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岗位职责:
一、员工关系支持:
1、入职办理:协助新员工完成入职手续,包括但不限于劳动合同签订、资料收集、工卡及办公设备申领、工位协调安排等。
2、档案管理:负责员工纸质与电子档案的分类整理、归档保管及保密管理。

二、招聘与配置支持:
1、渠道维护:协助在各类招聘平台发布职位信息、更新岗位内容,开展简历检索与初步筛选。
2、面试安排:与候选人进行初步电话沟通,协调并落实面试时间与流程。

三、其他人力资源相关辅助工作

任职要求:
1、在校学生,人力资源相关专业优先考虑;
2、积极进取,乐于学习与思考,性格乐观开朗,具备良好的沟通能力;

公司设有食堂,可提供住宿。
2025-10-21 11:22
IP属地:广东深圳

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