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内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰UGCatia汽车相关专业适应出差座椅
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构方案设计; 2、独立承担新产品的零部件结构设计及优化工作,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备3年以上汽车座椅结构设计工作经验; 3、熟练操作UG、CATIA等主流设计工具; 4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成及制造工艺特点。
外饰数据工程师
1.5-2.4万元/月
内外饰设计工程师学历不限
汽车外饰数据制作
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰内饰Catia格栅仪表板方向盘车灯保险杠安全气囊
1. 具备3年以上汽车内外饰领域工作经验,熟练掌握CATIA参数化设计; 2. 熟悉塑料零部件设计原理,掌握注塑成型及模具制造相关工艺; 3. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求;
试制技师
8000-11000元/月
汽车机械工程师5-10年中专/中技
工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁,遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要,支持其他功能的测试 任职要求: 1.五年以上汽车维修工作经验,能独立完成维修工作; 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验,有汽车机械和电气故障诊断和排除经验,掌握基本维护和故障诊断设备的使用,了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力,逻辑清晰,团队合作精神,执行力强 职位福利 绩效奖金,带薪年假,节日礼物,年度旅游,定期体检,五险一金,生育补贴,补充医疗保险
内外饰设计
1.4-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰仪表板方向盘安全气囊座椅脚垫地毯立柱护板系统门内饰板车灯UGCatia汽车相关专业模具相关专业机械相关专业
结构设计工程师 岗位要求: 1、根据产品的项目要求协助新产品的外观,工艺,结构等方面的设计制作及可行性分析。 2、负责产品维护,新产品结构设计,出相关产品技术资料,图纸。 3、负责开模前数据评估及产品认可。 4、协助处理生产异常及模具异常问题,准确迅速的分析问题并解决问题。 5、产品持续优化,通过改进结构设计,改进材料,增加零件形式控制成本。 6、协助产品工程师确认新产品模具件的试装情况和尺寸问题。 7、协助内部完成工装方案的确认及数据设计和修改。 8、完成部门负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练使用UG,catia等3D绘图软件,能绘制满足要求的产品结构数据; 2、根据设计的3D数据,绘制满足生产加工工艺的2D图纸; 3、了解模具工艺,设计出的产品符合实际加工要求; 4、能独立处理生产产品中遇到的各种结构导致的问题; 5、有自己独立的见解和想法,能配合前瞻项目,完成新产品的结构的设计及方案布置;
外饰设计工程师
1.7-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专外饰门把手天幕后视镜保险杠锁系统车身系统
1. 教育与专业:大专及以上学历,机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验要求:具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素养要求:具有强烈的成就驱动力、良好的分析判断能力、积极主动的工作态度以及诚信正直的品格。 4. 特殊资格/条件要求:有主机厂或零部件开发相关背景,熟悉汽车零部件及系统开发流程,具备扎实的技术开发能力。 5. 具备汽车外饰件开发经验者优先考虑
内外饰设计工程师5-10年大专内饰立柱护板系统Catia汽车相关专业机械相关专业地毯模具相关专业仪表板
负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的3D数据设计; 负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的2D图纸设计; 负责立柱侧围类硬质内饰与顶棚地毯类软质内饰方案的技术分析; 负责3D与2D数据在TC系统中的管理,以及相关零部件属性录入和流程提报; 1、熟练掌握CATIA软件进行三维与二维图纸绘制; 2、具有完整的立柱侧围内饰结构及顶棚、地毯等软饰件开发经验; 3、具备3D参数化建模设计能力; 4、具备基础工艺设计能力(如塑料件注塑模具、包覆件结构设计等); 5、根据项目进度需求配合加班,遵守工作安排,具备较强的抗压能力;
系统仿真工程师
1-1.6万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞仿真强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车热仿真汽车安全仿真约束系统
cae方向:碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述: 1、掌握被动安全相关法规,能根据开发目标将性能指标分解至各零部件; 2、熟练操作相关仿真分析软件; 3、具备对标约束系统试验的能力,并可输出整改方案报告; 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制; 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料、力学等相关专业; 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验; 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系,了解约束系统开发流程,主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发; 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作,具备结果评估能力; 5、具备仿真软件二次开发经验者优先; 6、具备良好团队协作意识与职业操守,责任心强,具备较强的沟通与协调能力; 7、学习能力强,能快速吸收新知识与新技术; 8、能接受短期或长期出差安排者优先; 9、外语水平:通过大学英语四级及以上。
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科EOPBSDBOM乘用车商用车UGNX
岗位职责: 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建,执行BOM发布前的结构与属性质量核查,管理软件BOM及颜色件BOM,开展BOM Validation日常运营,审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发,完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付; 2. 承接并统一配置信息,确保数据对齐与及时交付,支持BOM解析与数据处理,配合软件EOL及FOTA刷写工作,支撑销售订单处理与物流排产计划执行; 3. 开展CAD数据合规性审查,推进VPT数据交付,负责D/P发布流程的运作与推动,组织发布流程相关审批人员业务协同,维护系统数据更新,确保冻结与发布状态准确交付; 4. 审核ECR与BSD流程规范性,负责变更流程运营管理,拉通变更涉及的审批环节与人员协作,维护系统信息,推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施,运营变更看板并交付状态进展,落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、车辆工程或相近专业背景; 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验,掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营,了解整车开发全流程; 3. 熟练操作PLM系统(如达索3DE),具备信息化与数字化应用意识; 4. 工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,具备一定抗压能力。
汽车机械工程师5-10年大专汽车碰撞仿真强度耐久仿真汽车安全仿真商用车乘用车新能源车汽车热仿真汽车NVH仿真
一轮线上面试,岗位较多。 有汽车领域经验者欢迎投递 负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作 完成建模、计算求解、结果解读及报告编制 任职要求: 熟悉 CAE 仿真软件及相关流程 具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职可长短期可预支工资提供食宿时间自由
1.年龄18-45,身体健康 2;责任心强,服务意识好,能吃苦耐劳; 3:需具备有效身份证. 工作时间 上午10点上班,实行8小时工作制,上六休一,不强制加班, 工作时长固定。 经验要求:不限工作经验,岗位操作简单,新手可快速上手, 提供住宿 新人第一个月保底入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用
上什1-2人
本店需要一名炉灶钟点工,下午5点到7点每天最少两小时起长期合作,时薪40,主做本帮融合菜,有相关工作经历者有意请联系。地址黄浦区老西门中华路1359号品筵海派本帮菜,联系电话
上海 黄浦区
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6月13日 22:51拨打电话
汽车机械工程师经验不限本科乘用车新能源汽车
职位描述: 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等),确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准; 2、参与前期产品需求研究,协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证; 3、依据相关部门提出的质量规范,组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认,保障开发节奏按计划推进;按周开展工作进度追踪与分析,及时识别风险并提出优化对策; 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累,建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系,并按时输出阶段性成果,保障舒适性指标达成项目预期; 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义目标; 6、跟踪行业市场发展方向,开展所属系统的专项调研,探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺,制定座椅领域的技术演进路径; 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审,输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等,并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理; 8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历,具备熟练的英语听说读写能力,5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验,熟悉整车开发流程,对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解; 2、掌握汽车座椅行业发展趋势,了解座椅生产工艺流程及相关法规要求,具备系统化的问题分析能力,能够带领团队解决复杂质量问题; 3、熟悉CAE仿真分析工具,精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件; 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,以及供应商协同管理经验,能独立识别技术风险并推动问题解决; 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识;可根据项目需要配合出差,在高强度工作环境下保持高效输出; 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通; 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程,具有主机厂工作经验者优先; 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知,具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。
汽车机械工程师5-10年本科侧围顶盖翼子板地板系统发舱系统
1、具备本科及以上学历,拥有5年以上相关行业工作经验; 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作; 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案; 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程; 5、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
SE总装工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科CATIACONNECTMTM 编写资质
1. 大学本科及以上学历,理工科专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目,拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件,具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先。 5. 持有MTM(工时分析)编写资质,并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统(西门子TC)、MTM 编写资质
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车整车总布置汽车车身总布置汽车零部件总布置汽车整车BOMEOPBSD车身及附件汽车动力系统总布置
岗位职责: 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建,开展BOM发布时的结构与属性质量核查,管理软件BOM及颜色件BOM,执行BOM Validation日常运营,审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM,完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付; 2. 承接并统一配置信息,确保数据对齐与准确交付,支持BOM解析与数据应用,协助软件EOL处理及FOTA刷写工作,配合销售订单处理及物流排产计划推进; 3. 开展CAD数据规范性审查,完成VPT数据交付任务,推动D/P发布流程的实施与落地,组织发布流程及相关审批人员的业务协同,维护系统信息更新,保障冻结与发布状态及时交付; 4. 审核ECR与BSD的合规性,负责变更流程运营管理,拉通试制及量产各阶段的变更发布工作,维护变更看板并跟踪状态交付,落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、车辆工程或相关专业背景; 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验,掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务,熟悉整车开发全流程; 3. 熟练操作PLM系统(如达索3DE),具备信息化与数字化应用意识; 4. 工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,具备一定抗压能力。
汽车机械工程师5-10年大专CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
内外饰设计工程师3-5年学历不限
1.3-5年左右汽车内外饰设计经验,CATIA参数化能力强 2.能够独立完成零件开发设计工作。 3.目前有多个岗位在招,熟悉保险杠,车灯等任一项均可,不同岗位薪资不同,具体面议 4.未在上述在招列表中的汽车内外饰人才也可联系登记,后续有合适岗位也可安排
内外饰设计工程师
1.5-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰设计保险杠CATIA
1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位空缺,熟悉保险杠、车灯等任一领域者均可咨询,薪资因岗而异,具体面议 4. 若未在当前招聘范围内,亦可联系进行人才信息登记,后续匹配到合适岗位将及时安排对接
内外饰设计工程师1-3年大专内饰座椅Catia
【关于我们】 我们一家专注于汽车座椅设计与研发的创新型企业,拥有行业领先的技术团队和丰富的项目经验。现面向有志于投身汽车设计领域的优秀人才,启动 “座椅设计培训生计划” ,助力跨行转型,成就设计梦想! 【岗位名称】 座椅设计培训生(若干名) 【岗位职责】 1. 参与汽车座椅结构设计、人机工程学分析、材料选型等系统化培训; 2. 学习主流设计软件(如CATIA、UG等)及行业规范; 3. 完成培训阶段的项目模拟任务,通过考核后进入真实项目组; 4. 协助资深设计师完成产品开发、优化及技术支持工作。 【岗位要求】 1. 经验要求:半年以上工作经验(不限行业),渴望转行至汽车设计领域; 2. 核心素质:具备较强的学习能力和耐心,能适应高强度技能提升周期; 3. 加分项:工业设计、机械设计、材料等相关专业背景优先,有CATIA软件基础者优先。 【培训与职业发展】 1. 周期保障:3-6个月系统化培训,资深设计师一对一指导; 2. 项目实战:培训结束后直接进入公司内部项目组,参与真实项目开发; 3. 职业通道:表现优异者可晋升为正式设计师,提供长期职业发展空间。 【薪酬与福利】 1. 保底薪资:转正后保底薪资7K起,根据项目贡献调薪; 2. 生活保障: ○ 住宿无忧:培训期间免费提供员工宿舍; ○ 餐饮补贴:培训期间提供工作日午餐; 3. 其他福利:五险一金、项目奖金、定期团建、技能培训资源支持。
车身结构设计师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专
1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整; 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作; 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核; 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析,并能结合设计需求提出有效改进建议; 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求; 任职要求: 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验,参与过2个以上整车项目,有整车研发中心或设计公司经历者优先; 3、熟悉汽车四大工艺流程,了解钣金成形工艺及总装装配要求; 4、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心强,能适应高强度工作节奏
内外饰设计工程师5-10年大专内饰设计汽车座椅汽车仪表车门
1、学历及专业要求:具备汽车或机械类相关专业背景; 2、语言能力:英语口语表达流利,书面写作熟练精通; 3、工作经验:拥有5年以上主机厂从业经历,曾独立主导过两个项目的完整设计、开发、验证及量产全过程; 4、软件技能:精通CATIA等专业设计工具的使用; 岗位明细:安全约束主管工程师、仪表板主管工程师、硬内饰主管工程师、座椅主任工程师、门板主管工程师、立柱主管工程师、软内饰主管工程师、内饰集成主管工程师
助理CATIA技术员
5000-8000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰外饰Catia格栅汽车相关专业门内饰板机械相关专业门把手保险杠
Responsibilities: 负责汽车内外饰部件的CAD数据设计工作; 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与格式转换; 承担CAD数据的更新与日常维护任务。 Requirements: 大专及以上学历,具备基础机械知识; 熟练掌握CATIA软件,能进行参数化建模操作; 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验,有内外饰项目经历者优先考虑; 具备良好的团队协作意识和学习适应能力。
内饰DRE工程师
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计汽车仪表车门CATIA英语良好乘用车
岗位职责: 1. 负责软/硬内饰件工程设计的发布,主导PDT团队推进软内饰及子系统开发任务; 2. 负责软内饰系统产品(如顶棚/地毯/行李箱饰件/隔音垫等)和硬内饰系统产品(如立柱/门槛/门板/行李箱饰件等)的造型设计、工程可行性评估及布置校核工作; 3. 组织并指导CAD工程师完成3D结构数据与2D图纸的输出; 4. 编制SOR技术文档(包括工程BOM、ADVP、属性目标等内容); 5. 依据主项目计划制定零部件开发节点,确保各阶段满足整车开发进度; 6. 协同试验工程师制定ADVP试验方案,并跟进执行进度,协调解决测试中出现的问题; 7. 主导DFMEA的编写与动态维护更新; 8. 可适应出差至试制现场或客户工厂,参与装车问题的分析与闭环; 9. 负责工程变更ECR的撰写及推动落地实施; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程/模具/机械类相关专业优先考虑; 2. 熟悉软/硬内饰件的材料构成与制造工艺流程; 3. 熟练掌握CATIA等设计工具; 4. 具备较强的责任意识、高效执行力,敢于担当并推动创新突破; 5. 拥有良好的沟通协调能力; 6. 具备3至5年软/硬内饰零部件开发工作经验; 7. 具备基础英语读写能力;
外饰设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科外饰设计保险杠车门
岗位职责: 主要负责汽车外饰塑料件的设计与开发,涉及部件包括: - 上下车相关的零部件(如踏板、喷漆件) - 车辆底部的下护板 - 保险杠系统 任职要求: 1. 熟悉汽车外饰结构设计及零件制造工艺,具备实际操作经验;熟练掌握CATIA/CAD等设计软件 2. 具备独立分析并解决外观件及相关零部件技术问题的能力; 3. 具备较强的团队协作能力与创新思维,能适应高强度的工作节奏。
内外饰设计工程师1-3年大专内饰UGCatia汽车相关专业座椅门内饰板仪表板
座椅工程师-整椅-发泡-骨架-塑料件-头枕-扶手等 1.严格遵循公司各项规章制度及环境管理体系要求; 2.参与产品技术文件的审核,协助完成项目报价工作; 3.承担产品设计开发任务,包括概念构思与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量生产支持及量产图纸输出等; 4.与团队成员协作沟通技术问题,共同制定有效的解决方案; 5.对接客户工程团队,跟进设计进展,并及时向内部成员传递最新动态; 6.参与供应商技术交流,确认零部件图纸技术要求; 7.在新项目开发过程中,主导零部件的工程认可工作,跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况;
内外饰设计工程师1-3年大专catia
岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图纸绘制 2、在指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计工作及变更任务(含设计数模、图纸和项目技术文件的更新与维护) 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计工作经验,参与过3个以上车型项目的设计开发 3、熟悉车身基本结构与构造原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识
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