【岗位职责】 1. 负责领导组织技术工程部人员进行现有产品技术改进和改良，提供相关技术问题的解决方案，对生产过程进行工艺技术指导和支持。 2. 组织技术工程部门对在制产品进行工艺改进与改善，降低生产成本（材料成本、制造成本等），形成专题会议进行检讨、研究与改进，并监督执行。 3. 制定技术工程部门的年度培训计划，主导系统性、专业性的技能管理培训。 4. 组织监督技术工程部门各岗位的技能满足情况，组织考核以促进各岗位人员提升技能，实施绩效管理，对技术工程部门各岗位技能进行有序管理。 5. 制定技术工程部工作计划，并监督实施执行，完成年度目标。 【岗位要求】 1. 谙熟IATF16949、ISO9000体系，具备专业理论知识及实操经验。 2. 有电子、电器、电控、汽配等行业技术研发设计或工艺改进经验。 3. 具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。

1、大专以上学历，有锻造行业从业经验者； 2 、具有较好的计划、组织、沟通和协调能力； 3 、熟悉IAFT16949质量管理体系。 4、薪资面议 享受福利： 1、公司提供食堂（中餐和加班餐免费）； 2、外地员工每人享受住房补贴； 3、享受国家节日（如：端午节、中秋节等）及员工生日福利，享受年终过年费补贴 4、一天8小时工作制，加班另补贴加班费（基本工资+加班补贴）； 5、春节期间探亲往返； 6、有高温补贴和夏季用品福利发放。 * 望有意者于2026年2月24日带身份证及相关证件到本公司总经办报名面试 * 联系地址：瑞安市陶山镇陶马中路359号（中国跃进控股集团门口向前200米左拐到头左面）

岗位职责： 1. 建立并持续完善工艺管理体系，确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求，统筹工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、审核与版本更新； 2. 主导新产品工艺开发工作：参与可制造性与可装配性评审，制定工艺路线方案（含流程设计、设备选型及工装验证），完成 PPAP 资料准备，保障新品顺利由研发转入批量生产； 3. 提供现场工艺技术支持：及时响应并解决产线工艺异常，监督标准作业流程执行情况，确保设备与工艺参数匹配，有效控制产品质量波动； 4. 推动工艺优化项目：运用精益工具（如 VSM、SMED）实施流程改善，提升效率、降低制造成本，关注行业前沿技术动态并推动其落地应用； 5. 统筹工艺团队管理：负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核，联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景；大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验； 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少 3 年工艺管理岗位经验；熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备； 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具，能独立输出完整 PPAP 文件；熟练操作 CAD/UG 等设计软件，具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 4. 拥有精益生产实际推行经验，主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果； 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

协助车间经理开展车间日常管理，保障生产线安全、高效、高质量运转，负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。 1、大专及以上学历，化学类相关专业，掌握化学或电化学基础理论知识。 2、熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通与协调能力。 3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。

汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理（HP301/HP105） 我们正在寻找经验丰富、技术精湛的汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理，与我们携手推进产品开发、外协管理与质量管控，共同打造高品质的供应链体系！ 【岗位职责】 1. 新产品研发与产品线设计：负责基于汽配供应链资源（尤其是新产品）的设计、开发及优化，推动产品创新与迭代升级。参与产品全生命周期管理，确保产品从概念到落地的顺利推进。 2. 优质产品持续输出：为公司平台运营团队持续提供高质量的产品和产品线，助力市场竞争力提升。深入挖掘市场需求，结合供应链资源，打造高附加值产品。 3. 供应链外协品控管理：对供应商提供的外协产品进行全流程质量管控，确保产品符合公司标准和市场需求。建立并执行完善的供应链质量管理体系，推动外协合作伙伴持续优化。 4. 跨部门协作支持：协助公司其他部门完成相关技术支持任务，确保整体运营的顺畅协同。参与内部技术交流，提供专业建议，助力公司整体业务目标达成。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机电、模具、材料等相关专业，具备扎实的专业知识。具备3年以上汽配制造行业经验者优先，熟悉行业标准与技术趋势。 2. 专业技能：熟练使用CAD等绘图软件，具有3Dmax或UG等三维建模软件操作能力者优先。熟悉汽配产品的生产工艺、性能及结构，具备问题诊断与解决能力。 3. 沟通与协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效对接供应商、内部团队及客户。擅长推动跨部门合作，确保项目按计划顺利推进。 4. 执行与规划能力：具备出色的计划与执行能力，能高效组织并落实工作任务，确保项目按时保质交付。善于处理多任务，能够在快节奏环境下有序推进工作。 5. 责任心与抗压能力：具有强烈的责任心，能够承担高强度的工作压力，并积极应对挑战，推动工作成果达成。具备自我驱动能力，始终保持高效执行力和责任感。 【福利待遇】 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，具体面议！ 福利制度：“和家”核心骨干专属福利！ 奖励机会：“和家”年度效益分红！ 团队文化：扁平化管理，年轻有活力，注重员工成长与发展。 学习机会：“和家”特训营专业培训提升，专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。 立即加入我们！如果您渴望在专业的平台上施展才华，携手打造更优质的汽配产品，我们期待您的加入！ 加分项有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件·计算机/通信/其他电子设备

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂生产全流程管理，对接外贸订单需求，精准把控外贸单交期、品质标准及生产成本。 2. 熟悉外贸鞋款生产工艺、订单要求及验货规范，统筹排产计划，协调针车、成型、裁断、包装各车间高效运转。 3. 严控产品质量、生产损耗及车间成本，解决外贸订单生产异常、客诉返工、交期延误等各类问题。

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

【岗位职责】 1. 统筹注塑车间来料、制程、成品全链路品质管控，落地IATF16949体系，保障良率达标； 2. 带领品保团队搭建检验标准，开展技能培训与日常考核； 3. 主导注塑缺胶、飞边等品质异常攻关，输出8D方案并跟踪闭环； 4. 对接终端客户客诉与质量审核，联动供应商端品质稽核； 5. 定期输出品质报表，推动制程优化，完成年度质量目标。 【岗位要求】 1. 熟悉消费连接器注塑全流程品保逻辑，精通ISO9001质量体系与2...

岗位职责 - 统筹生产车间整体运作，协调金属配饰生产计划，科学分配人力与物料资源； - 监控产品质量标准，定期抽查成品及半成品，杜绝不良品流入下一环节； - 跟踪生产执行进度，衔接订单实际需求，保障生产任务准时足量交付； - 负责车间人员管理，规范作业操作规程，落实安全生产与现场卫生管理； - 汇总记录生产相关数据，持续改进工艺流程，控制成本支出，提高产出效率。 任职要求 - 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑； - 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程，掌握质量管控要点； - 具有班组管理经验，执行力高，能有效组织生产排班，适应快节奏工作压力； - 工作态度认真细致，具备良好沟通协调能力，积极配合公司整体生产调度安排。

工作职责 1. 负责汽车零部件冲压模具的全周期管理，涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及量产阶段的技术支持，保障模具性能满足整车开发质量要求。 2. 组织并指导模具团队开展新项目模具开发，制定实施计划并监控执行进度，主导解决关键技术难题（如模具变形、尺寸偏差等问题）。 3. 持续改进模具加工工艺，强化成本管控，推进模具结构标准化与自动化生产应用，提升模具耐用性与制造效率。 4. 构建完善的模具保养机制，编制预防性维护方案，减少因模具异常导致的产线停机时间。 5. 与研发、制造、品质等部门高效协作，确保模具开发节奏与整车项目节点保持一致，达成批量交付目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修机械工程、材料成型或模具设计等相关专业。 2. 具备5年以上汽车领域模具开发与制造工作经验，其中至少2年团队管理经历，掌握冲压/注塑模具核心技术及行业规范。 3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类设计工具（如UG、CATIA），可独立完成复杂模具的设计方案与失效分析。 4. 具有较强的项目统筹能力，能合理调配资源保障模具项目按期完成，有主机厂或一级配套商从业背景者优先考虑。 5. 具备良好的技术降本意识与问题应对能力，可通过工艺优化有效控制模具开发与运维成本。

浙江温州需要两名修补裂缝抹灰人员，有意者可联系。

浙江温州招聘两名修补裂缝抹灰人员。有意者可报名。

厂房招做内角师傅二个人

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

招聘精品服装车间管理一名（T恤，打底衫，卫衣，外套），版师一名

岗位职责： 1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理，包括排单、排产及生产进度把控 2. 主导生产线流转优化，提升设备制造效率与交付准时率 3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理，确保安全生产零事故 4.协调设计、采购、质检等跨部门协作，推动项目高效落地 5. 监督工艺执行与质量标准落实，持续改进生产流程 任职要求： 1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验，熟悉非标设备制造流程 2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境，具备问题快速响应与解决能力 5. 学历不限，有制造业生产管理经验者优先

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

岗位职责: 1.负责电子车间的生产运营组织，保障生产环节高效有序开展。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.统筹协调各部门协作，持续优化生产作业环境与流程效率。 任职要求： 1.具有良好的管理素养及团队合作意识。 2.具备快速响应并处理生产异常的能力，确保生产任务顺利完成。 3.熟悉健康科技领域业务特点，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位要求： 1.中专及以上学历，管理类相关专业者优先； 2.熟悉生产运营流程； 3.具备计划安排、调度协调或订单跟踪经验者优先。 岗位职责： 1.全程跟进生产订单执行，紧盯各生产环节，监督生产流程，确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。 2.依据生产排程落实交货周期，合理调配资源，灵活应对调整，保障订单按时交付。 3.控制生产过程中的废品率，及时记录并反馈不合格产品情况。 4.统计物料损耗数据，准确反映生产订单实际材料使用情况。 5.协助生产经理处理生产相关事务。 6.跟进产品配件整理，对接公司手工点安排外发排单，跟踪手工进度及开展质量抽检工作。 7.每日汇报工作进展，保持信息畅通，通过微信群及时反馈最新动态。 8.下单时需明确标注交货日期。

【岗位职责】 1. 负责塑胶生产班组的日常管理与工作安排 2. 监督生产过程，确保产品质量与生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能接受两班倒

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程及相关规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。 二、岗位职责： 1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3.优化各工序生产作业流程，持续提升生产能力与作业效率； 4.制定并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督落实； 5.负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与解决； 6.合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7.强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废产生； 8.与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题； 9.做好制造相关数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等）工作； 10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11.科学调配公司各类资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12.建立健全安全生产管理制度，加强生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急能力； 13.对下属人员进行日常管理与指导，开展技能培训与成长规划，实施绩效考核与激励机制，推动团队积极参与改善与创新活动； 14.负责生产数据的收集、统计与分析，提出改进建议，确保数据真实完整； 15.参与生产效率提升与产品质量优化项目，推动精益生产落地与持续改进。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划； 2.经验丰富者，薪资可面谈； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1、市场与产品规划：结合公司产品布局及行业发展趋势提出创新构思，深入洞察用户需求与产品架构，确保设计方案契合企业整体发展方向； 2、设计草图：依据确定的设计方向完成产品手绘草图（含符合行业规范的技术图纸与色彩搭配方案），满足项目执行标准，并交付研发团队用于样鞋制作； 3、样品跟进：协同产品及技术团队推进样品优化与调整，参与样鞋最终评审环节，保障按时交付，包含应对临时新增需求或特殊要求； 4、跨部门协作：与各关联职能部门高效联动，确保成品实现与公司战略规划保持一致； 5、市场调研：持续开展市场走访、趋势分析及竞品观察，保证设计风格的前沿性与市场适配度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上服饰鞋履领域从业经历； 3、熟悉鞋子设计专业知识，掌握鞋体结构与生产工艺流程； 4、精通设计类软件操作，能够清晰准确地绘制鞋款效果图与结构图。 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工提供餐补； 3、旅游拓展：公司为员工提供旅游拓展的机会； 4、生日福利：公司员工享有生日礼金； 5、节日福利：公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品； 6、工龄工资：在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月，封顶为500元/月； 7、培训提升：公司为员工提供全面系统的培训，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。

招软包装生产厂长一名，我公司主要生产三边封，自立袋，八边封，异型袋，各种袋型，要求懂成本核算，材质分析，熟悉各种工艺，工资面议。

工作经验需要2-5年