招聘仓库管理员。薪资为3500~5000元/月，提供食宿。岗位职责包括：负责仓库日常货物的出入库管理，确保数据准确无误；对库存货物进行定期盘点、整理与维护，保证货物存储有序；严格执行仓库管理制度，做好防火、防潮、防盗等工作。任职要求：具备良好的责任心和细心，工作认真严谨；熟悉仓库管理流程和相关操作规范；有一定的体力，能适应仓库工作环境，具备基本的计算机操作能力。

招聘仓库员一名，要求会电脑基本操作，有电商仓库员经验优先。联系人：彭联系电话：

【戈尔德（浙江）线控悬架系统有限公司招聘】[庆祝]数控车工、装配工、焊接工数名女不限年龄20-40岁，工资计时，两班倒[庆祝]仓库员2名年龄20－40岁，工资计时，两班倒[庆祝]检验员2名男年龄20-40岁，工资计时，两班倒，有经验者优先。以上岗位入职需缴纳五险一金，月休2天应聘直接来公司带身份证[太阳]【面试时间】8:30-16:30，面试不能穿拖鞋和短裤，需要带身份证电话：（）地址：塘下镇龙瑞公路与鲍四路交叉口东500米（鲍田站附近）

招聘仓库管理员。薪资为5000-7000。工作要求：基础电脑操作，会Excel录入，有进销存或ERP系统操作经验者优先。工作内容包括：1.入库管理：来料清点原材料、半成品、外购气动配件，对照送货单核对型号、规格、数量；配合质检验收，合格物料分区上架、粘贴标识；及时录入仓库系统或台账。2.生产领料：按照车间领料单发放原料、零配件，严格核对型号，执行先进先出；做好领料签收，避免错发、少发物料影响生产。3.成品出入库：完工成品清点入库，根据销售发货单备货、点数、打包；核对客户订单型号，安排送货或物流发货，保管发货单据。

招聘仓库保管员。薪资为4K~5K。要求能熟练使用基础办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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一、岗位职责 1. 叉车作业 会使用叉车优先，不会可以教，驾驶叉车完成配件卸货、入库上架、备货出库、货物转运；每日班前点检叉车，电量、刹车、轮子，异常及时报修，做好点检记录，严格遵守叉车安全操作规范。 2. 入库管理 配件到货，核对型号、数量、规格，对照送货单清点，验收无误后上架，库位标签贴好；不合格、错发配件单独隔离，及时反馈采购/售后。 3. 出库管理 根据维修工单、销售订单拣选配件，二次核对型号数量，做好出库登记，先进先出，避免配件长期积压生锈老化。 4. 库存台账 电脑录入出入库数据，登记库存；每周抽盘、月度全盘，做到账物一致；上报缺件、呆滞配件、库存差异。 5. 库房5S管理 配件按品类分类摆放，通道保持畅通；库房防潮、防尘，配件做好防护；库区每日清扫整理。 6. 单据归档 送货单、出库单、调拨单分类保存；对接售后、销售，及时反馈库存缺货信息。 二、任职硬性要求 1. 会基础电脑操作，Excel表格录入，会ERP库存系统优先。 2. 看得懂配件型号，能区分叉车各类零部件，有汽配/工程机械配件仓管经验优先。 3. 细心严谨，对数字、型号敏感，杜绝多发、漏发、错发配件。 4. 能吃苦耐劳，服从排班，适应库房作业环境。 5. 责任心强，发现配件破损、缺件第一时间上报，不隐瞒库存问题。

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最新招聘岗位：【入仓员】福利：每周下午茶、每月团建、每年体检、生日福利、五险，8小时工作制，单休。欢迎大家自荐或引荐~电话：

岗位职责： 1.负责商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.根据客户需求提供专业选型建议及安装方案设计 4.规范使用工具仪表，确保作业安全与服务质量 5.做好客户沟通与售后回访，提升服务满意度 任职要求： 1.有空调安装/维修相关工作经验，持有效制冷与空调作业操作证 2.熟悉主流品牌空调系统结构及常见故障处理方法 3. 具备登高作业能力，能适应户外及高空作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有相关从业证书者优先

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招聘仓管员，人数不限。薪资为3.5-5K元/月。工作内容包括：按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时；在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损；对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性；每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致；每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息；及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报。

嘉民物流（超级折扣）招库管员一人，上九下六，休周六日，工资3500，不管吃住，主要负责整理货架，！联系电话

招聘仓管员1名，要求中专及以上学历，，负责出入库管理、定期盘点、冷库管理，需熟练使用办公软件，有叉车证者优先。工作时间平时为长白班8:00-17:00，每月有一周夜班倒班。薪资福利：综合月薪5000-6500元/月，每月18号发工资，从不拖欠。提供五险一金、夜班补助、满勤奖、高温补贴、年底奖金、节日福利，每班免费提供2餐，宿舍为2人一间（一户两个房间），配备空调、暖气、热水器，并提供套一夫妻房。工作地址：青岛市黄岛区云台山路1692号（黄岛区红石崖街道龙泉王家村正北；东26路、东5路公交首末站前行50米）。

招聘汽配库管熟手一名。负责仓库理货、找货、备货。薪资为底薪8000元加绩效奖金，包吃包住。工作地址在拉萨。

详情:仓库入库员岗位空缺，主要负责生产成品入库。工作轻松，无需体力活。薪资5500+，每月准时到账。 福利:包吃包住，八小时工作制，不强制加班，月休2天，买五险，有高温补贴、节日福利、超产奖、年终奖，定期举办生日会，新手可教

招聘仓库管理员。薪资范围为6000-7000。工作要求：具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel，有进销存或ERP系统操作经验者优先。工作内容包括：1.物料入库管理，登记台账，对不良物料进行单独隔离并上报。原材料、外购配件、外协件到货时，对照送货单清点型号、规格、数量，配合质检验收，合格物料分区上架并粘贴物料标识，及时录入仓库系统。2.车间生产发料，凭车间领料单发放电机零配件（如齿轮、轴承、漆包线、壳体等），严格核对型号，执行先进先出原则，做好领料签收，避免错发物料导致装配问题。

急招3、点焊2名4、仓库保管员（有工作经验）1名年龄25-45电话：地址：柳市镇华北村

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

任职要求： 1、具备高中及以上学历，机械或机电相关专业背景，年龄在35至45周岁之间； 2、拥有10年以上机械重工领域工作经验，其中至少5年从事管理工作；有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先； 3、熟练掌握机械图纸识读，熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、能适应高强度工作压力，作风严谨，具有较强的执行力与责任意识。 岗位职责： 1、落实并优化机加工生产流程，持续提升产品质量与生产效率； 2、依据生产计划统筹安排机加工任务，合理调配机床资源与人员配置； 3、确保车间订单按期交付，跟踪生产进度，保障季度及年度生产目标达成； 4、推动生产成本管控，科学利用人力、设备和原材料，最大化发挥生产能力，减少资源浪费； 5、全面负责生产现场安全管理，定期组织车间安全检查，消除安全隐患； 6、推进6S管理体系实施，针对不符合项督促整改并复查落实情况； 7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务，并结合实际提出工艺改进建议； 8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估，组织开展车间内部技能提升培训。

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根据个人学历、专业及职业发展意向，从匹配的基层岗位入手（如生产、调机编程、检验、研发辅助等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4：储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师

浙江南星科技有限公司诚聘仓库主管一名一、岗位职责1.全面负责仓库日常管理、物料收发、库存盘点、库区规划、5S现场管理。2.负责原材料、辅料、半成品、成品入库、出库、退库、退货核对，确保单据准确、账实相符。3.管路仓库团队，安排日常工作，备货、装车，规范仓库作业流程。4.熟练操作系统进销存，单据审核、库存报表制作。5.做好仓库防火、防潮、防盗、安全管理，排查仓储安全隐患。6.对接采购、生产、销售、财务，保障物料供应顺畅、发货及时。7.优化仓库流程，降低损耗、提升仓储效率。二、任职要求1.年龄40岁以下，身体健康，能适应工厂工作节奏。2.4年以上制造业仓库主管经验，有电子厂仓管工作经验优先。三、薪资待遇5-6千上班时间08:00-17:15,午休时间11:30-12:45，工作8小时，有宿舍、餐补地址：平阳县海西镇新滨路146号联系电话：

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

招聘仓管员。薪资为5000-6000。工作要求：会使用游标卡尺、千分尺。工作内容包括：1.供应商到货核对，对照采购单、送货单清点五金件、树脂原料、塑料件、外协半成品，核对型号和数量。2.配合质检IQC检验，不良物料单独隔离标识，上报采购办理退换货。3.验收合格物料分区上架，粘贴物料标识卡，及时录入ERP系统。区分各类绝缘套管、触头盒、极柱型号，杜绝混料。

岗位职责 1. 全面负责锻造技术部门的管理工作，制定部门发展规划及标准化流程 2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进，攻克关键模具技术难题 3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施 4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题，保障产品质量并推动工艺优化升级 5. 负责技术团队管理，落实人才梯队建设与技术文档规范化归档 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或锻造相关专业背景 2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验 3. 精通锻造模具开发与设计，熟练操作UG、CAD等工程软件 4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务 5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力，可接受驻厂支持生产 薪资待遇 面议，薪酬丰厚+社

张先生地址:温州市经济技术开发区金海一道962号招聘仓库员，工资面议，有阀门经验优先，年龄45岁以下，电话/