中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

工作职责： 通过电话联系尚未装修的楼盘业主，邀请其到公司进行装修咨询，配合设计师上门量房及沟通需求，推进客户完成施工合同的签订。（底薪+提成） 负责全屋定制与大家居项目的开发、报价及签约工作。 职责要求： 1、有装修或建材类相关行业销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。

工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，以地面推广为主、电话营销为辅（客户群体主要为装修企业负责人/项目主管/施工领队/设计人员）； 2、依据市场运营规划，达成团队销售任务目标； 3、积极拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 4、配合上级完成相关工作任务的执行与落实； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，头脑灵活，学习能力突出，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和应变能力； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力； 3、具有强烈的集体荣誉感和服务意识，善于协作配合； 4、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 5、拥有互联网或建筑材料领域销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效奖励+提成，月均综合薪资12K-24K； 2、全程双休制度，工作节奏合理，周末轻松享受生活； 3、享有全部节日礼品福利，带薪休假包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，假期天数不打折； 4、公司每月为当月生日员工举办大型庆生会，每月组织两次员工聚会活动； 5、每年安排两次团体旅游，带你畅玩精彩目的地； 6、春节假期长达18-25天，真正体验长假的惬意时光； 7、团队享有专项团建经费，用于开展各类集体活动； 8、更多惊喜福利等你亲自解锁！！！加入我们你将收获什么？ 职业规划： 1、系统化且完善的培训体系支持个人成长； 2、掌握具吸引力的销售策略与出色的表达能力； 3、优越且具竞争力的收入结构； 4、年轻活力的工作氛围，团队关系简单透明，全员齐心协力共赴目标。 职业发展：提供公开公平的晋升通道，内部提拔机制透明，每季度均可参与MO职级晋升考核； 晋升路径：销售-储备主管-主管-城市经理-大区经理-销售副总裁。 我们与你之间，只差一份简历的距离……

希望你可以： 1.具备销售经验或对销售岗位有浓厚兴趣 2.年龄在24至34岁之间 3.拥有全日制大专及以上学历 备注：若未完全符合以上硬性要求，但综合能力突出者，欢迎投递简历参与面试评估。 工作时间：9:00-18:30（午休时间：12:00-14:00），做六休一（周日休息） 工作内容： 1.客户开拓，包含电话销售与实地拜访（公司提供内部资源池，无需外出扫街或发传单） 电话销售由公司配置电话卡，无需个人承担通话费用 实地拜访可申请行政车辆调度，网约车费用通过公司账户报销，无需垫款 2.老客户关系维护，包括日常客户咨询回复等相关服务工作 配备主管一对一指导，责任共担，目标一致，共同成长 晋升机制及薪酬待遇： 1.客户助理阶段（前3个月享受无责任底薪8000元；若连续3个月自主开发累计零担运费达2万元，可晋升为销售助理） 2.销售助理阶段（收入根据所维护客户的业绩表现浮动，当前团队普遍月收入在8000-15000元之间；单月新开拓客户零担运费达到5万元，可申请晋升为销售专员） 3.销售专员阶段（目前团队月收入普遍处于1万至3万元区间；具备带领助理能力并完成人才储备任务后，可晋升为销售经理） 额外激励：每月设定不同业务方向目标，设置相应奖金池进行分配，具体方向于每月初公布（如航空类客户、整车类客户、新开发客户等） 晋升周期：通常为1至8个月不等，依据个人实际表现而定，达标后次月即可提交晋升至总监的申请

（不压工资） 专注直客贷款领域，拒绝AB贷，冲刺年薪百万！深耕金融行业。 基本薪资福利：底薪+高提成+奖金 工作时间：早上9:00——12:00，14:00——18:30 岗位职责： 1.工作内容：公司提供精准客户数据，通过电话联系客户，提供资金规划咨询，推荐匹配的银行信贷产品，维护老客户关系，持续拓展新客户资源 2.经验要求：无需经验，一对一辅导，由主管及资深员工手把手带教，新人无忧上岗，我们的目标是助你创收，携手共进 【重点，重点，重点】：无资源费！无工位费！ 【地址】：2号线浦东南路站附近，办公环境优越，楼下即商场，餐饮选择丰富 敢于挑战高目标，我们将给予远超预期的回报，加入我们，实现年薪50W并非遥不可及！！！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③相较经验，更重视积极的工作意愿与学习态度，需有强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越，拒绝平庸 面试通过即安排入职及住宿 无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元不等 薪资范围：24000—30000元/月 底薪：24000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎发送消息与我即时交流···随时在线等你） 深耕上海市场25年，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作及住宿 -------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，做房产无需担忧居住问题） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高到手提成。统提50%，销售凭努力多劳多得，收入上不封顶-----； 2、不限经验！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长一对一辅导，只要愿学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（这里不看背景只看能力！凭实力公平成长，杜绝“关系优先”现象！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 我们需要这样的你： 1、热爱销售工作，乐于人际交流、勇于挑战目标、追求自我提升； 2、真心求职，行动力强，踏实肯干、责任心强！ 3、具备优良品行，善良诚实，正直守信；能以热情和真诚服务客户。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容如下： 1、门店接待来访客户+通过公司平台在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、陪同客户实地查看房源； 4、协商价格、促成签约、获取提成； -------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------- （欢迎发送消息与我即时交流~随时在线等候） 岗位福利：

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面包师中工 负责面包产品制作及设备保养 薪资福利:6000 - 8000元月薪 工作地址:松江区车阳路329号3幢2楼

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岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

岗位职责: 1.关注并掌握无人机领域的行业发展与市场趋势； 2.按周期进行市场信息收集与分析，持续完善产品策略； 3.开拓B端及C端客户资源，达成既定销售目标； 4.配合运营团队推进线上运营工作，落实客户线索转化执行。 任职要求： 1.有一年以上销售岗位经验（有无人机行业背景或管理经验者优先）； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 3.具备较强的承压能力，保持积极向上的情绪状态； 4.具有良好的协作意识，主动支持团队实现销售业绩； 5.认同低空经济无人机领域发展方向及创业型企业文化理念。

岗位职责： 1、负责公司局装业务渠道的开拓与维护，对渠道整体业绩达成负责； 2、指导并支持各城市拓展人员开展渠道合作，提升团队业务能力； 3、维护现有渠道合作关系，持续优化合作机制，推动合作深度发展； 4、收集客户意见和建议，反馈至相关部门，助力产品与服务升级； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具备家装或家居行业工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT、Outlook等常用办公软件； 3、了解家装、家居领域，有市场开发或渠道销售经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，品行端正，踏实肯干，责任心强；

不需要盲目打电话！ 不需要外出发传单！ 不需要自己找客户资源！ 公司每日投入超10万元用于流量推广，精准客户直接分配到个人！ 客户资源源源不断，开单变得轻松高效！ 新人1-3周内实现首单突破，月均成交1.5单，平均收入达2.7万元！ 我们只设一个硬性要求：需具备驾驶能力。 零经验也可加入，安排资深导师一对一指导，全程带教，助力快速成单！ 相比学历与过往经验，我们更重视你的品格与态度！ 我们正在革新房产销售的工作方式—— 打破传统“靠体力拉客”的模式，升级为“以智能驱动成交”的新路径，真正实现：资源精准化、分工专业化、收益最大化！ 快速成单的五大优势： 1.精准获客，告别无效劳动 ①公司投入大量资金进行广告投放与直播引流（日均超10万），通过AI技术筛选高意向客户，销售人员无需地推、盲打、摆摊或发传单，全部精力集中在客户转化上，只需在办公室高效对接客户资源。 ②客户信息全面匹配：系统自动推送客户姓名、电话、预算范围及目标楼盘，精准分配，彻底摆脱“广撒网”式低效拓客。我们的任务是：15分钟内及时响应，高效完成邀约并组织实地看房。 2.独家项目资源，高佣金无竞争 ①拥有独家代理楼盘，客户只能通过我们完成交易，杜绝同行抢客和价格战。 ②佣金更具优势：相较于传统中介，独家项目提成更高，成交周期更短，收益更快到账。 3.团队协作机制，新人快速出单 ①实行合作分成模式（资源0.3+邀约0.2+带看0.3+谈判0.2），每个人发挥所长，协同作战，人人有机会开单，新人首月开单率超过90%。 ②推行“师徒制”培养体系，新人初期专注于邀约、带看等基础环节，复杂谈判由经验丰富的同事主导，大幅降低入门难度，快速融入成交流程。 4.专业分工，流程闭环 ①运营团队负责精准引流→销售团队专注高效转化→售后团队无缝跟进，各环节专人专岗，整套流程标准化运作。 ②配备AI智能工具支持（如话术推荐、导航带看、谈判策略提示），全面提升沟通与转化效率。 5.收入稳定，回款迅速 ①采用月薪保障+周度激励机制，成单后可快速结算，告别传统中介回款慢的问题。 ②享有客户终身价值分成权益，复购与转介绍持续带来收益，收入更具长期性与稳定性。 加入我们，开启属于你的财富新篇章！ 在这里，你不仅能获得高收入，更能享受事业成长与生活品质的双重提升！ 行业领先薪酬体系，收入上不封顶： 1、月收入20K-35K（底薪+高额提成+绩效奖金） 2、保底收入1万元（无责任底薪，新人首月无忧过渡） 3、顶尖销售月入30万以上（多劳多得，上限由你决定！） 4、每周红包奖励+每月丰厚礼品（iPhone、华为旗舰手机、名表、大额金条等你赢取！） 5、配备车补政策（油费、出行费用全额报销，出行零压力） 金牌培训体系，全程陪伴成长： 1、一对一师徒带教（由销冠亲自指导，少走弯路！） 2、每周专项训练+实战演练（3天掌握技能，7天实现开单！） 丰富福利体验，工作更有温度： 1、年度全球旅游（马尔代夫、欧洲、日本等地，说走就走！） 2、每月高端团建聚餐（火锅、日料、米其林餐厅任选，吃遍世界美味！） 3、办公区零食饮料免费畅享（让工作充满乐趣，拒绝枯燥内耗！） 我们期待这样的你加入： 1、不甘平凡，追求更高生活质量与财务自由 2、厌倦低效重复劳动，希望专注在高价值成交环节 3、渴望一个公平竞争、快速晋升的发展平台 在这里，你不是普通的员工，而是共同创业的伙伴！ 高薪+荣誉+成长+环球旅行=你理想的人生状态！ 名额有限，立即行动，下一个销售冠军就是你！ 现在加入，开启你的巅峰人生！

岗位职责： 1．协助销售团队达成新零售渠道的业绩目标，重点覆盖盒马、叮咚等平台； 2．加强新零售领域的产品运营体系建设，提升用户拉新效率及留存水平； 3．基于新零售运营数据反馈，持续优化执行策略以推动核心业务指标增长； 4．高效对接公司现有新零售合作项目并推进落地实施。 任职要求： 1．大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备新零售（如美团、朴朴、叮咚、盒马）运营或销售经验者优先，有烘焙原料、烘焙半成品、冷冻快消品类相关背景者更受青睐； 2．了解零售行业的运作模式与体系，对新零售发展趋势及市场变化具备独立判断能力； 3．深入理解O2O线上运营机制，掌握相关运营管理流程与操作规范； 4．具备良好的问题分析与解决能力，拥有较强的资源整合经验，能主导运营体系标准的构建与执行。

【岗位职责】 1、依托公司平台，销售以空海运、FBA跨境电商物流、进出口等国际物流供应链服务产品； 2、通过公司平台，负责老客户的维护及深度开发，及时反馈客户信息，为客户提供专业的物流解决方案； 3、负责新客户的开发与维护，推广公司优势航线，捕捉客户需求，开发有货物进出口运输需求的国外贸易商/直客； 4、完成部门领导安排的日常事务，工作计划及销售任务，定期汇报工作计划和进程。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 3、能快速学习，责任心强、善于应变，并能承受一定的工作压力； 4、有国际物流销售工作经验优先考虑； 5、有业务资源者优先考虑。

薪资范围:8000-11000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:按销售额阶梯式提成 【职位描述】 1、依托公司提供的意向客户资源开展工作，无需自行拓客 2、负责产品推介，配合完成招商加盟相关支持工作 【职位要求】 1、年龄******，中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽年龄与学历条件，接受无经验人员，公司提供专人带教，全程指导确保掌握） 2、性格积极乐观，具备良好的表达能力 3、善于沟通，思维清晰有条理 【工作时间】 周一至周四9：30-20：30 周五9:30-18:00 周六10:00-18:00 做六休一，固定周日休息 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成 2、办公环境舒适，室内办公，无需外勤，团队年轻化，工作氛围融洽无隔阂 3、免费供应零食、饮品、雪糕等小食 4、定期组织聚餐及团队建设活动

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通后，安排带看房屋，达成意向后协助签约成交，完成业绩即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任底薪保障，收入更有底气！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元）；租赁业务统提35%（例如：月租5000元租金提成可达1700元以上）； 正常收入范围：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：设立月度、季度、年度优秀员工评选，每月发放现金奖励； ④补贴福利：报销部分交通与通讯费用，医保费用95%可报销； ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理；伯乐计划助力人才成长，年薪30万+发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3至4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰职业发展通道； ⑧绩效激励：达成业绩目标者，定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻上岗，无需等待，入职即缴纳社保，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，缓解沪漂居住压力 3.入职同步启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与积极态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈的目标感与行动力 ④退伍军人优先录用（看重团队协作精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息的日常维护与及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

1形象良好 2善于沟通 3对于技术方面有一定见解 4需要出差

面试当天出结果！！！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000-7000元 2、买卖提成15%~45%，租赁提成35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-无需经验 正常干：20000-30000/月 努力干：50000-100000/月 拼命干：400000/月以上（上不封顶） 发展方向： 1、线上线下双结合带教培训 2、晋升机制透明，杜绝“空降”现象，注重内部选拔 3、伯乐举荐人才，助力成长，年薪30万可期，发展空间广阔 4、晋升路径：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 职位要求： 1、不限经验（更看重个人发展意愿） 2、大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4、踏实肯干，富有拼搏精神（目标需靠自身奋斗实现） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心关注点） 6、应届生及实习生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台） 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）     地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

工业服务类销售工程师