职位详情
欢迎全行业销售精英,执行力强、在长沙渴望突破自我的追梦者、曾经历创业起伏但依然心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来了解!(一次选择或许将重塑你的未来)我们能为你提供什么?
一、赛道机遇:聚焦高端女性抗衰老与美学健康管理领域(服务对象exclusively高净值女性群体)
提示:想实现高收入,首先要清楚“谁愿意且有能力为你买单”;举例来说:多数行业提成在3%-10%,低提成往往成交快,高提成则周期长。而我们属于高提成+易成交模式(原因在于:我们优先帮助客户实现收益,客户盈利后才与我们分成,全程客户零投入、零风险、无压力)
二、行业发展前景:全国范围内具备独角兽潜力、瞪羚资质、正积极推进上市筹备的企业;用两年半时间发展至5000人规模,已成为美业细分领域的头部集团化组织;
三、薪酬回报体系:提成比例为长沙地区销售类岗位最高水平,达40%-46%
客户合作方案对应奖金如下:
25800元合作额—奖金9500元
51600元合作额—奖金15000元
103200元合作额—奖金30000元
案例参考(2024年已落地成果):
1:99年出生,入职8个月提帕拉梅拉,当前年薪达300万元(可核实)
2:96年出生,任职两年半提尊界S800
3:02年出生,入职一年完成三大目标:广州购房、购入保时捷卡宴、自主举办婚礼(真实可查)
自2022年5月项目启动以来,全国商务团队现有在职人员超5000人。其中表现优异者如:何勇先生、李洋先生、刘伟先生等,月收入稳定突破百万;另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上(均可验证)……
备注:看到此处可能会有质疑?是否真实?在此说明两点:
1、现实残酷,社会存在层级差异,企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%顶尖销售冠军,其余约80%员工月薪维持在3万元左右的达标线。因此本岗位定向招募具备实力、野心,并曾在过往单位长期保持销冠成绩的候选人;
2、团队以95后为主,思维开放、积极进取,摒弃传统职场固化观念,拒绝空谈愿景、人情套路。若面试中所述情况不实,其一你有权当天放弃入职;其二,不可能数千人长期共同维持虚假场景。人都具备独立判断力,认知层次、格局、思维方式各不相同,无需争辩(我们也无意浪费彼此时间,沉默成本才是最高代价)
我愿将过去一年亲身经历的所有试错经验、成功方法论、销冠客户开拓逻辑及管理实战心得,毫无保留地传递给每一位新伙伴,携手共进!
诚邀拥有强烈企图心与远大理想的你加入,有意者欢迎马上联系沟通
一、赛道机遇:聚焦高端女性抗衰老与美学健康管理领域(服务对象exclusively高净值女性群体)
提示:想实现高收入,首先要清楚“谁愿意且有能力为你买单”;举例来说:多数行业提成在3%-10%,低提成往往成交快,高提成则周期长。而我们属于高提成+易成交模式(原因在于:我们优先帮助客户实现收益,客户盈利后才与我们分成,全程客户零投入、零风险、无压力)
二、行业发展前景:全国范围内具备独角兽潜力、瞪羚资质、正积极推进上市筹备的企业;用两年半时间发展至5000人规模,已成为美业细分领域的头部集团化组织;
三、薪酬回报体系:提成比例为长沙地区销售类岗位最高水平,达40%-46%
客户合作方案对应奖金如下:
25800元合作额—奖金9500元
51600元合作额—奖金15000元
103200元合作额—奖金30000元
案例参考(2024年已落地成果):
1:99年出生,入职8个月提帕拉梅拉,当前年薪达300万元(可核实)
2:96年出生,任职两年半提尊界S800
3:02年出生,入职一年完成三大目标:广州购房、购入保时捷卡宴、自主举办婚礼(真实可查)
自2022年5月项目启动以来,全国商务团队现有在职人员超5000人。其中表现优异者如:何勇先生、李洋先生、刘伟先生等,月收入稳定突破百万;另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上(均可验证)……
备注:看到此处可能会有质疑?是否真实?在此说明两点:
1、现实残酷,社会存在层级差异,企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%顶尖销售冠军,其余约80%员工月薪维持在3万元左右的达标线。因此本岗位定向招募具备实力、野心,并曾在过往单位长期保持销冠成绩的候选人;
2、团队以95后为主,思维开放、积极进取,摒弃传统职场固化观念,拒绝空谈愿景、人情套路。若面试中所述情况不实,其一你有权当天放弃入职;其二,不可能数千人长期共同维持虚假场景。人都具备独立判断力,认知层次、格局、思维方式各不相同,无需争辩(我们也无意浪费彼此时间,沉默成本才是最高代价)
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2025-10-26 04:49
IP属地:湖南长沙
职位福利
高中1年以下谈判/方案制定企业(To B)客户签约电话销售经验沟

长沙慧美营销策划有限公司
不需要融资 · 100-499人


鱼泡安全保障
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