招聘岗位： 1、仓管员 工作内容：冻品出入库、盘点整理仓库、单据核对、配货拣货 岗位要求：有仓管经验优先，适应低温环境工作，身体健康无残缺。 2、销售员 工作内容：线上线下挖掘新客户、老客户维护回访 岗位要求：性格开朗，语言表达丰富，形象正直。 3、采购员 工作内容：下单订货、物流跟踪、新品开发 岗位要求：有采购经验，心思缜密，会做表格，有C1驾照 员工待遇： 1、包住、包工作服 2、交通补贴、电话补贴 3、基本工资+全勤奖+奖金+绩效 4、加班有加班费、不拖欠工资 5、员工聚餐 6、买社保

日常工作负责车间收货，出入库，清点库存 要求如下 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作等相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓储现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

仓库管理员，1工作地址:东莞凤岗雁田红石桥(宏盈天桥)宏基高新产业园新口福农产品配送有限公司

1、做好产品，物料待出入库登记工作，以及物料申购。 2、负责库房的发货并打印送货单，并及时更新数据，确保出入据台账与实际货品一致。 3，年龄20-45岁，有责任心、工作积极、吃苦耐劳。

广东东莞招聘库房员，薪资范围4千-5千，职责包括库房现场来货清点、收货，协助货物装卸，备料送至各车间，要求能吃苦耐劳，实行长白班制度。

招聘：仓管员薪资：3-4千/月负责货物收发存管、账物相符、库区整洁、熟练操作ERP及办公软件。身体健康，吃苦耐劳、有无经验均可，有师傅教，服从安排。薪资待遇：具体面议，月休2天上班时间：8：00-18:00

钣金出货，核对出货单，清点事物，盘点对账，体力活招工人，年龄30岁到45岁之间，要自己搬货，拉货，会ERP系统，包吃住五险一金，入职体检，26天10小时，超出算加班

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业可优先； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验 3、熟悉仓库进出货操作流程以及电脑操作 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇： 试用期：1-3个月，个人业绩突出者可申请提前转正； ​福利保障：五险、带薪年假、婚假、产假、节日福利、零食下午茶、定期团建；全勤奖、弹性制打卡等。

东莞市招氩弧焊

东莞市招拆除/运渣

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东莞常平朗贝加油站后面招电焊、氩弧焊临时工2名，会氩弧焊，电焊 ，懂CAD图纸，能独立拼接各类不锈钢机架！工作轻松不累！年龄25-38岁，从事过机电设备行业，熟悉不锈钢焊接工艺，工价40元/H，包吃住长期有活干。附近找工作的联系，随时可以过来面试。请看清招聘信息再电话，谢谢！

东莞东坑招聘临时焊工多名。

招聘裁断仓库员一名，鞋都二期联系电话

招聘启事恒茂板业有限公司招聘：仓管1名工资：面议。任职要求1.持有C1及以上小车驾驶证；2.1‑3年仓库管理相关工作经验；3.熟练使用管家婆进销存软件；4.工作细心，数据登记准确，责任心强，能吃苦耐劳。联系电话：小黄

招聘入库人员两名，计件，多劳多得，店长一名，工资3000-5000元，要求能长期干，工作认真有责任心东坝、菜鸟驿站

厂在：无锡，鸿山客餐厅家具仓库仓管1名要求，有责任心，勤快有经验电话，

塘铺六庄电竞椅工厂招聘：仓库管理员1名。联系电话

要有物流经验优先

长期临时工，月收入五千以上……拉线操作，仓管外发一名，七千左右，

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货，扫描等（岗位可选） 【薪资】小时工230-280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:长白班，两班倒自选 食宿:包住供吃，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。

塑胶工厂直聘：仓管员，1名，，18-45岁，负责物料收发、盘点、记录，细心负责，要会操作电脑，有塑胶厂工作经验优先。工作地点：虎门路东红石路，有意或有推荐者请联系：()

有物流仓管电脑文员操作经验优先

岗位内容： 1、想找稳定长期工作，踏实攒钱 2、无需经验、零基础可培训，识字识数即可操作，上手快，有无仓储经验均可。 3、踏实肯干、服从管理、执行力强，做事细心不马虎，能遵守仓库规章制度。 4、身体健康，能接受仓库体力劳作，适应10小时在岗班次，吃苦耐劳。 5、18-45岁最优，心态稳重、愿意长期稳定从业者优先 上班时间： 11：00-22：00排班10小时左右 薪资待遇：基本工资3000+绩效工资2000+房补10/天+饭补10/天=5520 新人首月保护期内满勤(月休4天)薪资5520，保底要求必须在职满一个月 次月按计件模式薪资可达8000-10000 仓内上班，体力活，有宿舍食堂

正式工 小时工 1、或带朋友一起入职的奖金 500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价24块钱一小时工作稳定不怕没班上（无底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8500元/月 包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3000元一4000元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知 ！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

岗位职责： 制作海/空运报关清关相应资料操作； 追踪货物出口物流动态，直至海外仓完成，要认真执行并细致跟踪； 跟进头程物流和末端清关，海外仓对接工作，并反馈解答； 与相关部门进行工作协调，负责突发事件的反馈及处理； 全程跟进货物出港，提升服务质量，保障货物时效。 任职要求： 1、中专及以上学历，物流相关专业毕业或从事过物流跟单客服工作一年以上优先； 2、工作细心认真严谨；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有良好的沟通能力，条理性强，积极主动，有团队精神。 此岗位月休四天 上班时间有两个班次：10：00--22：00/13：00--次日1：00

1、负责仓配项目日常运营及管理流程、标准与制度的制定与完善； 2、主导项目团队人才梯队建设，推进人员培养与发展，包括绩效管理、业务操作培训等； 3、设计科学合理的仓储配送方案，确保项目稳定高效运行； 4、持续优化仓配运营流程与运作模式，降低物流成本，提升服务品质； 5、全面管理公司仓配业务运营，对项目运营效益与服务质量承担直接责任； 6、统筹回款工作，保障考核指标达成及收入确认，推动月度对账、开票、收款等环节按时完成，确保账期符合财务规范； 7、负责项目内固定资产的日常维护与保养； 8、完成运营管理区域总监交办的其他工作任务。

岗位名称：仓管员岗位要求：1.年龄在18-50岁之间；2.学历不限，责任心及动手能力强；3.无传染性疾病，产品入库发货，手脚麻利。薪资待遇：综合月薪为4000-6000元/月，月补500元（不包吃住）。工作时间为长白班8小时，月休4天。

【岗位职责】 1. 负责仓储团队的日常管理与工作分配，确保作业流程高效运行； 2. 优化仓库布局及库存管理机制，提升物资周转效率； 3. 监督货物的收发、存储、盘点等环节，保障账实一致； 4. 协调物流配送安排，跟踪运输进度，确保准时交付； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理现场操作团队； 2. 熟悉仓储物流运作流程，掌握库存控制与安全管理要点； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基础数据分析能力； 4. 责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压性；

年龄25-40岁，身体健康。需有两年以上仓管经验，富有责任心，学习能力强，善于思考，吃苦耐劳，细致严谨。负责仓库日常来货验收，入库，出库。仓库货物整理，储存，保管，做到账务卡一致。熟练使用EXCEL软件，可以自行制作表格，了解出入库流程。