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悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
研发储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利:餐补、包住、节日福利、五险一金
液压系统设计师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责: 1. 负责登高车类工程机械新产品液压系统的开发与设计; 2. 现有产品液压系统的改进优化及日常技术维护; 3. 液压系统相关零部件的选型确认,制定采购技术规范; 4. 液压系统运行故障的诊断分析与现场问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体力学、液压传动或相关专业背景; 2. 具备2年以上工程机械领域液压系统或液压站设计工作经验; 3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿; 4. 能承受工作压力,具备创新意识和解决问题的能力。
厂务技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。 2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。 薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专晋升机制完善
职位类型:储备管理层 关键词:晋升空间大,全方位培训 【岗位职责】: 1、储备干部归属公司市场运营部门,负责基础市场运营工作,全面了解公司基本情况,熟悉部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议,协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象,通过系统化训练与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】: 1、高中及以上学历(优秀者条件可适当放宽) 2、具备进取意识,责任心强,情绪积极,工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】: 1、薪资6600 2、免费提供住宿(配备空调、洗衣机、热水、厨房,生活设施齐全) 3、定期组织团队活动(包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等) 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会,享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境) 2、总部支持端(配套专业技能课程培训资源) 3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授实战经验与专业能力,培养独立担当的复合型人才) 4、晋升端(建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制,打造适合年轻人发展的平台) 郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
其他生产营运人员月结1-3年本科芯片IGBT
工作职责: 1、负责具体IGBT/FRD研发项目(根据电压等级划分工作范围,包括650V及1200V&1700V); 2、开展工艺仿真与版图设计,确保方案满足设计规范及可靠性要求; 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务; 任职要求: 1、熟悉IGBT工艺相关技术原理; 2、具备1年以上本行业同类型岗位实际工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力; 4、具有较强的协作精神和团队配合意识;
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
背景要求: 具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求: 1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务
其他生产营运人员1-3年学历不限CAM350JdpaintAutoCAD
岗位职责: 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作,独立完成3D治具图纸绘制,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格: 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具,深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力,精通CAD制图,能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限,性别不限,需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专ERP系统电子/半导体生产文员
岗位职责: 1、依据销售目标,科学制定车间生产排程及物料筹备方案,并提交上级主管审核; 2、参照BOM表并结合现有库存情况,发起采购需求申请; 3、负责半成品出入库管理,跟进在途物料动态,并统筹成品出货安排; 4、根据物料实际到货进度,灵活调整生产排产计划; 5、监督车间生产进度,协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。 任职要求: 1、具备相关专业大专或以上学历; 2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验; 3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验; 4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程,掌握相关产品质量规范; 5、熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用; 6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
货运司机B2
招聘9.6米货车驾驶员多名,年龄要求在50岁以下。优先考虑有快递运输经验并能熟练操作快递APP的人员。工作地址为淮安上车。
淮安 淮安区
6月21日 00:48拨打电话
临时工日结
红庄日结白班,6-10小时,工资300。夜班可以加,木渎也可以安排。如果有朋友想做的话可以介绍一下,到时候有50红包。以前做过的话,只要满六个月以上就可以再做了:做的话联系
苏州
6月21日 00:48拨打电话
管道安装长期
南通启东招聘二保UT焊工,工资为每小时53元,工作时间为长白班,要求45岁以下,需要具备一级探伤资质,掌握单面焊双面成型技术,会碳刨,能打破口,需进行2公分试板测试,每日提供20元餐补,住宿免费,水电费平摊,工作满三天可以预支工资。上海洋山压力容器装配厂招聘以下岗位:氩弧焊工日薪600元,要求持有绿本;管工日薪500元,要求会看管道图;集成电工日薪380元,要求持有相关证件;二保焊工日薪为345元至400元;熟练油漆工日薪为330元至400元。工作时间为长白班,提供三餐与住宿,要求年龄在45岁以下,可接收学徒。南通以下岗位:铆工时薪为45元至50元;二保焊工时薪为35元,要求会看简单图纸;打磨工时薪为25元。无需体检,工作时间为长白班,提供免费工作餐与住宿,水电费平摊,为长期稳定工作,可预支工资,厂内提供食宿。湖南衡阳招聘60人,岗位包括:铆焊工时薪为40元至42元;二保焊工时薪为35元。要求进行体检,提供食宿,需持证且年龄在48岁以下,需提供无犯罪记录证明。联系方式已登记。
南通 启东市
6月21日 00:48拨打电话
保洁1-4天
明天9点上门3小时深度,含内窗,要熟手工具齐全到手100+5好评(有图有字)拒绝差评!南京市雨花台区景明佳园咏景苑8明天8点后上门3小时深度,含内窗,要熟手工具齐全到手100+5好评(有图有字)拒绝差评!南京市六合区雄州街道-龙津广场a区。
南京 雨花台区
6月21日 00:48拨打电话
打荷墩子洗碗工
泰州海陵万象城小菜园招人,洗碗阿姨4200,月休4天.打荷4000-4500(熟手阿姨也可以)案板5000+,灶台7500,工作稳定,包吃住,有社保,电话
泰州 海陵区
6月21日 00:47拨打电话
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部 岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责: 1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。 2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。 4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。 任职要求: 大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。 3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等) 上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进; -监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑; -具备较强的组织协调能力及团队管理经验; -熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出; -拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
TPM专员
7000-15000元/月
机械设备工程师3-5年中专/中技不需要出差企业(甲方)电工证PLC编程软件SolidWorks机器人经验仪器仪表经验家电设备经验重型机械经验数控设备经验要求有机械设备工程师经验专用设备制造通用设备制造工业自动化安装/调试维修/保养非标设备自动化设备装配设备
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进 任职要求: 1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与现场解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识和沟通协调能力
光刻工艺工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科光刻工艺
岗位描述: 1. 负责光刻制程参数的设定与工艺优化 2. 开展异常产品的分析与处理,推进Hold Rate/Time的改善 3. 保障光刻工艺稳定性,持续提升产品良率 4. 建立并维护SPC系统,推动Cpk指标优化 5. 优化生产流程,提高产能并降低制造周期与成本 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景 2. 具备五年以上半导体光刻制程工作经验,有12寸晶圆厂光罩相关经验者优先 3. 具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神
机械制图技术员
6000-9000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图机械钣金图SolidWorks
岗位职责 1、负责产品二维工程图与三维模型的设计及优化,依据机械制图规范完成图纸绘制、审核及归档管理 2、参与产品结构方案设计,协助研发进行零部件选型,支持样机测绘与尺寸复核工作 3、编制BOM表、零部件清单、装配工艺文件及相关技术资料 4、协同生产与加工部门,处理制造过程中涉及图纸的技术问题,跟踪试制阶段的整改落实 5、维护图纸资料库,推进图纸标准化建设,实施版本更新与技术文档管理 6、配合外协单位及供应商,提供加工图纸并开展技术沟通与支持 任职要求 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业背景 2、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG/Creo等主流设计软件,熟悉国家机械制图标准 3、了解常见机械加工工艺,如钣金、机加、注塑、焊接等流程,能独立完成零件与装配图纸绘制 具备识读和绘制尺寸公差、形位公差的能力,可准确理解各类机械结构图纸 4、具有1-3年机械制图或结构设计相关工作经验,有设备制造、自动化装备、五金行业背景者优先 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能主动发现图纸问题并推动解决 服从工作安排,执行力强,具有团队合作精神 薪资福利 薪资:6000-9000 元,根据经验面议 福利:五险、节日福利、绩效奖金、定期团建 晋升:绘图工程师→结构工程师→项目工程师,提供清晰晋升路径
机械工程师3-5年本科设计研发安装/调试
1、依据客户提出的技术需求,制定切实可行的技术方案 2、在项目启动初期,与客户对接场地情况及地基施工图纸相关事宜 3、根据客户提供的技术参数,独立完成全套设计图纸的编制 4、配合生产部门解决装配过程中遇到的技术问题 5、指导电气工程师完成设备的调试工作 6、熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计软件的使用
机械设备工程师
4000-8000元/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差电工证设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验自动化设备经验设备维修/保养经验非标设备经验
任职要求:具备设备机械装配与调试经验,熟悉电路接线,掌握基础三菱、台达PLC编程者优先。
机械设备制造主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
1掌握机械加工技术,能熟练使用铣床等常规加工设备,了解加工工艺流程 2熟知机械设备的装配与安装操作规范 3具备5年以上班组长工作经验,熟悉工厂5S现场管理,性格积极乐观,具备良好的团队沟通协调能力 4大专或以上学历,机械类相关专业背景
非标自动化机械设计
1.2-1.7万元/月
机械设计工程师
从业5年以上,有独立开发能力,有食品包装类经验。
液压系统设计师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责: 1、参与产品开发过程,负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出; 2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制; 3、结合市场应用及生产实际反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落实情况; 4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题,并整理编写相关技术资料; 任职要求: (1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺; (2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练操作专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景; (3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件; (4)具备团队协作意识与创新思维,拥有良好的沟通与协调能力; (5)工作认真负责,态度积极,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
注塑部长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力,可与各相关部门高效协作
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