
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员月结全职
民宿招聘工作人员。有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从安排。工作内容包括客房打扫,有客人时需制作早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间安排为每月休息4天,提供食宿。工作地址位于张渚。
酒店客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成(所有房型统一提成)。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资,及时更换布草和垃圾
3. 检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力
3. 吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良记录,身体健康,持有健康证
5. 具备基本的应变能力与团队协作精神
招聘客房,招聘客房
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
酒店保洁
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员岗位职责(标准版)
一、工作内容
1. 按照酒店标准流程清洁客房、卫生间、走廊、公共区域,更换布草、整理床铺,擦拭家具、门窗、镜面、地面除尘拖地。
2. 清点、补充客房易耗品:洗漱用品、纸巾、水杯、垃圾袋、茶叶、矿泉水等,保证客房物资齐全。
3. 清理客房垃圾,回收脏布草、废弃杂物,分类送至布草间与垃圾点,做好布草数量核对,避免丢失损坏。
4. 检查客房设施设备:灯具、空调、电视、水龙头、马桶、门锁等,发现漏水、损坏、故障及时上报领班维修。
5. 查房排查遗留物品:客人遗留手机、首饰、衣物等第一时间上交前台并登记,做好失物记录。
6. 服从领班安排,按时完成当日客房清扫任务,做好房态登记(脏房、走客房、续住房、空房)。
7. 维护公共楼道整洁,清理消防通道杂物,保持走廊无异味、无积水。
8. 遵守酒店卫生、消毒规范,卫生间马桶、洗手台、浴缸严格消毒,做好消毒记录。
9. 礼貌接待住店客人,遇见客人主动问好,不随意打扰客人休息,客人有简单需求及时协助或转达前台。
10. 保管清洁工具、清洁剂,节约物料,规范存放工具,做好自身区域卫生收尾。
二、任职要求
1. 年龄适宜,身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳,接受轮班、倒班、节假日上班。
2. 做事细心有耐心,手脚麻利,有保洁、客房相关经验优先。
3. 遵守酒店规章制度,责任心强,爱护酒店财物,不私拿客人物品、客房物资。
4. 待人温和有礼貌,有基础服务意识,服从管理,沟通顺畅。
5. 能适应长时间站立、弯腰清扫工作。
三、岗位基本信息
岗位名称:客房服务员
所属部门:客房部
汇报对象:客房领班/客房主管
工作地点:酒店客房楼层
工作时间:轮班制,含早班、中班,节假日轮休
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服务员客房经理
锦颐优选万达广场市政府酒店诚聘:[礼物]客房经理(有相关工作经验)[烟花]客房早班服务员,中班服务员,夜班服务员(有无经验均可、踏实肯干)[庆祝]前厅接待(男女不限,形象气质佳)[红包][红包][红包]待遇优厚,欢迎推荐电话:
客服部经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房保洁开荒保洁保洁
延安麗枫酒店,白玉兰酒店新区吾悦广场店(新店开业)现诚聘:前台主管:2人前台接待:6人客房主管:2人客房早班服务员:7人客房中班服务员:1人保洁:2人薪酬待遇:包吃包住,薪资面议前厅应聘热线:
客房服务员
【招聘岗位】服务员打荷传菜客房服务员客房主管公卫【薪资待遇】工资:3500--3000底薪+提成+工龄+全勤+节假日福利【岗位要求】吃苦耐劳有相关工作经验【备注】不要学生寒假工【工作地址】临城宸光酒店有限公司【联系方式】庞经理
客房服务员
[色]南京明故宫地铁站附近招聘客房服务员:工资待遇:16元/间,分房15间以上,管吃住,无酒水,房间简单好做,法定双薪,52岁以下,有一年以上的工作经验联系电话:
客房服务员
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南京玄武区湖假日酒店定点服务员1人日结点客房清扫员熟手井号13一间保底20地址:湖太平门:
客房服务员日结
玄武湖假日酒店定点服务员1人日结点客房清扫员熟手井号13一间保底20地址:玄武湖太平门:
客房服务员日结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:客房客房清扫3人时间:7.247.25(两天)地址:江宁区委党校开发区附近要求:熟手、有五星级酒店工作经验、能吃苦耐劳,日结薪资:18每间,每天保底20间左右,包吃联系电话;王女士
客房服务员
[色]南京明故宫地铁站附近招聘客房服务员:工资待遇:16元/间,分房15间以上,管吃住,无酒水,房间简单好做,法定双薪,52岁以下,有一年以上的工作经验联系电话:
客房服务员
下关三岔河附近需要增加固定客房清扫1人年龄:55以内,必须是熟手纯清扫13-14/间没有浴缸,没有酒水报名电话同步
江苏南京园博园酒店27号需要3名名,23一间,保底13间300,报名私聊我。。
300元/天
客房服务员
南京园博园酒店27号需要3名名,23一间,保底13间300,报名私聊我。。
客房服务员
南京鼓楼地铁站附近星级酒店!急聘3名客房服务人员,18元/间,保底14间/天,包吃包住,节假日双倍,联系电话:[抱拳]
栏目概述
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