岗位职责: 1.负责高中地理学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解地理知识。 2.参与课程内容的开发与优化，确保教学内容符合学习需求和教学目标。 3.策划并开展校内地理相关实践活动，如野外考察、课题研究等。 4.保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学习情况，保障教学成效。 5.积极参与教研交流活动，持续改进教学策略，提升课堂质量与学习体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长建立积极互动关系。 2.热爱地理教育，善于调动学生积极性，培养其学习热情。 3.拥有较强的课堂组织与时间规划能力，能够高效管理教学秩序。 4.熟悉现代教育工具与教学手段，能灵活运用于日常授课中。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能妥善解决教学中的各类实际问题。

一、工作职责 1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金 2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 3、符合石家庄人才绿卡申请条件，可领取政府住房补贴； 4、年度健康体检，提供免费零食及下午茶； 5、五险一金齐全，保障到位； 6、机构快速发展，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 7.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、符合石家庄人才绿卡条件，可享受政府提供的住房补贴； 4、年度体检，提供免费零食及下午茶； 5、五险一金齐全，保障到位； 6、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加。 7. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-01-22 招聘初高中地理教师，兼职或全职均可，主要承担初高中学生地理学科教学任务，具备代课经验者优先

寒假集中上课， 一对一教学

教初中高中地理生物课程，

一、工作内容: 1. 主要负责为初高中学生提供一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点实施个性化教学，落实因材施教原则。 2. 课余时间需完成教案准备与教学研讨等备课工作。 3. 每次校内考试后，教师需对试卷进行系统分析，帮助学生查漏补缺。 二、工作时间: 分为早班、中班和晚班 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班时间将根据学生排课情况灵活调整，通常安排中班为主。 三、工作要求: 具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持乐观进取的态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验: 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，愿意投入，公司将安排资深教师进行系统培训。 五、岗位福利: 1. 每周双休，常规休息日为周一和周二。如周末有课程安排，可实行半天调休制，并确保将两天休息时间完整补回。 2. 缴纳五险一金 3. 定期组织团建活动，中高考结束后统一安排外出旅游放松 4. 节假日发放各类节日福利 注：该岗位支持全职及兼职应聘，兼职需求者可私信沟通。全职意向者若有薪资及其他疑问，也欢迎私聊咨询，将及时在线回复。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点自由，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

招家教，大学生兼职的也可以，包吃包住均可，目标帮初中学生提提成绩

河北省石家庄市辛集市原木定制工厂。 诚招： 全能木工， 木工学徒工， 看雕刻机工会做浮雕图的， 中式家具木工， 下料工， 打磨工， 油漆工， 底漆工， 面漆工，打磨工. 生产厂长一名。 刘。

【招聘】 工作地点：卓达太阳城康溪盛世台球棋牌俱乐部 招聘岗位：1.吧台收银员；服务员；能长期任职的。 任职要求： 工作细致耐心，有责任心，能适应早晚班； 有服务行业经验者优先。 薪资待遇：月薪3000元，薪资稳定 联系电话：同 欢迎热爱服务行业的伙伴加入，共创舒适休闲娱乐环境！

新工地开工初六－初十开始上人 主体木工九个半小时450一天 钢筋工九个半小时400 小工九个小时290 以上需要大量人员，定满为止，第一个月生活费6000，第二个月开始工资打卡，可以保证上多少结多少。

石家庄市裕华区招塔吊司机

石家庄市裕华区招冲筋打点、拉毛挂网

岗位职责：1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导，定期向家长反馈学生学习进展。

1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有创业的想法（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈 团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的常规授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，不限专业背景； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 三、福利待遇 1、基本薪资+课时提成； 2、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上 授课科目：ALEVEL/IB/AP各科 岗位职责： 1.承担相关课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导教师做好学生服务支持 3.按照标准准备教学方案，结合学生实际情况与目标分数制定合理课程大纲，组织并实施阶段性模拟测试及结果分析 4.配合课程顾问参与教学服务中的转化支持，并完成培训部门主管安排的其他工作内容 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入理解 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及高效执行力

日语老师岗位信息 一、工作时间 8小时工作制，双休 二、岗位职责 1.负责学生日常授课 2.跟踪、辅导并解决学生学习问题 3.完成学校分配的教研工作 4.完成教学部的磨课教学任务 三、任职要求 1.日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书； 2.热爱教学、喜爱日语，责任心强； 3.具备良好教学方式经验者优先； 4.无教学经验者，学校提供磨课训练； 5.非日语专业但持有N1高分、日语基础扎实且立志从事教学者，也可投递。 四、薪资与福利 1.薪资构成 浮动薪资，包含续报提成、留学提成等（具体面议） 2.福利内容 -基础保障：购买五险一金、带薪年假 -额外福利：年功序列、利润比分成 -能力激励：有能力者可申请教研组教师，教研成果享额外补贴 五、晋升机制 试用期→正式教师→主管→副校长 六、机构背景 -定位：西南最大日语机构 -布局（截至2025年12月）：成都7大校区、广州1个校区，石家庄1个校区，厦门1个校区，日本东京设事务所

一、招聘要求 1. 具有全日制硕士及以上学历或取得副高级职称 二、招聘岗位-任课教师 1. 护理专业教师 2. 口腔技术专业教师、口腔医学教师 3. 康复治疗学专业教师 4. 中药学教师 5. 生物制药教师 6. 思政教师 7. 高数教师 8. 英语教师 9. 计算机教师 10. 心理学教师 11. 中西医教师 12. 西班牙语教师 备注：以上岗位要求本硕专业连贯，入职后可考取教师资格证 三、福利待遇 1. 月薪包含基本工资、级别津贴、职务津贴、岗位津贴、特殊人才补贴、通讯补助、全勤奖励、自然晋升、工龄工资；课时费按实际授课量核算；依法缴纳六险一金。 2. 由人事部门统一组织申报石家庄市人才绿卡，持B卡者可享受相关服务及住房补贴政策。 3. 按照子女奖、全勤奖、骨干教师奖等相关规定，享受对应福利待遇

工作内容：办公室岗位，工作轻松简单，无需经验，入职提供带薪培训 薪资：无责任底薪4000元+提成+奖金 本地缴纳五险 工作时间：长白班，8:30-18:00，每月休息6天

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地就业（含河南郑州、河北石家庄） 优势三：薪资待遇优厚，包含基本工资、教学绩效奖金、提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 优势四：晋升周期短，每半年进行一次职务晋升评定，每三个月调整一次薪酬，每次月薪资上调1000元 优势五：提供免费住宿

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景 招聘岗位：小初高九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返回户籍所在地就业 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资福利优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月增1000元 亮点五：提供住宿，发放教师餐补

一、工作职责 1、依据教学大纲，扎实完成所授科目的日常授课任务； 2、主动参与公司开展的各类教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相关学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月收入8—12K）； 2、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶点； 4、依法缴纳五险一金，保障全面； 5、公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多，岗位空缺逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

1.专业要求：中文、汉语言文学、汉语国际教育、教育学、英语等相关专业。 2.学历要求：硕士及以上，且本科与研究生专业方向一致。 3.应届生须取得硕士毕业证书及硕士学位证书。 薪资待遇 1.薪酬结构=基本工资+课时酬金+各类补贴+全勤奖励+工龄工资； 2.薪资水平根据工作年限、职称评定及岗位晋升逐年调整； 3.教职工享有六险一金，可按成本价申购学校新校区教职工住宅； 4.达到政策标准的人员，可申领石家庄市人才绿卡； 5.享受带薪假期、双休、节日福利、子女奖励等多项福利待遇； 6.具备中级职称并符合条件者，可依规申请评定副教授资格。

有1对1课程，小班课程，提供住宿