仓库管理员懂得电脑操作，有仓库管理经验，数据观念强。工作认真富有责任心薪资福利:具体工资面议招工人数:1名工作地址:东山镇开发区凤凰山路49号

领驰10.26招聘信息12：50到厂门口体检免费新厂【铜盟电气】7天反200（卡点无） 新厂（春秋路平谦国际院里）男18~45岁，综合工资6500-8000 焊接、工资面谈（要有工作经验） 男仓管（长白班）18～35岁、要懂电脑仓库出库入库，（要有叉车证）月薪6500~7500元 面试禁止拖鞋、短裤、短裙 东桥、黄埭、骑车5分钟 ：

因生产需要特招以下人员仓库管理员一名年龄65岁以下要求:识字能简单记账工资:3000一月常白班提供午餐地址:隆汇泽新材料科技有限公司电话:（王主任）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（ERP）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

雅迪电动车招聘：仓库经理岗位职责：1.精通仓储全流程作业规范与管理体系，熟悉库存管控、6S现场管理、安全生产管理标准；2.具备成熟的仓储流程优化、成本管控、异常问题处理能力；3.具备优秀的仓库统筹规划、组织协调、团队管理及沟通能力；4.全面统筹仓库日常运营工作，负责货物入库、质检、上架、存储、拣货、打包、出库、盘点等全流程作业管理，优化作业流程，提升仓储整体运转效率，保障仓库日常工作有序；5.执行力强，逻辑清晰，工作严谨负责、严格遵守公司各项规章制度。任职要求：1.年龄30-40岁，条件优秀可适当放宽，男女不限。2.大专及以上学历，3年以上仓库全盘管理经验，团队管理经验，3.熟练操作金蝶、ERP、WMS等仓储管理系统及Office办公软件，能够独立完成数据统计、报表制作、数据分析工作。薪资待遇：底薪+岗位津贴+提成+餐补+高温补贴+加班（缴纳五险）综合薪资：7500-8500/月工作地点：金山桥坡里花园附近联系方式：（林女士）

仓库管理员20至50周岁；持有C1驾驶证；踏实肯干吃苦耐劳稳定。仓库管理员，日用百货、小五金理货配货薪资福利:6000元/月+午餐招工人数:2人

仓储管理员高中及以上，43周岁以下，有叉车证和C1驾驶证，能熟练驾驶叉车，有化工企业仓储工作经验。薪资福利:5000-6500元；公司提供免费住宿，配有空调、热水器、冰箱、洗衣机，免费工作餐；五险一金、商业意外险、定期体检、带薪休假；“中秋”、“春节”节日礼金；倒班补贴、高温津贴、月度安全奖、团建费、生日津贴、夜班补贴；在职职工可享受年终奖。招工人数:1工作地址:省如皋市长江镇兴港路59号

仓管员大专及以上学历，45岁以内，，持有叉车证，有五年及以上化工企业仓管工作经验。薪资福利:月工资4500—6500元招工人数:1人工作地址:泰兴经济开发区幸福西路与院士路交界

徐州市铜山区招门窗安装小工一名，帮忙扶扶抬抬

电焊、叉车工

南通市海门区招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、油漆工

南京市建邺区招结构加固 修补孔洞

岗位职责： 1.负责顾客接待、帮助客人开更衣箱， 2.保持所属区域整洁卫生，及时打扫浴区卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合浴区负责人日常运营，协助物料整理与基础盘点 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-23周岁具备良好的沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备服务意识和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

正式工 五险一金 工作地点：廊坊开发区 生产汽车座椅内配件，出入库管理 薪资：6000～7000 白夜班两班 入职缴纳五险一金， 包吃包住 任职要求：男女不限，年龄18-49周岁，身体健康，体检合格即可入职，有无工厂经验均可

仓管兼备货工:1名:面议 岗位要求: 1.员工；负责仓库备货及装车出货等相关工作; 2.负责仓库产品摆放和整理，整理清洁仓库; 3.能吃苦，认真负责，有团队意识，服从管理; 4.有仓库管理经验优先; 5.有小货车驾驶经验优先录取。

招仓库主管2名，有传统立体高位货架仓管理经验者优先，责任心强。薪资12-13k工作地点：需长期在外地工作有意向或者电话给我：

仓库清点，工作简单轻松，平时没空看消息，请直接电话联系！！！ ，要熟练处理仓库进出货，，有驾驶证熟练汽车，熟练办公软件，包吃包住，工资6500含全勤奖金500元，后面做得好可以加工资

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，及时响应跨部门需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 工作时间可全职也可兼职，具体电话联系

仓库物流主管仓库物流主管报名拨打电话就说雄飞推荐的工作地址:无锡市新吴区汉江路1号

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

协助安排差旅行程及预定住宿交通。

前台区域环境维护 保持前台、大厅、等候区整洁干净，定期整理 维护前台绿植、展示物料，及时清理杂物 检查饮用水、纸巾、纸杯等接待物资，按需补充 2. 办公用品管理 办公用品申领登记、库存盘点 根据库存提报采购需求，做好出入库台账 名片、工牌等物料统一申请与发放

岗位职责： 1、负责工程项目文件的整理、归档及管理，确保资料的完整性和可追溯性。 2、协助工程项目团队，跟进文件审批流程，保证信息传递的及时性和准确性。 3、参与工程项目的会议记录整理，负责会议纪要及重要文件的起草工作。 4、执行公司资料管理制度，保障资料管理的规范性与合规性。 5、配合内外部审核，提供必要的文档支持，并参与资料的保密工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、行政管理或相关专业背景优先。 2、1年以上工程文员或相关工作经验，熟悉建筑行业的文档管理流程。 3、具备良好的组织、协调能力，能够高效处理多项任务。 4、细致认真，有较强的责任心和保密意识，确保资料准确无误。 5、熟练使用办公软件，具备基本的文档编辑和数据分析能力。

一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数：1-2人 薪资范围：4000-6000元/月+ 绩效奖金 工作时间： 早班：10：00-18：00（午休1小时） 轮班制（如有晚班需求，可调整） 合同类型：全职（试用期1个月） 1. 前台接待 负责来访客户的迎送、信息登记与引导工作，展现良好的职业素养和服务意识。 承担电话接听与转接任务，及时回应日常咨询，保障沟通顺畅准确。 2. 行政支持 负责快递、信函及文件的收发与记录管理。 配合完成会议室协调安排，维护办公物资及基础设备正常运转。 3. 环境维护 维持前台区域干净整洁，定期检查绿植状态及宣传物料摆放更新情况。 三、任职要求 1. 学历与经验 具备高中或中专及以上学历，有前台、客服或行政相关工作经验者优先考虑。 无经验但外形条件良好、具备较强学习能力者亦可培养。 2. 形象要求 仪容整洁大方，着装符合职场规范。

招聘文员1人，工资5-8千/月，要求25-40岁左右。精通电脑，会1做报表，熟练各种办公软件，有一定的责任心！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时， 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，持有效叉车证者可适当放宽经验要求

岗位福利： 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六，固定周日单休，法定节假日带薪休息 试用期1个月，即缴五险一金 工作内容： 配合客户经理完成订单录入，及上级交办的其他事务 任职要求： 具备金融行业从业经验（有渠道相关经历者优先）

日常行政管理：负责日常办公室行政管理、物资采买与管理、后勤管理、客户接待、商务接待。 会议与培训安排：负责各类会议、培训安排的落地执行 信息整理与汇总：负责各类人事行政信息整理和汇总 工作计划与报表跟进：负责跟进及汇总各部门按时上交公司要求的各类工作计划及报表。 临时任务：根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。 任职要求： 教育背景：大专以上学历 工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的行政办公工作经验，熟悉企业内部管理流程，有建筑公司经验优先。 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PS等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 个人素质：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，协调各项工作。同时，具备团队协作精神，能与团队成员共同完成各项任务。具有较强的责任心和执行力，能高效处理日常行政事务。具有良好的职业道德，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责仓库日常的出入库管理； 2.负责辅助仓库日常快递的出库； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1.会开叉车,是高位叉车； 2.有责任心，服从管理； 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。