岗位职责： 1. 负责资产及备件的入库、统计、盘点、核对、码放、出库工作，确保账实相符； 2. 协调公司各部门需求，保障生产物资的及时性与准确性； 3. 管理库房日常事务，总结分析各部门出库情况并制作报表； 4. 完成仓库出入库登记工作； 5. 每月与财务部门核对盘点数据，年终配合总公司审计完成备件审核。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用电脑及办公软件（如Word、Excel等）； 3. 具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队合作精神； 4. 工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有仓库管理或相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、入库、拣货、出库等作业 2.定期盘点库存，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 任职要求： 1.学历不限，有仓库相关工作经验者优先 2.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3.会操作叉车

仓库管理员 工作内容 1. 执行货品入库验收工作，核对品名、数量、规格，查验货品完好度。 2. 根据销售订单、领料单进行拣货、复核、打包出库，严格按照流程把控，杜绝错发漏发 3. 负责仓库5S管理，货品分区定位摆放，标识清晰，定期清扫仓库环境，维护仓储安全 4. 每日登记出入库台账，每周小盘点、每月大盘点，出具库存盘点报表，差异及时复盘上报 5. 负责仓库工具、包装耗材管理，申领登记，管控耗材损耗；配合物流对接发货、退换货处理 6. 遵守仓库管理制度，做好防火、防水、防尘、防盗等仓储安全工作 任职资格 1. 年龄22到40周岁，中专及以上学历，1年以上仓管实操经验，电商仓/工厂仓经验优先 2. 熟练使用Excel基础函数。 3. 具备较强的数据敏感度，细心严谨，记忆力较好，能够承受偶尔忙季加班 4. 身体健康，能配合少量体力搬运工作，服从上级工作安排，有团队协作意识 5. 无违纪前科，稳定性强，长期稳定从业者优先考虑

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

1.负责原材料收发及库存管理 2.负责成品出货备货及库存管理 3.负责仓库日，周，月，季度及半年，年度盘点 任职资格: 1.具备1年以上U9/MES系统基本操作，和PDA使用经验； 2.能熟练使用手动、电动叉车，熟悉仓库账务管理基本要求； 3.持有机动叉车操作证书者；

日结东莞大岭山顺丰仓管 【工作要求】18-50 岁 【工作待遇时间】 班次11：30-23：30 18元一小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省东莞市大岭山镇厚大路金添建材有限公司商铺3号 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 规范管理NMP回收设备配件、环保耗材等物资，按类别/安全要求分区存放 3. 维护仓库5S标准，保障存储环境符合危化品相关安全管理规范 4. 协同生产、采购部门及时响应物料需求，优化库存周转效率 5. 定期整理仓储数据，协助编制库存报表及异常分析报告 6.兼生产文员工作，报表录入，生产人员后勤工作等 任职要求： 1. 大专学历，25-45岁有制造业或环保设备行业仓储经验者优先 2. 熟悉金蝶系统，办公软件，具备基础数据录入与单据处理能力 3. 具备较强责任心和细致度，能适应定期盘点及加班安排 福利待遇： 入职买五险一金，享有薪年假，法定假 26天8小时，加班按劳动法算 工作地：东莞大朗

冷库招聘以下岗位1.仓管员白班8:30-20:30夜班20:30-8:30白班25每小时、夜班26每小时2.柯朗高叉白班30元夜班31元面试地址：广东省东莞市麻涌镇新沙路15号联系方式：’

年龄20岁-38岁，负责仓库日常货品分拣、出入库，能适应在冻库上班，包吃住。

东莞市招小工/杂工1人

东莞市招做招牌电焊350八个半小时，两天工

最好谢岗附近的，人瘦点的

明天电工个石龙坑

线切割快走丝，中走丝设备操作，会工件打表 分中，X8系统.简单下料编程。工作自由度高，后面可以学CNC。备注：线切割技工

赛克瑞浦-每周预支700元】①仓管15元/小时②拖车司机16元/小时③叉车司机182＝20元/小时（有证熟手）用工情况1.年龄17-48岁，不用体检2.上班时间9-12个小时，两班倒，一周倒班一次，吃饭算工时3.刑事案底不录用，纹身外露和染发不接收。吃住情况1.吃饭在食堂用餐，（自餐），吃饭算工时2.可选择住宿安合华庭，距离工厂5公里，，水电费平摊，有空调热水器。3，可选择住宝骏家园，距离工厂9公里，但是有厂车接送:宿舍→工厂小潘

招聘仓库员。要求工作认真靠谱。薪资为4500元，包含伙食补贴及全勤奖。上班时间为下午2点半开始。工作地址为梅塘镇泗坑村。

招聘物流仓管员。年龄要求为18至45岁，识字即可。薪资福利为白班，每月5000至6500元。福利包括包住、节日福利。每月15号发薪。工作地址为崇川。

招聘物流仓管员。年龄要求为18至45岁，识字即可。薪资范围为5000至6500元，工作时间为白班。福利待遇包括提供住宿、节日福利。每月15号发薪。工作地址位于崇川。

招聘分拣人员。年龄要求为18至45岁，识字即可。薪资福利为白班，5000至6500元。福利包括包住、节日福利。每月15号发薪。招聘物流仓管员。工作地址为崇川。

1.订单处理：接收订单并核实相关信息，跟进生产进展，及时与客户对接订单执行情况。 2.内部协调：联动生产、物流等环节，协调解决订单执行过程中的各类问题，确保流程顺畅。 3.文档管理：系统整理订单文件资料，编制相关报表，为管理决策提供数据支持。 4.交货跟进：组织发货安排，监控运输动态，配合客户完成验收，妥善处理交付异常。 5.必须具备印刷行业相关工作经验 6.提供加班补贴

1. 大专及以上学历，管理类或机械相关专业优先； 2. 了解钣金加工工艺及常用生产设备； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压性，工作认真负责； 4. 主动推进生产运营，持续优化生产流程，统筹管理生产部门的计划与执行，达成各项既定工作目标； 5. 积极联动各职能部门，及时处理生产过程中的异常问题，保障生产进度按计划交付，提升效率与产品质量，有效控制与降低成本； 6. 落实车间安全管理工作，预防安全事故发生，确保现场6S规范执行、秩序井然。

岗位职责: 1.生产管理与任务执行 -根据生产计划，合理安排车间各班组、各工序的生产任务，明确生产目标、进度和质量要求。 -实时监控生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员等突发问题，确保订单按时交付。 2.产品质量把控 -严格执行产品质量标准和检验流程，监督各工序的质量控制环节，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 -组织员工学习质量标准和操作规范，提升全员质量意识，针对质量问题制定改进措施并落实。 3.车间安全与现场管理 -全面负责车间安全生产，定期开展安全培训和隐患排查（如设备安全、用电安全、消防通道畅通等），杜绝安全事故发生。 -推行5S等现场管理规范，保持车间环境整洁、物料堆放有序、作业流程规范，提升车间整体管理水平。 4.设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -协同仓储、采购部门，合理控制车间物料的领用、消耗和库存，避免浪费，降低生产成本。 5.人员管理与团队建设 -负责车间员工的日常考勤、排班和工作分配，公平公正处理员工工作中的问题。 -组织员工进行技能培训、操作规范学习，提升团队专业能力；关注员工状态，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 6.沟通协调与合规执行 -向上级领导汇报车间生产、质量、安全等情况，反馈问题并提出建议；向下传达公司政策、生产计划和管理要求。 ​ -协调与技术、质检、销售等其他部门的工作，确保生产流程顺畅；严格执行公司规章制度及行业相关法规（如环保、质量合规等）。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.对家具制造行业有一定的了解和经验

熟悉橱柜、生产售后，材料登记人员安排，细心能看懂图纸，报价、会电脑操作

岗位职责： 1.完成机加工序生产任务，人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序，并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理，安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下，3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力，责任心强。

电脑熟练 有跟单或人事经验均可

工厂是一个小型木制工艺品厂，熟悉木制工艺品生产流成管理，有3年以上生产技术经验，能吃苦耐劳，有责任心，能有长期合作意向，工资8000_10000元，有能力可向上，半桶水勿扰，诚心实意可谈，，地址大岭山镇龙江村 。

任职要求：精通整木定制生产工艺的专业人士，能深入生产一线发现和解决生产中的遇到的问题，动手能力強。两年以上整木定制工厂生产管理经验，具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力，为人诚实可靠，工作踏实认真，富有责任感。 岗位职责：负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作

一、岗位职责 1.负责生鲜食材订单接收、核对、录入及全程跟进，确保数据准确。 2.熟练操作ERP系统，完成订单录入、单据生成、库存核对、配送单打印。 3.对接采购、仓库、分拣、配送环节，跟踪配送进度，处理缺货、异常问题。 4.每日单据整理、核对、归档，保证账实相符、可追溯。 5.做好早晚班交接，确保流程不断档。 6.完成上级安排的其他跟单、数据统计及日常工作。 二、任职要求 1.有生鲜配送、食材供应链、餐饮配送相关经验优先。 2.熟练使用ERP/进销存系统，会电脑、Excel基础操作。 3.细心负责、沟通顺畅，能适应生鲜行业节奏，抗压能力强。 4.服从两班倒安排，稳定性强，长期稳定做优先。 三、上班时间(轮班制) 早班:07:00-15:00 晚班:14:00-22:00 四、其他 1、单休，公司提供午晚餐 2、试用期3个月，试用期工资4500元，转正后工资4500元+800元绩效工资。夜班另有补贴20元/天。

工作内容： 1、负责制程不良品维修分析，并对不良故障提出改善方案，为品质改善提供数据支持。 职位要求： 1、高中或中专 以上学历，熟悉变频器产品，精通电路知识，有相关行业经验者优先 2、有团队意识，具备良好的沟通能力，分析判断能力、抗压能力和执行力，做事细心、有责任心、工作积极主动； 岗位职责： 1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析，定位根本原因并输出分析报告 2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案，推动制程良率提升 3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理，跟踪改善措施落地效果 4. 建立并维护变频器典型故障数据库，沉淀技术分析经验与标准处理流程 5. 定期汇总分析数据，编制质量趋势报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，熟悉变频器工作原理及典型电路结构 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备独立开展技术分析工作的执行力