本科以上学历

首件留样，根据首件去对比 1、脱皮测试 2、高温测试 3、焊锡测试 4、膜厚测试 5、注意前后色差， 6、注意制程的歪针及不良，端子压扁，随时用CCD观察歪针情况，焊锡情况

岗位职责： • 负责车间来料、制程、成品全流程品质管控与检验管理 • 处理品质异常，推动改善，降低不良率 • 管理质检团队，落实检验标准，出具品质报表 • 配合客户验厂及客诉处理 任职要求： • 2年以上五金/金属制品行业品质管理经验 • 熟悉检验流程与工具，能独立处理品质问题 • 责任心强，原则性强，有团队管理能力 薪资待遇： 面议

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

【工作内容】 1、负责HI-SEMICON质量体系的设计与优化，制定和实施产品质量标准和流程，确保产品符合所有相关质量要求； 2、监控生产流程，及时发现并解决质量问题，保证产品质量。组织并执行内部质量审核，协助外部审核准备，跟进审核发现的问题及整改； 3、质量问题及质量数据分析，定期编制质量报告向管理层报告质量状况，推动质量改进措施的实施。推动质量改进项目，通过数据分析识别问题根源并优化流程； 4、制定和实施质量培训计划，提升团队质量意识和技能。协调跨部门团队，共同解决质量问题，推动质量改进措施的实施； 5.管理供应商质量表现，参与评估与审核，确保供应链质量。 【任职要求】 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作。 2.熟悉质量/环境管理体系标准，半导体封测企业或者半导体设计公司3年以上工作经验。 3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理质量问题； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 5、有责任心，愿意接受挑战，对持续改进有深刻理解，能够主动识别并实施质量改进措施。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5. 完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理与工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

smt招聘炉后QC、抽检QA、后焊QC、炉前QC 要求：会看PCBA不良，有相关经验的优先。 长白班岗位，提供住宿，购买五险 感兴趣的可以直接打电话，谢谢！

招聘：深圳工厂直招迈莫瑞电子有限公司 薪资：6000-9000 招测试员10名，男女不限18-45岁。品质QC，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，视力好。月入6000-8000。

岗位职责要求（必须是家电行业且有涉水相关产品经验！否则请勿投） 1.概念阶段：参与新品立项前评审，进行产品立项前的研发设计评审工作，分析并解决产品潜在风险。 2.开发阶段：参与产品规格书评审，制定产品质量需求和检验标准，安排样机可靠性测试并参与可靠性测试不良机分析改善跟进。 3.验证阶段：跟进小批量试产，评估产品功能和可靠性测试，参与承样，推动完成生产、工艺、物料问题的闭环。 4.发布阶段：参与转量产评审，跟进解决转产遗留的品质问题。 5.负责编写产品质量需求书和产品检验标准，组织培训品质QC、IPQC、FQC等岗位品质检验标准，严格按照品质标准规范出货； 6.主导新供应商导入审核工作 7.负责公司产品的功能、结构、可靠性测试、独立完成相关测试工作 岗位任职要求 1.大专及以上学历，净水行业工作者、有ISO90001内审员证优先（冰箱滤芯、水壶滤芯），5年及以上大型制造业品质工程师相关工作经验优先； 2. 熟悉质量质量管理体系（ISO90001）、熟悉品质七大手法、五大工具、全面质量管理TQM、8D报告、熟悉FMEA 3. 熟悉实验室设备，实验室管理模式、熟悉产品可靠性测试标准国标 4.有很强的组织、协调、沟通的能力 5.电脑办公熟练，会制作8D报告、会制作SIP、审核SOP 公司福利： 1、本公司交通便利，在14号线石芽岭地铁站附近； 2、社会保险：入职公司为员工买六险一金； 3、带薪年假，婚假，国家规定的有薪假，入职满一年5天带薪年假； 4、办公环境：我们以暖色调年轻活力为主题的工作环境，内设茶水间为大家提供微波炉、冰箱，咖啡机、保鲜柜等配套设施，方便您自主安排用餐； 5、专业的培训体系，多方位提升员工广大技能、素养等，让未来的你更加出彩； 6、多层次的职业发展方向：专员→组长→主管→经理→部门总监，众多职位等着你来挑战； 7、表现优秀者，公司提供广阔的发展空间，设置完善的晋升渠道，同时匹配相应的高于行业内的福利待遇，按月度、季度、年度综合能力晋升加薪； 8、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金、年终奖金，端午、中秋礼品、年会礼品抽奖等福利； 9、员工下午茶、零食（泡面、面包、饮料、八宝粥、夏日凉茶等各种小零食免费随意选择）、生日会； 10、公司每季度旅游、聚会、带你国内嗨翻天、工作之余体验生活的无限乐趣； 11、公司设有专门的休闲健身区，平时会组织多项娱乐活动，疲惫后享受健康快乐生活； 12、周末双休--工作日午休1.5小时。

1、指导、审核品质人员编制公司的各类检验报告，并监督执行，将输出报告分类存档。 2、制定成品出厂检验标准，指导、监督品质人员对来料、半成品、成品的质量检验。 3、协助、组织品质人员做好公司内外审查，包括但不限于与ISO审查、CCC审查等 4、要求品质人员收集产品质量问题，并组织召开质量研讨大会，提供有效解决方案，针对性改善、提升产品质量。 5、按公司质量要求做好外部加工厂的品控，协助采购处理外加工厂质量问题。 6、建立、完善质量部的流程制度、文件，质量部的团队建设、培训、绩效和其他事项的管理。

深圳市坪山区招工地小工/杂工(小工)、工地力工

深圳市宝安区招水工、贴砖

主要岗位：组装、包装、测试、品检、物料、SMT，全部是坐班； 车间：全中央空调恒温车间，部分工位需要穿简单无尘衣，不是连体无尘服； 工作模式：两种可选 1. 长白班：8:30—20:30，做六休一； 2. 两班倒：早班、夜班半月一转； 工序简单，电子产品组装，不用重体力，管理比较人性化。 临时工 工价16–19元一小时，月结，工期可协商，人走账清。 包吃：厂内大食堂，一日三餐免费，不用扣餐费； 宿舍：全新公寓式6–8人间，独立阳台、独立两个卫生间、空调、热水器、WiFi； 水电费：宿舍公摊，很便宜；园区有篮球场、便利店。 五、入职要求 年龄18–48岁，不用体检，入职带身份证复印件、一寸照片各2张；

1、薪资待遇 • 16–19/h，综合收入6000–7000左右； • 每个月20号发工资，不压工资，人走账清； 2、吃住福利 包工作餐：免费提供午餐、晚餐，不用扣伙食费，食堂大锅菜口味普通； 免费宿舍：6–8人间，有空调、热水器、独立卫生间，水电平摊（每月几十块）； 工龄奖：做满半年每月加50，满一年每月加100；全勤奖100元。 3、上班情况 • 岗位：质检、包装、镜片组装，部分岗位需要穿无尘服；有坐班也有站班，可以分配； • 班次：两班倒，早8点~晚8点，月休4天； • 管理比较宽松，不没收手机，车间可以带手机。

凤凰附近要批灰油漆师傅1名可做4天左右有空的联系。

日结，江高电子厂长白班16元/小时工资后面每天日结10016-40岁。打螺丝。插件，补焊，测试包吃，包住长白班16元/时最少做90天，可以长期做【上班时间】08：00-12：0013：00-17：0017：30-21:30左右地址：江高霸王厂注意：视力不行不要，入职当天安排上班，带去看车间，愿意做就办理入职手续。先上班看自己适应才确定做。报名

20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求：20-40周岁，男女不限 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备 工作内容：主要产手机内部导热零件 岗位有产品组装、产品测试、外观检查、包装等。两班倒 薪资模式： 调试大工：37元/时，月综合薪资10000元左右； 吃住待遇：吃饭免费三餐，，6人间，洗澡间卫生间空调均有，水电费自充，；厂外住宿，有班车 面试员工需携带一寸照片3张（不限底色）身份证复印件4张（正反面在一张纸上）

【苏州常熟晶洲装备】面试需要自带身份证原件和2张身份证复印件（正反面在一张上）包吃住，长白班。有空调。工期很长。[红包]1.电工中工大工，35-45/小时，[红包]2.框架包板pp塑焊35-45/小时。[红包]3.pp/pvc管路5名，40-50/小时。[红包]4.pp塑焊槽体5名，40-50/小时。[红包]5.机构小工2名，28元/时（能接受车间无空调做业）要求有一定的装配经验。年龄要求28-40[红包]6.仓库小工夜班23+3元，白班23+1元高温补贴（高温补贴到8月底）要有仓库经验，能接受无空调做业，年龄要求28-40[红包]7.叉车工3人，要求能驾驶7T以上叉车30元/小时8.测试工3名，30-45元/时，要求机构整件（组建）测试能力可现场介入调节，可完整操作pc，根据指令解决问题，熟练识图，有电工基础，能根据电气图纸，pid图纸，io表进行确认，有组装经验。（注：塑焊管路岗位，需要做过半导体、光伏、屏幕面板湿法清洗机的。做水暖工地电镀风管喷淋塔的不对口。）。

北京军工企业北方华创要人了330-450元/天 要求：本科 懂PLC 万用表 年龄24-37 测试岗40一小时 加班55一小时 法定110 北京北方华创日结330-450元 食宿：公司每个月充卡1000 吃不完超市买水果等 租房补贴400 北京通州军工企业长白班日结330-450元一天

任职要求 1. 拥有国内外产品品质管理经验，熟悉夹治具、检具、自动化零配件品质管控，具备团队管理能力，精通ISO质量管理体系 2. 具备模具、夹治具、自动化零配件相关检验工作经验，熟练操作思瑞/海克斯康三次元、二次元等精密检测设备 3. 具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力 4. 可及时高效处理客户投诉及品质异常问题，熟练编写8D报告 5. 工作时间：26天制，每日10小时

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

要求：暑假工勿扰，18-40岁，能吃苦耐劳，服从安排。 待遇:小时工20块钱一个小时，包吃住，宿舍环境一流，可借支，正式工每月7号发薪，小时工每月15号发薪。 工作时间：8点对8点，中午吃饭一个小时，下午半个小时。 岗位：QC，测试，贴标签，撕标签，SMT岗位比较轻松。 工作地点：深圳龙岗

员工工资：按深圳劳动法发工资，4200元，+岗位补贴500-900，新人入职奖励补贴500，月龄奖300，平时加班27.41元，周六日加班39.66元每小时，法定节假日44.83元每小时！ 综合工资7500-8600  两班倒，长白班，坐班 。 【公司简介】：公司主要研发生产华为手机主版，SMT为主，员工从事组装、包装、品质 检测，等岗位；空调自选餐厅干净卫生，标准宿舍6人一间，有独立卫生间，冲凉房！企业环境优美，娱乐设施多，有篮球场 台球厅 等。 做事简单，普通工衣，手机可以带到车间。外资上市企业，管理规范. 【住宿伙食】：伙食包吃住。 【福利待遇】免费住宿，免费体检！水电费平摊，夜班补助30元/晚，外宿补贴230元/月 【年龄要求】：16周岁-47岁

岗位职责： 1、 负责项目可靠性测试需求的梳理与评估，制定相应的测试计划与实施方案； 2、主导产品开发各阶段的可靠性测试验证工作； 3、开展第三方实验室的调研与选型，评估HTOL、EDR、HAST等测试设备是否符合项目要求，并跟进原理图设计、layout制作及样品调试验收； 4、对可靠性测试结果进行深入分析，输出内部可靠性报告，若发现异常情况，组织相关人员研讨，提出改进措施并推动落实相关问题的闭环； 5、负责制定具体的产品失效分析策略并执行，定位根本失效原因，编制失效分析报告； 6、搭建并持续优化芯片失效分析流程，维护失效分析数据资料库，提升分析效率与响应速度； 7、针对客户投诉的不良品进行故障定位与分析，制定分析方案，委托外部实验室开展FA分析，汇总数据并形成完整的FA报告； 8、建设和完善可靠性测试及失效分析相关的流程体系与标准化文档； 任职资格： 1、本科及以上学历，半导体、电子、物理等相关专业背景；具备3年以上半导体行业可靠性测试与失效分析工作经验； 2、了解芯片制造工艺，熟悉框架类封装和BAG封装形式，掌握FT/CP等测试流程； 3、熟悉车规级可靠性测试规范（如JEDEC、AEC-Q100&AEC-Q006等），具有车规产品可靠性验证经验者优先考虑； 4、具备扎实的失效分析能力，理解芯片典型失效机理，熟悉常见失效模式，熟练运用芯片测试手段并能有效整合分析测试数据； 5、熟悉多种失效分析技术者优先，例如SEM、OBIRCH、Thermal、FIB、X-RAY、decap、机械研磨、IV/CV测试等； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，拥有较强的逻辑思维与问题解决能力。

聘临时工、正式工当天可安排住宿。 一、招聘岗位: 组装、包装、测试等，工作简单轻松; 二、工作环境: 长白班坐班、普通工衣，独立岗位，车间环境舒适; 三、薪资待遇: 小时工21.5小时，正式工底薪2650元，平时加班1.5倍，周末加班2倍。月综合工资7K-8K，离职工资人走账清。 四、食宿环境: 公寓式宿舍，4-6人间，有热水器、洗衣机，独立卫生间。厂内食堂，伙食好、四菜一汤管饱。

熟悉消费电子成品或者3c穿戴类成品品质管理流程 从事品质管理，品质控制至少2-3年以上相关经验 主要工作任务及职责 产品NPI导入阶段协助研发及工程提供产品硬件相关品质管控计划及实施跟进计划 协助各供应商在NPI阶段导入品质管控计划并且验证产品及零件，组件等验证实施品质控制计划，完善产品等品质控制计划并完成实施闭环 产品量产及量产后，监控产品，零件品质交付品质稳定性及产品，零件的品质异常

要求：暑假工勿扰，16-40岁，能吃苦耐劳，服从安排。 待遇:22块一个小时，包吃包住，宿舍4-6人间，每周可预支工资，最低要求1个月以上 工作时间：8点-8点，每天上11-12个小时. 岗位：个人岗位坐班为主，普通工衣，男女不限，做事轻松 工作地点：深圳

【工作内容：】主要生产路由器，两班倒，流水线 【年龄要求：】20-38岁，20-45岁 【薪资待遇：】1.底薪2600，全勤150，餐补300，夜班补贴20元/晚 2.加班费：工作日22.41元/时，周末29.89元/时，节假日44.83元/时 3.面试成功入职统一安排体检 4.五险一金，每月12号发工资，入职奖励500-1000元不等 5.包住，住宿免费，提供吃，公司提供食堂

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--45周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工26-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

1. 16-45岁，身体健康 2. 学历不限，男女不限 3. 无犯罪记录，岗位上手简单 4.包吃包住