
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验钣金工艺经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。
二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。
三,岗位职责说明:
职位:厂长
直接上级:总经理
下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。
核心使命:全面主导工厂日常运营管理工作,对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责,保障生产体系高效、稳定、可持续运转。
四,具体岗位职责:
1. 生产运营管理:
· 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。
· 持续优化生产流程,科学调配人力、设备与物料资源,提升产能利用率,灵活应对生产淡旺季变化。
· 跟踪各车间生产进度,及时处理生产异常,保障订单准时、足量交付。
2. 技术、质量与工艺管理:
· 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。
· 构建并执行质量管理体系,强化质检过程监督,降低一次不良率,提高产品合格率,减少客户反馈问题。
· 推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,减少原材料浪费。
3. 供应链与成本控制:
· 审核采购方案,监管采购执行,确保物料按时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。
· 统筹仓储与物流管理,建立规范的库存机制(涵盖原材料、半成品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。
· 精细管控生产环节各项开支(人工、辅料、能耗、维修等),确保实际支出不超预算。
4. 团队与安全管理:
· 主抓所辖各部门人员队伍建设,组织培训、激励与绩效评估,增强团队专业能力与协作氛围。
· 全面推行安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故发生。
5. 系统与体系建设:
· 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,保证数据录入准确及时,支撑管理决策分析。
· 建立并持续优化运营管理流程与制度,推动管理标准化、流程化、规范化。
五,任职要求:
1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。(非诚勿扰)
2. 具备一定技术基础,能识图、制图。
3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。
4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验,年龄不超过50岁。
5. 具备ERP系统落地实施经验。
6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
厂长联合创始人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑,年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需要,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄在28至38周岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历,熟悉制造运营流程。
3、精通计件制管理机制,擅长人员招聘与岗前培训,掌握员工激励方式及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展与价值创造,不局限于单纯就业心态。
5、逻辑清晰,具备独立分析能力,能主动识别并高效解决实际问题。
6、需常驻厂区生活,根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。
7、年度综合收入为15万至25万元,由三部分组成:月度基本工资8000元至10000元,绩效奖金每月5000元至8000元,年终分红预计8万至12万元。
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率;
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等);
4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行;
5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉;
6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费;
7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历;
3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件;
5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先;
6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题;
7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
仓储主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面主持驻厂仓库的日常运营,涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹,保障仓储作业高效有序进行。
策划并落实团队培训方案,强化员工专业技能,定期开展绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员排班与工时分配,优化人力资源使用,满足生产运作需求。
推动仓库管理制度落地执行,持续优化作业标准,提升工作效率,降低运营成本。
作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人,负责沟通协调,确保各项任务顺利实施。
监督仓储安全管理,规范人员操作行为与设备保养流程,控制盘点误差,维护数据真实准确。
及时应对运营过程中出现的突发状况,如货品破损、配送延迟等问题,确保业务稳定运行。
负责相关费用审核与结算事务,保证财务流程合法合规。
完成上级交办的其他工作,助力公司整体发展目标达成。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具备3年以上仓储管理工作经历,有驻厂仓储实操经验者优先考虑。
技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练运用WMS系统及常用办公软件。
个人品质:踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活的工作时间安排。
能力要求:拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。
明确的职业成长通道,配套内部培训与晋升发展机会。
积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人能力提升。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验;
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控;
3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成;
4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率;
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控;
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施;
9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景;
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程;
5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,落实现场卫生与质量管控
3. 组织员工培训与绩效管理,提升团队操作规范性与生产效率
4.协调设备、物料、人力等资源,及时处理生产异常与突发问题
5. 负责车间安全管理工作,排查隐患,落实安全生产责任制
任职要求:
1.有食品行业车间管理或生产主管相关工作经验者优先
2. 熟悉食品生产流程、工艺标准及质量法规要求
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
工厂管理会维修机器
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控
2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导
3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行
4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围
5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准
任职要求:
1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理
2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先
3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则
4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐
5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
厂长/主管-针织面料-织造厂长
1.3-1.6万元/月
主管厂长5-10年学历不限
针织织造行业
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作地点:佛山张槎
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
车间生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
广告展会生产车间厂长
1.2-1.8万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹木结构、铁板结构、亚克力结构等多品类产品的工艺执行与质量管控
2. 制定并落实生产计划,优化生产流程,提升产能效率与良品率
3.协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与交付时效
4.监控生产成本,推动降本增效措施落地。
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关工作经验,熟悉木结构、铁板结构、亚克力结构生产工艺及标准
2. 具备较强的现场管理能力与跨部门协同能力
3. 责任心强,具备良好的问题解决能力与抗压能力
4. 最低学历不限,有相关行业经验者优先
5.接受加班
6.工作地点、薪资范围及具体经验年限请以企业实际招聘需求为准
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人)
2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈
3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理
任职要求:
1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入
4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
高级可靠性工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责:
1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程;
2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求;
3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案;
4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等;
5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平;
2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先;
3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征;
4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善;
5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
数据报表开发工程师
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科ShellOraclePython
岗位职责:
1. 负责报表平台的开发及日常维护,保障数据精准与系统稳定运行
2. 统筹安排团队成员工作进度,确保项目按期高质量交付
3. 建立并完善开发标准,持续优化工作流程,提高团队协作效率
任职要求:
1. 掌握报表开发相关技术栈,具备出色的故障排查与问题处理能力
2. 具备良好的表达与沟通技巧,能清晰传递技术逻辑与业务需求
3. 工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出
其他生产营运人员3-5年本科功率器件电源电机电源IC车载三电功率器件车载电容车载三电车载IC器件
方向一、车载功率器件维护
1、负责车载三电领域功率器件(IGBT模块、SiC、功率MOS)的物料质量管理及应用技术支持工作
2、协同TQC推动国产供应商技术成熟,实现器件开发进度与质量问题的高效闭环
3、跟踪功率器件质量表现,主导失效问题的定位分析与技术攻关,持续推进问题清零
4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作
技能经验要求
1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验
2、了解功率器件(IGBT、SiC、功率MOS)晶圆或封装工艺流程,具有制程问题分析与改善实践经验
3、掌握IC器件可靠性标准,能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源
4、熟练运用8D方法论,具备良好沟通协调能力,可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控
5、责任心强,具备较强的抗压能力和任务执行意识
方向二、车载IC器件维护
1、承担车载三电系统中IC类器件(电源IC、驱动IC、DSP等)的物料质量控制与应用技术支持
2、配合TQC支持国产厂商技术成长,加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环
3、监控IC器件质量动态,主导失效问题的诊断与攻关,落实持续改进与问题清零目标
4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划
技能经验要求
1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验
2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺,具备相关制程异常分析与优化能力
3、熟知IC可靠性评价标准,能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位
4、掌握8D问题解决工具,具备良好的跨团队协作与推动力,胜任日常质量问题的全流程管理
5、工作积极主动,责任心强,能在压力下稳定输出
方向三、车载电容器件维护
1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作
2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟,推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环
3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题,组织技术攻关并实现问题根治与持续优化
4、从十二层防护网出发,系统化构建端到端质量保障方案
技能经验要求
1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验
2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景,拥有电容类问题分析与改进的实际案例
3、掌握电容行业通用可靠性标准,能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判
4、精通8D分析流程,具备良好沟通表达与项目推动能力,可独立承担器件质量问题的闭环管理
5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质
生产设备管理员1-3年本科设备管理化学药
岗位职责:
1、掌握合成、制剂相关设备性能,制定车间/原料药车间设备年度及月度检修计划与费用预算,保障设备稳定运行;
2、依据GMP规范,组织编写、修订及审核设备相关文件,配合完成各类设备验证工作的实施;
3、结合工艺需求及药品注册现场核查标准,开展新生产设备的调研与选型,提升设备技术能力;
4、统筹车间设备日常维护、保养、维修及管理工作;
5、组织开展生产人员及新入职员工的设备操作与基础知识培训。
任职要求:
1、生物工程、机械、自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的组织协调能力和计划执行能力;
3、三年以上医药行业设备管理相关工作经验。
工作地:陕西省渭南市华阴市华山风景区附近
职位福利:节日福利、五险一金、包住、包吃、交通补助、带薪年假、周末双休
车间生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理专用设备制造石油固控设备
1、协助经理开展车间生产调度,落实生产计划,科学分配各生产小组工作任务;
2、协助经理监控生产进度,确保产品质量并按时达成生产目标;
3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理,保障生产流程安全顺畅运行;
4、组织物料领用工作,为财务成本核算提供准确的原始数据支持;
5、统筹车间员工考勤与工时统计工作;
6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作;
7、负责车间各类设备的日常管理工作;
8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展,监管包装、运输等环节的执行与现场管理;
9、对接各类委外业务,管理产成品及自制件的入库流程;
10、做好与其他职能部门的沟通与协作。
年龄:25-40
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品开发核心要求,协同相关部件完成产品布局,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述:
1、主导合同管理系统的全周期运作(涵盖设计、开发、上线、迭代与优化),保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点,规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD文档与原型设计,并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。
4、汇报对象为董事长(CEO)。
二、技术背景:
1、具备3年以上开发经验,熟练运用以下技术体系:
1)后端:掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。
2)前端:熟悉合同可视化编辑相关技术(如富文本处理、PDF渲染)、电子签章展示与集成。
3)了解数据库设计(MySQL/电科金仓)以及API接口开发流程。
2、产品能力要求:
1)拥有2年以上B端产品工作经验,具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2)精通Axure/Sketch/Figma等设计工具,具备一定的数据建模与流程梳理能力。
3)熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。
3、其他能力要求:
1)具备出色的逻辑分析能力,能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。
2)具有强烈的学习意愿和探索精神,能适应高强度、快节奏的团队协作环境。
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