【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 组织实施机加工工艺流程，保障产品加工质量符合标准； 3. 优化机加工生产流程，提升生产效率并降低制造成本； 4. 监督设备使用与维护，确保机加设备稳定运行； 5. 落实安全生产管理制度，保障车间作业安全与现场秩序。 【岗位要求】 1. 具备机械制造相关行业经验，熟悉机加工工艺及设备操作； 2. 具备较强的团队管理能力，能有效组织和激励生产团队； 3. 良好的沟通协调能力，能够快速响应并解决现场问题； 4. 熟悉生产成本控制方法，具备一定的计划与执行能力； 5. 重视安全生产，具备扎实的现场管理意识和实践经验。

有多年从事压力容器制作及生产车间管理经验，能熟练看懂各类图纸，交社保，月薪10000起步，具体面谈

岗位描述要求： 1、了解产品生产工艺、焊接工艺等 2、负责车间生产计划制定与执行，保障生产进度 3、管控车间质量，确保产品符合标准要求 4、能看懂图纸、熟练使用solidworks，CAD软件者优先录用 5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用 6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。

服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严格控制生产成本，监管各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排，合理配置各工序人力，协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。

岗位职责： 负责生产车间的全面管理工作，包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护； 任职要求： 2年以上制造行业车间管理经验；具备良好的沟通协调能力与执行能力；能吃苦耐劳，责任心强，具备示范带头作用；有脚手架模板行业管理经验者优先考虑

岗位职责： 1)熟练掌握钳工基础操作技能； 2)能够识读非标冶金类装配图纸，并依据图纸完成装配作业； 3)具备5年以上相关工作经验； 4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，服从工作安排； 2、有外出现场指导安装经验者优先录用

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历...

负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验

焊工岗位，薪资按小时计算，为40元每小时，月结。工作期限为90个工作日。工作内容为氩弧焊，要求持有相关证书。

招聘:1.仓库主管1名；2.三座标测量工程师1名（海克斯康系统）坐标:梁溪科技城机器人产业园欢迎推荐和自荐，联系人陈女士:

叉车工岗位，工作地点位于梅村。 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒。 薪资：27元/小时。 要求：最低工作3个月，负责叉托盘装车，需会四角定位，平叉和高叉均需熟练操作，能配合夜班执勤。 年龄要求：18-45岁，需持有叉车证。

无锡招聘有电工证的师傅，负责DDC箱接线及设备接线。有意者可报名。

招聘B2驾驶员，要求证件齐全，服从安排，能保持车辆整洁，熟练操作基本货运APP软件，年龄在28至45岁之间。需长期驾驶员，短期人员勿扰。驾驶陕汽9.6/60方车头，以跑顺丰为主，在江浙沪皖地区散跑。薪资为8500元，招聘人数数名，可随时上车。工作地点在无锡。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

岗位职责：会熟悉CAD图纸，办公软件 任职要求：责任心强，细心

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 5. 应届初高中毕业生、职校实习生优先

【岗位职责】 1. 具备服装厂缝制组长工作经验，熟悉吊挂流水线运作。 2. 拥有良好的组织协调能力，能够高效管理团队，推动生产任务完成。 3. 对服装缝制工艺有深入了解，能够精准把控产品质量。 4. 具备良好的沟通能力，有强烈的责任心和敬业精神，致力于提升生产绩效。 【岗位要求】 1. 20-60岁，男女不限。 2. 3年以上服装厂同岗位工作经验。 【福利待遇】 常日班，交社保，免费工作餐，包食宿，端午、中秋、过年有福利礼包。

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状况，保障生产任务按时完成； 2、监督班组人员按标准作业流程操作，推动实现高效、高质的生产目标； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行； 4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排； 5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产团队，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 受控文件控制管理。 2. 负责对公司受控文件的发放、回收、整理。 3. 负责对公司外来文件的整理。 4. 负责统一公司文件格式。 5. 负责对公司所有文件进行编号管理。 6. 质管部文员工作。 7. 负责制作质管部日、周、月、年度报表。 8. 负责整理制作各种质管部会议记录。 9. 负责质管例会的通知召集工作。 10. 负责质管部所需相关物品的领取、记录。 11. 协助其它部门调阅受控文件。 12. 完成上级领导交办的其它工作事项。

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

【岗位职责】 ✓ 负责班组人员分配及生产安排，熟悉POLO衫、T恤等服装工艺 ✓ 实施精益生产，提升效率与质量 ✓ 管控生产现场，确保指标达成 ✓ 组织技能培训，推动人才培养 ✓ 执行厂纪厂规，监督考勤，增强团队凝聚力 【职位要求】 ✓ 了解服装生产流程，能独立缝制整件服装 ✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验 ✓ 沟通能力强，具备团队协作精神 ✓ 技校及以上学历，3-5年相关工作经验

招聘【流程管理工程师】1名税前综合薪资12-20K岗位职责：1、负责搭建并优化公司核心业务流程体系，主导跨部门流程梳理与标准化建设；2、监控关键业务节点运行状态，识别流程断点与低效环节，输出专项改进方案；3、协同生产、供应链及营销部门推进流程落地执行，确保产品制造与销售闭环顺畅；4、编制流程管理手册与操作指引，组织相关培训并监督执行情况，提升全员合规意识；5、定期开展流程效能评估，利用数据分析驱动业务变革，保障项目按时高质量交付。任职要求：1、28-40周岁，本科及以上学历（专业不限）具备制造业流程管理经验优先；2、熟悉ERP/MES系统逻辑及小家电行业特性；3、拥有3年以上流程优化经验，有大型家电项目背景者佳；4、具备极强的逻辑思维与数据分析能力，能独立撰写专业报告并推动复杂问题解决；5、抗压能力强，沟通协作高效。工作地点：锡山区鹅湖镇工作时间：8:30-17:30，大小周联系方式：(同号）

开发区小厂262/天 18-50岁，初中文化，白班21/小时（至少做一个月），月结22/小时，夜班补贴20/天，收发物料 看看机器，可站可坐，累了可以去空调房喝免费冷饮，管吃，住宿150/月，

【岗位职责】 1. 生产管理：根据PMC下达的生产计划，合理组织、分工、调度资源，确保按时、按量、保质完成生产任务；监控生产全过程，掌握生产进度，及时发现并解决影响生产的问题。 2. 质量管理：严格执行质量标准和质量控制程序，日常例行巡查，纠正不规范作业，优化工艺过程，确保产品符合质量要求；推行全面质量管理，落实过程质重点检、自互检制度执行，减少不良品，提升一次合格率。 3. 成本控制：负责车间内的成本核算与控制，降低物料、能耗、人工等生产成本；杜绝各种浪费，推行精益生产理念和方法。 4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作安排、培训、考核、激励等；建设人才梯队，提升人员技能，建立健全人才培养机制；打造高效、协作、有凝聚力的团队。 5. 安全管理：落实安全生产责任制，确保员工遵守安全操作规程；组织安全检查，排除隐患，杜绝安全事故发生。 6. 现场管理：推行7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），创建整洁、有序、高效的生产环境。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业优先。 2. 五年以上中大型制造企业生产管理经验，至少三年以上生产车间主任或类似管理岗位经验。过往精益生产、质量管理、工艺工作背景优先考虑。 3. 具备设备类产品生产管理经验，熟悉精密机械加工、装配等工艺流程。精通生产管理、成本控制、人员管理和安全管理的流程与方法。 4. 具备团队领导力、沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 5. 熟悉ISO质量管理体系和7S现场管理。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据PMC下达的生产计划，合理组织、分工、调度资源，确保按时、按量、保质完成生产任务；监控生产全过程，掌握生产进度，及时发现并解决影响生产的问题。 2. 质量管理：严格执行质量标准和质量控制程序，日常例行巡查，纠正不规范作业，优化工艺过程，确保产品符合质量要求；推行全面质量管理，落实过程质检、自互检制度执行，减少不良品，提升一次合格率。 3. 成本控制：负责车间内的成本核算与控制，降低物料、能耗、人工等生产成本；杜绝各种浪费，推行精益生产理念和方法。 4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作安排、培训、考核、激励等；建设人才梯队，提升人员技能，建立健全人才培养机制；打造高效、协作、有凝聚力的团队。 5. 安全管理：落实安全生产责任制，确保员工遵守安全操作规程；组织安全检查，排除隐患，杜绝安全事故发生。 6. 现场管理：推行7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），创建整洁、有序、高效的生产环境。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业优先。 2. 五年以上中大型制造企业生产管理经验，至少三年以上生产车间主任或类似管理岗位经验。过往精益生产、质量管理、工艺工作背景优先考虑。 3. 具备设备类产品生产管理经验，熟悉精密机械加工、装配等工艺流程。精通生产管理、成本控制、人员管理和安全管理的流程与方法。 4. 具备团队领导力、沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 5. 熟悉ISO质量管理体系和7S现场管理。

岗位职责： -主导研发成果至量产阶段的全流程管理，明确各阶段交付物标准并管控关键风险环节 -构建跨部门协同机制，整合设计、制造技术、生产、质量等资源，保障产品可制造性有效实施 -统筹推进设计验证、过程验证及产品调试标准的转化落地，完善制造端技术承接框架 -建立NPI流程文档体系，制定阶段移交检查清单及成熟度评估机制 -组建涵盖工艺、测试、质量等职能的NPI团队，推行矩阵式项目管理模式 -配合销售部门输出量产可行性评估及交付周期承诺支持 -构建量产问题快速响应流程，牵头重大技术异常的闭环处理 任职要求： -机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历 -4年以上中大型制造企业NPI/PE/ME管理经验，独立主导过复杂产品的导入项目 -具备NPI体系搭建成功经验者优先考虑 -善于识别设计与制造衔接中的关键瓶颈，拥有良好的跨部门协调与向上沟通能力 -掌握研发进度管控方法，熟悉制造技术应用要点 -理解研发体系与工厂运营的组织逻辑与协作模式