岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并促成成交； 3、实地走访客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户定制适配的解决方案； 4、指导客户掌握MES系统的操作使用，协助完成系统上线部署； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收益构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需提供住宿床位，结训后享受长期线上培训，并由导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定输送约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

懂电线电缆加工制造，端子连接器生产工艺，注塑成型经验，会调试机器，懂材料

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.5年以上银铜首饰生产管理经验，管理过30人以上团队，具备中大型公司经验优先考虑；2.沟通能力强，管理能力强；3.结果导向，能发现问题且解决问题，熟练使用电脑，能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统； 薪资待遇：薪资具体数额未提及，但包含以下福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。

【硬性要求】需具备面料生产相关工作经验，服装生产经验者请勿投递 【岗位要求】 1. 核心专业能力 精通针织女装打底类产品的全流程开发，掌握针织工艺特点，能结合市场流行方向与成本控制需求优化产品开发路径； 熟悉活性染料、酸性染料等染色技术，具备解决色花、色牢度不足等常见染色问题的能力； 了解大圆机、横机等织造设备的运行原理，能够快速识别生产异常中的工艺参数偏差，并提出有效改进措施； 建立并维护优质染厂合作网络，清楚各染厂的生产能力、技术优势及品质管理标准，具备从染色配方稳定性、交付周期到综合成本的全面评估能力； 可根据生产排期灵活调配染厂资源，预判订单高峰带来的产能压力，协调保障重点产品顺利投产，科学制定生产计划，降低供应链中断风险。 2. 市场与创新能力 定期调研女装批发市场及主流电商平台，追踪打底类产品市场动向，为研发团队提供数据支持，推动产品实现差异化升级； 关注行业前沿技术与新型染色助剂应用，提升产品功能性和独特触感体验，主导或参与工艺改进项目，通过技术创新增强产品市场竞争力。 3. 管理与执行能力 具备20人以上跨职能团队管理经验，善于通过标准化作业流程（SOP）规范现场操作，提升团队执行效率； 搭建绩效考核体系，定期复盘运营数据并优化KPI指标设置； 建立完善的质量检验机制，制定覆盖全生产环节的质检标准，熟练运用AQL2.5抽样规则、PDCA循环等工具，推进质量问题闭环处理，牵头重大品质事故的根本原因分析与整改落实； 应用精益生产、6σ等管理方法，识别产线瓶颈环节，通过工序优化、数字化系统（如MES）落地等方式提升整体生产效能。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，10年以上针织纺织领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 2. 具备较强的决策能力和抗压能力，面对突发状况可迅速制定应对方案，保障生产稳定运行； 3. 具备良好的沟通协作能力，能高效联动各部门，将市场需求准确转化为可行的生产策略； 4. 学习能力强，持续关注行业法规更新与技术发展趋势，推动企业合规运营与技术迭代升级。 加分项： 1. 纺织工程、染整技术等相关专业大专以上学历； 2. 有ISO 9001质量管理体系、OEKO-TEX认证等实际推行经验； 3. 曾主导快反供应链模式下的生产管理工作，具备7-15天快速出货的实战经验。

招聘：生产主管 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，根据公司销售目标及战略规划，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.全面推行并持续优化生产现场的6S管理，建立标准化作业流程，提升生产效率、产品质量和空间利用率。 3.精通高低压开关柜、配电箱、变压器等电气设备的制造工艺、装配流程及技术标准，能解决生产过程中的关键技术问题，推动工艺改进与技术创新。 4.负责生产团队（包括班组长、操作工、学徒等）的建设、培训、月周会议召开、激励与绩效考核，提升员工技能与团队凝聚力，营造积极高效的工作氛围。 5.监控生产成本，分析物料损耗，提升材料利用率，协助进行采购需求评估，推动成本控制与优化。 6.严格执行质量管理体系与安全生产责任制，确保产品质量与生产安全，生产异常分析管理、杜绝质量事故与安全事故。 7.协同采购、仓库、质检、技术、销售等部门，确保生产流程顺畅、信息互通、协作高效。 岗位要求： 1.高中及以上学历。 2.具有3年以上本岗位电气设备制造行业生产管理经验，熟悉配电设备制造流程、工艺特点与行业标准。 3.精通6S现场管理，具备成功推行或优化6S项目的实践经验。 4.具备出色的团队管理、组织协调与领导能力，能够有效制定生产计划、控制进度与成本，具备较强的问题分析与应急处理能力。 5.责任心强，工作严谨，具备良好的敬业精神、抗压能力与团队合作意识。

工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责： ——保障设备正常运转，满足产量、质量和交期要求； ——车间人员管理； ——服从灵活调配 2.任职要求： ——细致负责，吃苦耐劳具备一定沟通协调能力，能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机（如宝捷，运通等）相关经验，能快速诊断并排除故障 ——25-49岁，身体健康，视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录，品行端正 3.工作时间及薪资待遇： ——月休2天，长白班，上午8-8，偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合，月综合薪资面议 ——包住，不包吃，有饭堂，上满8小时提供餐补18元/天

招聘：电镀技术经理 薪资：15-30k 职位描述： 学历： 大专及以上（化学相关专业优先） 经验要求： 5-10年以上铜银饰品工厂电镀师傅或主管工作经验。 岗位要求： 1.熟练掌握电镀原理（如阴极极化控制）及常见镀种工艺（金、铑、银、代白、代用金、枪色、泳漆等）。 2.能根据生产计划合理分配部门任务，监督现场作业流程，把控镀件品质与生产进度。 3.具备设备与耗材管理能力。 4.具有较强的发现问题、解决问题与工艺改进能力。 5.具备安全生产与环保意识。 6.拥有团队管理与协调能力。 7.具备较强的成本控制意识与责任心。 8.具有持续学习与创新精神。

招聘：注塑主管 薪资：8000-12000元/月 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专以上 3.工作经验：5年以上注塑机实操经验，懂注塑机及周边自动化设备原理、加工工艺和不同材料成型参数设置，并能解决现场实际问题；合理排产，最大化发挥设备和人员效率；现场人机料法环管理手段经验丰富。 4.技能要求：熟悉设备稼动率计算与改善、注塑不良产生机理与改善方法、懂安全生产与事故预防、擅长凝聚人心与激励。 5.跳槽频率：稳定工作2年以上。 6.性格特征：稳重、进取、果敢、原则性强。 7.职业素养：公平公正、敢作为、有担当。

广州周边招电梯安装大中小工，工资200到450一天包吃。有意向的朋友欢迎来电详谈！

招聘：长隆五星酒店服务员 薪资：5000-8000元 【职责要求】 年龄：20～45岁，熟手优先录取，可放宽年纪，接受无经验新手， 包吃住，房量稳定，收入稳定； 条件：无纹身，无犯罪记录，能吃苦耐劳，积极向上，形象阳光健 康优先录取。 【薪资待遇】 1、包吃包住，可做长期短期，短期一个月，做长期后期三个月左右，看表现安排转 正，等以及其余相关正式员工福利； 上班时间：上午8:00-18:00，中间休息一个小时到一个半小时，轻松简单； 3、薪资：*个月计时计算，15元/小时，第二个月起开始按房间数计算，为 15元/间，超过3个月后16元/间，第二个月起月收入平均5000-7500/月，多劳多得！ 【岗位职责】 工作内容轻松简单，需要更换酒店客房床上用品，补充日用品，把房间 清洁干净到可卖状态即可

送货司机及仓库理货员 潮汕户籍；能熟悉办公软件，擅长与人沟通，有较强的责任心，工作积极主动，能吃刻苦耐劳以及服从领导安排(有经验优先) 薪资福利:发放准时，工资+全勤奖+社保+包吃住（具体详谈） 招工人数:多名 公司重视人才培养，发展学习空间大 工作地址:广州市增城区

招聘：涂布机长 薪资：9000元以上 岗位要求:具备高中以上学历，高分子材料与工程、化学、机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。工作经验：2年以上微凹涂布机的单独开机工作经验，特别是在薄膜水性涂布方面有工作经验优先。技能和能力：熟练掌握涂布工艺的基本原理、工艺流程和关键参数，熟悉涂布设备的操作和维护。具备一定的新技术学习和应用能力，能够迅速掌握新的工艺和技术。具备良好的团队协作精神和沟通能力。具备设备安全操作理念及实践。年龄25-40岁。

招聘：酒店、旅游 - 客房服务员 薪资：5000-8000元 一、【岗位职责】 工作内容轻松简单，需要更换酒店客房床上用品，补充日用品，把房间 清洁干净到可卖状态即可。 二、【职责要求】 年龄：18～45岁，熟手优先录取，可放宽年纪，接受无经验新手， 包吃住，房量稳定，收入稳定； 条件：无纹身，无犯罪记录，能吃苦耐劳，积极向上，形象阳光健 康优先录取。 三、【薪资待遇】 1、包吃包住，可做长期短期，短期一个月，长期后期看表现安排转 正，等以及其余相关正式员工福利； 2、上班时间：上午9:00-18:00，中间休息一个小时，上班工作时间8小时，轻松简单； 3、薪资：一个月计时计算，15元/小时，第二月起开始按房间数计算，为 15元/间，超过3个月后16元/间，二月起月收入平均5000-7500/月，多劳多得！

工作内容 1.牛仔城档口按单配货送货，要求会三轮车，简单电脑操作 1.按客户报单配货清理仓库库存 2.负责包装部的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行； 3..监督生产包装过程质量问题，及时发现并解决生产中的问题； 4.协调各部门间的工作，比如车间返工修色通知，辅料签收，提高生产效率。 5.收/发货，简单准确对数记账 任职要求 1.头脑清醒，基本电脑手机功能使用。 2具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的组织和协调能力； 4.具备一定的生产管理经验。 5.福利待遇面谈。

年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事5 6年，车间每道工序都能熟练掌握，有专业的各工序的人员熟练操作，可试用期，有意向请致电 蔡

南通《海勤工业》 （1)招油漆工260一天 一天8小时 ，加班跟班走（要求能修补完工）！ （2）现场总负责人一名《要求:有责任心，有涂装房，冲砂房，管理经验》！ （3）冲沙工两名包月13000 有意者电话联系 捣浆糊，二把刀勿扰！

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

【岗位职责】 1、依据品牌战略方向，精准把控少女系包袋的产品定位与设计调性，结合市场动态与流行趋势，完成女包的选款、采购、设计及后续优化开发； 2、熟悉包袋开发全流程，对材质特性、包型结构具备专业认知； 3、整合各类时尚资讯与竞品信息，掌握前沿潮流走向，深入洞察目标用户偏好； 4、具备扎实的商品规划能力，了解面料性能，具备打造热销单品的经验与潜力； 【任职要求】 1、具有一年以上箱包或配饰设计工作经验，有主导或参与知名少女风格品牌项目者优先； 2、拥有档口、生产工厂及供应链资源者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与数据解读能力，可独立开展市场调研并制定科学的采买策略； 4、对时尚具有高度感知力，深度认同“少女风”美学，富有创意灵感与审美判断力；具备优秀的视觉表达能力，以及良好的跨部门沟通、协同与项目推进能力。

负责制冷设备的运维管理，遵守相关规章制度，刻苦耐劳，，55岁以下

可接受应届毕业生！！！ 1、按照设计师需求协助完成各项设计相关工作（包括搜图、搭配面辅料、工艺跟版等）； 2、配合设计师进行新款式开发，制作基础手工工艺，如钉纽扣，参与审版过程，及时记录修改意见并跟进后续调整； 3、按时完成设计师及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，服装设计类专业者优先考虑； 2、对女装感兴趣，熟悉简约韩系风格； 4、性格积极向上，具备良好沟通能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作。

广东广州番禺兴南大道广南大厦3楼/1A的洣然礼服诚招抓褶排花多名和板房车板一名，有意者请致电联系。

工作内容： 1、负责订单处理、交货协调、售前及售后支持，以及每月仓库盘点的核对工作。 2、配合业务人员完成报价、送样、接单、下单、验货、发货等全流程工作；协助制作各类数据报表；参与订单与合同的整理、执行及归档管理。 工作要求 1、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 2、具备较强的抗压能力，工作认真细致，有良好的服务意识、耐心、责任心和积极主动的工作态度； 3、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

广东广州大山工业区希亚服饰在A10栋招聘返工零工，高薪每小时30元待遇吸引求职者。

广州招工，高价五线抄更多名，地址江南东区20号一楼，电话广东广州广州

【职位简介】： 招聘资深服装设计师，需具备3年以上服装品牌设计师或主设岗位经验，可独立完成创意构思、主题策划与设计执行，带领团队推进季度及品牌系列开发；有美潮或日潮风格品牌设计背景者优先考虑！美术类专业基础扎实，毕业于知名服装设计院校者更佳！ 【公司介绍】： 广州麦和商贸有限公司运营MMLAB集合品牌，专注潮牌男装设计与全链路运营，涵盖设计研发、市场营销及仓储管理。旗下品牌风格多元，涵盖美式复古、阿美咔叽、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外机能以及时尚先锋等方向，采用多品牌并行策略，致力于打造富有年轻力与创造力的潮流服饰品牌，诚邀志同道合者加入团队！ 【工作时间】： 上午10:00至下午19:00/午休时段：12:00~13:00 标准8小时工作制，上午十点到岗，告别早起困扰 【工作地点】： 广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502（地铁7号线员岗站附近，交通便捷） 【岗位薪资】： 基本底薪+绩效工资+全勤奖+餐补+业绩提成+季度奖金+五险一金，共计7-8项福利组合，月综合收入8K—13K或更高 【工作内容】： 1、主导公司旗下品牌的季度系列设计，把控整体风格调性与视觉统一性 2、负责服装款式创作、项目主题规划及视觉大片风格设定等相关设计事务 3、为品牌提供系统性的创意支持与设计策略建议，推动品牌形象持续升级 8、持续追踪行业趋势与流行动态，结合公司定位进行有效转化与创新应用 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先；具备海外服装院校学习经历者优先 2.拥有2-3年以上男装休闲类（潮流品牌）设计实战经验 3.审美出众，对时尚趋势与品牌调性具备精准判断力；潮流感知敏锐，创新思维活跃 4.熟悉潮牌服饰生产全流程，对面辅料特性及版型结构掌握扎实 5.具备优秀的项目企划能力与一定的团队管理经验 6.美术功底良好，熟练操作AI、PS、AutoCad等设计及打版软件 7.积极进取，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强 【公司福利】： 1、定期组织周末聚会、小组团建及公司级集体活动 2、安排常态化聚餐与年度旅游计划 3、每季度团建形式不重样（K歌、观影、户外拓展、聚餐等项目由你选择！） 4、员工生日礼遇、传统节日礼包+现金红包双重惊喜 5、每周固定供应精致下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】潮流化、年轻态办公空间，轻松自在，灵感不断！ 【电脑】配备高性能苹果工作站，保障高效输出 【水吧茶水】设有开放式水吧区，配置齐全电器供自由使用；含全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等，可自制饮品、咖啡、烘焙小点 【下午茶】每日供应饼干、糕点、零食及新鲜水果；午后加餐还有粥面火腿自助任选！ 【团队氛围】团队成员年轻有活力，创意充沛，协作融洽；同事之间互信互助，氛围轻松温暖，期待你的到来！

明天招返工多名抄更 江南村市场旁边