1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 多个岗位正在招聘中，熟悉保险杠、车灯等任意领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议 4. 若未在当前招聘范围内，也欢迎相关汽车内外饰专业人才联系登记，后续有匹配岗位将及时安排对接

工作职责 1. 参与汽车外饰概念阶段的技术规划，主导系统架构设计、性能指标设定及技术路线制定，解决开发过程中的关键技术难题。 2. 负责外饰部件的结构设计与工程开发，输出满足规范的设计文档，确保产品符合功能需求及制造工艺条件。 3. 进行产品结构与生产工艺的可行性评估，编制并优化技术标准文件，为项目实施提供明确技术支持。 4. 监督供应商开发执行情况，组织零部件验证及量产准备工作，保证产品质量与交付节点满足项目计划。 5. 参与样车调试与生产启动工作，协同完成整车上市前外饰系统的各项交付任务。 6. 与工艺、质量、采购、造型等团队协作沟通，确保外饰系统与整车性能协调匹配。 7. 执行各阶段质量评审及数据状态控制，保障开发成果在不同节点达到规定质量要求。 8. 按照项目计划推进外饰零部件全周期开发管理，涵盖进度监控、风险识别及供应商交付管控，确保项目按期高质量完成。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车外饰功能件设计工作经验，掌握外饰件开发流程、技术标准及相关行业规范。

1、学历：统招大专及以上（学信网可查）； 2、熟悉内饰立柱护板、行李箱护板、遮阳帘、风管等产品的开发流程，掌握产品结构、材料特性、工艺要求及模具规范，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练使用CATIA及各类绘图软件和办公工具； 4、能够独立承担新项目开发任务，主导零件设计与开发工作，并参与解决关键技术问题； 5、负责零部件设计方案与整改方案的制定，组织编制各类技术文件，并对文件的准确性承担责任； 6、掌握系统或部件领域的行业现状与发展动态，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广； 完成立柱系统的造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签认及实物质量改进等工作。

岗位职责： 1. 负责汽车外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 主导外饰系统（如保险杠、格栅）的3D建模、2D图纸绘制及BOM编制 3. 熟练使用CATIA设计软件，具备独立完成结构设计能力 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力

岗位要求 长期岗位，线上面试一次即可入职，统招大专及以上学历，具备汽车整车内外饰相关经验者优先，包括硬内饰、尾翼、雷达、保险杠、前盖、格栅、车载光等领域 岗位职责 1. 制定前灯与室内灯灯光场景功能的目标方案； 2. 协助设定前灯及室内灯的光学性能指标目标； 3. 推动整车跨系统中前灯与室内灯相关功能场景的需求对接与整合； 4. 开展前灯AFS、ALS、ADB、DLP等功能场景的标定开发工作； 5. 负责室内灯系统定位照明及投影灯场景功能的标定与开发； 6. 支持整车功能体系中前灯与室内灯子系统的功能承接、任务分解，并统筹协调内外部资源实现功能开发全过程管理

顶面打沙纸，砂皮机打磨，顶面喷涂料，石膏板补缝批灰，墙面滚涂料，约干一周，有空的师傅联系，工资420，不管饭，要求专业油漆工，不迟到，坚决不能早退，不到下班时间不准提前下班，干活10个小时，早上6点30到下午5点30，中午吃一个小时，需要干活的兄弟看描述在打电话，谢谢

上海市闵行区招二保焊/气焊， 不探伤，立焊熟练，干活麻利

上海市黄浦区招工地小工/杂工，拆除搬运杂活，现在有时间的联系，点工200/4小时。

上海市黄浦区招水电！会做大弧弯工艺的！大平层400一天，混工时的勿扰

岗位：店员，服务员，检票，前台等 工资日结，200-300左右，每天6-8小时左右 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。

福利保障：试用期薪资为转正薪资的 80%，能力优异者薪资可面议。 休假制度：享受法定节假日正常休假，每周 1.5 天休息。 正规环卫企业，工作内容稳定、氛围良好，缴纳社保，待遇准时发放。 岗位职责 1.按设计方案开展环卫吸尘车吸力系统升级改造与调试，针对吸尘短板现场优化，保障作业效能达标。 2.负责环卫车辆改装、结构优化、故障维修及翻新实操，确保设备满足一线环卫作业标准。 3.结合现场作业需求，配合设计人员优化改装方案，全程落实改造、调试、检修工作，保障车辆稳定运行。 4.定期对改造维修车辆检测复盘，记录实操数据、反馈现场问题，协助优化改装工艺。 岗位要求 1.中专及以上学历，专业不限，车辆维修、机械制造、机电相关专业优先。 2.掌握机动车、电动车维修改装技术，熟悉环卫车辆结构、零部件及工作原理。 3.具备电焊能力，熟练车辆改装、维修、翻新实操，可按方案独立完成车辆改造与故障维修。 4. 55周岁以内，动手能力强，吃苦耐劳，服从安排；有环卫车辆改造维修经验优先。

熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责四门两盖及附件（铰链、锁、升降器等）的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证：进行人机法规校核、运动分析，跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调：编制SOR，配合供应商定点，管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决：跟踪试制、试验中的问题，制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升：开展VA/VE降本增效，参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能：精通CATIA或UG NX进行参数化建模，熟练使用Office。 2. 专业知识：本科及以上，车辆/机械专业；熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验：2年以上经验或完整整车项目经验（资深），有电动附件开发经验者优先。 4. 素质：逻辑清晰，沟通协作能力强，能适应项目加班/出差。 5. 加分项：熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与线束方案评审，优化走线路径、端子选型及防护等级设计 3.与电气、结构、工艺等部门协同完成线束集成与装车验证 4. 编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档 5.支持量产阶段问题分析与设计改进 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及行业标准（如USCAR、QC/T 29106等） 2.精通CATIA、Capital Harness或E3.series等专业设计软件 3. 具备线束原理图解读、信号完整性及EMC基础认知 4.良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 有整车厂或 Tier1线束开发经验者优先

工作职责 1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现，覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。 2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调，处理系统适配及运行效率优化相关问题。 3. 结合用户需求与行业发展方向，持续优化座舱交互设计方案，增强用户体验与产品市场优势。 4. 参与系统级测试及故障定位工作，确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有车载平台（如Android Automotive、QNX）开发经历，了解座舱域控制器技术架构。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。

具备整椅设计布置项目经验，从事相关工作三年以上，且近两载持续参与整椅设计 要求： 1. 优先考虑汽车工程、机械设计、模具设计等相关专业背景者。 2. 精通CATIA软件，能独立完成三维建模与工程图纸绘制。 3. 掌握座椅塑料件或头枕、扶手等部件的设计标准与规范； 4. 拥有两年以上汽车座椅领域设计经历，具备塑料件开发经验者更佳。 5. 具备良好团队合作意识，行为诚信正直。

职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模构建及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编制 4、承担设计任务及设计变更工作（包括设计数模、图纸及项目技术文件的更新） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，完整参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作； 2、根据客户要求，提供相应的设计方案； 3、根据客户要求完成产品的3D建模工作； 4、根据要求完成2D图纸的出图工作； 5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 6、多城市有项目，长期稳定 任职要求： 1、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历； 2、熟悉模具及塑料件知识 ； 3、较强的交流沟通能力； 4、工作2年以上；

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

岗位职责: 1. 负责整车系统的标定工作，确保车辆各项性能指标达到既定标准。 2. 开展整车软件底层功能测试，涵盖通信协议、故障诊断及系统上下电等相关内容。 3. 根据实际测试需求，构建对应的测试环境，并执行系统级与信号级的全面测试。 任职要求: 1. 具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成测试流程的处理与优化。 2. 掌握整车标定中涉及的CAN通信及诊断技术，了解常见传感器通信协议。 3. 熟练操作HIL测试设备，如dSpace、CANoe等工具。 4. 具有良好的团队协作意识和适应能力，能够高效应对工作中的各类挑战。

一轮线上面试，岗位较多。 有汽车领域经验者欢迎投递 负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作 完成建模、计算求解、结果解读及报告编制 任职要求： 熟悉 CAE 仿真软件及相关流程 具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先

一.岗位概述 专注汽车座椅外观造型设计工作，紧密围绕整车品牌设计理念、车型定位及内饰整体风格，主导座椅造型创意设计，具备多车型、跨平台及通用化造型设计研究能力，与CMF设计师、数据建模团队高效协作，推动造型方案输出与落地实施，打造符合行业标准、兼具美学价值与实用功能的平台化座椅造型产品。 二.岗位职责 1. 开展汽车座椅造型趋势研究、竞品分析及目标车型内饰风格匹配调研，形成专业设计研究报告，明确座椅造型方向与设计策略； 2. 负责多车型、跨平台座椅造型通用化设计研究，结合不同平台特征与细分市场定位，提炼可复用、标准化的造型语言与核心设计元素，构建座椅通用化造型体系； 3. 基于平台化设计策略，独立完成多款车型座椅造型创意设计，通过手绘草图、概念效果图快速表达设计方案，推进内部评审与迭代优化，锁定最终造型方案； 4. 承担座椅sub-D三维建模、曲面创建与视觉渲染工作，精准控制线条走向、比例关系、曲面流畅性及外观细节，兼顾造型美感与跨平台应用可行性； 5. 与CMF设计师协同开展色彩、面料、材质及表面处理方案探讨，结合通用化要求提供造型端专业技术支持，确保CMF方案与整体造型及平台设计高度契合； 6. 配合数据设计师传递造型意图、曲面规范及通用化标准，协助完成数据转化与曲面优化，保障设计语言准确导入工程开发环节； 7. 参与座椅样件制作与评审过程，针对外观表现与通用化适配问题提出改进措施，全程管控量产前造型品质； 8. 遵循汽车行业设计规范，系统整理并归档造型草图、效果图、模型文件及通用化设计资料，持续维护品牌设计资产体系。 三.任职资格 1. 学历专业：工业设计、产品设计、汽车内饰设计、交通工具设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：3年及以上全职汽车座椅造型设计经验，熟悉整车开发流程，深度参与过多款车型、跨平台项目开发，具备量产车型座椅通用化设计成功案例者优先； 3. 专业技能： - 具备扎实的汽车造型手绘功底，能够熟练绘制座椅草图、透视效果图及细节表现图； - 精通Blender、Rhino、Alias、Photoshop、Illustrator、Keyshot等设计软件，擅长汽车座椅曲面建模与造型表达； - 掌握汽车座椅基本结构知识、内饰设计规范及量产工艺要求，具备多车型、跨平台通用化设计研究与落地能力； - 理解汽车平台化开发逻辑，能准确把握各平台间造型共性与差异化需求； 4. 能力素养： - 具备良好的设计沟通与跨职能协作能力，能高效联动CMF、数模团队完成联合开发任务； - 对汽车内饰设计趋势具有敏锐洞察力，设计思维贴合行业审美与车型定位； - 具备较强的设计策略归纳与通用化方案提炼能力，逻辑清晰，执行高效； - 责任心强，细致严谨，能胜任多项目并行的高强度设计工作。

岗位职责： 1、承担外饰、内饰及仪表台零部件的设计与装配工作 2、编制所负责模块的明细清单 3、编写对应模块的相关技术报告 4、开展对应模块的主断面结构设计 5、协调各相关系统间的匹配与协同设计 6、制定并组织讨论对应模块的结构设计方案 7、协助内外饰经理推进项目交付成果及参与项目评审 8、完成内外饰经理安排的其他设计相关任务 9、工作地点包括上海、宁波、杭州、保定、重庆、广州、北京、长春等 招聘要求： 1、汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上内外饰领域工作经验，有塑料件开发、整车研发机构或设计公司背景者优先 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、熟悉汽车四大工艺流程，了解塑料件成型及总装工艺要求 5、掌握常用塑料材料特性及其选型原则 6、工作态度积极、具备团队协作意识、责任心强、能承受工作压力 7、可接受国内中长期出差安排

岗位职责： 在造型设计团队中参与造型设计方案的可行性评估（涵盖产品结构设计及制造工艺的可实施性），组织召开造型与工程之间的技术沟通会议，持续跟进造型与工程尚未达成共识的技术问题，提出兼顾造型与工程需求的解决方案；评估与内外饰设计密切相关的工程数据对造型设计的影响（如DFP断面及其他关键硬点信息）；汇总各类工程部件信息，建立并维护项目问题跟踪清单，确保在支持设计团队实现创意目标的同时，保障设计方案具备工程落地的可行性。 任职要求： 教育背景： 机械或汽车工程类专业本科及以上学历； 经验： 具备3年以上造型工作室工程师经验者优先，或具有3年及以上主机厂布置工程、汽车设计相关领域、内外饰零部件工程开发经验； 能力： 具备流利的英语沟通能力； 熟练使用Alias软件； 至少3年CATIA V5使用经验，具备扎实的CATIA建模技能，熟悉内外饰主断面设计流程，拥有良好的可行性分析能力； 熟悉零件制造工艺及装配工艺，对车身内外饰结构有深入理解； 熟知国内外汽车行业相关法规标准。

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 目前开放多个岗位方向，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议。 4. 若暂未在上述列举范围内的技术人才也欢迎联系登记，后续如有匹配岗位将及时安排对接。

职责： 负责汽车内外饰件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型搭建及2D图纸的出图与格式转换； 承担CAD数据的日常更新与维护任务。 要求： 大专及以上学历，具备机械基础知识； 精通CATIA软件，能进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰开发背景者优先考虑； 具备团队协作意识和较强的学习适应能力。

岗位职责： 1、功能饰件（前舱饰板、通风饰板、轮罩、前端框架、底护板等）产品设计开发并具备基础的模具知识 2、根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写:: 3、外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面制作及可行性分析; 4、方案设计、3D数据设计、GD&T、外观图纸编制、总成装置图组氏制作、CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进; 5、DCS、DVP、DFMEA、初始BOM清单、开发计划、SOR等文件交付物编制; 6、组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可: 7、负责零件开发技术协议签订、零部件3级计划、DVP编制及全过程跟踪管理; 8、牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制、投产及实验中中的问题; 9、产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可、颜色匹配、MB认可等; 10、配合产品认证、产品升级等工作;11、外饰降本减重等方案规划及落地； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业； 2、良好的沟通表达能力,具有良好的口语及书写能力; 3、3年以上汽车厂工作经验,或主流供应商3年以上工作经验； 4、1个以上完整项目独立工作经历； 5、具有外饰相关零件开发经验； 6、能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计工作、热练使用PDM系统； 7、具有良好的工作职业操守,工作积极、有担当、有责任心； 8、思路清晰、表达清晰、高效沟通能力、具有较好的逻辑及判断能助； 工作时间： 9:00—18:00双休

负责乘用车/商用车仪表板、门板、立柱、保险杠、软内饰 1、主导内外饰产品设计方案的制定与执行 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行调整优化，配合主管工程师推进技术对接工作 3、掌握结构可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据创建等内容 4、熟练使用CATIA软件开展设计任务 5、具备3年以上相关工作经验