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设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证) 2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
冲压车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专
1、5年以上冲压行业生产经验,3年以上冲压车间管理(主任/主管)经验,有汽配行业背景者优先; 2、精通冲压工艺(单冲模、拉伸模、级进模),熟悉模具结构与设备(压力机)操作原理; 2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理,对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责; 3、根据生产计划,合理组织与调度生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成; 4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励,打造高绩效团队; 5、主导车间内的精益生产和持续改善活动,提升效率、降低成本; 6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系,有效处理内外部质量审核与客户投诉; 7、落实安全生产,完善安全操作规程,确保零重大安全事故; 8、控制车间各项费用支出,完成年度降本目标。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,负责车间生产管理工作
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、负责折弯车间日常生产管理、人员排班、生产进度把控; 2、熟悉折弯机调试、操作、工艺,能独立处理折弯生产疑难问题; 3、看懂CAD机械图纸,精准核算尺寸、排版下料,把控产品质量; 4、管控车间5S、安全生产、物料管理,降低损耗,把控交货期; 5、管理车间操作工,做好人员培训、考勤、现场生产统筹。 任职要求 1、年龄28-48岁,有钣金折弯车间管理经验; 2、精通折弯机操作调试,熟练看懂CAD图纸、机械加工图纸; 3、懂钣金工艺、折弯展开、公差把控,能独立制定生产工艺; 4、责任心强,执行力高,能吃苦耐劳,服从工厂管理; 5、有五金、钣金、机械设备生产行业经验优先。 薪资福利 薪资:面议 福利: 工作餐
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行; 2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按时出货; 3、合理调配人力物力资源,持续提高生产效能,控制制造成本; 4、健全质量管控机制,监督执行质量标准,保障产品品质稳定达标; 5、带领团队开展业务培训,增强员工专业素养与团队协作精神。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验; 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系; 3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力; 4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出; 5、善于沟通交流,能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。
车间生产负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程,跟踪生产进展,确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理,涵盖技能培训、绩效评估及激励机制,持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门,优化协作流程,确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据,识别影响效率的关键因素,推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验,掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准,具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力,可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验,能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历,电子工程及相关专业背景者优先录用。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地; 3、提出优化建议,持续完善工段管理体系; 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性; 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工; 5、统筹安排本部门人员日常工作任务; 三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅; 3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产; 2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动; 3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施; 2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险; 3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力; 八、加强信息管理 (一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转; (二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本部门成本控制 (一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效; (二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本; (三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 (一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬; (二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价; (三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源; 实时跟进生产进展,保障产品按时交付; 2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等); 3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长; 4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容); 5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率; 任职要求 1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验; 3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力; 4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境; 5、年龄25~40岁,性别不限。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作
注塑调机师傅
9000-11000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.负责注塑机的操作与日常监控,确保生产过程稳定运行,按时完成生产任务 2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除,保障产品成型质量 3.严格执行产品质量标准,对注塑件进行自检和首件确认,杜绝不良品流入下道工序 4.负责工作区域的5S管理,保持设备及周边环境整洁,遵守安全生产规范 5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒或加班安排,有责任心和团队意识 2.有注塑岗位工作经验者优先考虑,熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性 3.具备基本的质量意识和安全操作常识,能看懂简单作业指导图示 4。中专及以上学历,学习能力强,服从管理安排,稳定性好 5.无不良嗜好,工作踏实肯干,愿意长期在制造行业发展的优先录用
温州瑞安市招石膏板吊顶
石膏板吊顶15-30天3-5人周结
温州市瑞安市招石膏板吊顶
温州 瑞安市
7月7日 22:06拨打电话
温州龙湾区招工地小工/杂工
小工
温州市龙湾区招工地小工/杂工
温州 龙湾区
7月7日 22:01拨打电话
打包分拣1-2人月结
招普工,2名,工资6500元工作地点:龙湾区滨海十六路滨海冷链物流中心B区5号摊位上班时间:18:00---凌晨2一3点具体工作内容:市场内送货,搬货,卸货,打包,分拣,开单(有仓库管理经验优先)招工热线:
温州 龙湾区
7月7日 22:01拨打电话
浙江温州车站大道建设银行-11号代班130一天8个小时,夜11:30-7:30联系电话
130元/天
电梯司机
温州车站大道建设银行-11号代班130一天8个小时,夜11:30-7:30联系电话
温州
7月7日 21:58拨打电话
温州乐清市盐盘招本地菜厨师1名要求会炒粉干工资8000,联系
8000元/月
厨师1-2人月结
乐清盐盘招本地菜厨师1名要求会炒粉干工资8000,联系
温州 乐清市
7月7日 21:57拨打电话
生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1. 学历专业 大专及以上学历,机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先;有多年机电材料实操经验学历可放宽。 2. 工作经验 3~5 年机电安装项目材料管理经验,完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目; 能独立完成提料、收料、库存、对账全流程,熟悉工地驻场工作模式; 熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。 3. 专业能力 看得懂机电图纸:强弱电、给排水、暖通风管、消防管道,能看懂系统图、平面图算量提料; 熟悉机电全品类材料:电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号; 熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准,能区分国标 / 非标材料; 熟练使用 Excel 制作各类材料台账,会基础数据统计、表格汇总; 了解材料市场行情、常规供应商供货周期,能识别材料质量优劣。 4. 证书优先条件 持有一级建造师(机电)、B证优先。 5. 综合素质 细心严谨,数字敏感,账目清晰,杜绝错料、漏料、账目混乱; 能长期驻项目工地,接受现场加班、材料夜间到货验收; 沟通协调能力强,对接班组、供应商、监理、甲方顺畅; 原则性强,严格管控材料领用,杜绝浪费、私拿; 吃苦耐劳,能现场搬运清点大件设备材料,抗压能力强; 无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限大专
带二级或一建证上岗专业分包不备案,配合上级安排的工作,有责任心。有钢结构施工经验,计划工期3-4个月。工资按天面谈。
商务预算
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专
公司因发展需要现诚聘以下管理人员: 1.商务预算 3名 公司坐班 ,土建专业或者市政专业优先,要求能够独立完成商务结算,会建模算量; 2.商务经理 1名 在公司办公室坐班,根据项目要求出差项目。能够独立完成招投标到最后结算归档等所有相关商务工作,具备成本管控能力,善于沟通交流者优先考虑; 3.项目经理 3名 根据工地项目驻扎工地现场,要求有土建或者市政专业一建、二建者优先; 4.生产技术 5名 跟随工地项目,能够独立完成土建或者市政生产、技术工作,负责现场人材机的协调统筹。
生产经理
5000-7000元/月
生产经理经验不限学历不限
有建筑工程二建,带B本,唯一社保
模具生产部主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专UG注塑工艺冲压工艺
工作职责: 1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控; 2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范; 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建; 4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理,实现降本增效; 5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配; 6. 主导新模具开发与修模优化工作,参与模具设计阶段的技术评审; 7. 协助开展模具车间现场管理,推进5S执行及机台日常维护; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.教育背景:模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业,大专及以上学历; 2.工作经验:具备15年以上精密注塑模具装配经验,5年以上钳工实操及模具车间管理经历; 3.专业知识:掌握钳工基础技能,熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数,了解模具加工流程及制程管控要点; 4.专业技能:能熟练使用UG/CAD软件查看图纸,精通Office办公软件操作; 5.胜任素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,积极主动,目标导向强。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中
1. 配合制造部长落实生产任务分配,确保按计划指令有序组织生产; 2. 协同制造部长实施生产质量监督,对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控; 3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司相关管理要求;指导和督促本组人员履行岗位职责,严格遵守各项工艺流程与制度规范; 4. 负责车间设备的日常保养与维护,做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作; 5. 推进车间5S现场管理,监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁,培养良好作业习惯; 6. 落实班组安全生产管理责任,保障车间安全运行,达成安全生产目标; 7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题,超出权限时及时上报上级或相关职能部门; 8. 深入分析和处理质量异常与生产事故,提出改进方案并落实预防措施; 9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,持续优化制造成本; 10. 加强本车间团队建设,调动员工积极性,增强工作热情,提升整体工作效率; 11. 组织新员工开展岗位技能培训,指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业; 12. 督促助理完成车间各类数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作; 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产组长
生产组长
亚克力板 电脑排版 激光切割 雕刻 粘胶折弯
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责 - 统筹生产车间整体运作,协调金属配饰生产计划,科学分配人力与物料资源; - 监控产品质量标准,定期抽查成品及半成品,杜绝不良品流入下一环节; - 跟踪生产执行进度,衔接订单实际需求,保障生产任务准时足量交付; - 负责车间人员管理,规范作业操作规程,落实安全生产与现场卫生管理; - 汇总记录生产相关数据,持续改进工艺流程,控制成本支出,提高产出效率。 任职要求 - 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑; - 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程,掌握质量管控要点; - 具有班组管理经验,执行力高,能有效组织生产排班,适应快节奏工作压力; - 工作态度认真细致,具备良好沟通协调能力,积极配合公司整体生产调度安排。
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1年以下学历不限
客户跟单,对接,发货理五金
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
职位描述 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先; 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验,曾担任制造部长或生产经理同岗职务,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训; 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准; 5、熟练掌握企业运营管理、(精益)制造管理、5S现场管理方法,具备基础财务知识;精通Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率; 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化各工序生产作业流程,持续提升产线产能; 4. 起草并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行; 5. 监控制造全过程质量控制环节,主导质量问题的分析、改进与解决方案制定; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能岗位发展,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序,降低物料损耗与工废率; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常; 9. 负责制造部各类数据统计工作,包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等; 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系,提升团队管理与实操能力; 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,确保制造任务按计划高效完成,达成保质、保量、准时交付目标; 12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急处置能力; 13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动持续改善与创新;同时负责绩效考核、人员评估与合理配置,保障生产运行顺畅; 14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,确保数据真实、完整、可追溯; 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才引进与职业发展; 2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可由董事长直接面谈确定。
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年高中
一、任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上注塑机台调试相关工作经验;具有管理经验者优先考虑; 2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作; 3、能够适应驻外工作安排 二、岗位职责 1、公司现有注塑机共35台,机型包括华美达品牌的油压机与电动机,立式注塑机为创明和爱科品牌,无双色机配置,配备专职加料人员,配有2台斜臂机械手 2、注塑机吨位范围为90T至320T,主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE 3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求 4、依据生产计划,保障所辖机台班产量达成,并确保产品质量达标及生产过程连续稳定 5、准确记录实际运行工艺参数,比对标准工艺要求,如发现偏差须及时上报车间主任,并在工艺表中做好相应标注 6、针对产品质量异常进行跟踪分析,定位根本原因,提出改进方案,并与修模人员协调处理模具相关问题 7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,管理层高度重视人才成长与职业发展; 2. 具备丰富实践经验者,薪资待遇可面议; 3. 职位福利:提供住宿,设有餐补、节日福利、生日福利等
生产储备管理干部
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.在生产一线参加锻炼,熟悉原材料知识,工艺流程,设备操作,品质管理等 2.根据实习表现,结合个人特长与意向,安排在生产管理,工艺技术,设备维修,品质等方面见习。合格后正式负责基层管理,工艺技术管理,品质管理等工作 3.大专以上学历,机械类,机电工程类相关专业 4.肯吃苦耐劳,愿意从基层做起,服从安排,抗压能力强
厂长/主管5-10年大专零配件
岗位职责 1. 全面负责锻造技术部门的管理工作,制定部门发展规划及标准化流程 2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进,攻克关键模具技术难题 3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施 4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题,保障产品质量并推动工艺优化升级 5. 负责技术团队管理,落实人才梯队建设与技术文档规范化归档 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类或锻造相关专业背景 2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验 3. 精通锻造模具开发与设计,熟练操作UG、CAD等工程软件 4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务 5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力,可接受驻厂支持生产 薪资待遇 面议,薪酬丰厚+社
模具设计主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺AutoCADUGPro/E
岗位职责 1. 负责端子、电器、精密五金类冲压模具的设计与制图工作。 2. 组织设计人员分析并处理量产前常见问题(如毛刺、变形等),持续优化模具结构。 3. 参与开模前图纸审核,提升材料利用率、模具使用寿命及冲压生产效率。 4. 承担工程变更中的模具修改任务,并负责相关团队的管理工作。 其它要求: 1. 具备多年冲模设计经历,掌握连续模、工程模等各类结构,熟练使用CAD及3D软件(如UG、Pro/E)。 2. 熟悉冲压工艺流程与材料性能,拥有现场技术难题处理的实际操作能力。 为人诚信,善于团队协作,沟通耐心细致,表达清晰有礼。 只要你有能力,我们愿尽最大努力满足你的合理需求。 福利待遇:月休4天/8小时工作制,五险,公司设有食堂,提供空调夫妻房及其他员工福利
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