岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合生产及物流部门完成物料调拨与配送支持，保障供应及时性 5. 定期检查库存状态，协助优化仓储流程与空间利用率 任职要求： 1. 学历不限， 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应坐班工作节奏，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓管1名 岗位要求：中专及以上学历，25-40岁，熟悉仓库操作流程，具备物资保管知识，能熟练使用电脑办公软件，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，具有相关工作经验者优先。需要搬运货物来料，要有力气的。工作时间：5.5天，8小时，具体工资面议。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货全流程操作 2. 准确登记出入库数据，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损毁与安全隐患 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5. 使用ERP系统或WMS系统完成单据录入与库存更新，保障信息实时准确 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及一定体力劳动 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1、定期对仓库进行清理，保持仓库环境的整洁美观，确保物料设备分类排列，存放整齐，数量准确。 2、负责仓库物料的接收、发放和盘点流程的制定及运作管理。 3、按照规定做好物料设备的进出库验收、进销存和发放工作，确保库实相符，执行与监督。 4、负责仓库的安全工作和物料的保管防护工作。 5、熟悉相应物料设备的品种、规格、型号及性能，并进行清晰的标识。 6、熟悉电动叉车操作，需有叉车上岗证。 7、固定资产标签制作打印。 任职要求： 1、25-45岁之间。 2、大专及以上学历，物流等相关专业。 3、有3年以上相关工作经验。 4、工作地址：东莞中堂。

岗位职责： 1.掌握仓储运作流程基本操作； 2.负责仓库物料管理及物料收发； 3.按照需求做好相关工作，维护好日常设备，做好相关记录； 4.遵守车间安全规范，及时反馈异常情况。 责任要求： 1.对电脑操作熟悉； 2.吃苦耐劳责任心强，服从工作安排； 3.20-35岁，要求有1年以上工作经验； 4.具备良好的沟通能力。

厂房升级，新增第三台大型分条设备马上启动安装，办公室装修也在同步进行中[耶][耶]现急招：精密不锈钢、大机分条师傅分条助手仓管任职要求：吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强薪资福利：包吃包住，吃住订单稳定，收入靠谱年终奖金丰厚专属福利：坚持跑步有现金奖励，赚钱健身两不误[机智]工作地址：东莞大岭山华星工业园吉双金属联系人：曾小姐有意直接电话联系，

岗位职责： 货物接收、验收及入库管理 ·按公司流程处理退货与换货 定期库存盘点与数据维护 ·处理特殊订单并与相关部门沟通协调 ·物流异常问题的跟踪与解决 ·仓库日常运营及管理工作 任职要求： . 高中以上学历，有三年以上同岗位经验 ·工作认真负责，对数字敏感，细心踏实，具备团队合作精神 ·具备良好的执行力和问题解决能力 ·身体健康，能够适应仓库工作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、入库、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境安全整洁有序 4.按要求登记、更新出入库台账及系统单据，保障数据及时性与可追溯性 5.配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 身体健康，能适应一定强度的体力作业及轮班安排 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 仓库内物料管理并做好记录。 2. 所有物料的出入库接收并记录。 3. 依据出库相关单据进行物料备料发放。 4. 不良物料退料处理：接到退料指令后同供应商做好退料交接手续并做好记录。 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先。 2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。 4.能适应适度体力劳动，服从工作安排。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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招聘快递入库人员。岗位职责包括负责快递包裹的入库操作，以及将入库的快递按照规定的区域和分类进行整齐摆放，便于后续查找和管理。任职要求：年龄在18至45岁之间，身体健康，能承受一定的工作强度；具备基本的数字识别和电脑操作能力，能够熟练使用扫描枪等设备。工作时间：上午08:30至11:30，下午15:00至18:00。

通安【毫厘机电】18−48岁，两班倒工作时间8:00～20:00；招聘岗位：岗位三：钎焊24/小时岗位四：仓管22/小时夜班补贴20元/晚；白班约242～264元/天；夜班262～284元/天，3天后周结（一周一发）每周星期二发薪资，综合薪资7300～8000元/月。合同期限3个月（可长期做）下午13.30面试。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 · 负责日常接待客户和邀约 · 协助处理客户需求分配 · 就业人群工作安排及招聘 · 配合完成公司内部行政事务 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 学历不限，年龄不限 · 能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000_12000元/月 · 包住包吃

1. 负责人才引进与团队人员配置工作 2. 发布岗位信息，进行简历筛选及面试安排，保障招聘流程高效顺畅 3. 管理员工档案完整性，配合薪酬福利相关数据的收集与核对，确保人事工作有序推进 4. 承担办公区域日常运营管理，涵盖环境卫生、绿植养护、水电设施维护等内容 5. 组织办公用品的采购、发放及库存盘点等管理工作 6. 负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅和归档处理 7. 管理公司印章使用，确保用印规范与安全 8. 承担公文起草、撰写、校对以及打印、复印等相关文书工作 9. 组织协调公司会议，完成会务安排、会议记录及纪要整理工作 10. 办理员工入职、岗位调整、离职等相关手续 11. 完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1. 具备良好的政治素养和职业道德 2. 具有较强的组织协调能力与沟通表达能力 3. 具备扎实的文字功底和公文写作能力 4. 熟练操作常用办公软件 5. 具有良好的团队协作意识和服务精神 上六休一（每周日休息） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，无需加班 每月12日准时发薪 ps：办公室全员为00后，氛围轻松融洽，性格友善，工作环境舒适宜人，办公氛围自由开放 公司直招！！！公司直招！！！公司直招！！！重要的事情说三遍！ 以上信息真实有效，无需反复确认，我们始终秉持真诚待人原则！

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘食堂文员，具备财务、会计助理、行政文员或后勤管理经验者和能灵活运用ai者优先，主要负责食堂日常数据对帐、卡务处理及基础文书工作，确保食堂后勤行政运作顺畅。 职位职责： *用餐人数对帐：每日核对、统计各部门或外来人员的用餐人数，确保数据准确无误。 *饭卡系统管理：负责员工饭卡的开户、挂失、补发及系统异常问题处理。 *食堂行政文书：处理食堂相关的文书资料输入、档案管理、公告张贴及报表制作。 *其他交办事项：协助食堂主管处理其他日常行政后勤支援工作。 应聘条件： * 学历经验：高中/高职以上学历。 * 计算机技能：熟练操作 Excel（基本公式、表格制作）及 Word 等办公软件。 * 个人特质：工作细心、有耐性，具备良好的沟通能力与服务意识（需面对员工处理饭卡问题）。 * 数字敏感：对数据有高准确度要求，能独立完成每日对帐工作。 * 薪资待遇： 工资待遇：每月月底发工资，月薪4k-4.5k * 工作时间：早上8：00-下午19:00，中间休息2个小时，周一至周六上班，周日休 * 优厚福利：包吃住、交社保、年终奖金、定期聚餐。 工作地点： 广东省东莞市洪梅镇达富路1号2号楼 联系电话：

1名，公司形式，不包吃住。（非收到面试邀请函的，请勿自行前来面试，感谢配合！） 岗位职责： 1、服从财务主管分配的日常事务性工作 2、核对系统录入数据，负责开票及编制各类统计报表 3、汇总成本与费用支出，制作应收应付明细表，登记部分银行账户日记账 4、具备助理或文秘类工作意识，高效完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1. 文职操作熟练，懂粤语者优先考虑，无会计证亦可应聘 2. 熟悉常用办公软件，工作效率高，掌握Excel基础函数应用 3. 必备条件：责任心强、执行力高、逻辑清晰、学习能力强，具备一定沟通技巧和抗压能力 4. 愿意持续成长、积极提升的职场发展型人员 5. 频繁使用手机、沉迷网络者，请慎重投递 6. 公司形式，不包吃住 福利及薪酬： 1. 购买意外保险 2. 享有国家法定节假日及带薪休假 3. 节日礼品、员工活动、团队建设等福利齐全 4. 实行大小周制，工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 5. 薪资待遇面议 工作地址： 东莞添百汇大厦4楼407室

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 4. 年龄25-60周岁，大专及以上学历。