负责标签打印和扫码 工作时间晚上19:00-23:00

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

深圳仓管8500月薪包吃住长白班，8500-9500一个月，要求18-45岁，身体健康，能做事的，认识字母，有意向直接联系

仓库清点，工作简单轻松，平时没空看消息，请直接电话联系！！！ ，要熟练处理仓库进出货，，有驾驶证熟练汽车，熟练办公软件，包吃包住，工资6000含全勤奖金500元

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：

我们是一家发展中的企业，我要生产AC电源线，充电桩，充电枪，虽然现在不大，但是发展的速度很快，也是一家逐步走向正规化的企业，我们需要的是，做事有激情，有追求，有上进的人，如果在AC电源线工厂做过仓管的做事又勤快又听话的，直接给高薪，如果没有做过的，也做过线材相关的，只要勤快听话，积极向上也可以，如果只想浑水摸鱼，先坐在那里，不想动的，那就不要来，浑水摸鱼偷懒的在我们公司基本上呆不下去，如果是真正做事勤快，积极向上的人，在我们公司是工资会很高的。 需要的是做的比说的多，一天说的比做的多的人没用，需要的干实事，把事情做好的人，年龄不要超过35岁，年龄大了的，做事没激情， 感兴趣的就直接打电话给我，我没有时间在这上面聊天。觉得合适的就直接过来面试

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 5、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 6、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、会办公软件操作； 2、有过同等工作经验1年以上； 3、做事细心负责；

【岗位职责】 - 负责仓库日常管理，包括货物出入库登记与盘点 - 保持仓库整洁有序，确保账物一致 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 熟练使用电脑，能操作办公软件 - 工作认真负责，具备基本沟通能力 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 五险齐全，保障到位

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及出库作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新，支持供应链信息协同 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节对接，及时响应异常情况并跟进闭环 任职要求： 1. 学历不限，新手上手快 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.熟悉常用办公软件，能快速适应仓库管理系统操作 4.无不良记录，服从工作安排 5.具备基础货物分类、标识识别

我公司在广州东莞。生产爬架网，马上开工，各种工序全部招人:电焊工40人，自动喷塑工8人高频焊管流水线7人网片冲床流水线5人自动网片铆钉10人叉车工人5名会计、库管5人自动切管8人我公司工作环境好，工资高！全年有活。前十天可保底后期计件工资一万起！！公司有住宿楼！吃饭有食堂，有想去的联系电话张

凤岗招聘焊工360-420/天，生熟手不限 学徒带薪培训 24-48岁，人走账清，可预支 不用证，长期活

东莞市招电焊，拆除铁棚工人，一定要熟手，半桶水勿扰，要求会气割

工作内容 1、负责到店顾客接待、引导入座，完成点单、下单，传送酒水、小吃； 2、及时清理台面，收拾餐具，维护店内环境卫生； 3、酒水器具整理摆放，配合吧台及门店日常运营； 4、及时响应顾客需求，服从门店排班，完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、身高150cm以上，体重130斤以内，不卡颜值，微胖也可； 2、接受带妆上班，可穿高跟鞋，公司可提供化妆品； 3、性格开朗，有服务意识，做事踏实，服从排班； 4、新手小白也可，无经验可培训，有经验可直接上岗。 薪资福利待遇 薪资：6000‑7000元 工作时间：每天上班6小时 休息：月休4‑6天，可调休、可申请连休 住宿吃饭：包吃包住，额外享有饭补、房补； 宿舍两人一间，配备无线网、电视、空调、洗衣机、热水器、冰箱 工装：公司免费提供工作服，无需自费购买 培训：小白免费1‑3天培训上岗；有相关经验直接上岗 其他福利：生日礼物，带薪年假10‑15天

沙田电商仓库长期工 试用期计时单价：20元/时； 上班时间：长白班，每天10小时左右。 正式工待遇：1950底薪餐补（当日出勤满4小时补8元/餐，达到10小时，补2餐16元）房补130元/月绩效计件薪资， 计件工资6000--9000元，提供住，不包吃，园区内有食堂。 岗位：入库上架，下架，合箱，合板组包 员工要求：18～45岁，男女不限，会认读写26个英文字母，有效报名需注册扫码成功。 （工期最少两个月，，出勤满三天有工时) 上下班要正常签到刷脸、打计薪卡，。 地址：

广东东莞招腻子，外墙真石漆/350一天，钢管架，投机取巧，半桶水勿扰，能吃苦耐劳

管件厂招聘打字仓库员一名年龄22一40岁有经验优先没经验面议工资面谈电话

【招聘岗位】送货司机2名：月休2天【薪资模式】底薪2500+提成，新人有人手把手带教【招聘岗位】库管2名，年龄45岁，月休2天【任职要求】踏实肯干、责任心强、服从管理，有相关工作经验优先录用【上班时间】8:00-18:00【主营品类】各类调料副食，合作品牌：仲景香菇酱、朱老六、草原阿妈火锅底料、紫林醋、燕春罐头、凤球唛调味料、正张香油麻酱、广乐榨菜、中裕挂面等【联系电话】【工作地址】兰若院附近库房

招聘库管年龄25-45岁，男女不限工作待遇：试用期3500，转正4700，有五险工作时间：早8点半，晚5点，有通勤车工作内容：出库入库结帐盘点等，会操作电脑业务！工作地点：海拉尔哈克工业园区啤酒厂联系电话：

亿曼丰科技（深圳）有限公司招聘仓库主管，要求学历高中以上。薪资为7000-8000元。工作地址位于龙华区观湖街道环观中路69号。

大连华诺生物技术有限公司招聘库存管理经理。月底薪3000-4500元，奖金和管理提成另算，薪资可面议，不压工资，每月5号发放上个月工资，，节日福利齐全。负责公司日常库存管理工作，包括订单备货、组装、发货、出入库核对，衔接线上线下库存调拨，熟练使用库存后台系统，定期盘点，出具库存台账，同步数据报表等。要求大专及以上学历，电脑office精通者优先，有仓储、库存ERP系统实操经验及生鲜或食品行业库管经验者优先，具备良好的跨部门沟通能力，做事细心负责，能吃苦耐劳，身体健康，无慢性基础疾病，。工作地点在庄河市美好家居南侧。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过亚马逊等专业平台远销全球。历经十余年稳健发展，公司已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一，销售网络覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区，营业额持续高速增长，运营体系日趋成熟。 随着业务不断拓展，公司每年持续向外扩张，现面向社会广纳贤才。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤与绩效数据 2. 执行日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 负责所辖区域的6S执行及打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6. 完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件，特别优秀者学历可适度放宽 2. 有团队管理经验者优先，具备生产制造、线上运营、拉长等相关工作经验更佳 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识 4. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标并提前转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、优厚福利待遇及年度奖金激励 福利： 4. 享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂及小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工全面提升综合素养，在各自岗位上独立胜任 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

岗位职责 - 跟进生产订单，确保按时出货 - 统计生产/出货数据，做简单报表 - 对接客户，回复进度、处理问题 - 整理订单及生产资料： 任职要求 - 高中及以上学历，有跟单/文员经验优先 - 会用Excel、Word，做事细心负责 - 沟通能力好，能适应工厂节奏 福利待遇 - 包吃包住

岗位职责： 1、根据生产计划领取物料，合理调配人员以确保daily产量达成； 2、及时处理生产过程中的异常情况，并上报相关问题信息； 3、负责生产数据的收集整理及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造背景者优先考虑。 任职资格: 1.年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理实操经验； 2.有电子类产品（如手机、平板）组装经历或从事过精密模具制造相关工作者优先录用

【任职要求】 1、年龄20-38岁，高中及以上学历，熟练使用电脑，掌握Excel等常用办公软件，具备数据处理及报表制作能力。 2、有电子厂、线束厂跟单经验者优先；无相关经验但工作认真、学习主动、稳定性强的人员，公司提供全程培训支持。 3、责任心强、细致耐心，具备良好的数据意识、沟通协调能力和抗压能力，能快速应对和解决工作中的突发情况。 4、服从公司及部门安排，遵守各项管理制度，适应工厂生产节奏，踏实肯干，长期稳定发展。 【薪资待遇】 上班制度：22天工作制，周末双休，享受法定节假日 工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30 薪资结构：底薪+订单提成，多劳多得 综合薪资：4500-7000元/月，能力突出者薪资可面议，上不封顶 发薪保障：每月15日准时发放工资，无拖欠，收入稳定可靠 福利补贴：月度全勤奖、工龄奖、岗位津贴、法定节日福利、年终奖金，福利完善，长期服务更具优势 【岗位职责】 1、订单全流程跟进：负责线束订单接收、系统录入与排产下达，对接生产车间，全程监控生产进度，确保生产有序进行。 2、物料统筹协调：跟踪订单物料采购及到料情况，及时反馈缺料信息，协调处理生产过程中的异常问题，避免生产中断。 3、出货数据管控：每日核对生产与出货数据，统一调度出货安排，完成收发货对接，保证出货准确无误。 4、客户对接服务：响应客户日常咨询，及时反馈交货周期，完成月度对账，妥善处理基础售后问题，维护客户关系。 5、数据台账整理：负责订单资料归档，建立并更新各类报表与台账，完成每日、每周的生产及出货数据统计工作。 6、日常协同配合：积极协助业务部门与生产车间开展日常工作对接，高效协作，确保订单按时交付。

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 玩具厂工作经验

岗位职责： 1. 主导研发项目全周期管理：从市场信息收集到项目启动，把控关键研发节点与进度； 2. 技术前瞻性分析：准确识别技术难点与重点，协同客户进行技术交流，建立顺畅沟通机制； 3. 新产品开发执行：负责新样品从设计到落地的全流程开发，总结生产过程中的核心控制环节，攻克关键技术瓶颈； 4. 工艺优化革新：主导新原料、新材料及新工艺的导入，开展制程能力评估，夯实生产工艺基础； 5. 技术成果应用：参与产品技术推广与客户支持，提供定制化技术方案，推动技术成果实际转化。 任职要求： 1. 2026届硕士及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语通过CET-4或同等水平； 3. 思维条理清晰，具备较强学习能力，能够系统分析问题并提出有效对策； 4. 拥有良好沟通协作意识，责任心强，对技术研发工作富有热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系，年度两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。 保障放心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业方向，提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。

【岗位职责】 1、负责暖通工程现场管理、技术交底及进度把控，履行甲方现场监管职责； 2、负责图纸审核、现场变更确认、签证办理及工程量核对工作； 3、负责园区多联机空调系统的节能调优、故障诊断、设备维护与能耗统计分析； 4、能够准确、简洁地撰写各类技术性书面报告； 5、对公共设施设备及重点部位进行定期巡检、点检和维护保养。 【任职要求】 1、大专以上学历，建筑环境与能源应用、热能与动力工程、暖通等相关专业； 2、具备有效的中级暖通工程师职称证书； 3、具有5-8年暖通领域工作经验（涵盖设计、施工、运维或机电方向），可独立完成暖通方案设计、负荷计算及系统配置选型； 5、工作认真负责，作风严谨，坚持原则，具备较强的沟通能力、服务意识和结果导向思维； 专业技能要求： 1、熟练操作CAD及常用暖通专业软件，可独立完成图纸绘制、方案编制与相关计算； 2、精通空调、通风、防排烟、采暖及冷热源系统，能独立输出施工图、计算书、设备清单和材料清单；熟悉建筑、结构、水电、消防等专业图纸，具备跨专业协作能力； 3、掌握暖通施工规范、验收标准与调试流程，擅长节能优化、故障处理、维保计划制定及能耗数据分析； 4、精通多联机系统技术，熟悉冷水机组、水泵、风机、空调箱、冷却塔等主要设备性能与应用； 5、能独立承担项目单元管理工作，具备实际问题解决能力，拥有现场组织、协调与应急处置经验； 6、具备良好的沟通表达、图纸审查及汇报能力

工作职责 1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进，重点提升放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。 2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调校，解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题，确保产品品质稳定可靠。 3. 开展锌锰电池核心性能检测与失效机理分析，基于测试数据优化技术路线，实现降本增效与不良率控制。 4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化，参与专利布局与技术资料整理，助力产品升级与市场竞争优势构建。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景，具备扎实的电化学理论基础。 2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验，熟悉材料配方、工艺放大及性能验证全流程。 3. 熟悉电池电化学测试手段（如循环伏安法、交流阻抗谱）及失效分析技术，能独立设计实验并完成报告输出。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与生产、质量等部门协同推进技术成果产业化应用。

公司生产五金类制品，要求对数字敏感，工作经验丰富，积极负责，能合理安排协调订单运作，包吃包住，宿舍有空调热水器，有社保。。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保高效完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作对接； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项指标的落实与提升； 3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洗、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发性异常状况，保障生产连续稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估工作，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总分析； 7. 管理产线员工出勤记录，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实安全生产责任：全面管控生产区域安全规范，排查并整改潜在风险，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经历者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰标准； 5. 其他条件：具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨务实。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。