酒店客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
招聘客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
【招聘客房服务员】
岗位职责：
负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁，工作简单易上手。
要求：身体健康，吃苦耐劳，做事认真干净，有无经验均可，免费培训。
待遇：薪资稳定+福利齐全，排班合理，环境舒适。
期待踏实肯干的你加入！
客房领班
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核下属员工
4. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源解决问题
5.监控客房收入与成本数据，协助完成预算编制与经营分析
任职要求：
1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先
2. 熟悉酒店服务标准、安全规范及PMS系统操作
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
客房经理
岗位职责：
1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导；
2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作；
3.根据统一安排，组织临时性卫生工作；
4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报；
5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。
任职要求：
1.大专及以上；
2.2年及以上相关工作经验；
3.熟悉保洁工作规范和流程；
4.熟练使用电脑和办公软件；
5.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求
4. 按规范处理布草更换、垃圾清运及消毒工作，保障公共卫生安全
5. 配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务
任职要求：
1.无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作
5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，严守酒店服务规范
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
招聘客房保洁阿姨
岗位：客房保洁员
工作地点：常州孟河镇孟河大道（悦澜·云栖酒店）
岗位职责
1. 按照标准清扫客房，整理床铺、更换布草，擦拭家具门窗、清洁卫生间，做好垃圾清运；
2. 检查客房物品损耗、设施破损，及时上报报修，补充洗漱易耗品；
3. 维护公共走廊区域整洁，规范回收空矿泉水瓶等可回收杂物；
4. 遵守酒店卫生与安全制度，做好退房查房核对工作。
任职要求
1. 年龄55周岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细致爱干净；
2. 有酒店、民宿保洁经验优先录用，无经验可手把手带教；
3. 踏实稳定、服从排班安排，待人友善，责任心强；
4. 能适应轮班作息。
薪资福利
- 月薪面议，底薪+绩效
- 工作环境整洁，同事氛围轻松，长期稳定岗位。
应聘方式
有意可致电咨询、到店面谈面试。
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房清洁整理，铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录
3. 协助处理客人日常需求与简单投诉，提供服务
4. 保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具与耗材
5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
电工1-2人电工证
市区社区医院招聘配电房值班电工一名，要求持证上岗，年龄55岁左右。工作时间上六休一，上午8点到下午5点。具体工作内容及待遇事宜可双方商讨，暂定薪资3700元/月。
另招聘保洁人员2名，工作时间为6点半到11点，午休2小时，下午4点半下班，每周休息一天半，月薪2800元起。
指挥工1-2人月结
南京市六合区龙袍装卸搬运有限公司因生产需要，现招聘以下岗位：
2. 集装箱关手（指挥手）、绑扎工2名，年龄不超过50周岁，能上对倒班。薪资为计件工资，多劳多得，参考月收入保底8000元/月（扣除保险后打卡工资）。
以上岗位工作地点：南京港龙潭集装箱有限公司码头内。公司提供免费操作技能培训及取证，均缴纳五险，享受高温费、过节费等福利，并有交通车接送。
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。
5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。
6. 客房主管：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。
工作地点：延边医院至自来水公司西100米。
客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店从业经历者优先
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。
5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。
6. 客房主管：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。
工作地点：延边医院至自来水公司西100米。
客房区域经理
8千-1.5万/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房员工及客户日常管理
2.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
3.负责新业务区域客房员工招聘
任职要求：
1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
4.服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力
保洁宾馆房嫂酒店迎宾员
哈站昆仑酒店现招聘岗位如下：酒店保洁员岗位要求：人品好，身体健康，有责任心，踏实肯干；年龄60岁以下、男女不限薪资待遇：长白班、三班倒(上24休48)：免费工作餐、免费洗浴、免费住宿、节假日三薪酒店房嫂及领班岗位要求：人品好，身体健康，有责任心，踏实肯干；年龄55岁以下薪资待遇：长白班夜间排班值班：免费工作餐、免费洗浴、免费住宿、节假日三薪，工资：3000保底＋200满勤奖+提成（保底10间房，额外7元/间）酒店迎宾员岗位要求：1.，40周岁以下，身高178以上，体态匀称2.身体健康，工作认真负责，能吃苦，退伍军，有经验优先。3.工作时间：上24休48（一个班2个人，每2小时一换岗），工资4500，缴纳五险，三餐张经理
酒店客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职热情，细心，有责任心
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力
3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的应变能力与团队协作精神
5.无不良从业记录，身体健康，持健康证上岗
服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引
4.保持公共区域整洁，按标准完成楼层走廊、电梯间等区域保洁
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障宾客隐私与财产安全
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班制工作安排
3.无不良从业记录，服从管理，责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先
5. 学历不限，接受岗前系统培训
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务
5.配合完成楼层公共区域（走廊、电梯厅等）的清洁与巡查工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作
2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力与责任心
3.服从管理，吃苦耐劳，具备基本的安全与卫生常识
4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
客房清扫员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障客人基本需求
3.检查房内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效的前台联动支持
5. 妥善保管楼层钥匙及工作用品，遵守酒店保密制度与操作规范，维护客户隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店服务经验者优先。
3.吃苦耐劳，责任心强
4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与操作指引
客房服务员周结全职有工作经验优先
杭州西湖区万豪万枫酒店招聘1名正式工客房服务员，房间简单好做，续住多，客情稳定，有在的大姐，欢迎联系或者私聊[抱拳][抱拳]
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员:
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。
酒店共有32间客房（客房编制2人）。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神；
2.有团队合作的精神；
3.有酒店客房工作经验。
客房服务员月结全职
客房打扫卫生，上班时间朝九晚五，休息两天4700，26间客房，平时退房一般在16间左右，其他部分都是续住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京近期酒店客房管理招聘信息在线招聘信息，主要招聘南京客房经理相关人才。作为客房经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
