岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂（或核心生产部门）管理职务。具有工贸一体化外贸企业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产全流程工艺，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后道整理至包装环节。了解IE工程、精益生产模式、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统应用。 能够进行产能评估，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实践经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化管理方式提升效率、节约成本的实际案例。 理解生产成本结构，关注各环节费用支出，推动实施降本增效措施。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主管、班组长等基层管理团队的经验。 善于团队激励与指导，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题、人员管理等突发状况，并成功化解。 在高压环境下保持理性判断，快速做出合理决策，保障生产稳定运行。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付时效、产品质量与成本控制成果。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，生产执行中具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求流程、工艺与管理水平的优化升级。 ‌踏实务实‌：经常深入一线车间，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等关键指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

高端货洗水厂招工：洗水师傅1名分色查货1名主管1名要求：有高端货经验5年以上，技术过硬，责任心强！广东广州

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程：污泥走向：湿泥斗（含破碎、防堵结构）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风走向：天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括：干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇：月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W

岗位职责： 1、依据公司品牌系列产品的定位风格，掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料等信息，协同设计部门制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源，进行优化升级，确保所选面料契合设计开发要求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会，把握面料流行方向，收集并整理样品资料，组织供应商定期举办面料推荐交流会。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制能力，了解市场价格波动情况； 5、能够开展供应商开发工作，并对其供应能力进行评估，建立供应商资质档案并实施持续跟踪管理； 6、熟练操作电脑，负责建立并维护各季开发样布及采购进度相关数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行趋势。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合任务，需具备良好的新品面料推介及选样推荐技巧。 4、有品牌公司设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并促成成交； 3、实地走访客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户定制适配的解决方案； 4、指导客户掌握MES系统的操作使用，协助完成系统上线部署； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收益构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需提供住宿床位，结训后享受长期线上培训，并由导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定输送约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

广东广州白云区鹤泰路慧信科技园招聘尾部主管、跟单和查货及包装人员各一名，，薪资待遇面谈。联系方式请联系梁生。

类型:住家家务单 地址:广州越秀区- 人口:两个人 （60岁左右） 年纪: 400平别墅 口味:粤菜，潮州菜 内容:煮饭搞卫生，用餐10人左右 要求: 45岁下会做潮汕菜， 会讲粤语或普通话（粤语优先） ¥7500/休4，13天国假 春节不休三薪 能接单联系程老师联系

招五代款封咀1200件抄更0.35/件，凯旋门对面

炒更烫钻，生熟手都可以，广深大道东55-3号，

招单针打折抄间（上衣多折），江南东区中心路39号，电话：

招：大烫临工2名，环窖三横路16号福源大厦

生产主管1名 2年以上工厂生产管理经验，熟悉电脑，思维清晰，沟通能力强，能快速汇报及解决问题，有一定的魄力及较强的责任心。

高速公路钢筋加工厂技术人员，必须配有安全C证，有桥梁工程的施工经验，对安全，质量，进度有一定的经验。日常工作原料盘点，发料清单统计归拢成电子版，对下面班组安排日常加工计划。 公司人性化管理，没有内卷，没有内耗。完成分内任务其余时间都是你的。 工资月结，包吃住。最好自己也会做一点菜。 薪资就看能力 希望诚信一点，二把刀就不用联系了，对学历没有要求。

招聘: 1:五金车间主管一名，月薪8000元以上。 2:五金冲压工二人，月薪6000—8000元 3:车床车牙工（主要车铁管）二人，月薪7000-13000（计件）。 联系人:刘先生 电话:

【急招！精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗：塑胶/五金编程工程师（13-15K）、编程副理（面议）、操机师傅（8-10K），需3-5年相关经验，熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗：品质经理（11-15K）、财务经理（，东莞沙田上班，薪资面议），有相关管理经验优先 ✅ 职能岗：生产跟单、仓管员（5-7K），熟练用办公软件 ✅ 基础岗：打磨学徒（入职缴五险）、清洁工（3-4K），踏实肯干即可 ✨ 福利：包吃包住、26天制（财务经理24天制），操机以外岗位全部长白班，晋升空间大； 地址：深圳宝安新桥金裕达工业园； 联系：刘R

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

岗位名称：短视频运营；钢制医院家具、钣金机箱机柜业务员；钣金拆图师；氩弧焊师傅；二保焊师傅；折弯师傅。 岗位要求：1.短视频运营：熟悉新媒体平台运营策略；具备良好的内容创作能力；能够进行有效的线上营销。2.业务员：熟悉钢制家具和钣金机箱行业；具备优秀的业务拓展能力；有良好的客户沟通与服务意识。3.钣金拆图师：熟悉钣金拆图工艺；具备良好的绘图技能；能够准确理解并拆分复杂的图纸。 薪资待遇：面议，根据岗位和工作表现提供具有竞争力的薪酬，包含基本工资与绩效奖金等，具体根据企业制度及市场行情而定。

机械设备维修工

岗位职责： 1.负责门店订单接收与销售单据处理，确保信息准确传递至对应部门； 2.跟踪订单执行情况，与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决流程中的异常问题； 3.制作及维护订单相关资料，定期更新客户档案，保障数据完整性和可追溯性； 4.配合处理客户意见与建议，持续优化服务流程，提高客户满意度。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑能力，熟练运用数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数功能； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部工作资源； 3.工作认真细致，有较强的责任感和执行力，能承受一定工作压力； 4.需具备3-5年相关工作经验，财务专业背景或有餐饮、供应链行业经验者优先录用。 待遇：试用期三个月，购买广州社保，单休，每日工作8小时，上班时间9点至19点，中午12点至14点为休息时段，不包吃住。

辛经理 地址：南村镇和顺路28号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛海威特机械配件有限公司 1.激光切割操机工：2名，薪资面议 2.叉车兼仓管：1名，薪资面议 福利：，双节福利 ☎联系电话：

堆高机司机 1、初中以上学历。2、有特种设备操作上岗证（叉车证），有堆高机操作经验优先。3、能吃苦耐劳。4、需户外工作，两班倒，。1、负责堆场内集装箱装卸操作。2、完成机械日常检查及维护。 薪资福利:4800-8000，五险一金、带薪年假、专业培训、免费年度体检。 招工人数:4名 ：；公司地址：南沙区万顷沙镇万环西路12涌半西侧 （） 工作地址:南沙区万顷沙镇粤海大道九冲市场旁泓运三场

主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解 有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境 负责按照生产计划完成生产任务 负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行 遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事 要求： 1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。 2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。 3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。

汽配叉车工，27元/时包吃住！不体检！入职奖励2千！！ 招聘要求：18-45岁，无案底，染发，无明显纹身 面试杭叉电平叉车叠网，需叠汽配框熟手（四个卡脚对齐叠好） 薪酬说明： 叉车：27元/时，包吃住，18-40岁，有叉车证 吃住情况：免费提供工作餐，住宿免费（水电费平摊）。 【上班时间】-实际上下班时间按入场后安排时间为准 工作内容：负责车间/仓库叉货 工作地点：广州市化龙汽车城。 面试准备：身份证原件、不要穿拖鞋短裤。 新入职奖励 第一个月在职，不请假，奖励1000 第二个月在职，不请假，奖励500 第三个月在职，不请假，奖励500

施耐德母线招聘小时工（空调车间） 免费提供岗前职业病体检 招聘岗位 1. 平叉工 时薪：27元/小时 18-37岁 条件：需持叉车证，熟手优先 2. 验电工 时薪：27元/小时 要求：男女不限，18-37岁 条件：有电工证或QC经验者优先 3. 操作工 时薪：25-29元/小时（含绩效补贴0-4元，保底不低于25元/小时） 要求：女性需身高155cm以上 年龄：18-40岁 工作时间安排 白班：8:30 - 17:00 中班：16:40 - 01:00 夜班：00:50 - 08:40 说明：白班、中班包工作餐；夜班不包吃，额外补贴。需服从生产安排的班次调整（含夜班）。 食宿交通：不包住，厂车 发薪日期：每月10日发放上月工资 工作地址：东区骏业路85号 面试安排 时间：每周一、三、五下午13:00 备注：合格率高，欢迎速报名 号:

岗位名称：短视频运营；钢制医院家具、钣金机箱机柜业务员；钣金拆图师；氩弧焊师傅；二保焊师傅；折弯师傅。 岗位要求：1.短视频运营：熟悉新媒体平台运营策略；具备内容创作能力；具备线上营销能力。2.业务员：熟悉钢制家具和钣金机箱行业；具备业务拓展能力；具备客户沟通与服务意识。3.钣金拆图师：熟悉钣金拆图工艺；具备绘图技能；能够准确理解复杂图纸。 薪资待遇：根据岗位和工作表现提供具有竞争力的薪酬，包含基本工资与绩效奖金等，具体待遇面议，以企业制度及市场行情为准。

工作内容: 1、负责生产任务的派单及表格制作 2、跟进生产订单执行进度并进行数据汇总统计 3、监控原材料与生产耗材的使用情况及库存变动 4、编制各类生产相关的文件和资料 5、完成上级交办的其他事务性工作 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件 2、具备1-3年生产类企业文职岗位工作经验 3、能够适应必要的加班安排