一、岗位职责 根据销售订单、库存状况及产能情况，科学编制生产计划，确保产品按时交付。 跟踪生产计划实施进展，与生产团队保持密切沟通，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产有序开展。 协同采购部门，依据生产排程和物料需求，跟进原材料采购进度，确保物料准时到货，防止因物料短缺影响生产节奏。 定期与销售团队核对订单动态，同步生产进展情况，妥善处理订单调整、紧急插单等变动，并相应优化生产安排。 负责收集与分析生产相关数据，如生产完成进度、订单达成率、物料消耗等情况，为管理决策提供有效数据支撑。 整理并归档生产计划文件、订单合同、BOM清单等资料，确保文档齐全、准确、可追溯。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、生产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年生产计划或跟单相关工作经验，有消杀、日化、医药等快消行业背景者优先。 能力要求：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效联动各环节；工作认真细致，责任心强，具备较强的组织规划能力和应对压力的能力；熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析。 素质要求：具有良好的团队协作意识，工作积极主动，踏实肯干，具备较强的职业素养。

岗位职责: 1. 负责仓储与生产计划的统筹管理； 2. 负责部门制度、流程体系的建立与优化，搭建物料管理系统； 3. 依据订单预测及物料清单，制定年度、月度物料需求计划并动态调整，提交采购申请； 4. 与生产、品质、采购等团队紧密协作，协调物料配送，跟进供应商交付进度，保障生产所需物料及时到位； 5. 实施库存管控，监控库存水平，确保补货及时，预防缺料或积压，妥善处理紧急物料及呆滞物料问题； 6. 定期开展库存与物料使用分析，识别滞用或过期物料，提出优化方案以降低库存成本； 7. 负责物流运输、货物配送、安全管理、人员调度及第三方物流商的绩效评估。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备仓储管理或生产排程相关专业背景者优先； 2. 三年以上生产计划与仓库管理主管工作经验，有模切材料或新能源行业经验者更佳； 3. 熟悉物料需求规划及ERP系统操作； 4. 具备较强的数据分析与统计能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

车间物料员；年龄25-40岁能吃苦耐劳！性格和善

因公司业务增长，顶峰技术诚聘以下岗位： -圆刀机长：2名，8-9k -平刀机长：3名，7.5-9k -PMC专员: 1名,8-12K -PMC副理：1名,15-18k -客服跟单:1名,7-8.5K -CQE工程师：1名,11-14k -圆刀副主管: 1名,11-13K -运营总监:1名,30-50k -销售总监(半导体、机器人)：1名30-50k 联系电话：（胡先生） 报名地址：东莞市东坑镇初坑大地工业区18号

招聘， 1 生产外发配套PMC，要求，有工作经验，薪资面议， 2.QC一名，薪资面议 联系电话

1.根据工厂订单情况制定物料交付周期，跟进产能进展，并协调生产各环节的时间安排； 2.负责外发加工厂的生产任务分配及物料交期的对接与协调工作； 3.结合预测订单与实际销售订单，核算物料需求，按生产排程管控物料到货节点； 4.针对生产缺料情况，及时督促物料入库并安排发料至相关部门，确保物料流转顺畅； 5.综合物料到货时间与客户交货期，合理统筹销售订单的排产安排。 岗位要求： 1.年龄25-45岁，中专或大专及以上学历； 2.熟悉生产计划与物料控制的基本流程，具备较强的数据意识和条理能力； 3.熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作，有鞋材行业经验者优先； 4.工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责: 1. 根据战略周期内的战略分解及中长期销售预测，核算各产品线所需的产能规模 2. 结合IE各制程环节的设备生产能力，评估各产品线及具体产品的需求覆盖情况 3. 依据产能匹配结果，提出产线扩展或技术改造的中长期规划建议 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工类专业，具备5年以上工厂IE或BP相关经验，有面板行业工作经历者优先，具有IE或财务经营分析背景更佳 2. 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰，数据敏感度高，抗压性强，擅长报告撰写与表达

岗位职责： 1，具备多年自动化生产车间管理背景；主持车间日常运作，依据公司PMC生产计划要求，组织编制本车间的生产执行方案；负责统筹安排生产任务，保障生产进度按计划推进； 2，科学配置人力与设备资源，优化生产流程与负荷分配，提升产线运行效率；主持召开车间例会，全面协调各环节工作衔接； 3，对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4，检查督导车间员工的工作执行情况，确保操作规范与纪律遵守； 5，参与产品质量异常问题的分析研判，制定并推动纠正及预防措施落地； 6，监督生产过程中自检与互检机制的执行，严控不合格品向后续工序流转； 7，建立健全现场管理体系，组织现场管理知识培训；推行5S管理制度，实现生产车间规范化运营；定期考核员工5S执行结果，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 8，严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，防范安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范作业； 9，汇总分析车间每日生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；跟踪统计车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案； 10，组织车间人员参与专业技能训练；协同人力资源部门完成员工考勤管理、薪资核算等相关人事事务； 任职要求： 1、大专及以上学历优先，薪资根据个人能力及经验面议， 2、具有3年以上制造业自动化产线及车间管理实际工作经验， 3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力， 4、能适应夜班工作安排

岗位职责： 1、根据产品的销售出货状况制定月计划，落实物料需求申请采购; 2、依据销售订单的欠货量、业务提交订单紧急情况及匹配生产的人力与机器产能制定周生产计划，并根据周计划跟进采购物料交货，做到产销平衡，满足公司及名业务部门的需求; 3、根据产品分析欠料明细提交至采购部落实物料交期，根据物料交期有效评估生产周期并回复业务交期如有特急订单无法满足客户需求组织相关部门开订单评审会处理; 4、负责生产计划各个生产环节进度的衔接跟进，当生产异常或物料出现异常时随时找相关的人员到现场处理或招开会议进行协调处理; 5、物料损耗的监控及跟进生产工单结案事项，并组织呆滞库存、不良库存的及时清理，确保呆滞库存处于合理水平; 6、跟进生产落实所有库存品及在制品的变更，并确认原物料的库存量及其它产品的使用情况，如因工程变更产生的呆滞料及时提出申请退料让采购部处理; 7、每周定期组织相关部门评估生产产能负荷状况，推动关键瓶颈工序的解决，提升生产效率; 8、负责计划部有关单据的审批及系统的单据审核，并同时负责本部门文件的制定与修改; 9、负责本部门的所有问题与横向部门的沟通、协调工作，计划相关的月度生产数据、报表的整理分析以及完成领导交待的任务事项； 可接受无经验和应届毕业生 任职要求： 1.为人正直，责任心强，头脑清晰，应变能力强； 2.具有良好的抗压能力、执行力、逻辑能力以及沟通能力; 3.本科学历，经验丰富者优先，熟悉生产部门运作和流程; 4.熟悉电子产品的生产工艺流程、品质标准者优先: 5.熟悉ERP系统操作; 6.熟练操作WORD，EXCEL办公软件， 岗位福利：，单休，包吃住，节假日带薪休假

诚聘: 1、注塑主管1名 要求，年龄30岁到45岁，在小厂做过，动手能力强，调机技术过硬，有责任心，懂管理。 薪资面议。技术半桶水的勿扰。 2、物料员1名，，20到45岁，对数据敏感。工作内容:领料，打料，拌料，送货。 客户就是附近，直接拉叉车送货过去就行。 8台机，正常开5台左右。来料加工，做3D打印机配件和一些家用电器配件。有外观要求。3轴和5轴机械手。 地址，东莞横沥裕宁工业区 联系电话

一，招聘要求: 1、年龄:16-45岁，男女不限。 2、本人证件 3、每周借支300-800，入职困难可借支 员工福利待遇 1、小时工纯工价21元，月综合工资7000+ 2、长期工月综合工资7500+ 2、普通工衣，全坐班，包吃、包住 ; 工厂车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都 会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、不体检 4、每个月10号准时发薪。 5、做满一个月即可离职，辞工提前7天。 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

一，招聘要求: 1、年龄:16-45岁，男女不限。 2、本人证件 3、每周借支300-800，入职困难可借支 员工福利待遇 1、小时工纯工价21元，月综合工资7000+ 2、长期工月综合工资7500+ 2、普通工衣，全坐班，包吃、包住 ; 工厂车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都 会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、每个月10号准时发薪。 4、做满一个月即可离职，辞工提前7天。 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

工厂仓库直聘，公子哥勿扰，人力外包扰，谢谢！ 岗位要求： 1、年龄22-55，无学历要求 2、持有C2/C1及以上驾驶证，6个月及以上驾龄 3、公司提供3.8/4.2自动挡的小货车，主要负责公司日用品，酒水饮料及工厂货物。一天2-4趟，，负责开车清点数量，新手有师傅带 4、固定线路往返，会使用手机导航，吃苦耐劳，具有较强的安全意识，无酒驾记录，无黄赌毒等案底 工资待遇： 1、每月15号发放薪资 2、工作时间：早八晚六，中间休息1个半小时，一天上8-10个小时，月休4天（可自由调休） 3、底薪5000+吃住补贴1000+提成（按趟算），在职综合薪资8000-9500元左右，趟数跑得多的不止，多劳多得，上不封顶 4、日结按趟算，每天400元不等 5、具体情况面谈：

仓库直招：新能源货车司机C本即可 无需装卸，专线配送，多劳多得，日结薪资！纯司机岗位：仓对仓配送，无需装卸货，工作内容纯粹。 ·稳定有保障：公司直招，签订正式合同，底薪+提成，收入有保障。 ·多劳多得：按趟计酬，干劲越足，收入越高。 ·车辆公司提供：驾驶公司统一配备的新能源面包车/小厢货，无车辆损耗顾虑。 ·团队氛围好：有专线调度，路线固定；前期有老师傅带，上手快。 工作详情： ·工作内容：驾驶公司车辆，负责食品、饮料、日用品等货物的仓对仓配送。 ·配送路线：固定专线，运输距离约40-50公里/趟，路线就近安排。 ·工作时间：早8：00-晚6：00左右。 薪资待遇 ·薪资结构：底薪6000元+提成 ·提成标准：60-80元/趟（看车型距离） ·计薪方式：按趟计算，日结！ ·收入预估： ·每日：2-3趟，日收入350-500元≈150-200元/趟 综合月收入：月薪可达8500元-9500元（多劳多得）。 任职要求 ·年龄：22-52周岁，身体健康。 ·持C1或C2驾照即可，不限驾龄。 ·吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。 工作强度：每天2-3趟，每趟40-50公里，意味着大部分时间是在路上驾驶，请评估自己能否接受这样的工作节奏。

东莞市沙田镇虎门港搅拌站招工地服务2名，6800有加班补贴，月休四天，包吃包住。详询周工，

招工人数名，公司在凉风垭主要生产塑料，生熟手即可，年龄50岁以下，出货计划数名，质检数名，工资面议。联系电话

负责物料需求计划、库存控制及呆滞预防，熟悉MC流程。担任过相关职务3年以上

招｜物料员 IPQC 男女不限 工作地点：东莞常平桥沥 能吃苦耐劳、认真负责、能接受夜班 薪资：5500-7000元 包吃包住+五险一金、工龄奖，年终奖、节日福利等 联系： （）

负责生产排程与进度控制，确保订单交付，有手机行业PC经验。担任过相关职务3年以上

五桥长白班工厂招聘 质量部助理工程师 1 名 质量部外检员4名 资材管理部计划专员 1 名 制造部产线班长 2 名 报名☎：向老师（）

岗位职责 1. 生产/项目计划制定与执行 - 结合销售预估、客户订单及生产能力，编制周度及日生产安排、物料采购方案，保障产品按时按量完成交付。 - 跟踪计划实施进展，及时协调处理生产异常、资源不足等情况，确保计划顺利推进。 2. 跨部门协作与信息联动 - 与采购、仓储、制造、质检、销售等团队高效对接，保证信息传递准确，提升资源利用效率。 - 定期组织计划协同会议，通报生产进度、物料到货状态及潜在风险点。 3. 资源调配与产能平衡 - 科学统筹人力、设备、物料等要素，匹配产能与订单需求，提高整体运作效能。 4. 供应链协同与库存控制 - 动态监控原材料、在制品及成品库存，设定合理安全库存标准，防止断料或库存滞压。 - 对接供应商保障物料准时交付，应对供应链突发状况（如交期延误、来料异常）。 5. 数据分析与报告输出 - 通过ERP系统提取生产、库存及交付数据，生成相关报表。 - 分析关键指标（如交付达成率、设备利用率、库存周转水平），提出可行性优化建议。 6. 流程改进与标准化建设 - 持续完善生产计划管理体系。 - 编制并优化计划类SOP文件，推动作业规范化，降低运营成本。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，食品工程、食品安全、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备3-5年生产计划或物控相关工作经验，有餐饮行业背景者优先。 - 拥有团队管理经历，至少2年相同岗位实操经验，能够有效推动跨部门协作。 3. 技能要求 - 掌握生产排程原理、供应链运作流程及库存管控策略。 - 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友）及办公软件（Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 - 具备良好逻辑思维和抗压能力，能快速应对突发状况。 4. 核心素质 - 出色的沟通协调能力及跨部门推动力。 - 目标导向，关注细节，擅长多任务同步处理。 - 了解精益生产理念者优先。

岗位职责： 1、负责生产计划的编排与生产指令下达、跟踪 2、负责生产订单及交期的达成 3、负责生产异常的跟进与计划的调整 4、根据生产订单、生产计划和物料损耗表等编制无聊需求、跟进物料采购进度 5、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、工作细致认真，具有责任心，具备良好的沟通协调能力 3、能够几时反馈工作中遇到的问题 4、年以上经验高中以上文化，对钣金厂生产流程熟悉，有生产计划安排和物料计划经验，做计划至少3年

1、 负责编制生产计划； 2、 依据生产计划拆分物料，制定物料需求方案； 3、 结合物料需求及库存实际情况，拟定物料采购计划； 4、 跟踪物料到货进展，保障物料按时到位，出现异常及时调整计划； 5、 跟进不良物料的退换与补货处理； 6、 实施原材料的管控与数据分析； 7、 统计分析库存呆滞物料并上报，提出相应的处理建议；

【岗位职责】 1、负责解决方案类PPT的撰写与内容讲解； 2、开展项目调研结果的分析并提出应对策略； 3、输出兼具创新性和可实施性的解决方案； 4、配合推进项目执行落地并参与验收工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备供应链规划、集中采购流程设计相关经验； 3、具备良好的沟通表达能力及方案编制能力。

职责 •制定生产计划：依据销售订单及市场预估等信息，编制具体的生产方案，明确生产任务、排产节奏与交付时间。 •跟进生产进度：全程跟踪生产运行情况，动态掌握各工序进展，协调各方解决现场问题，保障生产按计划有序推进。 •协调生产资源：结合生产安排，科学调配人员、设备、场地等资源，提升资源利用效率，确保生产流程顺畅稳定。 •处理生产异常：针对生产中出现的突发状况，如设备停机、原材料不足、品质异常等，迅速组织相关单位分析原因并落实应对措施，降低对生产的影响。 •编制物料需求：根据生产排程和产品物料清单（BOM），核算所需物料的数量与到货时间节点，形成物料需求计划。 •推进物料采购：协同采购团队，持续跟进物料采购执行进度，确保物料准时、足量、保质到位。 •管理物料库存：建立并维护物料台账，定期开展盘点工作，实时掌握库存变化，合理设定库存标准，防止积压或断料。 •梳理呆滞物料：定期开展库存分析，识别长期未动用的呆滞物料，推动相关部门制定处置方案，减少资金占用。

【职位描述】 1、全面统筹资材团队（PMC、仓库）的日常运作与管理； 2、优化资材部各业务模块流程，监督各项制度的有效落地执行； 3、主导订单评审工作，审核生产排程与物料计划，合理调配本厂及外协厂产能资源； 4、协调生产过程中的各项支持事项，全力保障订单按时交付； 5、实施库存动态监控，控制呆滞物料的产生与积压； 6、督促采购按需及时到料，杜绝因缺料影响生产进度的情况发生。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上PMC或资材管理相关工作经验； 2、熟悉客户Forecast订单运行模式，能有效进行需求预测管理，主导主生产计划的制定与推行； 3、具有五年以上团队管理经验，熟练使用鼎捷ERP系统者优先考虑； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，擅长问题分析与推动解决； 5、有精密五金结构件加工制程经验者优先录用。

有PMC工作经验。

岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，配合总经理拟定公司战略发展规划与经营目标，并组织实施生产供应链体系的日常运作与管理，确保公司业绩目标的达成； 2、主导或参与公司重大经营决策及商务谈判，妥善应对并处理重大突发性事件； 3、协助总经理推动企业内部管理制度化、规范化建设，审定组织架构与管理体系方案； 4、参与制定公司供应链战略方向，针对关键战略性议题提出专业建议，保障企业可持续快速发展，并结合战略目标与业务路径动态调整各部门组织架构与人员配置； 5、负责制定供应链年度运营目标，将目标以书面形式分解至各相关部门，实施过程管控与绩效评估，按月汇总供应链运营情况并向总经理汇报； 6、根据企业发展需求，构建科学高效的供应链管理与物流仓储体系，优化采购计划及产品开发流程，提升产品供应准时交付率，签批日常业务流程、奖惩文件，确保经营管理合法合规； 7、主导供应商引进工作，建立完善的供应商管理机制，促进项目供应链健康有序发展； 8、合理规划库存结构，保障出入库动态平衡，定期开展库存数据分析，协同销售部门及时沟通协调处理相关问题； 9、推动供应链信息系统建设，提升信息化管理水平； 10、审定公司物流策略，按月监控物流成本支出，落实成本控制措施； 11、组织制定供应链各岗位说明书，明确职责权限划分，设定绩效考核方案与指标并组织实施，持续优化团队人员结构，提升人均效能； 12、审核供应链部门管理制度与工作流程，监督执行落地情况，确保高效运转； 任职资格： 1、28-40岁，大专及以上学历，管理类、供应链相关专业优先； 2、具备10年以上工作经验，其中8年以上电子制造行业供应链管理领域从业经历； 3、熟悉公司业务流程与产品知识，精通LCM电子技术、制造业运营及供应链管理体系； 4、拥有5年以上同等管理岗位经验，具备全面主持供应链管理工作经历； 5、掌握企业战略管理理论，数据洞察力强，具备出色领导力和综合统筹能力； 6、具备扎实的谈判技巧以及丰富的采购管理和供应链体系建设实践经验，责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏； 7、精通供应链体系搭建，具有突出的体系规划与落地实施能力；

岗位职责： 1、生产主计划制定与库存管控： 根据需求预测及产能情况，编制年度、月度主生产排程，跟踪并管理产品库存水平； 2、产能评估与流程优化： 定期开展产线产能分析，定位制约环节，联合生产团队提出改进措施（如调整班制、推动设备升级），参与扩产项目规划与可行性评估，统筹产品全生命周期的计划执行； 3、跨部门协作推进： 参与销售与运营规划会议，联动需求计划与制造团队，主持 weekly 产能协调会议，化解短期供需矛盾，协同物流端保障成品交付连续性； 4、系统化与数字化落地： 主导试剂类物料需求预测模型搭建，作为APS系统关键用户参与选型、测试及上线实施，持续反馈优化建议，推动排程算法的迭代升级。 基本要求： 1、本科及以上学历，专业方向涵盖工商管理、物流管理、供应链、计算机、数学、生物工程、医药、化学等相关领域者优先； 2、具备不少于3年PMC相关工作经验，有医疗器械、生物制药等行业背景者优先考虑； 3、熟悉SAP操作，精通Excel高级功能（如函数嵌套、数据透视），擅长通过数据分析洞察问题核心，并以数据驱动决策制定； 4、具备清晰的逻辑表达能力，能向生产、销售、采购等多职能团队准确传递计划思路，拥有组织和引导跨部门会议的实际经验； 5、具备良好的抗压性与应变能力，对新兴工具（如APS系统）及方法论（如AI辅助预测）保持探索热情，可快速将新知转化为实践应用。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供多元化能力施展空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、【需求预测】承担总部售后/保修备件的需求预估、交付执行与库存管控，对所辖产品线备件的及时交付率（OTD）及库存周转效率（ITO）结果负责； 2、【库存监控】统筹对应大区售后/保修备件的消耗情况与库存数据整理分析，为滚动计划、中长期及末次备料决策提供数据支撑，并对所管区域备件的OTD与ITO指标负责； 3、【交付跟进】规划总部售后/保修备件的供应节奏与产能安排，识别供应端潜在风险，协调各方资源应对供应异常，保障备件按时交付； 4、【流程政策制定】主导售后整机相关制度与操作流程的优化设计、宣导推广及落地执行，高效协同各环节实现业务支持，持续改进处理机制，确保代理维修设备高效流转。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备一定英语读写与沟通能力（需处理海外客户英文邮件），数据分析能力扎实（英语读写为必需项，口语能力为加分项）； 2、了解ERP系统及正逆向物流运作，具备基础财务知识，有海外进出口物流经验者优先； 3、细致认真，逻辑清晰严谨，具备良好的对外沟通技巧、服务意识及抗压能力； 4、深刻理解客户服务内涵，具备较强的服务导向与用户思维。