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车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验半导体经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责电子车间的生产运营组织,保障生产环节高效有序开展。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.统筹协调各部门协作,持续优化生产作业环境与流程效率。 任职要求: 1.具有良好的管理素养及团队合作意识。 2.具备快速响应并处理生产异常的能力,确保生产任务顺利完成。 3.熟悉健康科技领域业务特点,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
岗位职责: 生产管理:全面负责车间的生产运行,统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务,协调各工序间的衔接,把控生产节奏,确保生产均衡有序,按时完成既定目标。 质量管理:落实安全与文明生产要求,督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业,保障产品质量稳定可靠。 设备管理:依据企业设备管理规定,切实开展设备的日常维护与保养工作,定期组织检查与维护,确保设备处于良好运行状态。 安全与现场管理:负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理;监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况,科学规划生产现场布局,确保通道畅通、秩序井然,实现安全、文明、高效的生产环境。
车间主任5-10年大专
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿 工作职责: 1)全面监督并推动中药饮片车间GMP规范的执行,确保所有生产环节符合国家药品管理法律法规及相关GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织定期评审与更新; 3)主导或参与各类生产验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建和完善生产运营机制、质量保证体系、成本管控系统及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培养高素质的管理人才梯队; 6)跟踪生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境卫生及安全风险防范工作; 8)制定年度生产方案,把控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效益; 9)通过数据分析优化制程流程,减少能源消耗与物料损耗; 10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1)具备药学、中药学或相关专业大专以上学历,持有执业药师资格证或中级职称者优先考虑; 2)熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规,有GMP认证准备经验者更佳; 3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务; 4)具备新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用; 5)熟练掌握中药饮片生产工艺和设备运行管理,拥有较强的现场问题处理能力; 6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门沟通协作水平; 7)能熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据统计与分析能力。
车间主任
5-8千/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
一、岗位职责 作为车间核心管理者,您将全面负责生产现场的运营与管理,确保“安全、质量、效率、成本”四大目标的达成: 生产计划与执行:根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度及日生产排程,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 质量与食品安全管理:严格执行ISO22000/HACCP等食品安全管理体系,监控关键控制点(CCP),确保生产过程符合GMP规范,对产品质量负首要责任,杜绝重大质量事故。 现场管理与6S推行:主导车间“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理,保持生产环境整洁有序,定期组织安全检查,消除安全隐患,确保零工伤事故。 成本控制与效率提升:监控原材料损耗、能源消耗及人工成本,通过工艺优化、流程改进降低生产成本;分析生产数据,提出效率提升方案。 团队建设与人员管理:负责车间员工的招聘面试(初选)、培训、绩效考核及日常纪律管理;搭建梯队人才,提升团队技能与凝聚力。 设备维护与协调:协同设备部门做好生产设备的日常保养与故障抢修,提高设备稼动率;协调与其他部门(如品控、仓储、采购)的工作衔接。 二、任职要求 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、企业管理或相关专业优先。 工作经验: 具备3-5年以上食品行业生产管理经验,其中至少2年以上同等岗位(车间主任/副主任)任职经历。 熟悉[具体细分领域,如:烘焙/饮料/肉制品/调味品]生产工艺流程者优先。 专业技能: 精通食品安全法律法规及GMP、HACCP、ISO22000等管理体系。 具备优秀的生产计划统筹能力和现场突发问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 素质要求: 具有极强的责任心和原则性,对食品安全有敬畏之心。 优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力。 适应食品厂工作节奏,能接受偶尔的加班或倒班安排。
生产主管
5-8千/月
车间主任交通补助1-2人5-10年大专全职有生产管理经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ,负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作,对产品的质量及交货负责 其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验,熟悉质量管理体系,有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
任职要求: 1、具备高中及以上学历,机械或机电相关专业背景,年龄在35至45周岁之间; 2、拥有10年以上机械重工领域工作经验,其中至少5年从事管理工作;有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先; 3、熟练掌握机械图纸识读,熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力; 5、能适应高强度工作压力,作风严谨,具有较强的执行力与责任意识。 岗位职责: 1、落实并优化机加工生产流程,持续提升产品质量与生产效率; 2、依据生产计划统筹安排机加工任务,合理调配机床资源与人员配置; 3、确保车间订单按期交付,跟踪生产进度,保障季度及年度生产目标达成; 4、推动生产成本管控,科学利用人力、设备和原材料,最大化发挥生产能力,减少资源浪费; 5、全面负责生产现场安全管理,定期组织车间安全检查,消除安全隐患; 6、推进6S管理体系实施,针对不符合项督促整改并复查落实情况; 7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务,并结合实际提出工艺改进建议; 8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估,组织开展车间内部技能提升培训。
生产主管
4-6千/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
职位描述: 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业进度; 2、跟进车间生产动态、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成生产任务; 3、协助生产经理落实现场全面管理,监督操作规范,保障生产环境安全与整洁; 4、每日整理并提交生产日报数据,按时提报表现突出员工名单; 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端反馈,并在内同步信息,持续跟踪问题进展并提出可行性改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务; 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位); 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先; 4、掌握5S管理与目视化看板应用,具备质量管理知识者优先; 5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定的沟通能力和执行力,具备较强的组织与协调能力。
车间主任5-10年高中
1. 高中或以上学历; 2. 需具备8年以上压力容器、制药及化工机械制造行业生产一线工作经历,其中至少5年从事车间管理或班组长岗位,熟悉相关行业的生产运作特点; 3. 具备良好的生产组织协调能力,掌握制造业生产工艺流程、生产管理规范及车间各项作业程序; 4. 优先考虑机械制造、工业工程、机电一体化、质量管理等相关专业背景。
生产经理
2-2.5万/月
车间主任包吃包住1-2人5-10年大专全职有生产管理经验
1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作: 2、检查生产计划、生产量的完成情况,根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,根据生产需要合理调配生产人员,相互协作,使系统内部高 效运作: 3、组织拟定本部门工作目标、 工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 4、组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等,以提高生产员工的综合素质; 5、严格执行公司质量管理要求 ,组织生产部各级人员培训、学习,有效提高质量意识,确保完成部门的质量目标, 6、设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法,并进行绩效考核; 岗位要求:1、食品工程或相关专业专科学历,有中大型调味品工厂 5年以上生产管理工作经验,熟悉黄酒、料酒、醋类生产工艺流程;精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力;2. 3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力; 4.、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO22000 质量保证体系。 该岗位包食宿、包工作餐,提供单间宿舍。
生产主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年高中
1. 协助制造部长落实生产任务分配,严格执行生产计划指令,确保生产有序推进; 2. 配合制造部长开展生产质量监督,对生产线制造过程实施有效的质量管理与控制; 3. 带头贯彻执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司制度要求;指导并监督班组成员履行岗位职责,遵守工艺流程及相关规定; 4. 负责车间设备的日常保养与维护,管理工装夹具,统筹生产辅料的使用与消耗控制; 5. 推进车间5S现场管理,督促员工做好现场物品的整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯; 6. 落实车间班组安全生产管理,保障安全生产责任目标的实现; 7. 及时处理员工在生产过程中反馈的问题,对于无法解决的情况,迅速上报上级或相关职能部门; 8. 深入分析和处置质量与生产事故,提出改进方案及预防措施,持续优化作业流程; 9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本; 10. 加强本车间团队建设,激励员工积极性,提升工作热情与整体工作效率; 11. 组织新员工岗位技能培训,指导其按照作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业; 12. 监督助理完成车间各类数据统计(计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作; 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,要求50岁以下,无犯罪记录,必须持有有效电工证。工作地点位于龙湾万达广场附近学校,提供住宿。薪资为5000-5500元。有意者可报名。
温州 龙湾区
9月17日 10:56拨打电话
水电1-2人月结电工证
招聘学校电工一名,要求持有电工证,年龄55岁以下,每周单休,寒暑假有轮休,有年终奖,工资5000-5500元,缴纳社保,条件优秀者可适当放宽年龄限制,提供住宿但不包吃。工作地点位于龙湾区瑶溪街道附近学校。
温州 龙湾区
9月17日 10:56拨打电话
水电1-2人月结电工证
招聘学校电工一名,要求持有电工证,年龄55岁以下,每周单休,寒暑假有轮休,有年终奖,薪资5000-5500元,缴纳社保,条件优秀者可适当放宽年龄限制,提供住宿但不包吃。工作地点位于龙湾区瑶溪街道附近学校。
温州 龙湾区
9月17日 10:56拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源滁州包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
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冲压车间主管
7千-1万/月
车间主任1-2人1-3年大专
工作职责: 一、生产管理 1. 根据生产计划,组织车间人员完成生产任务,把控产量、交期;合理排产,协调物料、设备,减少停工待料。 2. 管控生产过程质量,监督员工按作业标准操作,发现不良及时停机排查,组织返工/隔离,降低不良率。 3. 控制生产成本:管控原材料损耗、辅料消耗、水电、人工,减少报废与浪费。 4. 跟进生产进度,每日核对产出,异常(物料、设备、品质)及时上报并组织应急处理。 二、现场与5S管理 1. 车间现场管理,落实5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持通道畅通、物料分区摆放。 2. 管理车间工装、夹具、设备:安排日常点检、保养,发现设备故障及时报修,监督设备正常运行。 三、人员管理 1. 班组人员排班、岗位安排,合理调配人手;做好新员工岗位带教、操作培训。 2. 监督员工考勤、劳动纪律,落实公司各项规章制度(早会、考勤、安全规范等)。 3. 现场沟通,了解员工状态,处理班组内部简单矛盾;向上反馈员工诉求。 4. 发掘骨干,培养班组长,提升班组整体作业效率。 四、安全管理 1. 落实车间安全生产,班前安全提醒,排查现场安全隐患(用电、机械、化学品、消防、电动车/吸烟等),及时整改。 2. 监督员工正确佩戴劳保用品,制止违章操作;发生工伤/安全事件第一时间上报、保护现场、组织处理。 五,持续改善 1. 发现生产、工艺、现场中的问题,推动降本、提效、减少不良的改善;收集员工合理化建议。
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
车间主任招聘启事 一、岗位名称 车间主任 二、岗位职责 1. 生产计划执行与调度:根据公司整体生产计划,精准分解车间级生产任务,组织车间各班组开展生产作业;统筹协调各工序衔接,实时监控生产进度,及时识别并解决生产延误问题,确保产量目标按时、按质完成。 2. 资源优化管理:合理调配车间内的人员、设备、物料等核心生产资源,持续优化生产流程,提升生产效率;严格管控生产成本,降低资源消耗与生产损耗,实现降本增效目标。 3. 质量监督管控:牵头建立并执行车间内部质量检验标准与流程,监督各工序质检环节的落实情况;及时处理生产过程中的质量异常问题,组织质量复盘分析,推动产品质量持续提升。 4. 现场管理与安全:现场管理规范,维护车间生产秩序;严格执行安全生产规章制度,排查并消除生产安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 团队建设与培训:负责车间人员的日常管理、绩效考核与技能培训,提升团队整体业务水平与协作能力,营造积极高效的工作氛围。 三、任职资格 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先;具备中级及以上技术职称者优先考虑。 2. 工作经验:3年以上制造业车间管理工作经验,熟悉粉体输送设备或同类工业设备的生产流程、工艺标准及质量管控要点者优先。
车间主任包吃3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据,向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
温州瑞安市打包年龄要求30~52岁。适应体力劳动,薪资5500~8000。
5-7千/月
包装工月结
打包年龄要求30~52岁。适应体力劳动,薪资5500~8000。
温州龙港招聘,招吹汽泡膜师傅一名,要有工作经验,工资7000元,地址:龙诚小微园8幢302.可面谈电话
7-8千/月
普工1-2人月结
招聘,招吹汽泡膜师傅一名,要有工作经验,工资7000元,地址:龙诚小微园8幢302.可面谈电话
工厂搬运工包吃1-2人月结
尼龙扎带厂位于浙江温州文苑路156号康联生物科技内3号楼,现招聘长期搬运工两名,,年龄30-50岁,工作时间为早8点至晚6点,待遇为月薪4000-4500元并管吃一顿。
温州
9月14日 16:55拨打电话
普工/操作工
8千-1万/月
操作工普工20人以上
一:EVA单色招各岗位熟练工多名! 二:EVA倒料双色招各岗位熟练工! 三:整理线招各岗位 熟练工 四:专业打皮轮两名!五:招普工多名!18-50岁,有意者联系
生产跟单
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年高中生产跟单
1、负责跟踪生产零部件的完成进度。 2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力与沟通技巧 3、具有相关领域的工作经验
包装工包住包吃11-20人月结恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位,! 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇:1 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
普工无尘服包吃20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用。 职位描述: 招聘要求: (1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 全程免费招聘,无任何押金费用。
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入10000,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!
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电子厂 工厂招聘,杜绝虚假工价!真实岗位,有意者可以放心投递简历! 一:年龄18-45周岁 二:工作内容:汽配工厂,岗位:装配、检验、包装、冲压、看自动机。 三:薪酬福利:包吃包住,月综合工资7000-8000 四:包吃包住,提供工作餐不穿无尘服,不体检,不看显微 镜 五:外地过来的工友凭车票 【厂区优势】 {优势1}:所有岗位操作简单手工作业,无需工作 经验 {优势2}:车间有空调,恒温 {优势3}:公司为员工提供公平,公正的晋升机会、可通过内部统一考试考核晋升! 开启预留电话功能,被动收获+100%! 立
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鱼泡直聘为工人提供温州鞋厂成型主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘温州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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