
医疗器械制造主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专一类医疗器械生产管理质量体系管理
岗位职责:
1. 全面统筹生产流程管理,组织制定生产计划,科学配置资源,保障生产任务按期完成。
2. 监督生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为,确保符合相关规范标准。
3. 组织开展生产人员的岗位技能培训与绩效考核工作。
4. 参与生产过程中偏差及不合格品的处理,推动纠正与预防措施的有效落实。
5. 负责生产设备的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医学、药学、生物工程、化学等相关专业背景。
2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理经验,熟悉产品工艺流程、设备操作及维护知识。
3. 掌握GMP在生产管理中的具体应用要求。
4. 具有较强的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
品质主管
1.4-2.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车行业质量管理体系
工作内容:
1、紧密对接生产、营销、计划、财务、人事等职能部门,强化跨部门协作与联动配合;
2、牵头制定、修订及落实公司质量检验标准,组织质量管理、计量管理制度的建立、监督、指导、协调与执行控制;
3、组织拟定年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,推进质量管理工作的实施、检查、协调和考核,及时协调处理各类质量争议与问题;
4、构建并持续优化产品质量保障体系;
5、主导公司各类质量事故的调查、分析与处置工作。
职位要求:
具备汽摩配行业品质管理岗位3年以上工作经验
工作时间:
26天制,每天8小时
职位福利:
大牛带队、全勤奖、餐补、加班补助、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴
生产车间主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常管理与运营,统筹人员、设备、物料及生产进度。
2. 根据生产计划组织落实生产任务,确保订单按时保质完成。
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,杜绝重大生产事故。
4. 优化生产流程,降低损耗,提升生产效率与设备利用率。
5. 协调各班组工作,推动现场6S管理,保持车间有序高效运行。
【岗位要求】
1. 无纺布生产企业现场管理经验优先;
2. 熟悉生产管理基本流程,对质量、成本、交期有清晰管控意识;
3. 工作责任心强,能在压力下处理突发问题并及时响应;
4. 具备良好的沟通能力和执行力,能够跨部门协作推进工作;
5. 能适应车间工作环境,注重细节并坚持标准化作业。
药厂企业主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科战略管理技术研发管理企业流程体系管理集团公司
核心定位:在集团顾问指导下全面负责药厂运营,快速成长为兼具技术深度与管理广度的复合型高管,落实集团战略。
岗位职责:
1、保障年度产量、质量及成本目标顺利实现。
2、贯彻集团技术规范,牵头车间层面工艺改进工作。
3、构建专业技术团队,培育基层管理骨干(集团顾问提供指导支持)。
4、促进生产、质量、设备、技术等多部门协同运作。
5、在集团顾问辅导下主导推进精益生产、数字化转型等重点项目。
6、定期编制运营分析报告并提出优化方案。
7、完成集团设定的学习任务(如GMP审计、预算管理、领导力培训等)。
8、执行董事长安排的其他工作事项。
任职资格:
1、985院校本科或211院校硕士及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业背景。
2、具备5年以上制药企业生产/质量/技术领域管理工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3、掌握药品制造全流程,涵盖原料进厂至成品放行各环节。
成本主管/成本经理
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本分析
1. 负责建立健全成本管理相关制度,保障公司成本管理工作规范有序开展。
2. 组织实施产品成本核算,主导确保成本数据的准确性与可比性,保障数据来源真实可靠。
3. 制定科学的成本控制目标与实施计划,通过目标管控方式,持续推进产品成本优化降低。
4. 牵头开展成本分析工作,深入挖掘降本增效潜力,定期组织召开成本分析会议,为管理层决策提供有力支持。
5. 监督固定资产及模具的日常运营管理,完善资产定期盘点机制,保障资产安全,准确完成折旧与摊销计提。
6. 按时准确完成员工薪酬核算,及时办理工资发放及相关福利事项。
7. 组织落实研发费用日常核算工作,确保研发费用加计扣除政策有效执行。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
厂长合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
生产负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1、全面负责公司口服固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂三大品类药品的生产全盘管理工作,严格遵守《药品管理法》、GMP规范及国家药监相关法规,确保日常生产全程合规、质量可控、交付准时。 2、统筹车间整体生产运营,根据公司年度、月度生产计划合理排布产能、调度人员、统筹物料与设备排产,高效推进生产任务落地,保障产品按时交付,稳定满足市场供货需求。 3、全程管控各剂型核心生产工序:口服固体制剂(制粒、压片、包衣、胶囊填充、颗粒分装)、口服液体制剂(配料、溶解、过滤、调pH、灌装、封口)、无菌制剂(无菌配料、无菌过滤、无菌灌装、灭菌、冻干、无菌包装),针对不同剂型的质量风险做好差异化管控,杜绝混淆、污染、染菌、差错等生产质量问题。 4、负责生产体系文件搭建与落地,组织编制、修订、审核生产SOP、工艺规程、批记录、验证文件等,保障生产文件完整、真实、可追溯;主导生产过程中的偏差、变更、质量异常分析整改及CAPA闭环,持续优化生产质量管理水平。 5、分级管理不同洁净等级生产区域,规范无菌高洁净区、普通洁净区的环境管控、人员洁净操作、物料流转及清洁消毒管理,完善无菌保障体系,有效规避交叉污染、无菌污染等核心风险。 6、负责生产设备日常运维、保养、校准管理,牵头完成各剂型工艺验证、设备验证、清洁验证、无菌验证及持续工艺确认工作,保障生产设备稳定运行、生产体系持续合规。 7、负责生产车间成本管控、能耗管控与降本增效工作,严控物料损耗,优化生产流程,达成公司既定生产与成本指标;落实车间安全生产、环保管理及6S现场管理,定期开展安全排查与培训,杜绝安全、环保事故。 8、负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核与人才梯队建设,组织开展GMP法规、岗位技能、质量安全、操作规程等全员培训,提升团队专业能力与合规意识;定期组织生产复盘会议,持续优化生产管理效率。 9、配合完成药监飞检、GMP符合性检查、专项核查及客户审计工作,统筹落实生产端问题整改,保障企业顺利通过各类审核检查。 任职要求 1、药学、制药工程、化学工程、生物工程等医药相关专业,本科及以上学历,持有执业药师证或中级及以上职称者优先,符合GMP生产负责人法定任职要求。 2、具备3年以上化药制剂生产管理、质量管理相关工作经验,1年以上药企全盘生产管理岗位经验。 3、熟悉口服固体、口服液体、无菌制剂全品类生产工艺、关键控制点、洁净区管理规范及无菌保障体系,有三类剂型同步生产管理、工艺优化、验证落地及GMP合规管理实战经验。 4、精通药品GMP法规及最新药监政策,熟悉生产文件体系、验证体系、偏差变更管理流程,具备丰富的迎检、问题整改、体系优化经验。 5、具备较强的生产统筹、团队管理、问题解决及跨部门沟通协调能力,工作严谨负责,具备良好的质量意识、合规意识与成本意识。 6、无药品行业违规违纪不良记录,能够适应药企厂区工作,接受必要的生产值守与应急加班。
温州永嘉县招水电、弱电要有应急管理局电工证年龄45以下V信同号。
300-400元/天
水电工弱电工20人以上
温州招水电、弱电要有应急管理局电工证年龄45以下V信同号缴纳五险一金。
浙江温州司机岗位招聘,年龄要求30至45岁。工作时间从凌晨3点到下午5点,共计11小时。薪
8000-11000元/月
B2月结
司机岗位招聘,年龄要求30至45岁。工作时间从凌晨3点到下午5点,共计11小时。薪资为8000至11000元每月。有车的司机可带车面谈。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
急招/华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产跟单生产物料管理生产计划管理
1、 跟进生产计划执行,掌握生产进度情况;
2、 与采购部门协作,跟进物料到货,确保供应及时;
3、 协同质检开展质量管控,协助处理售后相关事宜;
4、 完成上级安排的其他工作任务。
车间管理储备(25/26届应届)
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理电镀工艺
协助车间经理开展车间日常管理,保障生产线安全、高效、高质量运转,负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。
1、大专及以上学历,化学类相关专业,掌握化学或电化学基础理论知识。
2、熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通与协调能力。
3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。
鞋类设计师5-10年现场办公包住包吃
外贸男鞋工厂(欧洲、美国市场)业务订单扩展现需招聘设计板师2名,要求如下:
1.有自己打板自己投产调板5年以上工作经验
2.懂车包工艺、自己编写工艺书、开产前工 艺,批量生产指导及异常沟通处理
3.工作积极性强、上班喜欢玩手机的勿扰
应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科金属材料钢铁合金材料
金属材料工程应届生
主要职责:
1、车间储备人员,需适应倒班工作制;
2、配合车间负责人推进生产运行、质量控制及工艺技术相关事务;
职位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、热处理、材料科学与工程等相关专业优先;
2、掌握Office办公软件操作,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中门锁 升降器
岗位职责:
1.大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备电机行业相关工作经验
以上为车间主任的岗位职责及任职要求,期待您的加入。
CNAS实验主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟悉CNAS体系运作与建立,具有CNAS实验主管三年测试经验者优先。
2. 掌握汽车配件基础原理,熟悉ISO、GB等相关汽车零部件测试标准。
3. 能独立操作常见实验设备,具备基础识图能力,可看懂配件图纸及技术参数。
4. 熟练使用Excel进行数据整理与统计,能撰写规范的实验报告。
5. 具备基础的故障排查能力,可及时发现实验过程中的异常问题。
6. 具有从事CNAS实验室检测工作2-3年工作经验,负责环境、电气、光学等领域检测、试验;全面负责CNAS实验室的日常运行与管理工作。
7. 组织实施检测项目的开发与验证,确保符合CNAS认可要求。
【岗位要求】
1. 3年以上CNAS实验室管理经验,具备良好的沟通协调能力,能高效完成工作任务。
2. 具有团队合作精神,能够积极配合部门协作。
3. 学习能力强,能持续优化实验流程与技术方法。
工艺科长(汽摩零部件)
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程标准化水平;
4. 联合技术、生产、品质等部门人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,公司重视人才梯队建设,董事长关注员工成长与职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
实验室主管
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作,保障测试任务有序高效开展
2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程
任职要求:
1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备
2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协作推进
3. 具有较强的责任意识和团队合作精神,可带领团队达成既定工作目标
4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范,具备扎实的问题分析与解决能力
栏目概述
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