
生产设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 设备管理:负责公司所有生产设备(如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等)的日常管理、巡检和维护,确保设备正常运行。
2. 设备台账维护:建立并维护设备台账,记录设备规格、使用情况、维修保养记录和备件库存等信息。
3. 预防性维护:制定并执行设备维护保养计划,提前预防设备故障,提高设备利用率。
4. 故障处理:负责生产设备的故障诊断、维修协调与抢修,确保生产不中断。
5. 备件管理:制定关键设备备件库存计划,确保维修备件的合理储备和及时采购。
6. 能源管理:监控设备能耗(如电力、气体等),提出节能优化建议。
7. 新设备引进与验收:参与新设备选型、验收、安装调试,并提供操作和维护培训。
8. 安全与合规:确保设备符合安全生产标准,定期组织安全检查,排查设备安全隐患。
9. 培训与指导:对操作人员进行设备使用和基本维护培训,提高人员设备操作水平。
10. 数据分析与优化:定期分析设备运行数据,优化维护策略,降低维修成本,提高设备稳定性。
机加工车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
针对做研发件业务,需要技术过硬,责任心强。跟单交付。 12台三轴,一台4轴,2台五轴,三坐标,线割,铣床,磨床。 做自动化,检具,载具,检具,半导体。只懂管理,不会技术的勿扰。有技术门槛的行业。
技术主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
我们招聘技术主管,化工、机械设计制造专业,要求熟练应用CAD、SolidWorks,懂生产流程,会制图拆单,了解压力容器的优先。根据个人能力定薪资。转正后跟项目有项目提成,公司有提供午餐,工作八小时制8:00-17:00午饭1小时。上六休一。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.制定生产部门的工作目标与实施策略;
2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成;
3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程;
4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进;
5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队引领能力;
2.能够高效管控生产流程及设备运行;
3.拥有出色的分析判断与问题应对能力;
4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境;
5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
生产车间主任(年龄要求50岁以下)非诚勿扰!
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位描述要求:
1、了解产品生产工艺、焊接工艺等
2、负责车间生产计划制定与执行,保障生产进度
3、管控车间质量,确保产品符合标准要求
4、能看懂图纸、熟练使用solidworks,CAD软件者优先录用
5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用
6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户技术交流,组织开闭件系统方案评审,并完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控;
6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议;
7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题;
8. 进行数据结构设计,开展对标车型断面分析,评估可行性并构建数模;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验;
2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统结构;
3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段关键节点及交付内容;
4. 掌握相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求及相关工作流程;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的全面认知与应用能力。
厂长/主管10年以上大专现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1. 参与产线晨会,核查并跟进人员出勤状况
2. 处理鱼市场相关异常问题
3. 操作办公系统K3、MTS、Trello等系统事务
4. 查阅WIP明细,掌握并追踪反馈在制品状态
5. 制定生产排程,监控各工序计划达成情况,动态更新进度
6. 审核每日品质数据报表,确认改善措施执行情况
7. 负责生产部门日常运营及台北工厂派驻管理
岗位要求:
1. 具备电子仪器行业现场管理五年以上工作经验;
2. 熟知SMT、DIP、装配制程及生产计划执行流程;
3. 接受过生产管理体系、物料控制、精益生产等相关培训,且具备五年以上制造团队管理经验;
4. 精通精益生产与效率提升流程,熟悉品质管控及异常分析机制;
5. 熟练操作MTS、MKS等生产及物料管理系统;
氩弧焊工3-6个月月结焊工证
氩弧焊工作地址:靠硕放,后宅,鸿声都很近月结:473元/天(11H)=43元/时=344元/天(8H)(可预支),最少3个月不交金主要焊不锈刚材料25-50,有焊工证
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
劳务施工生产负责人
7000-11000元/月
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
生产跟单包吃包住
本公司是主营汽车内饰(皮革纹路),装饰革,箱包纹路的,主要工作就是对纹路,跟单,简单的操作电脑,包吃住,社保,有意者可以联系赵女士,后期如果有兴趣还可以学技术
传感器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科半导体
岗位职责
1、参与MEMS声学/压力/惯性传感器的结构设计、理论分析计算、仿真建模及版图绘制等相关工作;
2、参与传感器流片过程,与代工厂对接,推进器件 fabrication、性能测试及迭代优化;
3、配合封装、测试等工艺环节,参与芯片性能提升与可靠性验证工作;
4、参与新产品的技术调研与研发支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物理、力学、精密仪器、微电子、材料等相关专业;
2、具备机械结构静力、模态、冲击及热学特性仿真分析经验;
3、具有MEMS传感器开发背景者优先考虑。
项目经理\专员(光模块)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限嵌入式硬件开发电子工艺工程师光学工程师封装工程师ViewDraw硬件测试功能测试需求采集
职位概述 我们正在寻找一名项目经理/项目专员,加入高速光模块研发团队。您将负责光模块产品从研发到量产的全流程项目管理工作,包括进度跟踪、跨部门协调、物料跟催、风险预警及文档管理。我们不设硬性学历和年限要求——只看实际能力。如果您能独立推动项目、协调资源、管控风险,无论您是转行积累还是经验丰富,都欢迎加入。 岗位职责 1. 项目计划与跟踪:根据产品开发流程(EVTDVTPVTMP),协助技术负责人制定项目计划,分解任务,明确责任人与截止时间;定期跟进关键任务进展(硬件设计、PCB Layout、固件开发、测试、物料采购等),识别延期风险并提前预警;维护项目甘特图/看板,确保关键路径清晰,里程碑可见。 2. 物料与供应链协调:跟踪关键物料(DSP、TIA、Driver、VCSEL、PD、MCU等)的采购交期,与采购部门保持沟通,确保样机和量产物料按时齐套;发现交期异常时,第一时间反馈研发负责人,并协助推动加急、调货或替代方案。 3. 会议与文档管理:组织项目例会(如每日站会、周进度会),输出会议纪要,记录待办事项并跟踪闭环;维护项目文档库(BOM版本、原理图/Gerber文件、测试报告、变更记录等),确保信息准确可追溯;协助准备阶段评审(如概念、计划、开发、验证、发布等)的材料和记录。 4. 跨部门协调:作为信息枢纽,在硬件、软件、测试、采购、生产、销售之间传递需求与状态,确保信息一致;协调研发与产线之间的样品试产、小批量验证等安排,跟进生产进度和良率数据。 5. 风险与问题跟踪:建立项目风险清单(技术风险、物料风险、产能风险),定期更新并推动应对措施;跟踪客诉或测试问题的处理进展,确保闭环。 6. 样机与交付管理:协助管理客户样机的备料、组装、测试、发货流程,确保按时交付;记录样机去向和客户反馈,归档相关数据,协助销售/FAE跟踪客户测试结果。 任职要求 教育背景(非硬性) · 不限学历和专业。我们更看重逻辑思维和沟通能力。 工作经验(非硬性) · 不设固定年限。有光模块、光器件或硬件产品项目跟进经验者优先;没有经验但学习能力强、做事靠谱也欢迎。 专业技能 · 熟悉项目管理工具:Excel(甘特图)、Project、Jira、Tapd、飞书/钉钉文档等(至少会用Excel做计划)。 · 了解光模块基本构成(TOSA/ROSA、DSP、MCU等)或常用术语(眼图、灵敏度、消光比、串扰等)者优先。 · 具备较强的执行力和细节把控能力,能准确记录和传递复杂信息,发现计划或文档中的矛盾点。 软技能 · 良好的沟通能力和协调能力,能与工程师、采购、生产人员平等对话,不卑不亢,能柔性推进。 · 具备较强的抗压能力,能妥善处理项目延期、需求变更等突发情况。 · 有基本的英文读写能力(能阅读交期邮件、数据手册等)。 加分项 · 有光模块研发或测试背景,熟悉高速光模块(400G/800G)开发流程。 · 有供应链跟单或生产计划经验。 · 持有PMP或Scrum Master认证。 · 能用英语进行基本的口头交流(如简单的电话沟通)。
生产文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专五险一金不需要出差AutoCAD单休
生产计划安排,生产项目跟进管理,进度监督控制,协调生产流程
液压机械工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压零部件(液压泵/阀零件等)的工艺设计、改进与优化;
2. 编制液压产品生产工艺文件(工艺流程图、作业指导书等);
3. 解决生产现场液压工艺技术问题,提升产品质量和生产效率;
4. 参与新产品试制,制定工艺方案并验证可行性;
5. 配合研发部门完成液压系统设计的技术转化;
6. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体力学等相关专业;
2. 3年以上液压系统工艺设计或相关领域工作经验;
3. 精通液压系统原理及主流元件(如力士乐、日本川崎等品牌);
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
5. 了解ISO 9001质量管理体系及工艺标准化流程;
6. 具备团队协作能力,能适应生产现场工作环境。
【福利待遇】
五险,提供住宿,提供工作餐
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限周末单休
钣金车间辅助车间主任跟单,对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验
1,会cad
2,有全屋定制行业经验者优先
3,有良好的沟通能力
PCB工艺工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专PCB
PE工作内容(需有PCB相关经验):
1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理,优化制程以降低报废率,提升良品产出;
2. 制程信息化参数的调试与持续完善;
3. 新设备的评估、安装、试产及量产导入,以及新产品原材料规格的验证与导入;
4. 推进设备自动化连线运行优化,提升自动化作业效率
任职要求:
1. 具备PCB工艺相关工作经验;
2. 能适应加班,具备吃苦耐劳精神
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、节日福利、带薪年假
紧急招聘 钣金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限现场管理生产计划管理工艺改良装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9001
【核心定位】
作为关键管理者,您将主导公司新设钣金车间从无到有的产线建设,兼具技术能力与团队管理能力,带领团队高效完成投产与交付目标。
【主要职责】
全能生产:全面协调切割、折弯、焊接各环节,必要时亲自操作设备,保障钣金部件按时100%内部交付。
建章立制:制定工艺流程与质量检验标准,构建适配小规模团队的高效运作机制。
组队练兵:负责人员招聘与技能培养,快速打造具备执行力的生产队伍,为后续扩产储备骨干力量。
严控成本:精细化管理原材料使用率与辅料消耗,以最低投入实现最高产出效益。
【任职要求】
硬核技术:具备5年以上实际操作经验,熟练掌握激光切割、折弯及焊接技术,可独立识图、编程与设备调试。
创业精神:能承受高强度工作压力,主动担当,适应初创阶段多角色兼顾的工作模式。
管理潜质:有团队带领经历,沟通能力强,具备出色的问题分析与解决能力。
【我们提供】
话语权:直通总经理,您的决策直接影响车间的发展方向与运营模式。
成长盘:随公司发展进程,优先晋升为生产管理负责人,承担更大职责。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡江阴生产经理在线招聘信息,主要招聘无锡建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。