江西智成飞桨科技有限公司致力于为工业、生产制造业、高校教育、政务服务等领域，提供以降本增效为导向的人工智能技术应用解决方案。 该岗位方向主要是：工业自动化+机器视觉+大模型 【岗位描述】 负责AI产品在B端市场的业务开拓与销售推进，深入理解客户实际需求，向企业客户推介公司AI技术解决方案，构建并维系长期客户关系，达成既定销售目标，助力公司在企业级市场的持续扩展。 【岗位职责】 1、了解人工智能、大模型、大数据等相关技术领域知识，有从事过人工智能、机器视觉等方向销售工作的经验者优先； 2、开展市场开发工作，与客户及合作伙伴建立稳固且可持续的合作机制； 3、灵活使用各类销售方法挖掘客户潜在需求，识别商业机会，推动销售任务达成； 4、主导商务洽谈、合同签订及项目回款流程，统筹协调交付环节相关事宜； 5、收集客户反馈与需求信息，联动售前与研发团队完成方案制定并推进实施； 6、深耕区域内的重点客户与渠道资源，掌握竞品动态、定价策略等市场情报； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2、拥有工业自动化类项目销售经历，具备AI行业工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，以客户为中心； 4、为人诚实守信，能适应一定工作强度，富有激情，具备良好的协作精神； 5、具备主动学习并记录总结的学习习惯。 BASE：佛山

【岗位职责】： 1. 为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2. 整合企业内外资源，有序推进营销战略实施，并落实过程监督与执行管控； 3. 推动人才梯队建设，确保季度业绩目标的顺利达成； 4. 主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，实现销售任务落地； 5. 持续保持与客户的高效沟通，巩固客户网络与渠道合作关系； 6. 落实各项销售政策，统筹销售合同的执行与管理工作。 【任职要求】： 1. 本岗位为销售高级管理职位，承担团队组建与日常管理职责，除业绩提成外，另享管理激励； 2. 大专及以上学历，具备至少3年B端大客户销售工作经验（同行背景者学历可适度放宽）； 3. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、保险产品、企业管理咨询或人力资源外包等领域从业经历者优先考虑； 4. 具备团队搭建能力及大客户运营管理经验； 5. 拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强； 6. 擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 7. 自我驱动力强，具备良好的协作意识与抗压能力。 【福利待遇】： 1. 高额底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度升降舱机制+业绩PK高额现金奖励； 2. 企业福利：五险一金、周年福利、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 3. 团建基金：自入职次月起，可参与财年预算内的公司级及分公司/销售大区组织的团队活动； 4. 销售管理培训：有机会参加总部开展的销售管理专项培训，与全国各城市销售管理者交流学习； 5. 商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 6. 周末双休：工作时间安排为周一至周五9:00—18:00。 【晋升空间】： 销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理。

一、工作职责： 1.明确目标市场与潜在客户群体，规划并实施高效的招商方案。 2.综合运用展会、线上平台、电话等多种渠道，推进招商计划落地，统筹招商活动的策划、推广及宣传执行。 3.负责品牌推广，全面介绍公司品牌理念、产品特性、服务内容及加盟支持政策。 4.拟定并签署加盟协议，确保合同内容合法合规、条款公平合理。 5.为已签约加盟商提供系统化培训与运营指导，助力其快速启动业务。 6.定期跟进加盟商经营动态，及时给予运营支持与问题解决方案。 7.其他：完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备3年以上招商、销售或市场拓展工作经验，有成功品牌加盟项目经验者优先；熟悉无人机行业者优先考虑。 3.拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧。 4.具备较强的市场分析能力与敏锐的行业洞察力。 5.具有良好的团队协作意识和抗压能力。 6.熟练操作Office等常用办公软件。 7.其他要求：能接受短期频繁出差安排。 三、福利待遇： 1.享有国家法定带薪年休假。 2.定期组织部门团建及节日慰问等员工关怀福利。 3.提供全方位培训体系：包含入职带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养。 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，实行大小周休息制度。 5.工作地点： （1）佛山市南海区狮山镇大学城广工大研究院A2座5楼。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

主要岗位职责： 一、销售策略制定与执行 1.研判市场变化、竞争格局及行业发展方向，拟定契合玻璃厂实际的销售方案与实施计划。 2.设定可量化的销售目标，并按阶段、人员进行合理分解，保障目标有序推进与落地。 二、团队管理 1.组织并指导销售团队开展日常工作，强化团队执行力。 2.提升成员协作意识与专业技能，推动整体业绩持续增长。 三、客户关系管理 1.主导重点客户及合作方关系的建立与长期维护。 2.深入挖掘客户真实需求，定制针对性服务方案，增强客户满意度与黏性。 四、销售业务开展 1.主动开发新客户资源，布局新兴市场，扩大市场份额。 2.跟进潜在客户进展，高效推进销售流程，实现订单转化。 3.牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 五、产品推广 1.向客户清晰传递产品的核心特性、竞争优势及适用场景。 六、数据分析与报告 1.汇总并分析销售相关数据，为管理决策提供有力支持。 2.定期向上级反馈销售成果、执行进度及面临的关键问题。 七、内部协调 1.与生产等相关部门保持紧密对接，确保交付及时、品质稳定。 2.协同解决销售环节中的各类突发情况与客户争议。 八、行业动态跟踪 1.密切追踪产业最新动向，适时优化销售策略与主攻方向。 2.为公司战略规划和业务拓展提供前瞻性市场信息与建议。

工作时间:9:00-18:00 发薪日:每月10日准时发放，绝不拖欠！！！ 职位详情 最近的销量决定了你过节回老家，是‘翠花’还是‘村花’，走过路过多多捧场，土气or洋气，你说了算。 [任职要求]:工作内容超级简单只需要你有态度和学习力，师傅手把手带教，一个星期保准你能上手并且能快速融入团队! [年龄要求]：18-27岁 [薪资待遇]:5000+奖金+提成+社保+包住+不定时下午茶， 综合薪资6000-12000*上不封顶 （新人扶持奖：新人会发放千元补贴奖） 包住宿有线网 团建聚餐 员工旅游 免费培训 喜欢公司的团建旅游公费就是香

家具区域经理 岗位职责 1、负责经销商的开发与维护，统筹自有品牌产品的销售管理，结合市场动态制定区域销售策略方案； 2、具备床垫及软床品类的销售实操经验，拥有稳定客户资源； 3、熟悉整体大家居行业生态，具备展会及家博会营销策划能力，掌握基础拍摄技能，有线下产品培训经历者优先，需具备5年以上销售工作经验； 4、承担区域销售目标的分解工作，监督并辅导团队成员达成年度销售任务； 5、确保完成公司下达的各项销售指标； 6、具备较强的执行推动力； 7、有志于在家居行业长期发展，成长为卓越的管理人才 综合待遇&年收入 ①15-30万或以上 ②收入与能力直接挂钩 薪酬构成： 开拓奖+销售提成+年终奖+特别贡献奖

工作内容： 1、挖掘分析客户需求，为客户提供个性化企业服务； 2、拓展渠道及相关优质客户，客情日常维系等； 3、日常团队管理、销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，有B端经验，有商协会、法律咨询、财税企服经验优先； 2、乐于挑战、善于学习、强于沟通。 薪酬范围：12-18K

要有岗位职责： 1. 主要负责营销管理工作，配合公司各部门开展综合协调事务，以及线上人员的日常管理、培训实施与工作流程监督（不涉及前端营销业务）。 2. 协助部门推进公司日常运营统筹安排，参与人员激励机制的执行与落实。 任职要求： 1. 具备营销团队管理相关经验（不接受无经验者） 2. 认同综合管理类岗位的工作价值，具备较强的责任意识与工作热情 3. 时间管理能力强，擅长人际沟通与协作 薪资待遇： 1、工作时间：8小时制，中午休息两小时，周日单休，享受法定节假日 2、本岗位要求较高，具体薪酬需面议 3、每周三固定提供下午茶

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

核心对接：有出海需求的生产工厂、自有品牌商 岗位职责 1. 定向开发工厂/品牌商客群，挖掘出海需求，推介TSP/TAP一体化出海服务，完成签单与业绩目标 ​ 2. 负责大客户全周期跟进：从需求沟通、方案匹配、商务谈判到合同签订，保障合作落地 ​ 3. 维护存量大客户关系，深挖复购与转介绍机会，搭建长期稳定的客户合作体系 ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈客户需求，协助优化出海服务方案 ​ 5. 整理客户跟进台账与销售数据，按时输出业务总结报表 任职要求 1. 大专及以上学历，无经验优秀应届生也可以接受，有工厂/品牌商资源、跨境出海行业经验优先 ​ 2. 目标感强，擅长需求挖掘与商务谈判，能独立推进大客户合作全流程 ​ 3. 了解出海基础逻辑，愿意深耕行业，快速吃透TSP/TAP一体化服务核心优势 ​ 4. 抗压能力强，能适应外出拜访，沟通表达清晰，责任心强 福利亮点 带薪岗前培训（行业+产品+销售技巧）+ 节日福利 + 弹性通勤 + 业绩达标额外奖励 + 清晰晋升通道

招聘销售蛋糕员

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

我们是正泰户用楼顶光伏授权代理商，项目涵盖租赁、自投及工商业类型。当前国家大力推广农户屋顶光伏安装政策，业主可享受免费安装、长期收益与补贴支持。公司实力雄厚，行业发展前景广阔，开单便捷，业绩稳定增长，诚邀您的加入！ 工作内容： 1. 负责顺德区域内光伏市场的拓展工作，公司提供精准客户资源，通过电话方式与客户交流，深入了解客户需求，持续跟进沟通进展，达成销售目标。 2. 协同团队推进客户开发任务，及时汇报客户反馈与最新动态，维护已有客户关系，推动业务持续扩展。 要求：性别不限，熟练使用粤语，具备良好的表达与沟通技巧，能够有效引导客户决策；有销售或电话客服相关经验者优先考虑；工作积极主动，目标明确，责任心强。 待遇：无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶，缴纳社会保险。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周日单休，可调休，法定节假日正常休假。 公司提供系统化培训，全程指导操作，资源支持到位，适合有赚钱动力和成长意愿的人士加入，欢迎咨询了解，期待与您携手共赢！

一、岗位职责 1、通过实地走访，深入调研并分析中小型商超、生鲜店等商户的实际需求，开发新客户并维护现有客户关系，建立持久稳定的合作纽带； 2、结合商户经营特点及消费者消费趋势，制定针对性营销策略，推动合作洽谈并促成业务落地； 3、落实公司既定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升客户满意度。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，具备良好沟通意愿，性格积极乐观，富有进取心； 2、需具备生鲜领域从业背景及地面推广相关经验，敢于面对挑战，追求自我突破； 3、心态阳光，踏实肯干，具备较强的抗压能力和执行力； 三、岗位亮点 1、底薪6000＋2000绩效+提成＋激励，表现优异者综合收入可达1w元以上； 2、设有周度、月度及不定期多重奖励机制，整体回报优厚； 3、提供多元化发展路径和充足的晋升空间； 4、工作地址根据居住地就近分配。

岗位福利： 出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励，新员工一到三个月综合薪资在5000-6000/月（能力优秀者月入过万）入职购买五险一金，实习生购买商业保险，公司提供住宿两到四人间，提供员工饭堂，空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。 岗位职责： 1.通过互联网和电话为载体，与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2.定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3.在讲师部老师的辅助下，营销股票分析软件及券商开户业务。 任职要求： 18-28周岁，专科及以上学历； 沟通能力强，普通话标准； 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。

招聘：新能源光伏业务员多名 背景：正泰品牌一级代理商，致力于市场开拓，为员工提供明确的发展方向，在佛山具备强大实力，可高效落地每户光伏电站。紧跟国家政策红利，为百姓提供免费安装服务 薪资标准：底薪+社保+高额提成（能力强者月薪过万以上，上不封顶），挑战高收入，机会等你来把握 岗位职责： -开拓顺德区域光伏市场，完成销售任务；主要面向城中村、出租屋、自建房用户群体 -跟踪市场变化与竞品动向，灵活调整并执行有效营销方案 -具备扎实的销售经验，热爱销售工作，会粤语者优先 -拥有良好沟通技巧，能独立推进业务拓展；（入职即享专业培训，资深业务员一对一指导，每周组织团队活动增强协作） -市场潜力大，客户易开发，收益可持续，公司提供资源支持，无需担忧初期业绩压力

1.市场拓展与客户管理：制定并执行月度销售计划，通过线上与线下渠道开发新客户，如政府单位、企业客户、旅行社等，并签订合作协议。维护现有客户关系，定期回访重要客户，了解需求并提供个性化解决方案，提升客户复购率与忠诚度。 2.销售执行与订单管理：处理客户咨询、报价及预订需求，确保订单准确无误，协调客房、餐饮等部门完成接待服务。管理销售合同与客户档案，运用企业大客户系统跟踪客户消费数据，优化销售策略。 3.数据分析与收益优化：监控客房预订情况，分析入住率、平均房价等关键指标，结合历史数据与市场趋势预测需求。定期提交销售报告，总结业绩达成情况、客户反馈及改进建议，为管理层决策提供支持。 4.跨部门协作与服务支持：与前厅、客房、餐饮等部门保持密切沟通，确保客户需求得到及时响应，提升客户满意度。协助处理客户投诉与特殊需求，提供优质服务体验，维护酒店品牌形象。

招销售，22-30岁，底薪5-6千，出单拿提成，网络销售，不出差

1.电话销售为主2.销售礼堂椅、课桌椅等3.开发新客户、维系老客户4.熟悉组建团队更佳

至简空间诚聘以下精英！ 国内业务员1名 外贸业务员1名 有销售经验优先，外贸岗需英语流利 底薪+绩效+高提成+节日福利，收入不封顶 地址：佛山市南海区九江镇沙龙路（中国石化沙头加油站南侧・至简空间（公司专注意式极简家居）

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片结束后根据客户需求准确填写并提交制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各阶段进展并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪资。本岗位薪酬水平高于同行业同类职位平均标准 5、积极配合店长安排的其他相关工作 任职资格： 1、性格活泼外向、品行端正，形象气质良好，身心健康，具备良好的亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，为人真诚自信，积极向上，愿意追求高收入目标 3、喜爱儿童，擅长与家长交流互动，具备一定的销售意识和进取精神，能适应快节奏工作 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够融入集体协作，责任感突出 5、有摄影机构门市服务或教育类课程销售经验者优先考虑，表现优异的应届生亦可录用 做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休

1.市场调研 定期开展市场分析，掌握行业需求变化、价格波动及竞争格局动态。 2.生产与交付管控 对接工厂生产环节，跟进贴标产品生产节奏，积极协调排产以确保准时交付。 3.客户洽谈 与客户深入交流，准确把握其实际需求，并提出匹配的解决方案。 4.合同签订 在签约前完成客户信用评估，保障合同合法合规；规范合同条款，清晰界定双方权责。 5.供应接单 承接洗发水、护发素等洗护品类的贴牌订单，统筹订货供应链周期，具备相关资源拓展能力。 6.订单处理 合同签订后，及时将订单信息同步至相关部门，保障执行效率；全程跟踪订单进展，快速响应客户反馈问题。 7.售后服务 提供全面售后服务，涵盖产品答疑、技术指导、维护支持及投诉应对；建立服务评价机制，提升售后品质。 任职要求： 具有三年以上销售岗位经验，精通多语言交流，具备良好的口头表达能力。 制定年度销售目标，并细化至各销售成员及团队。 负责销售团队管理，包含人员招聘、培训发展、绩效考核与激励措施。 开展市场调研工作，收集客户资料，研判市场趋势。 主导销售合同签署，监督合同履约过程。 协同售后部门运作，妥善处理客户投诉事项。