1、依据公司战略方向及事业部销售目标，将辖区整体任务科学分解至各区域，并落实具体执行方案，全程指导、监督与动态调整销售推进过程，强化“过程管控+结果导向”的管理模式，全面承担所辖区域销售目标达成的管理责任； 2、统筹管辖区域内终端门店的人才引进、培训体系搭建及日常运营规范的落地实施，监督执行质量，保障团队规模与专业能力匹配业务需求，对直属下属开展绩效评估与激励发展，持续为组织培养和储备高素质销售人才； 3、推动公司各项管理制度在所属区域内的贯彻执行，监督各直营店铺对制度、流程的落实情况，并对其实际执行成效承担全部责任； 4、结合品牌渠道布局与网点运营效益，定期提出零售网点优化与整合策略，确保区域内零售网络的数量合理、质量达标，全面负责本区域零售体系的建设、维护与长期发展； 5、定期组织召开区域经理工作会议，保障工作高效推进，打造具备现代零售思维的专业销售团队，强化协作意识，营造积极向上的团队氛围； 6、及时收集并分析一线市场动态信息，结合区域推广计划制定三个月滚动销售预测，对预测数据的真实性、准确性、时效性及可执行性负全责； 7、主导辖区内目标库存管理，定期汇总并分析终端零售库存数据，持续优化库存结构，对区域整体库存健康状况承担责任； 8、根据公司统一推广及促销策略，严格落实执行标准并全程监控执行过程，对本区域活动落地效果负全责； 9、统筹区域内外部公共关系维护，积极对接地方政府及相关社区单位，塑造良好企业形象，提升品牌社会影响力； 10、牵头部门团队建设工作，组织实施人员培训与业务能力提升计划，协同公司各运营支持部门，完善直营店标准化体系与操作流程，全力推动经营指标实现； 11、提前识别并防范终端潜在风险（如财务异常、人员安全等），保障终端运营平稳有序，妥善应对各类突发重大事件； 12、全面负责本部门及下属区域的文化建设与销售团队管理，涵盖招聘、培训、绩效考核、激励机制等环节，持续提升团队专业水平与职业素养，推动内部人才结构优化与后备力量储备。 任职要求： 1、年龄30~40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业； 2、具备国际品牌国内代理运营管理经验，有与海外品牌方合作经历者优先； 3、具有独立管理50家以上营业网点的实际经验； 4、精通零售门店开设流程及相关运营事务； 5、拥有运动鞋服类品牌零售管理经验者优先。

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新客户！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司规定，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训行业，对销售工作有兴趣； 有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来有清晰规划！ 2，若无经验也无需担心，公司提供免费的“岗前统一培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万之间！月收入普遍达5000-40000元！ 表现优异者，有机会晋升为公司新股东，享有股份分红权益！ 相比同行业，整体薪酬高出30%以上！ 公司自有占地20亩的独立办公楼，办公环境优越，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，可免费使用羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施！ 公司倡导“三年买车，五年买房，认真工作，快乐生活”的人才发展理念，诚邀你共同实现理想人生！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。 目前仅开放10个岗位名额，招满即止，机会宝贵，欢迎尽快咨询！

岗位内容：（英语能力强者优先） 1.负责公司光伏组件的回收与销售工作，涵盖客户对接、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签署、业务拓展及客户关系维护，确保达成公司既定销售目标； 2.工作经验：具备销售相关从业经历者优先，熟悉整体业务流程，包括客户开发、询盘响应、合同执行、订单跟进、物流协调等环节；优秀应届毕业生如有校内外销售实习经验或展现出突出销售能力者，亦将重点考虑； 3.技能要求：熟练操作Office办公套件，能够运用Word进行文档撰写，Excel完成数据整理与分析，PPT制作汇报材料； 4.能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与客户、货运代理、供应商等多方高效对接；具有较强的市场开拓意识和客户挖掘能力，善于通过多种途径获取潜在资源；掌握专业的谈判技巧与商务沟通能力，能在合作洽谈中争取有利条件；具备较强的学习能力与应变能力，适应快速变化的市场环境；工作细致认真、有耐心，抗压性强，富有团队协作精神； 5.福利待遇：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，薪资面议，欢迎咨询……

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解竞争对手情况，为销售策略提供数据支持； 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，开发团购客户和分销客户，为客户提供专业解决方案； 3.负责销售团队的管理工作，提升团队成员的专业技能和销售业绩； 4.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性； 5.遵循行业规范，确保销售活动符合公司和行业标准。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和销售导向思维； 2.具备高效的沟通技巧和团队协作能力； 3.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速应对市场变化； 4.具备较强的组织和管理能力，能够激励团队达成销售目标； 5.对白酒行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和销售建议。 6.有团购客户，渠道，分销等开发经验或招商经验。 岗位福利 1.基本工资3000-9000+新客开发奖+高提成5%-10%+徒弟提成+团队提成+各类奖金(冠军奖+达标奖+吉尼斯奖+养老金+教育金+年终分红)等各类奖金。 2.6000-30000/月.上不封顶。 3.轻松快乐的工作环境和赚钱机制 4.晋升通道:销售专员-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理 5.高于同行20-50%的收入

【福利体系】 1、基础薪资6k-1.5w，提成区间8%-15%，配备管理津贴，另享业绩超额奖励及年终奖金。 2、每周双休，享受带薪年假，国家规定节假日正常休假。 3、生日礼金与庆祝活动，节日专属礼品，定期提供精致下午茶，每季度组织团队出游，年度安排长途旅行，丰富多样的团建项目持续开展。 【我们需要你做的】 1、采用主动式营销方式，向企业客户推广并落地营销与管理类培训课程及相关咨询服务； 2、具备高度责任感，拥有团队管理、辅导带教及培训实施能力； 3、依托内训与公开课服务形式，激活存量客户资源，持续跟进维护，推动复购或推荐新客户； 4、带领所辖团队达成既定业绩指标，协调个人与团队目标协同发展； 5、基于公司提供的客户线索，精准锁定目标对象，推进跟进流程，建立客户档案，系统整理销售相关资料。 【我们要找的你】 1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历，专业方向不限； 2、拥有1-3年销售管理或团队管理实践经验，行业背景不限； 3、热爱教育培训领域，具备利他精神，期望在培训咨询赛道长期发展； 4、乐于尝试新事物，敢于迎接挑战，思维活跃，沟通表达能力强，具备良好人际交往技巧，可接受出差安排（费用由公司承担）； 5、有培训咨询类销售经历、服务行业从业经验或积累金融领域客户资源者优先录用。 【晋升通道】 培训顾问-培训导师-培训经理-储备院长-三级院长-二级院长-一级院长 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注为金融服务行业提供专业培训与咨询解决方案的企业服务机构，致力于输出高效可落地的服务产品。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）及7家分公司，分布于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计培训学员已超600,000人次。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定执行 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 工作地址：苏州工业园区苏州大道西9号中海财富中心东塔6楼604室

工作内容： 负责公司PCB业务的全流程管理，包括与客户对接、挖掘需求、制定解决方案、报价、合同磋商及项目进度跟进等工作。 主要职责： -推动公司PCB业务持续增长，提升整体业务能力； -制定项目执行计划，并监督各阶段进度落实； -与客户保持密切沟通，准确把握需求，提供专业方案、报价及参与合同谈判； -整合内部资源，确保为客户提供高效、优质的服务方案； -维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，提升客户满意度； -完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： -具备一年以上PCB行业或相关领域工作经验； -具有市场开拓意识，具备良好的沟通协调与团队合作能力； -熟悉PCB行业现状，拥有一定的市场分析判断能力，能独立完成市场信息收集与反馈； -掌握基础财务知识，具备预算编制与成本管控能力； -具备良好的职业操守，勇于面对挑战，适应一定工作压力。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每两年安排一次健康体检； 3、每年组织员工旅游； 4、每月举办生日会并发放生日红包； 5、每日下午茶点供应，每周开展趣味游戏，不定期举行丰富多样的团队活动； 6、传统节日及3.8妇女节、儿童节、圣诞节、春节均发放礼品与红包； 7、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 8、享有生日假期及结婚纪念日假期； 9、正式员工父母可按月领取感恩津贴； 10、依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假，薪资不受影响； 11、提供各类学习与培训机会，助力快速融入工作； 12、管理层年轻化，给予充分发展自由，团队氛围轻松融洽； 13、设有明确的晋升通道与激励机制，服务满5年可成为公司在职股东； 14、每年入职纪念日均可获赠精美礼品（需在职满1年）； 15、鼓励言论自由，合理建议被采纳者将获得相应现金奖励； 16、其他奖金包含PK奖励、生日红包、全勤奖、工龄奖、年终奖等。

岗位职责： 1.负责纺织/面料SaaS系统产品的市场推广，并督导销售团队落地执行； 2.参与销售团队客户拜访，协助推进目标达成； 3.研判面料/服装批发行业动态及竞品格局，规划适配的销售方案； 4.执行公司安排的其他相关销售工作。 任职要求： 1.具备3年以上ERP或纺织/面料SaaS类产品销售管理经历； 2.熟悉纺织批发市场运作，拥有良好的市场洞察力与销售策略设计能力；

【公司介绍】： 1，集团连续7年入选世界500强，是国内老牌六家保险公司之一； 2，全国布局36个城市，共43个社区项目，支持全国范围旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高标准医养融合型养老社区； 【岗位职责】： 1，服务中高净值客户，协助办理养老社区入住、教育私享资源对接、企业家论坛参与等权益落地； 2，公司提供法律、金融、健康管理等领域系统性学习支持； 3，依托企业平台，为客户定制涵盖养老规划与健康维护的一站式解决方案； 4，通过泰康自建医院健康检查、艺术品鉴赏、财富管理讲座、拜博口腔服务等多元活动开展客户互动，实施体验式服务模式； 【薪酬福利】： 1.学习津贴＋战略津贴+责任津贴+佣金提成，收入上限高，资源优质者成长迅速，普通资源月均收入1-2w； 2.具备清晰晋升路径，并享有管理岗位津贴； 4，公司定期组织法律、金融、健康等专业方向培训； 【任职要求】： 1.年龄25-50岁，性别不限； 2.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.了解保险类金融产品及健康保障相关工具的基础知识； 4.有互联网、金融、医疗、养老、健康管理等行业从业背景者优先考虑；

任职要求：1.负责江苏区域的新市场开发及新客户开发。2.负责江苏区域老客户的维护和服务。3.负责市场的产品推广及渠道拓展。4.区域内拓展会议的开展。任职资格：1.3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等行业从业经验。2.有餐饮行业大客户服务经验优先。3.可以独立开发市场及客户。4.市场竞品信息收集整理。5.熟悉本市场基本情况。6.具备良好的人际交往沟通能力。

一、关于我们 是一家坚持“不躺平”的实干型企业！凭借扎实服务赢得市场好口碑，客户群体持续增长中～我们坚信“敢创新才能赢、共成长才快乐”，拒绝空谈，专注为客户创造真实价值，同时在行业中不断提升影响力！当前业务进入“扩张阶段”，急需一位擅长团队管理的销售精英加入，携手把事业做大做强，收入稳步提升！ 二、你的核心任务 1.担任公司的“销售指挥官”：根据市场趋势与公司战略，制定年度、季度、月度销售规划，并带领团队高效执行，唯一目标——达成业绩指标，收获丰厚回报！ 2.成为市场的“开拓先锋”：带队开发新区域、挖掘潜在客户，持续扩大业务覆盖范围和市场份额！ 3.担当团队的“掌舵人”：负责人员招聘、培训赋能、绩效考核与激励机制建设，凝聚优秀销售人才，打造高执行力的“精英之师”！关注竞品动态、洞察客户需求，优化策略并输出决策支持； 4.充当行业的“情报中枢”：实时掌握市场变化，分析客户行为趋势，快速调整销售打法，为产品升级和市场布局提供数据化建议，助力公司精准决策！ 5.扮演合作的“签约操盘手”：主导销售合同谈判，把控法律风险，确保回款准时到账，保障公司现金流安全稳定！ 6.做内部的“协同桥梁”：联动技术、生产等职能部门，打通协作链条，推动销售流程顺畅运行，客户满意度持续提升！ 7.担任高层的“信息传递者”：定期汇报销售成果、关键数据及市场反馈，提出可行性优化方案。 三、我们需要这样的你 1.本科及以上学历（能力突出者可适度放宽），市场营销或管理类专业优先； 2.5年以上销售经验，具备3年以上团队管理经验； 3.擅成交、能拓客，会带人、抗压强，懂市场、沟通佳。 四、你的福利 1.薪资：底薪+高额提成+绩效奖金；综合年薪：15-25万； 2.基础保障：五险一金+法定节假日+带薪年假/病假； 3.额外关怀：免费体检+丰富团建+定制化培训+节日福利，表现优异者有机会获得股权激励。

招车工5名，擅长国风的来，流水工序计件，主要做女装，（马甲，外套）做到年底 诚心合作的联系，捣浆糊勿扰 地址：莫城 电话：

招聘临时小烫一名，常熟沙家浜沙蠡路 电话

明天打鱼骨拼熟练零工一名，位置七都桔园路

苏州吴中临时折弯工二名50元/小时白班

张家港招B2驾驶员，25-45周岁，9.6平板，要盖雨布，路线：苏南，上海，浙江…积极配合工作，有责任心，能吃苦耐劳者优先。

基本工资＋提成加年终奖，五险一金

招聘广告业务经理，制作安装师傅

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观，责任心强，结果导向，具备持续学习意识

招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

1、25岁以上，有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。

任职要求：学历经验不限，普通话流利，工作态度端正、责任心强 薪资结构：无责任底薪6000元（非绩效性质，纯固定底薪）+提成+奖金，综合收入10k-30k以上 工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息充足两小时，不加班！ 员工福利：每年享有国内外旅游机会，每月组织团队建设活动，不定期提供下午茶，节假日享受带薪休假，包含年假、产假等法定假期 工作环境：5A级写字楼办公，氛围融洽，工作内容轻松，无需外出跑动，无业绩考核压力，欢迎应届毕业生及无经验者加入

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000名学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业） 2、定期对客户进行电话回访维护关系 3、按照公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维系现有客户联系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具有良好的团队协作态度 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情

岗位职责： 1、负责产品市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能适应出差； 4、熟练使用办公软件，具有较强的市场分析能力。

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地面积约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司，历经一年多发展，现已拥有全国4500＋加盟店，累计培训学生超30万人次。 现有招商项目： 【课帮帮AI自习室】 【课帮帮AI练字馆】 【凤巢AI大系统*智能批阅机】 设备联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 加盟方客户群体：主要面向B端机构客户。 （如：艺术培训机构、托管中心、早幼教机构、书法培训、编程机构、书店、文具店、初次创业者等…） 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推广公司产品与项目，邀请有意向的客户参与公司组织的招商展会并实地考察，通过展会营销推动签约落地（团队全程协助洽谈签约）。 2、参与媒体投放引流，获取精准意向客户，享有专业招商团队“以老带新”指导，市场运营部门提供完善的售后支持与服务保障。 工作时间： 早9:00-晚6:30午休1.5小时单休法定节假日正常休假

维护部分现有客户资源， 通过渠道获取潜在客户信息， 电话推广公司产品并介绍相关服务， 对有意向的客户进行持续跟进与沟通

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，拒绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋约5000元佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、【工作时间】 早9:00至晚6:00 周一到周五在岗，周末双休，享受法定节假日＋带薪180天产假，严禁加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富员工发展机会，设有内部职能晋升路径及灵活转岗机制，助力全员全面成长 坚持公平公正公开原则，凭能力说话，团队均为实力型人才；培训结束后，安排师傅、组长、团队主管全程一对一指导

岗位职责： 1、全面对接企业客户，主导意向客户的接待、深度谈判与协商，积极推动合作达成； 2、落实公司销售策略，制定切实可行的客户维护与拓展计划，确保销售目标完成； 3、搭建并优化客户信息管理数据库，持续保持客户沟通，准确掌握客户需求变化； 4、与客户建立长期高价值合作关系，提升客户满意度与黏性； 5、完成上级交办的其他销售相关任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或相关领域优先； 2、具备3年以上商务谈判及营销实战经验，深刻理解销售运作模式； 3、有AGV、自动化设备等行业客户销售经验者优先考虑； 4、具备优秀的渠道开发与管理能力，具有强烈的客户导向意识和出色的商务沟通技巧； 5、人际交往能力强，抗压能力佳，能适应常态化出差安排。 有相关经验薪资可面议~

抗生素产品人才扩招 【公司】：南京圣和药业股份有限公司 【产品】：左奥硝唑 【岗位】：客户经理 【区域】：江苏（苏锡常） 【MR要求】 ·本科及以上学历，全日制毕业 ·勤奋务实，具备较强学习能力，态度积极，富有团队协作意识，热衷于市场推广工作 ·能够全面对接外科各科室，有外科相关领域工作经验者优先考虑 ·执行力强，自我驱动力高，具备目标导向思维和勇于突破的进取精神 【薪资待遇】 ·底薪保障（含基本工资及各项补贴）：10k+ ·入职即办理五险一金 ·奖金机制：以绩效为导向，贡献越大，回报越高

工作内容: -通过电话与客户交流，讲解古董艺术品的历史渊源与收藏意义； -负责接待来访客户，提供字画、瓷器、玉器等艺术品的投资咨询服务，无需大量拨打电话，无通话量考核 -细心回应客户关于藏品的各类问题，保持良好互动氛围； -持续跟进有意向客户，配合团队推进咨询转化流程； -不加班，任务完成即可下班，公司倡导高效工作模式 要求: -对历史文化、古董艺术品有兴趣（经验不限，入职后安排专业培训）； -口齿清楚、善于倾听，具备真诚沟通的能力； -工作踏实认真，愿意与团队共同进步； -品行良好、责任心强、性格积极、抗压能力好，执行力强； -热爱销售工作，并能专注投入； -有销售经历者优先，优秀应届生亦可，市场营销、文化艺术类相关专业优先考虑 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00，固定周日休息 薪资待遇: -（底薪4000+提成（上不封顶）+绩效奖+奖金+销冠奖+开单奖）； -综合收入范围：8000元-30000+ -完善培训体系：涵盖古董知识、沟通技巧，新人也能迅速掌握； -团队氛围轻松：定期组织团建活动，与一群热爱“老物件”的同事共事~