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【急招】虎门龙眼仓库招人！ 岗位:仓库人员5名 要求:18~23岁， 待遇：包吃住！底薪+提成预计在4000~5000，工作12小时，月休两天 地址：广东省东莞市虎门镇龙眼工业路37号松鼠仓库 联系方式：

智能手表工厂在东莞长安步步高大道289号直接招聘仓管员一名，薪资为月薪制6000-6500元，提供包吃包住的待遇，工作地点在广东东莞。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

1.物资管理：负责商品的入库和出库工作，确保物资准确无误地进出仓库。对仓库中的物品进行分类、分区存放，确保物资的安全和便捷取用。 2.库存管理：定期对库存商品进行盘点，确保仓库的账、物、卡相符。根据库存情况，与生产及采购部门紧密配合，优化库存结构，降低库存成本。 3.沟通协调：配合其他部门的工作，如生产部门和采购部门，确保生产和销售的物资需求得到满足。在仓库管理过程中，与供应商和客户进行有效的沟通和协调。 任职要求： 25岁以上，会熟练使用电脑，服从管理和安排 福利：包吃住、买社保、入职满半年享有年终奖、有薪假

**岗位职责** 1.**库存管理** -负责仓库物资的日常收发、清点、分类、存储及保管； -定期盘点库存，确保账实一致，及时处理差异问题。 2.**出入库操作** -核对采购订单、发货单等单据，确保货物信息准确； -执行货物验收、登记、上架及出库流程，保证操作规范； -配合物流部门完成货物打包、装车及运输协调。 3.**仓储环境维护** -维护仓库清洁、安全及温湿度等环境条件； -落实防火、防盗、防潮措施，确保物资安全； -合理规划库位，提升空间利用率。 4.**异常处理与协作** -及时反馈破损、过期、滞销物资情况； -协调相关部门解决出入库异常情况。 ###**任职要求** 1.**教育背景** -中专/中技，18-35岁男女均可。 2.**工作经验** -有电商经验者优先，接受一定的加班 3**个人素质** -责任心强，工作细致，能承受一定体力劳动； -良好的沟通能力与团队协作意识。 --- ###**薪资福利** -月薪范围：5k-8k元； -五险、绩效奖金，全能奖，优秀员工奖； -职业培训与晋升机会。

广东利扬芯片测试股份有限公司仓管7人：普通高中学历，无工作经验要求；工资5000-7000元/月地址：广东省东莞市万江街道莫屋新丰东二路2号

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （

6-1028招仓管员一名员工需要高中学历做事仔细待遇面议地址:虎门北栅安乡大厦5楼联系人:徐先生

1. 工作内容 1. 负责冷库日常仓储管理，操作叉车、升高机等仓储设备，完成货物的堆码、上架、下架等作业，保障货物周转高效有序 ​ 2. 精准记录货物出入库数据，核对货品数量、规格、批次等信息，确保账实相符，及时更新库存台账 ​ 3. 做好冷库内货物的分类、整理、盘点工作，定期盘点库存，排查库存差异并跟进处理 ​ 4. 维护冷库仓储环境，保障货物存储符合温湿度等要求，做好货物防潮、防冻、防损管理 ​ 5. 负责叉车、升高机等设备的日常检查、清洁与基础维护，保障设备正常运行，遵守设备安全操作规范 ​ 6. 配合完成出入库单据整理、仓储数据统计等相关工作，保障仓储流程合规顺畅 2. 任务要求 1. 熟练掌握设备操作技能，有冷库仓储设备操作经验者优先 ​ 2. 具备扎实的仓储数据记录能力，细心严谨。 ​ 3. 能适应冷库低温作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作能力 ​ 4. 熟悉仓储出入库流程、货物盘点规范，了解冷库货物存储要求，有相关库管工作经验者优先 ​ 5. 严格遵守安全生产规范、仓储管理制度，无违规操作记录，具备安全作业意识

包装工，不用体检 折盒子8000+长白班包吃住 要求：18-40岁，男女不限 包吃包住，长白班 月收入8000+， 熟手可达/1.1//w 不用体检，当天安排住宿 离职结清工资

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岗位职责：负责led显示屏的仓库管理与发货 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

招针车仓库员一名地址，欧北中邦工业园

招聘：仓库管理员薪资：3000-4000元【岗位职责】<br>1.负责仓库日常物资管理<br>2.熟练使用进销管理系统<br>3.确保货物收发准确有序<br><br>【职位要求】<br>1.高中以上学历<br>2.有库管经验者优先

仓库管理员中专以上学历，单休，试用合格可办五险，餐补，男女不限，做事认真负责，踏实肯干，有工作经验优先。1.出入库管理：负责物资出入库登记、初步验收，协助配料发货等流程，确保账目与实物一致。2.库存盘点与记录：定期核对库存数量和质量，及时更新库存清单，做到日清月结。3.卫生与安全管理：维护仓库清洁、整齐，保障库存安全，避免货品损坏或丢失。4.跨部门协调：配合采购、生产等部门完成物资调配，及时反馈异常情况（如破损、缺货）。薪资福利:试用合格可办五险，餐补招工人数:1人工作地址:新坝镇长虹路56号东厂区新坝电气院内

招聘：仓库管理员薪资：4000~5000元/月岗位职责1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符2.负责仓库日常物资的拣选、复核、打包及出库发货工作，保证货物准确及时发出3.保持仓库内货品和环境的清洁、整齐、卫生，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作4.按规定对物料进行分类分区存放，规范仓库区域规划，提高仓库空间利用率5.负责仓库相关单据的整理、归档，配合财务及采购部门完成定期盘点工作6.完成上级交办的其他仓储相关工作任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致2.有1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程者优先3.会操作基本办公软件，有仓储管理系统操作经验者优先4.具备良好的执行力、沟通能力和团队协作意识5.无不良从业记录，遵守公司规章制度，服从管理安排薪资福利1.薪资：4500-6000元/月（根据经验面议）2.福利：包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建3.工作时间：月休4天，具体可面议

岗位职责 1、负责非标自动化设备的订单管理、工单下发、BOM核对及物料进度追踪； 2、跟进采购物料与外协加工件的到货情况，及时反馈缺料或交期延误等异常； 3、每日汇总车间生产、装配、调试进展，编制生产报表与进度记录台账； 4、协调业务、生产车间、采购、仓库及外协单位，同步图纸变更与生产动态； 5、整理出货文件、归档单据、完成数据统计，并协助对账及月度盘点工作。 任职要求 1、大专及以上学历，接受无经验者，应届生具备学习意愿亦可； 2、熟练使用电脑办公软件，擅长Excel表格制作与数据处理；熟悉ERP系统者优先； 3、工作细致认真、具备良好抗压能力、沟通表达顺畅，数据敏感度高； 4、有自动化设备、机械制造、五金制品、治具类企业跟单经验者优先考虑； 5、具备电气、机械零部件基础知识者优先。 福利待遇 长白班、坐班制、工作轻松稳定，工作环境优良，团队氛围融洽，提供带薪培训，晋升路径清晰明确。

【岗位职责】 1. 双部门内勤统筹：全权负责技术服务部、研发部文件归档、资料整理、数据台账、日常文职统筹工作。 2. 业务跨部门对接：对接业务部同事及业务文员，跟进样品流转，同步售前、售中、售后各类服务事项，做好信息登记与传递反馈。 3. 样品全流程管理：协助备样、样品打包寄件、快递跟进；签收外区寄回送检快递，协助内外区工程师完成样品送检交接、登记管理。 4. 油液外检统筹：统筹安排油液产品外检送检事宜，对接检测机构、跟进检测进度、回收检测报告、归档并同步结果。 5. 会议管理：记录部门早会、部门例会，整理会议纪要、存档下发、跟进事项闭环。 6. 物资管理：统计、申请、申领本部门劳保用品、办公耗材，做好领用台账登记。 7. 技工账务数据管理：统计部门技术换油技工月度换油工作量、换油数量；负责技工相关费用报销收集、整理、提报、进度跟进。 8. 完成技术服务部、研发部安排的其他临时文职辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作电脑、Excel/Word等办公软件，擅长台账制作、数据统计、文件归档； 3. 做事细心有条理，沟通顺畅、执行力强，可兼顾多项内勤工作，跨部门对接能力良好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 3. 遵守服务规范与安全制度，及时上报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

一、主要工作职责 1、日常行政事务 负责工厂各类文件、通知、报表的收发、整理、归档及打印复印工作。 协助组织会议安排、会场准备、会议记录撰写及后续事项跟踪落实。 负责办公用品与劳保物资的采购申请、领取发放以及库存台账管理。 2、后勤保障工作 统筹管理食堂运营、员工宿舍、安保执勤、清洁卫生等后勤事务，协调处理员工日常生活相关问题。 监督厂区环境卫生状况，落实消防安全检查，开展设施设备日常巡查并及时报修维护。 办理员工考勤统计、门禁权限设置、工牌制作及入职离职相关的行政手续。 3、沟通协调与接待 对接各生产车间及职能部门，确保信息传达准确，推动跨部门协作事项顺利进行。 负责客户来访、政府单位检查等外部人员的接待、引导及相关支持工作。 4、其他辅助工作 配合完成人事基础性事务、数据汇总统计、资料归集整理等辅助任务。 落实领导交办的其他行政类工作事项。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成基础文档与表格制作。 3、做事细致认真，责任感强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力。 4、熟悉工厂基本运作模式，有制造业行政或后勤管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养工作的任务拆分、派发、跟进及验收检查； 3、负责外勤人员交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责传达并下发总部发布的通知、制度及相关文件； 5、负责区域劳保用品及各类表格的申领、发放与管理工作，落实领用登记与资料归档； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识。

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1、岗位职责：人事招聘、考勤核对、仓库收发物料、协助采购下单。 2、任职资格：1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.、服务区及公共区域整洁有序，及时补充常用品、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4.性格开朗、责任心强，具备基本的团队协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆状况及服务需求，提供专业、贴心的维修保养咨询与建议 2. 协调调度车间技师、配件部门，高效安排维修保养流程，全程跟进服务进度 3.向客户清晰解释维修项目、费用明细及预计交车时间，提升服务透明度与客户信任感 4.处理客户投诉与售后反馈，及时协调解决，持续优化客户满意度与复购率 5.维护客户档案，定期回访，开展精准营销与增值服务推荐 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.有汽车售后服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本汽车构造与常见故障识别知识，学习能力强 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及DMS系统 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神