省有带班岗位需求，按要求填写施工记录，薪资面议，交通补助、包住，按月打卡，包吃住，会看图纸；五险一金；持证上岗；活多

招聘：实习生薪资：薪资面议学历要求：大专经验要求：不限招聘人数：2工作性质：实习职位介绍配合项目经理做好相关工作公司简介经营范围工商信息公司成立于2016年，主要经营室内外装饰装修工程建筑装饰工程公司全称：张家港全美装饰工程有限公司注册资本：500万元人民币法人代表：联系信息联系人：顾先生联系电话：地址：张家港市新农联银座邮箱：

带班·省苏州市·日薪450到600·提供住宿·月结·按要求填写施工记录，有责任心，定期体检；交通补助，年龄18-50岁

找带班一名，省·苏州市上岗，报酬详谈，。住宿有空调，配合班组完成当天任务，节日福利，服从安排；听从现场负责人安排

要带班岗，地点省，待遇面谈，免费工装，周结；按要求填写施工记录；缴社保，按图纸要求施工，买工伤险，能长期做优先，住宿有空调

桌球换台尼

急招带班数名，省苏州市范围内，工资面议，有餐补、包住，月结，能适应加班；听从现场负责人安排，活源稳定，服从安排；身体健康

招聘带班数名，省·苏州市范围内，240~290元/日，有餐补、提供住宿，可预支，自带常用工具｜活源稳定，会看图纸，按要求填写施工记录

招聘带班数名，省苏州市范围内，报酬详谈，包吃住、有夜班补贴，完工即结，有责任心。长期有活，节日福利，按要求填写施工记录

省苏州市有带班岗位需求，与同事协作推进进度，320-400元/天，买工伤险、有餐补，月底发放，年龄18-50岁；按图纸要求施工

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

吃苦耐劳 听话 强度不大 捣浆糊的勿扰 要会图纸优先

吴江城南6个小区（锦泰、锦霞、景秀四季、芦风华庭等）招聘高低压电工。要求身体健康，男女不限，年龄18至60周岁以下。待遇为到手工资4500—5000元，社保由公司缴纳。工作时间上午休二，每天8小时。有意者可报名。

吴江城南6个小区（锦泰、锦霞、景秀四季、芦风华庭等）招聘高低压电工。要求身体健康，男女不限，男性年龄在18至60周岁以下。待遇为到手工资4500至5000元，社保由公司缴纳。工作时间采用上午休二制，每天工作8小时。有意者可报名。

职位描述： 岗位：包装、组装、检验、物料，都是简单手工活，不用经验。 包吃包住，环境干净。 工资日结，规则面谈/私聊说清。 能踏实干活就行，有意直接联系。

大家好，我这里找一个带班管理人员一个，跟过旋挖机的，经验丰富的，我现在打的是房建桩，有意者联系我山东

省有带班岗位需求，按要求填写施工记录，报酬详谈，五险一金、加班另算，，常年有量；包吃住；交通补助，经验不限；活源稳定

浙江省·金华市这边长期招带班，听从现场负责人安排；待遇面谈，五险一金；会看图纸。活源稳定，工期充足，活多，保证作业面整洁有序

招聘现场管理人员1名。崔总

另招有带工经验的领班。

工作轻松，不是流水线，空调车间

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【岗位职责】 1. 生产计划体系搭建与执行：主导订单全流程评审，结合销售订单、市场预测及产能数据（设备负荷、人力配置、工序工时）评估可行性，输出《订单评审表》；制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划，分解订单至各产线、工序，平衡瓶颈负荷，保障订单按时交付。 2. 建立生产进度追踪机制，通过生产看板、日报表实时监控计划执行，协调解决设备故障、人员短缺、工艺调整等异常，确保生产计划达成率维持较高水平。 3. 物料控制管理：依据生产计划、产品BOM清单、库存数据及物料损耗率，精准编制物料需求计划，下达采购请购指令，明确磨料、基材等核心物料采购周期与交付节点；主导物料齐套管理，提前48小时核查物料到位状态，处理来料延迟、质量异常，避免停工待料。 4. 库存优化：优化库存结构，设置合理安全库存，监控库存周转率与呆滞料产生，定期分析磨料、成品砂带等物料库存状态，制定呆滞料处理方案，降低库存成本与资金占用。 5. 产销与跨部门协同：建立常态化产销协同机制，与销售同步订单变更、交期调整信息，反馈产能与交付风险；协同生产、采购、品质、技术等部门，每日组织生产协调会，通报进度、解决问题、明确责任，形成闭环管理，提升协作效率。 6. PMC体系与团队优化：搭建并持续优化PMC管理制度与流程，推动信息系统生产与物料模块深化应用；建立PMC核心KPI考核体系，运用PDCA、VSM价值流分析等工具优化管理；搭建团队架构，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理、机械制造等相关专业优先。 2. 行业经验：5年以上制造业PMC管理经验，其中3年以上非标工业品行业PMC经理或同等管理岗位经验，有年销售额5亿以上制造企业任职经历者优先。 3. 专业能力：精通生产计划编制（MPS/MRP）、物料控制、库存优化等PMC全流程管理，熟练运用订单评审、产能负荷分析、三日滚动计划等工具方法。熟悉ERP系统（如用友、SAP、管家婆）及生产管理相关模块操作，具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察生产与物料管理中的问题并推动改进。学习砂带行业核心物料（磨料、基材、粘结剂）的采购周期、库存管控要点，具备应对插单、急单的快速调整能力。 4. 综合素质：具备优秀的跨部门沟通协调能力、冲突解决能力与抗压能力，能在多订单并行场景下高效统筹资源。具备良好的团队管理能力与决策力，能搭建标准化PMC管理体系并推动落地。 5. 其他要求：无不良职业记录，具备良好的商业伦理与合规意识，持有APICS CPIM/CSCP等专业认证者优先。

1、建立并持续优化公司品质管理体系（IATF16949/ISO9001），编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程； 2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作，聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控，有效降低不良品率； 3、主导处理内外部质量异常问题（客户投诉、制程缺陷），组织实施8D等改善措施，确保问题闭环管理； 4、负责品控团队日常管理，合理分配任务，优化检验流程，提升团队专业技能与执行效率； 5、推进各类品质提升项目，协同研发与生产部门改进工艺方案，提高产品整体质量水平，保障交付稳定性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类、质量工程等相关专业背景； 2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点； 3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作，能够独立开展质量问题分析并推动整改落地（熟练运用8D/5M1E等工具）； 4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力，善于跨部门协作推进质量改进； 5、坚持原则，具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。

岗位职责： 负责激光去漆设备、激光焊接设备等非标自动化设备的装配、调试及工艺改进； 运用振镜控制系统实现激光精密加工，承担客户产品焊接试样及工艺确认工作； 针对激光加工过程中出现的异常情况（如焊接飞溅、去漆残留等），实施快速排查与参数调整； 根据项目实际需求，编制激光加工参数文档及工艺规范文件，配合解决客户现场技术难题。 任职要求： 大专及以上学历，光学、激光加工或材料类相关专业； 具备2年以上激光设备调试经验，掌握激光器与振镜系统的安装、光路调节及常规维护； 熟练操作至少一款主流振镜控制软件，可独立完成常见图形设计与工艺参数配置； 学习能力突出，动手能力强，能胜任客户现场驻点调试及突发问题处理； 具有非标自动化设备调试经历者优先。

带班｜省·苏州市｜工资面议｜月结｜高温补贴｜服从安排；有一两年经验，提供住宿，活多；听从现场负责人安排，加班另算，经验不限

【岗位职责】 1. 负责供应商评审、稽核、辅导等管理工作。 2. 主导材料的先期预防和品质异常处理。 3. 负责材料检验质量体系建立及人员培训。 4. 负责供应商管理相关流程的梳理及改善推动。 5. 负责进行相关产品可制造性及物料风险评估，降低隐患。 6. 负责相关材料质量保证协议的梳理和风险评估。 7. AI工具与数字化应用。 【岗位要求】 1. 机电专业，3年及以上供应商或加工厂管理相关经验。 2. 需要熟悉电子、显示类、被动电子元器件、主动电子元器件、PCB类。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按计划推进； 2. 协调生产、仓储、物流等部门的信息对接与进度同步； 3. 整理并维护生产相关的单据、合同及交付记录； 4. 及时反馈生产异常情况，并协助处理突发问题； 5. 完成生产进度汇报及相关资料的归档管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力； 3. 有责任心，能够承担一定的工作压力； 4. 具备良好的执行力，能配合团队完成交办任务。

【岗位职责】 1. 按要求完成各项培训，上岗考核通过取得上岗证后上岗操作，负责原液生产相关工作。 2. 负责生产所需试剂及耗材的领用与退库，协助完成SAP相关数据维护。 3. 负责细胞用工艺溶液的准备，包括称量、溶解及溶液过滤。 4. 按批生产记录要求执行细胞培养（摇瓶扩增、反应器培养、收获）工序操作，规范填写并及时归档记录。 5. 负责细胞培养过程中工艺控制，协助流程优化、持续改进、工艺验证及方法改进。 6. 协助完成辅助记录、批生产记录的审核与归档，参与计划、预算及协调工作。 7. 起草和更新操作规程、批生产记录，参与文件审核。 8. 协助开展质量管理活动，包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制，及时汇报并处理质量事件。 9. 参与公司自检及内外部审计，提供相关信息与证据，落实本部门相关缺陷整改。 10. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、报修及跟踪协调。 11. 负责工作环境的清洁、整理与监控，参与生产现场5S管理。 12. 负责中间产品、原辅料的车间管理与使用。 13. 按要求接受EHS培训，参与岗位安全危害源识别与安全培训，严格执行EHS操作规范及生产安全制度。 【岗位要求】 1. 本科学历，生物、药学相关专业，要求2026年应届生。 2. 应届生可申请。 3. 熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，包括生产安全管控、生产进度规划及生产物料调配； 2、负责生产线的日常运营与持续优化； 3、根据生产计划，合理调配车间资源，确保生产任务按时保质完成； 4、具备良好的统筹规划能力，能够结合生产管理实际制定相关制度、流程和实施方案，执行力强； 5、监督生产各环节，保障产品质量与生产效率，协调跨部门协作，推动整体生产效能提升； 6、协助其他部门对现场设备、工装、夹具、量具及文件等进行管理与维护；