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厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。 岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作 2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求 3. 持续优化作业流程,提高生产效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理泵
5年以上制造业企业计划管理工作经验,具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力,具备一定的战略思维和全局观。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能与交付效率达标。 2. 建立完善的质量管控体系,监控原料验收、加工、包装全流程质量。 3. 优化生产加工流程,降低运营成本并提升人均产出。 4. 负责团队管理与人才培养,建立标准化作业流程(SOP),提升一线员工操作规范性。 5. 协调供应链上下游资源,对接到中央仓和销售端,保障生产链路的顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,...
CNC主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科三菱数控系统经验数控铣床经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验长白班UG包吃住电脑编程经验非标准件加工经验西门子数控系统经验SolidWorks五险
【岗位职责】 1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调,确保生产任务按时完成。 2.优化加工流程,提升设备利用率和整体生产效率。 3. 组织制定刀具路径与装夹方案,指导操作人员规范作业。 4. 监督加工质量,配合质检部门解决技术问题。 5. 根据生产计划合理调配资源,保障各环节顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验。 2. 熟悉CNC加工工艺及龙门设备操作流程。 3. 能针对生产瓶颈提出有效改进措施。 4. 工作责任心强,能承担一定的工作压力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6. 要求同编程操机十年以上经验,管理过车间的优先。
PMC 主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
任职资格: 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 学习能力强,能适应一定工作压力 4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作 工作内容: 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划与实施进度,确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务
日结周结
1.5-2万/月
主管5-10年本科
岗位职责: 1.在总监指导下,开展日常事务的统筹与执行管理 2.优化资源调配,提升产品线整体运营效率 3.科学组织生产,梳理生产流程,保障按时按质完成交付 4.落实生产现场管理,推进6S管理实施,改善作业环境,确保安全生产、文明作业 5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作开展 6.组织实施员工培训计划,提升团队综合能力与专业素养 7.主导品质管理工作,保障产品质量稳定,管控质量相关成本 8.协同技术部门开展设备技术改造项目 9.负责生产设备的运行维护与管理,提升设备产能利用率 10.推进生产劳动定额管理,提升单位产出效率 知识技能: 1.掌握现代企业生产管理的基本理论体系 2.了解产品生产的完整流程及核心制造工艺 3.熟知ISO9001质量管理体系标准,具备强烈的质量意识 能力素质: 1.具备良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向; 2.执行力强,擅长跨部门沟通与协作; 3.善于指导和培养下属,有效监督任务执行情况; 4.拥有较强的个人影响力,可高效推动各项任务落地。
CNC车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责 统筹车间生产计划,控制产能、交付周期及产品合格率 负责班组人员管理,安排班次、培训及现场纪律监督 落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作 及时处理生产过程中异常情况,降低损耗,提高生产效率 填写生产相关报表,协同品质、工程等部门对接工作 任职要求 2年以上CNC车间管理经验,掌握加工中心工艺流程 具备设备基础调试能力,可判断简单故障 具有人员管理经验,抗压能力强,能配合加班安排 熟悉车间6S管理及安全生产规范
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1、全面负责全屋定制生产工厂的日常运营,确保生产系统稳定高效运行; 2、牵头编制并落实生产计划,保障产品按时交付及订单顺利履约; 3、健全生产管理、品质控制、成本管理及安全生产相关的制度与流程; 4、主导生产团队的组织建设与日常运作,提升团队作业效能与执行力; 5、协同供应链、技术、设计等相关部门开展工作,保障生产顺畅推进
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营1-3年中专/中技混合办公接受无经验牛人
职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 4、新媒体运营相关工作经验,具备成功案例 5、学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 6、 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
高薪稳岗急招人,名额有限 薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣 人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用 全程,无任何套路收费 入职流程超简单: 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资 不用等、不耽误,拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员! 招聘:搬运工(15斤)货物
苏州姑苏区家装工装,开荒保洁,精细保洁,公司正常派单,按单提成,工资月结,
200-300元/天
开荒3-5人月结
家装工装,开荒保洁,精细保洁,公司正常派单,按单提成,工资月结,
苏州 姑苏区
10月31日 09:30拨打电话
配送C照3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
家电配送,京东外包,公司提供车辆,月薪过万,需要能吃苦的兄弟,需要搬运。 原标题:《C照货车司机,不用投资,月入过万》
小工幕墙安装3-6个月1-2人月结
苏州市昆山市招幕墙安装大工2人、工地小工/杂工2人。大工以装别墅线条为主,小工辅助大工完成日常工作安排。能吃苦难劳,有相关经验者为先。工资面谈,电 岗位职责: 1.负责别墅类项目幕墙线条的测量、安装与调整,确保施工精度与外观质量 2.配合主工完成日常工作安排。 3. 协助搬运材料、清理作业面、整理工具,保障工地整洁与安全 4. 服从现场管理,严格执行安全操作规程,佩戴必要防护装备 5.按时完成班组长安排的其他辅助性施工任务 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及高空(需系安全带)作业环境 2.幕墙安装大工需具备同类别墅线条安装经验,小工需有工地杂工或相关辅助经验 3.无犯罪记录,身体健康,无恐高症等影响登高作业的疾病 4.学历不限,具备基本识图能力和沟通协作意识 5.安全意识强,接受岗前安全培训与现场管理规范
苏州 昆山市
10月31日 09:30拨打电话
厂长/主管
8-9千/月
组长主管厂长3-5年中专/中技工装设备经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管
8-9千/月
主管厂长3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
1主要工作职责安排下料加工生产,跟进生产单, 2,对铝合金门窗有多年经验, 3排产人员安排流水线, 3对产品质量要求
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
五恒系统研发
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专五恒结构全屋空气
有三恒、五恒系统研发经验,可以独立设计
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成; 3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配; 4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题; 5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务; 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验; 4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。 2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。 3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。 4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。 【岗位要求】 1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。 2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。 3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。 4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。
主管
钣金生产主管岗位职责: 1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定; 2、推进工艺工程过程改善; 3、负责生产人员技能培训; 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理; 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
其他生产营运人员月结经验不限硕士PLCC++C#
【岗位要求】 1. 硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业,掌握C++、C#开发; 2. 对工控行业细分领域有深入理解,具备相关科研项目、竞赛获奖、论文发表、优质实习经历者优先; 3. 逻辑思维清晰,学习能力强,擅长分析与解决复杂技术问题; 4. 积极乐观,抗压性佳,具备良好的沟通协作能力,有驾照,可接受短期出差。 【岗位职责】 1. 应用支持与技术培训:为分公司同仁及客户提供专业技术支持,并组织实施相关技术培训与交流; 2. 产品开发与需求收集:负责产品的需求收集与需求分析,参与/主导产品开发过程,并向VIP客户提供适合的产品与方案; 3. 跨部门沟通协调:协调两岸产品研发部门进行规格讨论与确认,同步市场信息,组织分公司定期沟通会议及内部培训。
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责: 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行; 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施; 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档; 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善; 5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率; 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出; 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产; 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
切割工6-10人月结
光轴切割打包工 招聘 一、岗位职责 1. 按图纸/要求操作设备,完成光轴切割、倒角、打磨、长度定尺等工序 2. 对成品进行检验、分类、打包、贴标、码垛 3. 维护设备卫生,整理现场,保证生产安全 4. 服从生产安排,完成产量与质量要求 二、任职要求 1. 男/女不限,能吃苦耐劳、手脚麻利、服从管理 2. 有机械厂、切割、打包、普工经验优先,无经验可教 3. 身体健康,无不良嗜好 三、薪资待遇 - 月薪:6000–8000元 四、工作地点 太仓市双凤镇迎春路路20-22号 吉恩服饰内
跟单专员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年高中五险一金不需要出差跟单经验单休ERP系统经验
【岗位职责】 1. 跟进订单执行全过程,确保各环节有序衔接并按时完成。 2. 协调相关部门与客户之间的沟通,及时传递信息并解决问题。 3. 负责订单相关文件的整理、更新与归档,保证资料完整准确。 4. 跟踪物流及交付进度,主动反馈异常情况并推动处理。 5. 配合团队完成日常事务,支持业务流程顺畅运行。 【岗位要求】 1.
样衣主管
9千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理,保障生产质量与进度; 2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成; 3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员紧密协作; 2.拥有较强的组织与管理能力,可高效推进生产工作落实; 3.富有创新思维,善于发现并改进生产中的流程问题。
面料开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
主管3-5年学历不限
招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1,CNC操机10人 2,生管1人 3,线割师傅2人 4,攻牙倒角2人 要求:责任心强,认真负责, ,我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面) 联系电话:刘
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责机械手臂、夹爪车间的日常生产管理,制定生产计划并监督执行,确保按时保质完成生产任务。 2. 聚焦工艺优化与落地,凭借工艺专长解决生产中的技术难题,提升生产效率与产品质量。 3. 主导生产流程规范化建设,制定并完善作业指导书、工艺标准等制度,推动标准化生产。 4. 协调生产与技术、质量等部门的衔接,处理生产异常,降低生产损耗与不良率。 5. 监督生产设备维护、现场5S管理及安全规范执行,保障生产环境有序合规。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产工艺专业知识,3年以上相关行业生产管理经验,擅长工艺优化与问题解决。 2. 熟悉生产流程规范化建设,有制定工艺标准、作业规范的实操经验。 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析能力及团队管理能力,能推动团队高效执行。 4. 了解ISO等质量管理体系,具备良好的成本意识与安全管理意识。
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