岗位职责： 1.电商账务全流程处理，负责公司电商平台日常账务核算；订单流水核对、第三方支付账单匹配、退换货账务处理，确保每笔交易记录准确对应； 2.财务分析、预算编制与执行； 3.税务管理与合规申报，梳理电商行业税收优惠政策； 4.其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级及以上会计职称（中级职称优先）； 2.1-3年主办会计工作经验，其中有电商行业财务经验优先，精通税法和会计准则； 3.熟练操作金蝶、用友、SAP、甲骨文等财务软件； 其他要求： 1.遵守财务法规及公司制度，具备良好的保密意识；​ 2.了解电商行业运营模式（如直播带货、社群营销），能结合业务理解财务数据者优先。 工作时间：朝九晚六点半，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日。 薪资福利：综合薪资7-12k，入职缴纳五险，不定期下午茶，生日会，聚餐，团建等福利。

岗位职责： 1、负责跨境电商平台日常财务核算及账务处理； 2、完成跨境业务收入确认、成本核算及费用报销审核； 3、编制月度及年度财务报表，进行财务数据分析与经营支持； 4、统筹境外税务申报、合规报税及与当地税务机构对接事项； 5、配合完成外汇结算、跨境资金调拨及相关财务流程管理； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国际会计准则及相关财务制度； 2、了解跨境电商行业财务运作模式，有跨境支付和外汇管理经验； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能应对多国财税环境的复杂性； 5、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务全流程工作。

1.负责公司日常内账核算，包括但不限于凭证录入、审核、记账，确保账务处理及时准确 2.编制并审核公司内部财务报表（利润表、资产负债表、成本分析表等），为管理层提供决策支持 3.负责银行流水、现金收支的核对与管理，确保账实相符 4.进行成本核算与分析，包括原材料、人工、费用的分摊与统计 5.对接各业务部门，收集整理财务数据，解答相关财务疑问 6.负责公司固定资产、库存等资产的账务管理与盘点核对 7.协助完善公司内部财务管理制度和流程 任职要求： 1.会计、财务相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称 2.3年以上内账会计工作经验，【电商行业经验者优先】 3.熟悉国家财务法规及会计准则，了解企业内部财务核算流程 4.熟练使用Excel办公软件及财务软件 5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及保密意识 6.工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力

跨境电商和物流全盘会计

招聘会计2名，要求有3年以上会计从业经验。薪资面议。工作地址为区街道绿洲路177号四幢601室。

工作很轻松没多少量业务量比较低主要是做一些基础的流水线的账，计算每个人的销售提成，销售员的成本，包括生活成本

1. 具备会计相关工作经验，公司可安排专业培训 2. 主要负责日常账务处理、税务申报及凭证整理装订 3. 需工作踏实认真，具备较强执行力，遵守团队管理要求 4. 思维敏捷，沟通表达能力强，能够耐心与客户进行对接 5. 在校期间曾独立完成做账操作者优先考虑 6. 持有会计初级职称证书 周一至周五 9点到6点 周末双休 节假日休息

会计岗位招聘信息 公司简介 杭州数窗科技有限公司是一家专注于AI大模型领域的高新技术企业，因业务发展需要，现诚聘会计一名，期待您的加入！ 岗位职责 1. 负责日常财务核算，包括凭证录入、账务处理、报表编制等工作； 2. 协助完成月度、季度及年度财务报告，确保数据准确、合规； 3. 对接税务申报工作，包括增值税、所得税等税费的计算与申报； 4. 管理公司固定资产、往来账款，定期进行对账与清查； 5. 协助财务经理完成预算编制、成本控制及其他财务相关工作。 任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计师及以上证书者优先； -工作经验：1-3年财务会计工作经验，熟悉企业会计准则及税收法规； -技能要求：熟练使用Excel、财务软件 -素质要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 薪资福利 -薪资：7K-9K/月（具体面议，能力优秀者可上浮）； -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、年终奖及晋升空间。 -联系电话：[]工作日9:00-18:00；午休12:00-13:30 -工作地点：杭州市萧山区萧山商会大厦B座-1212

杭州上城区招指挥/司索工

杭州招募两名驾驶员，负责开车工作。月薪固定一万元，电费全部报销。有意者可报名。

招聘技术员，薪资7000-9000。岗位职责包括：负责矿用通信设备的生产、安装、测试等；出差到客户现场，完成设备安装、调试及客户培训；客户现场做功能操作培训、技术交底；产品质量检测、检验，落实互检、交接检；编制竣工技术资料，参与项目竣工验收。岗位要求：懂软交换通信，熟悉有线、无线通信产品，了解4G/5G通信产品优先；大专及以上学历，电子、通信、机电相关专业优先；动手能力强，具备质量意识，学习能力好；能够胜任出差工作，服从出差安排。工作地点在临安区，要求1年以上经验，大专学历。公司提供双休、五险、员工餐厅、加班补贴、节日礼物、8小时工作制。 招聘质检员，薪资5000-6500。要求1年以上经验，大专学历。工作地点在临安区。公司提供双休、五险、加班补贴、8小时工作制、员工餐厅。

招聘不锈钢小规格水箱制作人员50名，薪资按计件方式结算，工作完成后工资结清。欢迎有熟练氩弧焊技术且当前有空档期的焊工尽快联系报名。

工作地址：深圳市南山区南环路 公司介绍：稳定的法资小型财务咨询，代理记账公司，总部上海，成立至今近20年，主要服务来华的外资企业，行业包括贸易，消费品，制造业等。 公司福利：上班时间早九晚六，中午休息一个小时，13薪，按照实际薪资入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，新年前后一个礼拜居家办公，不内卷不加班，适合有生活工作平衡需求的人选，直属上司和管理风格很nice 语言要求：英文口语流利（必须），能作为工作语言和全英文面试 本岗位为代理记账公司会计岗位，需要候选人能够流利地使用英语沟通。 This position is for an accounting role at an accounting agency, requiring candidates to be fluent in English communication. 岗位职责： Job Responsibilities: 1. 填制记账凭证，出具报表。 Prepare accounting vouchers and generate financial statements. 2. 整理和保管账簿。 Organize and maintain accounting ledgers. 3. 开具Invoice 和增值税发票，跟进回款。 Issue invoices and VAT invoices, track payment collections. 4. 按时申报纳税，熟悉增值税，企业所得税，个人所得税的相关法律法规。了解出口退税等相关事务 File tax returns on time, demonstrate proficiency in VAT, corporate income tax, and personal income tax regulations. Understand matters related to export tax rebates and other relevant procedures 5. 与银行和税务局进行沟通，办理相关业务。 Liaise with banks and tax authorities to handle related transactions. 6. 处理员工入职离职手续。 Process onboarding or offboarding. 7. 制作工资报表。 Prepare payroll reports 8. 协助主管完成其他事务性工作。 Assist supervisors with other administrative tasks. 要求： Requirements: 1. 初级会计职称【必须】及以上职称. Junior Accounting Professional Qualification [Required] or higher. 2. 能够使用英语进行书面和口语交流【必须】。 Proficiency in written and spoken English [Required]. 3. 大学本科学历。 Bachelor's degree. 4. 一年以上工作经验。 At least one year of work experience. 5. 熟悉office办公软件。 Proficiency in Microsoft Office software. 6. 能妥善处理和解决所负责的任务。 Ability to handle and resolve assigned tasks effectively. 7. 拥有会计人员的职业素养。 Professional ethics as an accounting practitioner. 8. 积极上进勤奋好学，热心礼貌。 Proactive, diligent, eager to learn, enthusiastic, and courteous.

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 核对物流业务相关单据，完成运费、仓储费等费用的核算与结算 3.协同业务部门进行成本分析，提供财务数据支持与建议 4.配合完成税务申报、发票管理及年度审计相关工作 5. 优化财务流程，提升会计核算效率与准确性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，有物流行业会计经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 5.遵守职业道德，无不良从业记录

一：岗位职业 做账＋报税 二：上班时间 8.30-12 1.30-6 工作时间：双休，节假日均休 三：任职要求 1.能独立熟练完成小规模和一般纳税人做账纳税等工作 2.具有一年以上财务经验，有财务公司工作经验者优先 待遇：底薪+提成多劳多得5500左右交社保，多做户多拿工资学习机会多

岗位职责： 1、负责日常行政事务； 2、协助单据整理、报销初审、台账登记等财务辅助工作，需要基础会计知识； 3、负责订单、对账单、样品资料整理，业务台账录入，对接业务及仓库； 4、整理芯片相关商务资料、报价、物料信息，做好数据统计； 5、完成上级安排的其他内勤工作，严守客户、价格及财务资料保密要求。 任职要求： 1、熟练使用 Office，Excel 表格能力良好； 2、具备基础会计知识，能看懂票据、台账； 3、有芯片 / 半导体行业经验优先，熟悉芯片物料、订单、进销存流程加分； 4、细心耐心，对数据敏感，责任心强，沟通良好； 5、做事有条理，有保密意识。 薪资待遇：面议

招聘主办会计。要求本科以上学历，3年以上工作经验。薪资福利为5000-8000元/月，具体薪酬面议。福利待遇包括购买五险、住宿补贴、餐补和带薪年假。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

在家可以工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

有工作经验

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账，出具财务报表及分析报告 3. 统筹管理会计科目体系，优化账务流程，提升核算效率与准确性 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 税务、资金等模块，支持财务合规性管理及内控建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历本科，有中级会计证书 2.具备总账会计相关工作经验，经验10年以上 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感度及跨部门沟通能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和职业操守。

杭州萧山招聘不锈钢包板师傅，共需2人。

会算账，会弄浙食链，要管理出货进货量 性别不限 算账方面能力强 底薪6k+ 年终每个月加1.5k 字写的要能看，要求使用电脑熟练

负责中小企业客户的全套账务处理，包括凭证审核，记账，结账及财务报表编制； 按时完成增值税，企业所得税，个税等各税种申报及汇算清缴； 为客户提供日常财税咨询，进行税控风险提示； 整理并归档客户财务档案资料；。配合完成续费沟通及客户关系维护。

岗位职责： 1、项目全周期成本与支付管理：覆盖项目从投标至关闭的各个阶段，承担投标阶段的成本估算、订单确认前的成本复核及项目计划成本的制定与下达。在项目实施过程中，通过审定生产类采购合同、监控并核算实际支出，开展成本差异分析与风险提示。项目收尾阶段，完成成本预提、结转处理及盈利情况评估，确保财务信息完整准确，并提出管理优化建议。 2、供应链支付与成本协同管控：作为企业与供应商之间财务管理的重要纽带，全面负责供应商发票的审核、账务登记及付款操作，落实“三单一致”原则，保障付款合规性。通过建立和维护供应商台账、组织定期对账，主动管理应付账款余额。同时，将支付信息整合为成本数据，支持供应链议价、自制或外协模式选择等决策，助力降低供应链整体成本。 3、财务核算、报表编制与体系构建：执行应付账款日常账务处理，配合完成月度、年度结账及进项税额核对工作，准确计提相关费用，编制应付账龄等管理类报表。在此基础上，参与搭建公司成本定价机制和产品线成本分析基准，输出专项成本与毛利分析报告，为年度预算编制和精益运营提供数据支撑。 4、流程改进与风险防范：持续推动应付账款及成本管理流程的优化，提升工作效率与内部控制能力。通过严格的票据审查、付款管控及成本偏差分析，及时识别财务与业务端潜在风险，保障公司资产安全与成本可控。 任职资格： 1、具备应付会计或相近财务岗位工作经验，掌握完整的应付账款作业流程。具有项目成本测算、分析经验或制造业成本会计背景者优先考虑。 2、本科及以上学历，财务、会计、金融或机械类相关专业毕业。 3、熟悉中国会计准则，具备基本税务知识。了解制造行业产品构成、工艺路线或生产流程者更受青睐。 4、熟练操作SAP或类似ERP系统财务模块，精通Excel，能灵活运用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行数据分析与处理。具备较强的数据分析能力与成本敏感度。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效对接内部采购、项目、技术等部门以及外部供应商，确保信息顺畅传递。 6、工作态度认真细致，责任心强，学习能力强，能承受一定强度的工作压力。 7、善于从财务数据中洞察问题，支持业务决策落地，推动管理效能提升。

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待，做好来访客户、合作方及面试人员的迎送引导与信息登记； 2、接听并转接总机来电，准确记录通话内容并及时传递相关信息； 3、协助完成会议室预订、现场布置及会务保障工作（包括茶水准备、设备调试、会议记录等）； 4、负责办公用品的申领、发放及库存台账的动态更新与管理； 5、协同行政部门组织与落实企业文化活动（如团队建设、节日庆祝、员工茶歇等）； 6、保持前台区域及公共空间的整洁有序，维护良好的企业形象； 7、完成领导交办的其他临时性行政支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、年龄20—28岁，身高160cm以上（条件优异者可适度放宽），形象端正、气质良好； 3、具有半年以上行政前台或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的服务意识与沟通协调能力； 5、做事认真细致，责任心强，能够高效处理多项事务并适应快节奏工作环境； 6、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常见办公设备； 7、掌握基本商务礼仪规范，普通话标准流利，有电话接听或接待经验者优先录用。

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担跨部门联络职责，促进内部信息传递与工作协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行效率，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

人事专员（高薪双休不加班） 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘任务目标。 2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的多样性与效率。 3、持续优化招聘流程，改进候选人评估与筛选机制。 4、统筹安排社会招聘及校园招聘工作，完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。 5、办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关人事手续。 6、了解企业价值观与文化内涵，为应聘人员提供准确的信息解答。 7、配合开展人力资源其他模块工作，并完成上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、人力资源相关专业优先考虑，无经验者可接受系统培养； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。 薪资待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k + 津贴 + 绩效提成 + 年度优秀员工奖励等； 2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+补充医疗保障； 3、丰富多彩的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰大会等； 4、多元化的学习体系：带薪岗前培训，在职成长发展计划。 晋升空间： 1、公开透明的晋升机制。 2、配备专属导师进行一对一辅导。 3、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，积极向上有朝气。 4、职业发展路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、不加班、周末双休、定期团建