【岗位职责】 1、战略规划：参与企业战略制定及重大财务事项决策，提供专业建议，负责月度、季度、年度经营分析报告的编制与输出； 2、税务统筹：熟悉国家及地方税收法规与政策，结合公司实际提出合规且高效的税务应用方案与优化建议； 3、财务分析：搭建业务与财务数据联动跟踪机制和分析模型，监控核心经营指标变动，开展盈亏测算、成本费用分析及资源投入回报评估，为资源配置提供依据； 4、业财融合：围绕公司业务战略，深入理解运营模式，协同运营团队推进财务管理、定价策略、广告投放、库存管控等机制建设，助力业务科学决策； 5、成本管控：配合各部门落实成本控制措施，运用财务手段结合业务场景实现降本增效目标； 6、预算管理：建立并完善预算编制与回顾机制，推动财务流程执行，评估项目投入产出比，强化运营支出管理，防范财务风险，持续提升流程效率； 7、资金管理：优化资金管理制度与操作流程，确保资金安全，统筹资金调度，提高存量资金使用效率，增强资金预测准确性与运作效益。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务类相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年以上跨境电商行业背景，有2年以上团队管理经历； 3、具备良好沟通能力，可高效对接各层级业务负责人；逻辑思维清晰，数据敏感，工作细致严谨，具备较强的自主推动力与责任意识； 4、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法律法规； 5、思维敏捷，善于跨部门协作，具备出色的判断力与决策支持能力。

岗位职责： 1、统筹核算团队日常运作，合理安排成本总账组成员的工作任务； 2、报表管理：确保母子公司及香港公司财务报表及时输出，完成合并报表编制，并出具财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 3、预算管理：主导全面预算与决算工作，对资金运作实施整体管控，统筹各项财务规划的执行； 4、成本管理：定期编制成本分析报告，深入分析成本变动原因，提出采购降本、物流优化等改进建议，并跟进落实进展； 5、内外部协调：对接银行、税务、工商、审计、统计局等外部机构，配合提供相关资料并保持良好沟通； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上电商领域财务管理经验； 2、了解跨境电商平台运营规则，具备较强的综合分析能力，能熟练运用数据工具提升工作效率； 3、数据敏感度高，学习能力强，抗压性好，具备良好的沟通技巧和团队协作精神

岗位职责： 1.战略财务：通过财务数据为管理层提供决策依据，包括财务规划与预算管理，滚动预测，投融资决策支持（参与重大投资项目出具意见），指定融资方案 2..运营财务：统筹日常财务效率运营，支撑业务运转。现金流管控、账款管理及闲置资金利用；会计核算与报告，监督核算、编制报表与定制专项报告。 3..风险管理：财务风险防控，合规与税务管理，确保税务正常纳税申报及筹划。 4.团队与体系建设：带领团队提升业务能力，优化流程，财务体系优化，梳理财务流程推动数字化建设转型。 5.跨部门协作：对接各业务部门，如销售，采购，生产/研发，人力资源部门等协助工作。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历; 2、具备1-3年以上财务管理经验，对财税行业有深刻理解，有大型企业或集团财务管理工作背景者优先; 3、精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，具备出色的财务分析和决策能力; 4、具有优秀的团队领导力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标; 【岗位薪资】面议 福利待遇： 1.周末双休，按国家节假日带薪休假 2.入职购买五险一金，员工不定期下午茶节假日礼品

岗位职责 1、主要工作：组织制定、修订、完善公司内控管理体系，财务管理制度，会计成本核算规范，成本管理监督机制及相关专项财务管理规定，并推动落地执行；统筹财务收支的预算、控制、核算、分析与考核；参与企业经营与投资决策；合理配置和使用资产资源，提升整体盈利水平。 2、组织编制并落实公司年度、月度财务及经营目标预算与决算。 3、审核各类经济合同与业务协议，依据既定流程和条件办理款项支付审核。 4、统筹各业务单元财务核算事务，推进成本控制及资金运作管理。 5、组织开展资产盘点清查，建立并维护各类财务辅助账目体系。 6、牵头实施应收应付账款的清理与催收工作。 7、对接银行、审计、税务、社保等外部职能机构，保障财务相关事务顺畅运行。 8、定期完成会计凭证、财务报表等资料的归档、装订与数据备份，确保档案完整安全。 9、持续跟踪财务数据，进行多维度对比分析，按时出具月度、季度、年度经营分析报告，并提出可落地的优化建议。 10、参与投资项目前期论证与可行性评估。 11、协助拟定公司中长期战略规划及项目开发方案。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级或以上会计师资格； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年全面财务管理实操经历； 3、精通财务核算全流程，掌握税法及相关财经法规知识，熟练操作办公软件及金蝶、用友等财务系统； 4、具备处理复杂财税实务的能力，拥有较强的统筹规划、组织协调及沟通协作能力； 5、具备主导财务信息化系统建设与推进的能力。

职责要求： 岗位职责: 1. 组织并统筹财务部门的日常核算事务，保障各项财务数据记录的准确性与及时性。编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持。主导公司成本管理，监督费用支出范围，确保资金运用合理高效。 2. 全面管理公司应收应付账款工作，包括应收账款的数据录入、核对、统计及催收跟进。确认回款信息，完成客户回款审核及系统销账操作。 3. 负责企业税务申报事务，统筹增值税、企业所得税等税项管理工作。办理税务登记、年检、年审、变更、注销等相关手续。 4. 主导财务预算与资金计划的编制工作，并定期跟踪执行进度，确保财务目标实现。实施预算控制、成本管控和财务监督，提升资金使用效率，降低经营风险。 5. 协调财务部与内部其他部门（如业务部等）之间的协作沟通；对外对接审计、税务、银行等机构，保持良好合作关系。 6. 负责财务团队的搭建与管理，包括人员培训与绩效考核，保障团队稳定性与专业能力。建立健全财务制度、流程与规范，持续优化财务管理体系建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财经类相关专业。 2. 具备1-3年财务主管工作经验，有国际物流行业背景者优先考虑。 3. 熟练操作各类财务软件及办公应用工具。 4. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，助力打造高效财务团队。 5. 持有中级会计职称（条件优秀者可适当放宽），熟悉财务法规政策，确保财务运作合规合法。 6. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能快速理解并处理复杂财务事项。 薪资待遇： 综合工资7K-12K，包中午一餐，包住宿。 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：五菜一汤 4、提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（住宿一月以后提供） 5、带薪年假（按司龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划、财务数据分析，统筹公司整体账务运作及财务管理团队的日常管理工作； 2、按期准确编制月度经营报告，并开展多维度经营分析（如盈亏平衡分析等），为管理决策提供数据支持； 3、按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，确保报表及时性与准确性； 4、审核日常收支及报销凭证，规范进行会计核算与账务处理； 5、组织核算各部门员工薪酬、绩效奖金及相关提成； 6、深入分析产品毛利率、运营费用、库存周转率、人力投入等关键指标，提出切实可行的成本优化建议，实现经营成本精细化管控； 7、监督仓库盘点执行情况，推动各区域运营单位按时提交盘点结果，及时处理盘点差异并完成账务调整； 8、负责财务团队成员的业务培训、绩效评估、晋升管理及日常工作协调； 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师职称者优先； 2、有农产品领域财务从业经历者优先，了解该行业财税政策、业务模式及财务特性，能快速融入企业运营节奏； 3、10年以上财务管理工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理职务，具备扎实的财会理论功底，在账务操作、报表编制、财务分析、预算控制等方面有丰富实战经验，可独立应对复杂财务事务； 4、具备优良的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有良好的理解力与跨部门协作能力； 5、工作认真耐心，保密意识高，具有较强的奉献精神和执行力，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责 1.财务核算与报表编制，负责项目相关结账数据处理，制作记账凭证，出具经营月报表； 2.跨境资金与平台账单管理，完成跨境资金到账入账、平台余额核对、广告费核对，完成跨境收入确认入账及平台服务费计提，保证数据准确无误，检验平台账单数据准确性、金蝶入账准确性及费用归类正确性 3.应付账款与采购管理，每日更新采购数据，审核采购提交的付款并及时准确入账，跟进已付款采购订单的入库情况，及时反馈未入库数据并核查原因。 4.销售与订单管理，整理供应链中心产品成本及分销结算价，与供应链中心核对确认； 5.财务分析与优化，剖析店铺经营问题，找出原因并做好备注说明，不断优化财务核算流程 任职要求 1.会计学、财务管理等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.1-3年跨境电商行业会计工作经验，熟悉跨境电商财务核算流程，有供应链财务、平台账单处理经验者优先，熟悉金蝶等财务软件操作 3.精通财务核算原理，熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备良好的数据处理和分析能力，能准确编制财务报表 4.具备较强的工作执行力，能理解并执行上级安排的工作任务，工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1.负责公司日常资金收付、账务处理及财务报表编制，及时登记并核对银行与现金流水，确保账目清晰、账实一致； 2.负责亚马逊等跨境电商平台的收款结算与数据核对，定期分析销售回款情况，保障资金安全及到账时效； 3.按产品线、平台及运营站点进行成本核算（包括采购、物流、广告等费用），定期输出利润分析报告，支持业务决策； 4.主导出口退税全流程操作，熟悉首次退税办理流程，能独立完成报关单的填制与审核，后续可统筹相关单据制作工作； 5.负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳，持续跟进海外各运营地及平台税务合规要求； 6.协助编制年度、季度、月度预算，并监督执行情况，合理规划资金使用，保障运营与采购的资金需求； 7.建立并管理财务档案、会计凭证、合同文件等资料，配合完成年度审计及外部监管检查工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景； 2.5年以上电商行业财务工作经验，有亚马逊平台实际财务操作经验者优先； 3.熟悉出口退税流程，具备首笔退税实操经验，可独立完成报关单填制与审核； 4.掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备较强的学习能力； 5.熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备优秀的数据处理与分析能力； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，能够独立处理工作中遇到的问题。 福利待遇： 1.办公地点临近双地铁口，通勤便捷，上下班无需排队等电梯； 2.提供丰富下午茶，不定期供应； 3.所营产品为设计创新、专利私模类目，市场竞争力强； 4.入职即办理五险一金，试用期享受同等福利； 5.节日福利齐全，法定节假日及端午、中秋均发放精美礼品； 6.春节享带薪长假，休息时间充足； 7.团队活动多样，包含不定期聚餐、KTV、短途团建（如漂流、温泉等），氛围轻松愉快。 工作时间： 上班时间：9:00–18:30 中午休息：1.5小时 周末双休

主要工作内容：资金管理、资金预算、资金池、融资等系统（银企直联平台）、外联 主要工作描述： 1）负责编制年度、月度资金计划，明确短期、中期、长期资金需求，推动资金预算与计划执行准确率提升，监控资金使用进度，分析实际与计划偏差并提出优化建议，结合资金缺口拟定资金筹措方案； 2）统一管理集团银行账户的开立、变更与注销，防范账户冻结风险，确保资金安全；组织每日资金日报编制，动态跟踪资金流动情况，及时预警潜在资金风险，保障账户余额处于合理水平； 3）协调上下级单位间资金调拨与拆借，实施资金上收下放，提升整体使用效率；定期梳理内部投资收益数据，激活存量闲置资金； 4）具备融资授信实操经验，熟悉经营性物业贷款、固定资产贷款、融资租赁、中长期流动资金贷款等业务，参与融资合同及担保协议审核；维护融资台账与还本付息记录，确保信息准确更新； 5）跟踪内外部债务到期节奏，制定还款安排，出具专项管理建议，提前防控兑付风险； 6）完善资金管理制度体系，持续优化内控流程，开展内控检查并形成资金内控报告，督促问题整改落实； 7）对接外部相关事务，负责资金领域对外沟通协调，包括银企关系维护、授信申请推进、贷后事项管理等工作。

岗位职责： 1. 跟踪并分析公司财务状况、经营成果及合同履约情况； 2. 开展成本费用及资金使用情况的专项分析； 3. 根据多维度要求编制财务分析报表，为管理层决策提供数据支持； 4. 编制成本管控与绩效评估相关的分析材料； 5. 搜集同行业企业经济运行数据，进行对标分析； 6. 对公司项目实施投入与产出效益评估。 任职资格： 1. 具备亚马逊财务管理经验，熟悉出口退税操作流程，有推动合规体系建设经验者优先； 2. 数据敏感性强，具备出色的数据处理与分析能力； 3. 沟通协调能力良好，能适应高强度工作环境； 4. 具备独立承担工作任务的能力。

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岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、认真细心，责任感强；2、最少有三年相关经验，有两年管理经验；残疾人年龄不限，优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（2700-5000）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

1. 财务核算与报表管理 负责企业全流程账务处理，涵盖收入、成本、费用及资产等各项核算工作，保障账目清晰、数据真实准确； 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理层决策提供有力支持； 跟踪库存周转率、生产成本率等核心财务指标，识别异常波动并提出针对性优化措施。 2. 预算与成本管控 牵头组织年度预算编制工作，监督预算执行进度，定期进行偏差分析并提出调整建议； 结合食品行业特点，优化原材料采购、生产能耗及物流运输等环节的成本结构，有效降低运营支出； 参与供应链协同管理，审核供应商付款流程，确保资金运用合规高效。 3. 税务与合规事务 按时完成各类税务申报（如增值税、企业所得税），确保申报资料准确无误，防范税务风险； 掌握食品行业相关税收政策（如农产品进项税抵扣、出口退税等），合理实施税务筹划方案； 配合外部审计、年检及政府部门检查，保证财务档案齐全、符合监管要求。 4. 资金与现金流运营 统筹公司资金流动情况，制定短期资金使用计划，保障日常经营的资金供给； 加强应收账款管理，提升回款效率，减少坏账发生概率。 5. 跨部门协同配合 联动生产、采购、销售等部门，提供精准财务数据支持，促进业务与财务目标一致化； 参与重大投资项目的财务评估，分析潜在风险与收益，辅助项目决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业背景； 具备初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师（CPA）者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造业或快消品领域财务工作经验，具备食品行业从业经历者优先。 专业能力 3. 精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划实务操作； 4. 熟知国家财税法律法规及山东省地方财务政策，了解食品行业财务合规要点； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和ERP系统（如SAP），具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进策略； 6. 沟通协调能力突出，能够与各部门高效协作，推动财务流程持续优化； 7. 抗压能力强，适应食品行业高节奏的生产周期与密集的财务结算任务； 责任心强，工作严谨细致，严格遵守财务信息保密规定。

一、基础任职要求（通用全盘会计能力） 学历与专业 大专及以上学历，会计学、财务管理等财会相关专业。 持有初级会计职称是基础门槛，有中级会计职称、外贸会计证者优先。 工作经验 至少2-3年全盘会计工作经验，且有外贸行业从业经验（如进出口企业、跨境电商）优先。 熟悉一般纳税人企业的全盘账务处理流程，能独立完成从凭证审核到报表编制的全流程工作。 软件技能 熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友），能高效完成账务录入、结账、报表生成。 精通Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等），用于处理外贸往来数据、成本核算表。 了解外贸相关申报系统（如电子口岸、单一窗口）的操作。 二、外贸专属专业能力要求 外汇业务处理能力 熟悉外汇结算流程：能处理收汇、付汇、结汇、购汇业务，掌握外汇核销、外汇申报的操作规范。 理解汇率波动影响：会核算汇兑损益，准确进行相关账务处理，规避外汇结算风险。 出口退税核心技能 精通出口退税政策：熟悉增值税出口退税的计算方法（免抵退、免退），能区分不同贸易方式（一般贸易、进料加工、来料加工）的退税规则。 独立完成退税申报：能整理出口报关单、进项增值税专用发票、外销发票等退税资料，通过电子税务局或单一窗口完成退税申报，跟进退税进度。 外贸成本与结算核算 能准确核算出口产品成本：包含采购成本、运费、保险费（CIF/FOB/CNF等贸易术语下的成本拆分）、关税、代理费等。 处理跨境结算账务：熟悉信用证（L/C）、电汇（T/T）、托收（D/P、D/A）等外贸结算方式的财务对接流程，确保资金与单据的匹配。 海关与税务合规能力 了解海关报关流程：能对接报关单据（报关单、装箱单、商业发票），核对报关数据与财务数据的一致性。 掌握外贸相关税费：熟悉出口关税、进口增值税、消费税的计算与账务处理，确保税务合规。 三、职业素养要求 严谨细致：外贸账务涉及大量单据核对、汇率计算、退税资料整理，容不得差错，需具备极强的细心度。 政策敏感度：出口退税、外汇管理政策会动态调整，需主动关注政策变化，及时调整账务处理方式。 沟通协调能力：需与外贸业务员、报关行、货代、税务局、银行等多方对接，确保信息传递准确。 保密意识：严格保守公司的成本、利润、客户结算等核心商业信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺商品链接的利润核算与分析 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计类相关专业 2. 熟悉财务各模块工作流程，具备5年以上财务实操经验，其中至少1年在跨境电商企业担任会计岗位 3. 熟练操作Excel及跨境电商常用ERP等财务管理系统 4. 工作态度认真，细致严谨，具备良好的沟通能力 工作方式：无需到岗，日常通过线上方式进行工作对接 工作时间：灵活安排 结算方式：支持月结或日结

财务运营专员 Finance Operations Officer 此岗位为综合性岗位，涵盖财务、行政等相关工作内容； 主要职责包括但不限于： - 审核各类采购发票、费用报销单等原始单据； - 负责财务资料的整理归档与保管工作； - 对应收应付账款的相关材料进行审核及数据汇总； - 配合完成公司年度审计相关事务； 职位要求： - 大专及以上学历，财务、会计、经济或工商管理类相关专业； - 具备全面的财务实操经验，有货代或物流行业背景者优先； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立开展工作； - 熟练操作财务软件（如金蝶、用友等），精通Excel，具备较强的财务数据处理与分析能力； - 拥有扎实的会计专业知识，具备一定的财务风险防范意识； - 英语通过CET4及以上水平；掌握粤语者优先考虑； 薪酬福利 我们提供完善的薪酬福利体系与职业成长平台： 竞争力薪酬：月度薪资 + 绩效奖金（结合公司经营情况及个人表现发放）。 全面保障：入职即按外资企业标准足额缴纳六险一金（含社会保险、住房公积金及补充医疗保险）。 专业培训：提供行业资讯学习机会及系统操作专项指导。 晋升机制：注重内部人才培养，优先选拔内部员工晋升。 员工关怀：免费茶饮供应、节日庆祝活动及团队聚餐安排。

岗位职责 1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误；审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管；履行财务监管职责，规范业务操作流程。 2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管；提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。 3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。 4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。 5、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。 任职资格 1、会计、财务管理、金融、经济或相关专业，应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；财务大数据，智能财务相关专业优先； 2、具备优秀的职业判断能力和逻辑思维；保密意识和风险意识较强，对异常数据、事项有一定的敏感性； 3、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力； 4、有责任心、事业心、进取心，具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力； 5、有良好的纪律性和团队合作精神； 6、熟练操作Excel、Word等办公软件。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 深圳9~15k、长沙6~9k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、资金管理：负责公司日常资金收支操作，包括供应商及物流商账单复核，付款、平台广告充值、员工报销付款；跟踪各平台回款到账情况，维护资金台账，确保资金流向清晰、可追溯。 2、单据整理：整理并归档付款、回款、报销及平台账单等财务单据；协助税务会计整理出口退税相关资料，配合全盘会计完成账务核算所需数据与附件准备。 3、对账核查：严格执行公司审批流程，确保付款、报销、充值手续合规完整；在金蝶云星空、领星ERP中准确录入收付款及流水数据，配合完成系统对账与核查。 4、平台核算：协助处理跨境平台的核算 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务/会计相关专业，初级以上证书； 2、半年以上跨境财务经验，有出纳、核算，税务经验优先； 3、精通Excel，懂基础数据分析； 4、熟悉跨境ERP（优先领星ERP），有金蝶/用友经验优先； 5、细心耐心，沟通好，执行力强，具备学习与成长意愿。 晋升空间：会计-全盘会计-财务主管/财务BP 福利待遇： 五险一金：入职即缴纳五险一金； 节日福利：各类节日红包、礼品； 学习发展：知名财税公司年度陪跑，不定期培训学习； 健康福利：全面深度的年度体检； 文化活动：丰富的下午茶、无限畅享的零食柜，实现零食自由；各类团建活动、文体活动；

工作内容： 1、统筹并执行全流程招聘工作，保障招聘任务有序推进； 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选，涵盖社交平台、招聘网站及内部举荐等方式； 3、协同团队持续优化招聘方案与操作流程，提升招聘效能与录用质量。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与候选人及内部团队保持高效协作； 2、拥有敏锐的市场感知力，可精准理解用人需求并掌握人才市场变化趋势； 3、熟练运用各类招聘渠道与工具，具备高效搜寻和甄选人才的能力。

岗位职责： 1、全面负责企业账务管理，涵盖收入、成本、费用、资产及往来款项的核算工作，并完成月度结账任务； 2、按时编制月度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确并符合会计准则要求； 3、主导出口退税全流程操作，包括退税申报工作；持续跟踪退税政策动态，优化操作流程，有效控制退税相关风险； 4、协同业务与物流团队配合，核对报关信息与财务记录，保障数据一致性和合规性； 5、协助开展年度审计、预算制定以及财务数据分析工作； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，主修财务、会计、税务等相关专业； 2、须持有会计从业资格证书，具有中级会计职称者优先考虑； 3、三年以上总账会计工作经验，必须具备出口退税实际操作经历，熟悉生产型或外贸企业的退税流程； 4、熟练使用用友、金蝶、SAP等财务系统模块，精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表）；

工作内容 1，职位信息 工作具体内容：客服工作。 工作要求：要求会打字，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班，时间自由， 2，薪资详情 薪资范围：80-200 薪资构成：提成＋奖金结算方式：都可以3， 是否收费：不收费 4，后期操作公司会有人一对一讲解，账号全程都是由求职者自己使用操作

岗位职责: 1、组织诊断与架构设计：根据公司战略规划开展组织评估、结构设计及优化工作，推进组织变革实施，增强组织整体竞争力； 2、人才发展与梯队搭建：主导关键人才盘点机制建设，构建各层级岗位胜任力模型；推动任职资格标准及能力体系的落地应用； 3、变革推动与文化塑造：深度参与企业文化体系的梳理、凝练与传播，策划并执行多元化文化活动与专题工作坊，促进核心价值理念深入人心，强化团队向心力； 4、绩效激励机制完善：持续优化绩效管理流程，推动绩效文化建设，涵盖目标设定、过程跟踪及结果运用，提升激励有效性； 5、新市场人力资源筹备：统筹新业务区域前期人力资源准备工作，包括团队组建、薪酬绩效方案设计、员工关系管理等。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上人力资源领域工作经验，具备5年以上组织发展（OD）相关实践经历； 2、掌握组织发展与人才管理常用工具与方法论，能有效应用于实际问题解决，有主导组织变革项目经验者优先考虑； 3、具备出色的项目统筹能力，自我驱动力强，能够独立应对复杂问题，兼顾多角色协作与多任务并行，擅长资源整合以保障目标实现； 4、具备较强的学习领悟力、沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压适应能力。

工作职责: 1. 负责招聘全流程管理，深入理解业务方向，精准把握人才需求； 2. 独立对接业务团队，明确岗位画像并撰写职位描述，完成岗位的招聘执行、人才引进与储备工作，结合业务发展周期定期梳理核心岗位人才获取计划； 3. 搭建行业人才图谱，收集竞争对手人才动态，开展定向人才搜寻，搭建并维护人才库，持续追踪关键人才流向，优化后备人才甄选机制； 4. 运营并拓展内外部招聘渠道，优化人才评估方法，提升选才准确率与招聘效率，承担部门人才梯队建设责任。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，5年以上招聘实施经验，具备理工类专业背景；有大型企业招聘经历者优先； 2. 具备扎实的独立招聘实操能力，能依据业务节奏灵活调整招聘方案；执行力强，适应变化； 3. 具备系统性解决复杂问题的能力，拥有良好的自主工作意识和积极进取的工作态度。