大理石散单为主。有意者可报名。

自家派遣10.5巴南民生物流单位+高薪企业+每周可大额预支+包吃工作餐+购买五险+提供宿舍岗位：库管工库管20-50岁，工作内容：给产线投料（需要搬产品）工资待遇：库管工18元/小时≈210元/天综合薪资5000-6500元/月②先吃后补（餐补12元/顿，，水电气平摊）③持有身份证原件，复印件2张，无犯罪证明1张，一寸照片3张④。备注/温馨提示：带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、不要案底。集合地点：长安民生物流巴南中储面试时间：下午13:30带队老师6返费补贴政策打卡18天800+200V含税，水军

招仓库管理员一名，需有两至三年工作经验，会常用办公软件，大专以上学历，待遇优，有意向的可以私聊我

招聘：仓库经理/主管薪资：面议一、核心工作内容与职责该岗位的工作围绕物料的安全、合规、高效流动展开，可分为以下几大模块：1.GMP与GDP合规性管理(核心中的核心)体系维护：建立、实施和维护符合cGMP、GDP（药品流通管理规范）以及相关国际法规（如FDA21CFRPart211,ICHQ7）的仓库管理体系。标准制定：起草和管理所有仓库相关的SOP（标准操作规程），如物料接收、取样、放行、储存、发放、控制等。审计应对：作为仓库领域的主答人，全面应对客户审计和药监部门（如NMPA,FDA,EMA）的官方审计，对审计发现项制定并执行CAPA（纠正与预防措施）。2.物料生命周期管理入库管理：监督原料、中间体、起始物料、包装材料等的接收。核对信息、检查运输条件、处理偏差（如温度超标、破损）。状态控制：严格执行待验、合格、不合格三态分区管理、标识和隔离。确保只有QC放行的合格物料才能用于生产。储存与养护：确保所有物料（尤其是温湿度敏感、剧毒、易制毒、易燃易爆品）在规定的环境条件（如2-8°C，-20°C，常温阴凉）下储存。定期进行库存盘点，确保账物卡一致。发放与发放：严格按照BPR（批生产记录）指令执行物料的发放，遵循先进先出原则。确保发放记录的准确性和可追溯性。3.EHS（环境、健康、安全）与数据完整性危险品管理：精通化学品MSDS，确保危险化学品的合规储存、handling和废弃物处理。设施安全：管理仓库的访问权限（如门禁、监控），确保物料安全。数据可靠性：确保所有仓库记录（纸质和电子）符合ALCOA原则（attributable,legible,contemporaneous,original,accurate,complete,consistent,enduring,available）。4.团队与运营管理团队建设：招聘、培训、管理和考核仓库团队（管理员、叉车司机等），确保员工具备必要的GMP和EHS知识。绩效管理：制定和管理仓库的KPIs，如库存准确率、收发及时率、偏差数量等。预算与成本：管理仓库的运营预算，控制成本，参与仓储技术的改进和自动化项目（如WMS系统实施）。5.客户与跨部门协作客户沟通：直接或通过项目管理部（PM）与客户沟通，提供物料的库存、存储条件等数据，解答客户关于物料管理的疑问

急招仓管，地址：浙江省桐乡市，电话联系：，老板和是咱清河人，有意愿离开家乡务工的老乡请联系。

招聘：1，库工3名，年龄25-45岁，熟悉仓库作业，熟悉市场优先2，仓库组长1名，年龄25-40岁，大专以上学历，有仓库管理经验3年以上，带10人团队2年以上，管理、沟通、协调能力强。有意者联系：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4.协助处理日常行政事务，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5.维护前台区域整洁与秩序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 5.无经验者可培养，有行政或前台相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助部门完成基础行政事务，包括会议记录、资料传递、通知发布等； 3. 配合完成上级交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的沟通能力和责任心； 3. 有基本的文字处理和数据整理能力。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

老板助理招聘 岗位：老板专职助理 工作内容 1. 日常行程统筹：负责老板每日行程规划、提醒、出差、接送、时间统筹，安排合理高效，不耽误工作节奏。 2. 日常事务协助：对接内外事务、资料整理、文件归档、简单文案、报表统计、订单 / 信息汇总等日常行政辅助工作。 3. 商务辅助对接：陪同商务洽谈、客户接待、会议记录、对接合作方，跟进简单事项落地。 4. 综合杂事兜底：处理老板交办的各类临时事务，做事主动、有眼力、执行力强。 任职要求 1. 做事勤快细心、反应快、有眼力见，不拖沓、不推诿。 2. 沟通顺畅，情商在线，懂基本商务礼仪，保密意识强。 3. 熟练手机办公、文档整理，会基础电脑操作。 4. 态度踏实稳定，服从安排，学习能力强，应届 / 新手可培养。 5. 会开车优先（非硬性，能接受短途出差优先）。 薪资待遇 - 薪资面议（稳定后高薪，随能力上涨快） - 氛围简单轻松、老板直带、成长空间大 - 长期稳定岗位，无复杂职场内耗 适合人群 想长期稳定、想学东西、想跟着老板快速提升、愿意踏实做事的小伙伴。 有意向直接私信，合适可尽快安排面试上岗！联系电话

1. 年龄20-38岁 2. 熟悉BOM制

主要负责登录微信回复信息，快手，抖音后台回复信息。

主要负责接侍和起居安排

岗位职责： 1、负责项目相关综合性文稿的撰写与编制； 2、负责会议的筹备、组织及会务服务工作； 3、负责文件资料的收发、登记、批阅、流转、督办、归档、保存，以及印章管理、档案管理、工程投标事务和保密事务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 年龄30岁以下，形象良好，性格积极乐观； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的语言表达能力； 4. 具备1-3年相关工作经验； 5. 周六周日休息，每日工作7小时，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险 待遇面议。

1.有一定文字认识和数字统计能力 2.现场对周转框进行核对和分类 3.上班时间0：00-4：00，9：00-13：00

负责前台工作、及台球桌麻将房卫生

统计数据，制表格

【招聘｜仓库管理】 招电商仓库管理员一名，吃苦耐劳，管理与执行能力强，有上进心的同事。工作地：蔡边