岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标制定与规划实施； 2、负责拟定、参与或配合高层推进相关管理制度与政策的落地执行； 3、全面负责部门日常运营，对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效评估； 4、统筹指导财务稽核、审计、会计核算及税务工作，并监督各项流程执行情况； 5、建立健全公司财务管理机制，优化财务操作流程，编制年度、季度、月度财务预算方案； 6、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据，为决策提供支持依据； 7、牵头组织开展企业成本管控相关工作； 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障公司盈利目标达成。 任职资格 1、财会、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具有3-5年财务会计类管理岗位从业经历； 3、熟知国家财经法规、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税相关政策法规； 4、具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 6、有2家及以上工厂型集团或分子公司的协同管理经验者优先，年龄要求27-40岁，超出范围者请勿投递！

成本经理招聘要求： 岗位职责： 1、负责集团及子公司成本板块的管理工作，覆盖多个制造工厂，包括产品定价、生产中心成本管理、成本核算（对材料费，制造费用，人工费等相关成本数据异常进行跟踪改进）； 2、组织推动产品降本增效专项，毛利率分析，采购降本分析等，推动与业务部门沟通改善和管控措施； 3、负责存货管理，通过定期、不定期盘点等工作保证存货安全；组织推动呆滞库存清理与新增呆滞预警，协助业务部门提出预防改善措施； 4、负责制造中心费用预算及利润中心核算工作，协助制造中心挖掘费用降低空间，最终实现降本目标； 5、完善成本管理相关的流程和制度，推动和优化成本相关管理工作； 任职资格要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、金融或相关专业；对于1000人及以上或者产值在10亿及以上，学历可以放宽到全日制大专；中级会计师以上职称，CPA优先。 2、8年以上大型制造集团企业成本管理、财务分析等相关经验，至少5年以上成本经理岗位管理经验； 3、推动信息化工具应用，提升成本管理效率，有SAP经验优先。 4、自驱能力强，有很好的逻辑思维、沟通表达能力、计划与执行能力；具备良好的跨部门团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力；愿意接受挑战，不断学习、创新；协助内外部审计工作。 5、具备团队管理，整个制造中心协调管理与能力搭建。

岗位职责: 1. 负责外派地会计相关工作，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等事项。 2. 与当地客户保持高效沟通，保障会计服务的准确性和时效性。 3. 严格执行所在地法律法规及会计标准，确保财务操作合规运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应跨区域外派工作模式。 2. 精通会计专业理论知识，可独立完成各项财务实务操作。 3. 具备较强的学习适应能力，能迅速掌握不同国家或地区会计流程差异。 4. 10年以上会计领域从业经历。 5. 有跨境电商企业（年交易额超1500万美元）或海外公司财务管理背景者优先考虑。 6. 年龄不超过45周岁 补充说明： 薪酬：基本工资+绩效收入+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐补形式发放） 假期：每年享一次回国探亲假，南美地区30天带薪休假，东南亚地区15天带薪休假，同时享有当地法定节假日福利 我们是一家全球化跨境电商集团 • 创立时间：1995年，2005年启动出海战略，首站进驻迪拜 • 业务覆盖：全球35个国家，涵盖中东、拉美及东南亚市场 • 团队规模：海外员工3500+人，深圳总部电商团队500+人 • 业务形态：线上电商平台 + 线下实体门店 + 自建本地仓储体系 • 主营平台：TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾、BeautyMNL等 • 产品矩阵：主打精品化路线与主流品牌，覆盖小家电、手机及化妆品类目 优势亮点：全球本地化布局、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟运营支持体系

工作内容： 1.全面负责公司财务核算及账务处理； 2.承担账簿记录任务，开展账账、账实核对与核算监督； 3.编制各类会计报表及明细表格，并完成财务分析报告； 4.每月配合出纳完成代收款核对，以及现金、银行存款和往来款项的对账； 5.协助推进经营计划、预算编制及相关考核表的管理工作； 6.办理银行、税务、工商等对外事务，统筹税费申报事项； 7.参与财务流程的梳理与制度建设； 8.结合企业实际运营状况，向总经理提供可行性管理建议； 9.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，需为全日制教育背景； 2.具备3年以上财务工作经验，熟悉全盘账务操作； 3.能独立承担岗位职责并输出专业判断； 4.具备团队或项目管理经历； 5.工作责任心强，能高效落实上级交付的各项任务。 【上班时间】 09:00-12:00，午休2小时， 14:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息 （该大小周安排实际每周工作时长低于标准双休八小时制）

工作职责及内容: 1、全面主持财务部门日常事务，履行财务管理职能，监督公司整体运营的财务合规性。 2、按月、季、年度开展预算编制、执行监控及现金流预测，统筹安排公司日常资金使用与调度。 3、统筹规划企业税务工作，落实各项税收管理措施。 4、定期编制并提交月度会计报表及相关经营分析报告。 5、健全财务管理体系，优化业务操作流程，推动制度规范化运行。 6、带领财务团队开展工作，组织实施培训与指导，提升团队专业能力。 7、完善内部管控机制，增强财务流程的合规性与运作效率。 任职要求: 1、财会类专业全日制大专及以上学历，具备扎实的账务处理与税务实操经验，熟悉财务全模块运作，有团队管理经历，持有中级会计师职称。 2、了解企业融资相关业务流程与操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作关系，保障工作顺利推进。 4、工作认真细致，责任心强，具备优良的职业道德与敬业精神。

记账会计主管，能力越强工资越高

一.岗位职责 1.负责财务制度的编制、优化和监督执行，财税合规、风险控制； 2.负责组织总账科目审核、组织月季年度财务报表的编制； 3.负责报税审核，督导税务申报并进行合理的税务筹划； 4.负责经营财务数据分析，为公司经营决策提供财务支出； 5.负责指导科研专账的建立和研发经费的加计扣除； 6负责外部专项审计、第三方年度审计报告的协调沟通并及时出具报告； 7.负责付款凭证审核，合理使用调动库存资金，保证经营现金流的安全； 8.负责财务风险制度评估，接洽资方并提出合理的投融资计划； 9.负责财税的合规性审查，包括投资方、借贷方和税务合规等。 二.任职资格 1.大学本科以上学历，会计学、审计学、会计电算化、财务管理或等专业； 2.从事财务会计工作8年以上，制造业或科技公司2年以上财务管理经验，中级会计职称，注册会计师、注册审计师资质优先； 3.具有企业财务整体运营经验、熟悉融资、股改，精通税务、银行票据等； 4.有较强的财务分析能力和资金管理能力，能处理公司运营各种财务问题； 5.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业操守和合规理念。

岗位职责： 1.跟踪并分析公司财务、经营及合同履约情况； 2.开展成本、费用及资金使用情况的数据分析； 3.根据多维度需求编制财务分析报表，为管理层决策提供数据支持； 4.输出成本管控与绩效评估相关的分析材料； 5.搜集同行业企业经济运行数据，开展横向对比分析； 6.对公司项目进行投入与产出效益评估。 任职资格： 1.具备亚马逊财务工作经验，有欧洲站点经验者优先，熟悉退税及合规相关业务流程； 2.数据敏感性强，具备出色的数据处理能力； 3.沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力； 4.具备独立推进和完成工作任务的能力。

任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业 2.工作经验: (1)5年以上税务相关工作经验，其中1年以上税务主管或同等管理岗位经验; (2)熟悉制造业税务管理特点，具备丰富的纳税申报、税务筹划、税务风险防控实操经验; (3)熟悉国家及地方税收政策、法规，掌握各类税种的计税方法、申报流程，操作过出口退税、税收优惠政策申请等专项税务业务者优先。 3.专业技能: (1)具备扎实的税务专业知识，能够独立处理复杂税务事项(如税务稽查应对、重大税务筹划方案设计);(2)熟练使用金蝶、用友等财务软件及电子税务局、发票管理系统等税务相关工具，具备良好的Excel数据处理能力。 4.综合素质: (1)具备较强的责任心、严谨细致的工作态度，确保税务工作准确合规; (2)具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能够高效对接税务机关、内部部门及团队成员; (3)具备较强的学习能力，能够快速跟进税收政策变

岗位职责： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖成本核算、预算编制及执行管控； 2. 组织财务报表的编制与审核工作，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支撑； 3. 对接内外部审计事务，保障财务信息的真实性、完整性与合规性； 4. 参与企业税务规划，落实税务申报工作，持续优化税务架构； 5. 负责与银行、税务机关等外部单位的联络，保持稳定顺畅的合作关系。 任职要求： 1. 会计或财务类专业统招全日制专科及以上学历，年龄36岁以下； 2. 具备3-5年财务领域工作经验，拥有全面财务管理经验者优先考虑； 3. 熟知国家财经政策、税收法规及相关会计准则； 4. 具有较强的数据分析能力，能独立完成财务报告的撰写与深度分析； 5. 沟通协调能力强，具备团队领导力，可有效推进财务流程改进与落地。 上班时间：大小周；9：00-12：00 13：30-18：30

深圳市盐田区招工地小工/杂工

各位老板，罗湖有没有大拖车啊。

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 井号兼职小区活动人员招募 南山区高新园地铁站附近 春节活动 活动时间： 9:00-12:00，14:00-18:00 兼职：150元 招聘要求： 有活动经验的优先，负责协助各个活动开展，课程讲解 曾老师

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、认真细心，责任感强；2、最少有三年相关经验，有两年管理经验；残疾人年龄不限，优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（2700-5000）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

1. 财务核算与报表管理 负责企业全流程账务处理，涵盖收入、成本、费用及资产等各项核算工作，保障账目清晰、数据真实准确； 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理层决策提供有力支持； 跟踪库存周转率、生产成本率等核心财务指标，识别异常波动并提出针对性优化措施。 2. 预算与成本管控 牵头组织年度预算编制工作，监督预算执行进度，定期进行偏差分析并提出调整建议； 结合食品行业特点，优化原材料采购、生产能耗及物流运输等环节的成本结构，有效降低运营支出； 参与供应链协同管理，审核供应商付款流程，确保资金运用合规高效。 3. 税务与合规事务 按时完成各类税务申报（如增值税、企业所得税），确保申报资料准确无误，防范税务风险； 掌握食品行业相关税收政策（如农产品进项税抵扣、出口退税等），合理实施税务筹划方案； 配合外部审计、年检及政府部门检查，保证财务档案齐全、符合监管要求。 4. 资金与现金流运营 统筹公司资金流动情况，制定短期资金使用计划，保障日常经营的资金供给； 加强应收账款管理，提升回款效率，减少坏账发生概率。 5. 跨部门协同配合 联动生产、采购、销售等部门，提供精准财务数据支持，促进业务与财务目标一致化； 参与重大投资项目的财务评估，分析潜在风险与收益，辅助项目决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业背景； 具备初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师（CPA）者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造业或快消品领域财务工作经验，具备食品行业从业经历者优先。 专业能力 3. 精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划实务操作； 4. 熟知国家财税法律法规及山东省地方财务政策，了解食品行业财务合规要点； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和ERP系统（如SAP），具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进策略； 6. 沟通协调能力突出，能够与各部门高效协作，推动财务流程持续优化； 7. 抗压能力强，适应食品行业高节奏的生产周期与密集的财务结算任务； 责任心强，工作严谨细致，严格遵守财务信息保密规定。

岗位职责： 1. 负责落实公司下达的招聘任务，同步做好企业品牌形象的传播； 2. 发布职位信息，收集并初步筛选简历，组织聘前测评，确定初试人选，通知候选人参与面试（笔试），并对其开展初步考核，形成综合评估意见； 3. 协调相关业务部门推进复试流程，保障面试有序高效开展，确保评价结果契合岗位用人标准； 4. 对意向录用人员实施背景核查，对接薪酬待遇细节，全面完成录用各环节工作。 任职要求： 1. 熟悉岗位人才画像，深入掌握岗位核心能力要求，精准定位匹配人选； 2. 具备人才甄别与判断能力，能够运用专业的面试工具和方法识别优秀人才； 3. 认同企业文化，具备良好的公司宣传能力，能有效吸引人才加入团队。

招聘人事专员 专职负责招聘工作 上午十点上班 下午六点下班 标准8小时工作制 大小周休息 月休6天 法定节假日正常放假 底薪2360元 全勤奖200元 招聘提成按人计算 每人500/600/700元 月综合收入约8000-30000元 提供食宿 缴纳五险一金 性别不限 有招聘技师类岗位经验者优先录用

岗位职责 Responsibilities 1. 负责一般纳税人税务筹划及各项税务事项的申报与办理； 2. 独立完成整套会计报税流程操作； 3. 办理发票申领，按时报送财务报表，每月独立完成税务申报工作； 4. 提供专业的财税咨询服务； 任职要求 Requirements 1. 具备1-2年财务公司工作经验，熟悉一般纳税人税务申报流程，有财务公司从业经历者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作认真细致，积极主动，具备优良的职业素养； 3. 能够开展客户增值服务，深入挖掘客户潜在价值； 4. 具备较强的沟通与协调能力，能独立应对和处理异议问题，富有责任心，性格乐观开朗，亲和力佳； 5. 具备较强的学习能力和执行力，工作踏实严谨，细心负责，具备良好的团队协作意识；

1.通过电话、微信、短视频等方式负责工厂各生产线工人的招聘，面试邀约及跟进、录用沟通等。 2.维护并优化招聘渠道，定期评估渠道效果，降低招聘成本，确保招聘效率满足生产用工需求。 3.建立工厂工人人才储备库，及时更新候选人信息，为突发性用工需求提供保障。 4.协助完成新员工入职引导的基础环节，配合人力资源其他模块完成相关工作，如员工信息录入、用工数据统计等。

需具备国内传统电商+兴趣电商行业的招聘经验！！！ 慢教授Prof.Slow」，是国内领先的控糖食品品牌，专注于为有控糖需求的用户研发真正低GI低升糖、好吃、营养的控糖食品。「慢教授」联合全球顶尖院校的⾷品科学家和业界一流的⾷品⼯程师，已经开发出20余款美味的控糖⾷品，覆盖早餐、正餐、零食等各个场景，获得众多用户好评。2024年，慢教授被评为中国 TOP 100 Blooming Brand。 岗位职责： 1、统筹并执行公司人才引进规划，落实招聘全流程工作，高效达成招聘目标，重点支持高层级及管理类岗位的人才寻访与录用； 2、持续拓展多元化招聘渠道，优化面试评估体系与甄选机制，完善人才储备池建设； 3、协助开展组织诊断，梳理岗位职责与任职标准，参与岗位设置与编制规划； 4、定期维护新员工培训材料，按计划推进每月培训任务落地实施。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上快消品品牌企业国内电商方向招聘实操经验； 2、熟悉主流招聘工具与渠道运作，对新兴消费品牌的组织架构及岗位需求有深刻认知； 3、具备较强的自主学习能力与问题解决意识，善于协作沟通，富有团队精神； 4、目标感强烈，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。

1.人事处理 2.行政处理

工作职责： 1.负责电商平台数据统计，独立核算公司内外账； 2.负责各店铺销售收入，成本等核算并进行财务分析； 3.负责平台收款，入账核对.月末盘点等； 4.负责员工业绩提成/分红核算.等； 5.协调与税务、工商、银行等政府部门的关系; 6.建立健全的公司财务制度以及财务管理体系； 7.负责日常报表，月终财务报表的编制。 任职资格： 1.本科学历及以上，会计学或财务管理专业； 2.熟悉操作财务软件及Excel.Word等办公软件； 3.具有初级会计师资格证； 4.两年以上电商行业相关工作经验者优先； 5.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通.理解和分析能力； 6.做事认真.细心，能及时完成分配的工作任务。

负责财务结算相关工作 协助完成日常财务处理

岗位要求： 1，做事能够持之以恒，具备一定的韧性 2，能够静下心来，认真学习新的行业知识 3，对于老板选人的标准，有一定的了解 岗位职责： 1，根据自身擅长的领域，或感兴趣的方向，去寻找合适的人选 2，根据自身的时间，与求职者，进行电话访谈 3，输出一份详细的推进报告 自问自答： 1，你们是一家什么样的公司？你们在行业有什么优势？ 答：我们是一家全员居家办公的猎头，已运转了三年时间。与其他猎头公司，大同小异，区别在于，我们给猎头佣金比较高，且收到款，。从创力到现在，没有拖欠过一个猎头应该获得的钱。 2，加入你们，我能得到什么？ 答：我们能够提供招聘渠道，以及客户资源。你只管与求职者沟通，完成岗位的交付。当然，如果你能BD客户，那么将获得更多。 3，加入你们需要什么样的条件？有年龄限制吗？ 答：要求，如岗位要求所写。无年龄限制。若没有猎头经验，要保持一颗谦卑的态度去学习。

岗位职责： 1、结合公司发展规划与业务部门需求，执行招聘方案，确保招聘任务按时达成； 2、对接用人团队明确岗位需求，参与人才标准制定，持续优化选才模型，负责简历筛选、面试安排、背景核查及录用通知发放； 3、构建并持续运营线上线下的候选人资源池，推动人才储备工作常态化； 4、关注行业内人才流动趋势，主动挖掘优质人才，提升公司人才引进竞争力； 5、配合上级完善招聘管理制度，推动招聘流程标准化与效率提升； 6、积极学习跨模块相关知识，拓宽个人专业视野，完成上级交办的其他工作事项； 7、协同行政部门处理日常事务性工作，提供必要支持； 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具有一年以上招聘实操经验，有同行业背景者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，面对挑战敢于担当，具备较强的责任心与执行力； 4、心态开放，能适应多元工作场景，擅长跨层级、跨部门沟通协作； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 薪资架构：7-8K（固定底薪）+提成。月度综合在10-12K 公司福利： 1、工作时间：早9：00晚18：00，中间两个小时的午休时间，上班7小时，大小周制； 2、带薪休假：员工享受带薪年休假、婚假、产假等； 3、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能及综合素质类提升培训，为员工提供更好的学习晋升平台； 4、省内外旅游：公司每年组织员工参加省内外1-2次旅游，以人为本，增强员工归属感； 5、其他福利：定期为员工举办生日会，以及丰富的文体活动；