
服装厂厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责服装生产厂的日常运营管理,统筹生产计划与执行;
2、组织协调各生产环节,确保订单按时保质完成;
3、监督生产进度、成本控制及现场管理,持续优化生产流程;
4、处理生产过程中出现的异常问题,及时协调资源解决;
5、推动团队协作,提升生产效率与管理水平。
任职要求:
1、具备服装生产管理相关工作经验,熟悉工厂运作模式;
2、掌握服装生产工艺流程及质量控制标准;
3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
4、能够承受工作压力,具备良好的问题解决与决策能力。
测试制造CP/FT课主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求
1. 负责生产进度、质量、成本及安全管理,保障生产计划按时完成
2. 管控作业人员工作效率
3. 实施品质与良率监控
4. 安排设备开机并进行生产排程的细节调整
5. 处理异常产品并跟进追踪管理
6. 监督现场人员执行情况及工作纪律
7. 维护生产现场6S规范
8. 负责样品比对与管理工作
9. 控制CLIP及C/T参数
10. 管理NPI及特殊批次产品的生产流程
11. 管控待处理批号、成品及不良品的库存水平与存放周期
任职要求
1. 工作经验:具备6年以上测试厂制造线管理经验
2. 具备流程规划与优化能力、团队领导能力及良好的沟通理解能力
3. 学历要求:本科及以上,限理工类或管理类相关专业
招生产主管一名
9000-10000元/月
主任主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业从业背景者优先
生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责
全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产管理工作,确保实现产量、交付周期、质量、成本与安全等各项目标。
制定并执行生产计划,科学统筹人员、设备、物料与工艺方法,有效控制生产进度,及时处理异常情况。
落实车间现场管理,监督工艺规范执行,强化过程质量管控,降低损耗,提升生产效率。
负责生产团队日常管理,包括排班安排、员工培训、绩效考核、纪律管理、团队士气建设与人员稳定性维护。
严格执行5S管理、设备维护保养制度,落实安全生产与消防管理措施,排查并消除各类安全隐患。
协同研发、采购、质检、仓储及工程等部门,保障生产流程高效运转。
推动实施各类改善项目,持续优化工艺流程,推进降本增效与标准化体系建设。
完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求
大专及以上学历,机械、材料、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。
具备3-5年生产现场主管工作经验,有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。
熟练掌握生产计划编制、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。
具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。
熟悉办公软件操作,了解精益生产理念、ISO9001体系,具备现场改善经验者优先。
工作态度严谨,责任心强,以结果为导向,能适应生产管理的工作节奏。
服装辅料开发主管/经理(双休+包食宿)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门
1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求;
2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求;
8.统筹团队日常事务管理与工作安排
【岗位要求】
1.具备服装品牌企业相关工作经验
2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者
3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解
4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程
经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试
【福利待遇】
1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持
2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果
4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
家具厂车间主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行;
3.负责车间生产现场管理,包括作业指导书的编制和执行。
4.懂固装家具工艺,善于沟通
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
计划主管(工作地肇庆)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心责任人,协同各职能模块确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化;
5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障各项关键运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划领域工作经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理理论并具有实际操作经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维及数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能够高效开展跨部门协作,责任心强,适应高强度工作节奏
钣金厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
钣金厂生产主管:要懂的技术和每个加工工艺,每一个岗位都要懂
售后主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责
1. 组织技术团队完成非标自动化设备的机械装配与调试工作,确保符合客户验收要求。
3. 负责处理设备售后出现的异常问题,快速制定并执行有效的解决方案。
4. 对调试人员进行技能培训,执行上级主管的工作安排,并及时汇报进展与结果。
5. 协同业务团队开展售后服务中的技术支援,提供必要的技术支持。
6. 具备基本电气知识,能够准确理解机械图纸及相关技术文件。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械相关专业背景,持有驾照者优先考虑。
2. 具备5年以上自动化设备调试经验,熟悉非标设备调试流程及PLC编程者优先。
3. 掌握非标自动化设备的工艺环节,具备独立主导项目的能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5. 可接受长期出差安排。
生产主管
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作不规范行为,提升制程稳定性与良品率
3.组织班组早会、巡检及异常处理,快速响应产线突发问题并协调资源解决
4.开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表,保障数据真实可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑
2.具备基础识图能力与工装夹具认知,了解常见工艺流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先
广东东莞招工地小工清理钢管架的砖渣260一天需要3-4人
200-300元/天
小工1-4天3-5人日结
招工地小工
清理钢管架的砖渣
260一天
需要3-4人
东莞*7天3800+无需带车+新能源电车司机-滴滴
8000-15000元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作详情:
1、月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可),
2、一人一车,出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
3、工作地点自由,时间自由,双休,随时休,无限制
职位要求:
1.年龄:男女不限,身体健康;
2.C本司机以上都可以,驾龄满三年
3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章
4.符合法律法规规定的其他要求
无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单
感兴趣可直接交换电话联系
工程部设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理机加工设备
1、负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产设备的全流程统筹管理,涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备件成本控制,主导特种设备与计量器具的日常监管。
2、高效响应设备突发故障,组织实施应急抢修,严格执行设备安全与环保操作规程,定期开展隐患排查治理。
3、承担工装夹具、模具的设计开发,协同技术部门推进新产品相关设备及工艺的落地实施。
4、统筹机修班组日常运作,落实人员排班、绩效考核与技能提升培训。
5、联动生产、采购等相关职能部门,优化运维成本结构,确保生产运行稳定与订单按时交付。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业;具备3年以上工厂设备运维经验,熟悉不锈钢管制管、焊接、酸洗、精整设备者优先,具有1年以上机修团队管理经历。
2、掌握机电原理与电路知识,熟练进行设备调试与技改,能规范建立维保台账,具备独立处理现场设备问题的能力。
3、具备团队管理与跨部门协作能力,可适应倒班及紧急抢修任务,抗压性强,执行力突出。
4、熟知设备检修安全规范,坚持合规作业,工作认真负责,责任心强。
薪酬:综合收入10-12万/年。
福利:五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。
工作地点:泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司
技术部副经理/经理(焚烧电厂)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务,拟定本部门工作计划,编制年度检修、技改及“两措”计划,经审批后组织实施。
2、全面主持部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定有效措施保障公司安全、环保与经济运行,组织事故或障碍的技术分析与调查。
3、强化设备维护及设备台账管理;推进生产设备规范化管理,及时消除生产隐患。根据设备小修、中修、大修安排,编制检修计划并出具相应的技术招标文件。
4、每日深入生产现场,有重点地巡查设备运行状况,及时处理发现的问题,落实巡检制度并对检修质量实施考核。
5、牵头编制全厂设备技术改造方案,全程参与技改实施,并负责技改工作的执行与效果评估。
6、统筹各专业备品备件管理,按月汇总与统计生产物料计划,审核物资需求计划,合理控制总体库存水平。
7、负责物资采购全过程管理,严格把控申购、比价询价、合同签订、付款等环节审核,落实廉洁从业要求。
8、定期汇总缺陷处理情况,严控缺陷消除率与消除及时率。
9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,确保设备安全稳定运行,负责生产现场安全文明生产的监督与考评。
10、完成上级交办的其他工作任务。
焊接主管
1-1.2万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹焊接车间的计划、调度与质量控制
2. 制定并落实焊接工艺标准及作业规范,提升焊接一次合格率与生产效率
3. 管理焊接团队,组织技能培训、绩效考核与安全督导,确保人员稳定与合规操作
4. 协调采购、质检、仓储等部门,保障物料供应与交付进度
5. 定期分析生产数据,识别改进点并推动持续优化
任职要求:
1. 具备焊接相关领域管理经验,熟悉焊接设备、工艺及行业标准(如GB/T 985、AWS D1.1等)
2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和团队领导经验
4. 持有焊接工程师、质量管理体系内审员等相关证书者优先
5. 能适应制造业现场工作环境,执行力强
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
试制部主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制
制定年度新产品开发规划并实施任务分解
指导并跟进产品打样及试生产阶段的全流程进度
主导内部AB样试制与打样工作,及时处理异常问题,确保样件按计划交付
持续开展技术调研,提升技术能力,输出具备竞争力的技术方案,推动汽车零部件研发及工程技术团队建设
负责新项目初期文件审核、工装方案评估及技术方案确认工作
推进试制现场6S管理,保障生产安全与效率
统筹试制科全面管理工作
普工280一天/公寓宿舍/包吃包住
7000-8000元/月
普工贴标签包吃有提成五险一金包住20人以上月结公寓宿舍长白班普通工衣
[岗位职责]
*产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求
检查产品是否破损
[职位要求]
*无经验要求,男女不限
*招聘年龄:16-48岁
[工作时间]
白班为主,月休4天
[薪资福利]
*正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7000-8000元/月
*小时工:280一天,保底工时260小时,月收入7500-8500元。
* 每月7号准时发工资,不压工资。
* 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
* 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。
* 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
根单文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,质检及物流环节,确保交期准确无误
2. 整理并维护生产计划表、出货单、报告等文档,保证资料完整、可追溯
3.对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通效率
4.录入和更新ERP系统数据,确保订单状态、库存信息实时准确
5. 协助完成月度生产数据分析及基础报表制作,支持管理决策
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word),有ERP系统使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养
4. 普通话流利,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
小工厂,负责跟单、出货
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的跟踪,确保交期准确、信息同步
2.协助生产计划排程、物料到货跟进
3. 不定期汇总生产数据
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,男女不限,年龄18-45,更倾向想赚钱,能吃苦的中年人
工厂直招,到厂面试
6000-8000元/月
长白班包吃夜班补贴高温补贴加班补贴20人以上月结
无经验要求 小时工 短期工 正式工 不穿防尘服
坐班 五险一金 包住 包吃 年底双薪
加班补助
岗位职责
手机外壳等电子产品检测、抽检、加工、打包、组装坐着上班,有长白班和两班倒可选,岗位自选职位要求
年满16-45周岁,身体健康无需经验,有人带吃苦耐劳,有责任心,薪资福利
小时工纯工价18-25元小时,月综合工资6300-8600元岗位津贴300+绩效300+全勤奖300+夜班补贴360
包吃包住,宿舍空调,食堂丰富,可当天预支生活费,每周可借支200-500元
华辉升派遣华为短期技工招聘
7000-9000元/月
普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险一金3-5人月结
01.岗位需求
中级技工,岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗
位,需服从统一分配,用工时长15-90天,具体以项目需求为准
02.福利待遇
1薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长
,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+其他
(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18
元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25
元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月:
5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班
3食宿管理:派遣公司统一安排住宿,费用自理:食堂社会化运
根据个人需求消费;
员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生
育/失业/公积金):
5员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰
问和文体活动;
6)学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等
健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检,复检费用需自
7
理),招聘过程不收取任何费用。
03.基本资质
◆ 工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;
学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优
秀的大专应届毕业生):
◆用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件
◆ 工作地点:东莞、深圳,工作地需要服从统一安排
仓储分拣,不用流水线 走动少6500
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴包住20人以上月结可预支坐班可带手机
【招聘岗位】电子产品 组装,打包装,贴标签,QC质检,新手熟手均可,不懂有人教)
长白班为主 全部坐着上班,独立岗位 ,做事轻松。
【薪资待遇】
小时工:20-22元/小时综合6800~8000元/月
正式工:底薪2500-2950
[红包]岗位补贴:1000/月
[玫瑰]综合绩效补贴:1500-3000元/月 加班费 劳动法计算(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)五险一金 稳定综合6800-8000元
【工作时间】:八点到八点中间休息两个小时,月休息4天。
【发薪日期】:每月15号发上个月工资
【食宿方面】:包吃住,饭卡不用冲钱,发厂牌直接刷厂牌吃饭。
【福利待遇】:,免费提供住宿(4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊)
年龄18-48岁,身体健康。能提供正式有效的身份证,有无纹身皆可安排,品行端正。
厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
负责公司的整体事物
1、产品报价,原材料采购
2、生产图纸的审核,订单的下达
3、生产效率,人员,品质的管控
4、外出人员量尺寸,安装的管控
5、工厂工人生活,后勤的管控
6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。
恒温车间无夜班22/小时,可带手机
6000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器
(长短期都可以,可预支+人走账清)
【招聘岗位】电子产品 组装,打包装,贴标签,QC质检,不限经验,不限学历,新手不懂有人教)
【薪资待遇】
小时工:22元/小时综合5600~5800元/月
正式工:综合底薪2650
[红包]岗位补贴:1000/月
[玫瑰]综合绩效补贴:1300-1800元/月 加班费 劳动法计算(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)五
稳定综合5800-6500元
【工作时间】:八点到八点中间休息两个小时,月休息4天。
【发薪日期】:每月15号发上个月工资
【食宿方面】:包吃住,饭卡不用充钱,发厂牌直接刷厂牌吃饭。
【福利待遇】:免费提供住宿(独立卫生间,阳台,空调房
年龄18-48岁,身体健康。能提供正式有效的身份证原件,有纹身需提前报备,身体健康皆可安排。
普工
4000-6000元/月
普工包吃餐补加班补贴包住6-10人
深圳市利源昆电子有限公司成立于2020年,是一家专门生产高低频变压器的工厂,现因生产扩大,急招普工多名
一、任职要求:
1、年龄17-40周岁,男女不限,有经验者年龄可放宽;
2、责任心强、学习能力强,服从安排;
3、无大面积纹身、无染发。
二、薪资福利待遇:
1、5天8小时,综合底薪2900元(2100底薪+200元全勤+200元表现奖+400餐补)。
2、平时加班费18.1元/时,周末加班费24.1元/时,节假日加班费36.2元/时。
3、员工根据工作年限长短,工龄奖入职满半年100元/月,满一年200元/月,以此类推。
4、公司包吃住(园区有食堂),宿舍配备独立阳台卫生间,全新品牌空调,24小时热水,园区内有食堂。
5、订单充足,加班稳定,操作简单,年底设有优秀员工奖。
6、公司有内部提拔机制,有能力的员工可以得到很好的晋升机会。
7、每月15号发薪。
面试时间:周一至周六 上午9:00-12:00 下午14:00-17:30
三、联系人及手机号码:杨小姐
四、地址:东莞市塘厦镇沙新路61号大湾区国际低碳数能产业园区2栋5F
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞长安线束厂招聘管在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。