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财务经理本科及以上
一、核心职责​ ​1.账务处理与核算​ 负责公司全盘账务处理(含收入、成本、费用等),编制记账凭证、登记账簿,确保账证、账账、账实一致; 按月/季/年完成财务报表编制及内部管理报表(如成本分析表、费用明细表等)的出具,保证数据真实、准确、及时; 核对往来账目(客户、供应商、员工借款等),定期清理逾期账款,协助业务部门催收欠款; 参与固定资产、存货的清查盘点,编制盘点报告并跟踪差异处理。 ​2.资金管理与收支​ 负责银行账户管理(开户、销户、变更)、日常资金收支审核及台账登记,确保资金安全; 编制资金日/周/月报表,预测资金缺口,协调银行及内部部门保障资金链稳定; 对接票据管理(支票、汇票、发票等),监督票据合规使用及背书转让流程。 ​3.税务管理与申报​ 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报、缴纳及年度汇算清缴; 熟悉税收政策变化(如加计扣除、税收优惠等),为公司业务设计税务优化方案(如合理利用税收洼地、政策补贴等); 配合税务稽查,处理税务异常事项(如补税、滞纳金、税务约谈等),降低税务风险。 二、任职要求 1.基础要求​ 教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、税务等相关专业;优秀者可放宽至大专(需3年以上经验)。 工作经验:财务专员:1-3年企业财务核算/出纳相关经验; 财务主管:3-5年全盘账务或模块管理经验(如成本、税务),有带团队经验优先; 财务经理:5年以上财务管理经验,有中型以上企业财务负责人经验,熟悉IPO/融资财务规范者优先。 证书要求:持有初级会计职称;中级会计职称、CPA(注册会计师)、税务师优先。 ​2.技能要求​ 熟练使用Excel(函数公式、数据透视表、VLOOKUP等)、PPT,能独立完成财务数据分析及可视化呈现; 精通财务软件(金蝶K3/云星空、用友U8等)及Office办公软件,熟悉ERP系统操作; 熟悉国家财税法规(如《企业会计准则》《税法》),掌握最新税收政策及财务合规要求; 具备良好的逻辑分析能力,能从财务数据中发现业务问题并提出解决方案。 ​3.素质要求​ 细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; 沟通能力佳,能高效对接业务部门、银行、税务等外部机构; 抗压能力强,适应快节奏工作,能在截止日期前高质量完成任务; 具备团队协作精神,愿意分享经验并帮助团队成长。 三、我们能提供​ ​有竞争力的薪酬​:月薪(根据经验能力面议)+绩效奖金+年终奖(根据公司业绩发放); ​完善的福利​:五险、节日福利、带薪年假、病假等; ​舒适的环境​:现代化办公场地、弹性工作制(早九晚六,午休2小时)、免费下午茶[咖啡]; ​文化氛围​:年轻化团队、扁平化管理、定期团建(季度聚餐、年度旅游等)。
基金会财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业资金管理税务管理固定资产管理风险控制
一、岗位职责: 1、主导基金会财务体系的搭建与持续优化,组织制定年度预算方案并推动实施,确保资金安排紧密契合机构发展战略与实际需要。 2、规范资金全流程管理,监督捐赠资金的到账、划拨与使用过程,保障资金运作合法合规、高效透明。 3、统筹财务报告编制工作,协调外部审计事务,准时完成税务申报及年度财务信息公开,符合监管与社会监督标准。 4、完善内部财务控制制度,识别并防控潜在风险,确保资产安全完整,定期向理事会提交财务分析报告及管理建议。 5、配合项目部门开展资金执行跟踪与绩效评估,保障公益项目资金专款专用、效果可追踪。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备CPA或中级会计师及以上资质。 2、具有5年以上财务管理工作经历,有基金会、NGO或非营利机构从业经验者优先考虑。 3、熟练掌握非营利组织会计准则及相关法律法规,了解税务申报与审计操作流程。 4、责任心强,逻辑思维严密,具备良好的沟通能力与团队协作意识。 5、认同公益使命,坚持职业操守,能够维护组织声誉与公信力。
财务助理双休
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上
1.负责会计相关工作 2.整理与归集财务报表 薪资:底薪+提成+月度奖金 (具体面议,4000-8000元) 五险一金 工作时间:周二至周六9:00-12:0014:00-19:00
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业电商
岗位职责: 1、主导会计核算全流程,独立完成财务报表编制工作; 2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析,及时发现经营目标执行偏差与潜在问题,为管理层提供决策支持,助力公司整体经营目标实现; 3、协调银行授信与资金运作,优化现金流管理,降低融资成本,提升资金使用效益; 4、推进税务筹划方案实施,合理降低企业税负,防范税务合规风险; 5、全面负责财务管控、成本控制、预算执行、库存监管等核心管理工作; 6、开展财务数据分析与风险评估,并定期形成报告向上汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业; 2、具备3年以上财务经理工作经验,有跨境电商、国内电商或外贸制造类企业财务管理背景者优先; 3、熟悉财务预算、经营分析、成本核算等业务流程; 4、精通ERP系统及Excel等办公软件操作; 5、责任心强,富有工作激情,具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏,重视团队搭建与人员培养。 工作时间:朝九晚六,周末双休
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师审计财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1.参与制定公司财务管理内部控制制度及相关具体实施办法。 2.构建、优化并健全财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3.主持财务报表与预决算方案的编制,提供及时准确的财务分析支持决策,保障财务信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况。 4.编制月度、季度、年度财务状况说明及分析报告,开展预算执行分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层管理提供财务数据支持和可行性建议。 5.对销售合同执行过程进行动态跟踪监管,负责工程项目成本核算,预测现金流变化,统筹资金调配,科学筹融资,保障企业资金链稳定运转。 6.负责公司资金与资产管理,组织实施债权债务的核对与清理工作。 7.维护与财政、税务、银行等机构及会计师事务所等第三方中介的良好协作关系,推动财务部门内外部沟通协调顺畅进行。 8.统筹公司税务筹划与管理工作,配合审计单位完成年度审计及其他相关审计、评估事项的协作任务。 9.为重大投标项目及工程咨询服务提供关键性财务数据支持。 10.严格遵守公司保密规定,妥善保管财务数据、凭证及相关资料,确保信息安全。 任职要求: 1.教育背景:会计、财务类专业本科及以上学历,具备中级或以上会计职称; 2.工作背景:五年以上财务领域工作经验,具有海外上市企业从业经历者优先考虑; 3.熟练使用办公软件及财务系统软件;熟悉国家财经法规、会计准则、税法政策及银行结算流程; 4.具备较强的工作计划制定与落地执行能力; 5.性格稳重,富有责任感与职业使命感; 6.具备优秀的团队管理、激励与领导才能,良好的沟通协调与组织能力,团队协作意识突出。
资深财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析物流总账核算中级会计师互联网
【岗位职责】 ‌1.财务运营管理‌ ‌日常审批监控‌:审核各类付款单据、合同财务条款及会计凭证,监督资金使用情况与应收账款回款进度。 ‌流程制度优化‌:健全财务审批、预算管控、费用报销等流程体系,提升执行效率并保障合规运行。 ‌外部关系维护‌:对接银行、税务、审计等外部机构,确保企业资金运作与财税管理符合监管要求。 ‌2.战略规划与决策支持‌ ‌预算与财务计划‌:牵头组织年度预算编制及季度滚动调整,监控执行差异并提出优化策略。 ‌经营分析报告‌:定期输出财务报表及核心经营数据深度解读,为管理层在投资决策、成本控制等方面提供有力支撑。 ‌资本运作协调‌:参与投融资项目财务评估,制定合理税务筹划方案,助力企业降低整体运营成本。 ‌3.风险管理‌ ‌内控合规‌:组织实施资产盘点与库存核查,防范财务舞弊风险,保证账面与实际相符。 ‌风险预警‌:识别重大经济事项中的潜在风险(如现金流压力、汇率波动),提前制定应对措施。 关键能力要求 1、‌专业资质‌:持有中级会计职称或注册会计师资格,熟悉国际财务准则者优先考虑。 2、‌战略视野‌:善于将财务数据分析与业务实际结合,支持公司战略有效实施。 3、‌技术应用‌:精通ERP系统及财务自动化分析工具,具备数字化财务转型实践经验。 4、年龄要求:28-38岁 【岗位亮点】 所属行业:环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化,执行力强,工作氛围积极向上 ·管理层背景来自阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产,广泛应用于清洁燃料和生物基绿色化学品领域,实现废油脂的无害处理与资源再生利用
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业电商
岗位职责: 1、主导会计核算全流程,独立完成财务报表的编制与审核; 2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析,及时发现经营目标执行中的偏差与潜在问题,为管理层提供决策支持,助力公司整体运营目标实现; 3、协调银行融资事务,优化现金流运作流程,提升资金使用效率并控制财务成本; 4、牵头开展税务筹划工作,合理降低企业税负,防范税务合规风险; 5、全面负责财务管控体系,涵盖成本控制、预算执行、存货管理等核心环节; 6、定期开展财务数据分析与风险评估,并形成报告向管理层汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2、具备3年以上财务经理岗位经验,有跨境电商/国内电商/外贸工厂或生产型企业财务管理背景者优先; 3、熟悉财务预算编制、经营分析模型及成本管理体系; 4、精通ERP系统操作及Excel等办公软件应用; 5、责任心强,具备积极的工作态度和良好的团队协作能力,善于沟通协调,能适应高强度工作节奏,重视团队搭建与人员培养。 工作时间:朝九晚六双休
电商财务负责人
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责: 1.负责电商平台日常财务管理工作,确保各项财务操作符合国家相关法律法规要求。 2.组织并监督电商业务相关的财务流程运行,涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。 3.参与电商平台税务筹划工作,保障企业依法合规履行纳税义务。 4.对电商运营成本实施监控与管理,提升成本使用效率,实现效益最优。 5.协助开展电商业务的财务风险管理,识别潜在风险并制定相应控制措施。 任职要求: 1.具备扎实的财务管理与分析能力,能独立应对和解决各类财务实务问题。 2.熟悉税收法规政策,具备实际税务规划操作经验。 3.掌握成本管控方法,能够有效推动成本优化与效益提升。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合。 5.了解电子商务领域相关法规制度,可为公司提供可行的财务与税务策略建议。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算中级会计师
具备5年以上相关管理工作经验,精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定,并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理,复核原始凭证,监控预算执行进度,出具分析报告并提出优化建议 3、全面负责税务申报及应对税务稽查,确保依法合规纳税;审核退税、免税事项;识别并管控税务风险 4、编制资金使用规划,跟踪应收应付账款,有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产与存货盘点,核对账实一致性,防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配,持续优化作业流程,提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系,配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交工作,保障财务资料的完整性与可追溯性 9、完成上级交办的其他工作任务
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售生活服务总账核算互联网风险控制电商
一、岗位职责 1、参与部门业务流程的制定、优化与完善,为团队成员提供财务方面的指导与风险把控。 2、协同各项目公司开展财务数据测算工作,提供专业财务支持,协助解决各类财务相关问题; 3、协助上级与外部相关单位进行沟通协调,保障信息传递顺畅,推动各项工作高效落实。 4、完成上级领导安排的其他专项工作任务 二、任职要求 1.本科学历,具备扎实的专业基础,熟悉会计准则及财务相关法律法规。 2.7年以上工作经验,其中3年以上全盘账务实操经历。 3.沟通协调能力出色,善于分析和解决问题,具备较强的数据分析能力。 4.学习能力强,能够迅速掌握并应用新的财务知识与技能
饮料厂操作工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询。目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供 饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
普工包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区直签合同,杜绝中介劳务!入职零费用! 工资高,活稳,米饭面条厂里管饱。---. -------人走账清,可预支--- ★日薪300一天!保底9000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 满18岁可来! 组装测试岗! 三餐管饱+预支2000!入职35天再奖5000! 【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放5000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。
预算主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理预算管理风险控制
岗位职责: 1、预算管理:围绕集团战略目标,统筹开展集团年度预算的筹划、编制及审定工作,建立科学合理的预算执行指标体系;推进预算管理信息化进程,持续提升预算工作的标准化程度以及时效性与准确性。 2、经营分析:深度融入公司各业务环节,联动区域财务团队,高效构建财务分析模型,组织输出多维度分析报告并提出可行性优化建议;联合运营部门,通过精细化运营分析手段,实施动态跟踪与过程指标监控,识别潜在问题与风险,提供针对性改善方案,助力业务稳健发展。 3、行业分析:系统研究行业发展趋势与细分市场格局,及时捕捉行业动态,评估竞争对手机会与威胁,设立专项行业与竞品分析机制,输出具有决策参考价值的分析成果,有效支撑公司战略迭代与业务拓展。 4、绩效考核:基于预算编制情况,全面理解公司绩效考核机制,配合人力资源完成绩效数据核算,并结合实际运行情况提出合理化改进建议。 5、运营革新:不断优化财务与运营流程体系,健全管理制度规范,强化经验风险防控,推动组织运作效率持续提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有CPA、ACCA或注册税务师资格者优先; 2、*****,具备3-10年财务相关领域工作经验,有大型企业集团预算分析实操经历者优先; 3、具备扎实的财务功底和数据分析能力,能熟练使用各类办公及财务软件高效处理工作,掌握AI工具者优先考虑; 4、具有团队管理实践经验,沟通协调能力强,富有团队协作意识,可与各职能部门顺畅对接; 5、问题解决与应变能力突出,抗压性强,能在复杂环境中保持高效执行与稳定输出。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验物流中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1.负责物流专线公司日常财务事务的统筹管理,保障财务工作准确高效推进。 2.指导并监督物流会计与车队会计的日常工作,提升团队整体执行效率及专业水平。 3.主导公司成本管控工作,科学制定运营成本方案,优化支出结构。 4.参与企业财务战略规划及预算管理工作,确保经营运作符合预算要求。 5.协同各职能部门对接财务事项,推动财务管理流程持续改进。 任职要求: 1.具备扎实的财务管理能力及多年相关领域实际工作经验。 2.精通物流行业财务操作规范及相关政策法规。 3.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织团队协作。 4.深入掌握成本管理方法,具备系统性控制和优化运营成本的能力。 5.工作认真负责,抗压能力强,能在高强度环境下稳定发挥。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理税务管理制造业房地产/建筑
位描述 【岗位职责】 ·负责总账核算与报表编制 ·协助税务申报及票据管理 ·处理建筑/建材、机械/机电行业相关账务 【职位要求】 ·大专学历,会计类专业优先 ·3-5年主办会计或总账会计经验 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪3000-5000元 ·周末双休
财务
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理金融合理节约成本
1、独立负责各类企业(工业、商业、服务业等)全套账务处理,包括税务申报、税收筹划及日常财务事务的全面管理; 2、配合完成税控盘清卡、抄报税、明细表打印、发票开具等相关工作; 3、负责账务核查及期初余额的录入工作; 4、接收并审核原始票据,复核记账凭证,完成月度结账及各项账务操作; 5、汇总分析公司特殊财务问题,并提出合理解决方案; 6、开展各项财务核算,按时编制财务报表,办理纳税申报事宜; 7、按需及时提供各类财务报表支持; 8、独立承担成本核算及员工薪酬发放工作; 9、完成企业工商年检、所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报事项; 10、协助应对税务机关查账及相关票据检查工作; 11、具备处理复杂账务问题的能力; 12、负责每月账务审核工作。 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、能独立完成“个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税”的申报工作; 3、能独立操作“工商年报、汇算清缴、残保金申报”等年度事项; 4、能独立进行票据归集与凭证装订; 5、持有中级会计职称,具备高级会计职称者优先考虑。 职位福利:五险、绩效奖金、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游
电商财务
8000-10000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1.负责公司财务战略规划与执行,建立健全财务管理体系,优化资金运作流程 2.主导年度预算编制与成本控制,定期进行财务分析,为管理层决策提供数据支持 3.组织开展会计核算、税务申报及内外部审计工作,确保财务合规性与准确性 4.管理应收账款、应付账款及现金流,提升资金使用效率,防范财务风险 5.协调金融机构、税务部门及相关合作单位关系,维护良好外部沟通渠道 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年财务管理工作经验,有供应链或贸易行业背景者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策,精通企业会计准则及财务管理流程 4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德素养,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力
负责招聘人才
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:负责每天招聘人才到公司 工作职责:打印文件,考勤表填写,面试 福利待遇:月薪4000月休四天(单休) 工作时长:下午1点到晚上9点
总账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年本科及以上上市公司线下零售集团公司管理经验中级会计师餐饮/酒
一、审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据核对无误的记账凭证汇总登记总账。 二、负责建立企业会计科目体系、会计凭证格式及会计账簿结构,并指导会计人员规范开展记账、结账与对账工作。 三、按期完成总账与各明细账的结账工作,实施总账与明细账的核对,确保账目一致。 四、月末负责结转各项期间费用及损益类科目凭证,并依此进行账务登记。 五、编制各类会计报表,撰写报表附注,开展财务分析并提交相关报告至管理层。 六、为公司贷款申请及相关基础资料整理提供准确财务数据和合并会计报表支持。 七、为预算编制与管理工作提供所需财务数据,同时向统计岗位人员提供相关财务信息。 八、配合会计师事务所审计工作,提供各明细账清单及其他必要的审计资料。 九、完成上级交办的其他临时性工作任务。
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责公司人员的招聘以及维护方面,包吃住月休四天
会计大专及以上
财务人员 3年以上相关工作经验,大专以上学历。电商财务 招工人数:1名 工作地址:石狮市灵秀创业园三路17号波圣顿服饰四楼
财务顾问
8000-12000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
一级职责: 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识 2、与销售顾问紧密配合,明确客户线下业务需求并完成资料交接确认 3、准确传达客户业务需求至外勤主管及做账团队,确保信息无误 4、承接主办会计与会计助理在工作中需与客户进一步沟通的事项 5、快速响应客户诉求,提供财税方面的专业解答与支持 6、每周定期电话跟进客户,内容涵盖税务规划、风险预警、财务规范、利润管理等方面 7、协调代理记账合同续签事宜,推动增值业务转化,并对接外勤主管落实后续安排 二级职责: 1、性格积极乐观,具备良好的团队合作意识,工作负责,细致严谨 2、乐于交流互动,风险把控意识强,能设身处地为客户考虑问题 3、保持学习热情,持续关注行业新政与财税动态 4、对财务领域有浓厚兴趣,具备清晰的职业发展方向 任职资格: 岗位要求(性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面) 1、性别:不限 2、年龄:20岁至30岁之间 3、学历:大专及以上;财会类专业优先 4、技能:熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件 5、经验:有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质:具备较强的沟通协调能力与业务拓展潜力,执行力突出 7、性格:外向开朗,求知欲强,善于动脑分析 8、上班时间:8:30-12:0014:00-18:00,大小周,15号前双休,15号后单休,季度绩效平均分85分,下个季度双休
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控头部药企经验优
职责描述: 1、人力资源年度规划与实施:结合业务发展需求,构建医药企业人力资源制度体系,拟定年度人力资源规划并推动落地执行,定期开展复盘分析与优化调整。 2、人力资源预算管理:依据公司战略发展目标编制部门年度预算,对预算执行过程进行动态监控,实施阶段性评估与改进措施。 3、干部与关键人才梯队建设:围绕组织人才发展战略,建立核心岗位任职资格模型,设计干部及关键人才培养机制,定期组织人才盘点,持续开展人员评估与发展工作。 4、人力资源团队管理:组建并管理医药公司人力资源团队,落实团队建设相关工作,包括明确职责分工、绩效考核管理、学习型组织培育等。 5、除统筹规划类工作外,需兼顾其他岗位相关事务; 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、教育水平:本科及以上学历; 2、专业要求:人力资源管理、工商管理、企业管理及其他管理类相关专业; 3、工作经验:具有3年以上外资药企或头部药企从业经历,且具备2年以上团队管理经验; 4、资源要求:拥有广泛的招聘渠道及行业人脉资源,能够支持区域快速人才引进; 5、通用/操作技能要求:熟练使用Office办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力; 6、管理/领导能力:具备全局规划能力与团队建设能力; 7、通用行为能力:具备较强的业务理解力、沟通协调能力及结果导向意识; 8、其他要求:职业履历稳定,能接受出差及跨区域工作调动
财务顾问(厦门)
9000-13000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
一级职责: 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识; 2、与销售顾问充分对接,明确客户线下业务需求及资料交接进度; 3、准确将客户业务需求传达至外勤主管及做账小组,确保信息无误; 4、接收主办会计与会计助理在工作中需向客户确认的相关问题; 5、快速响应客户诉求,提供专业的财税问题解答与支持; 6、每周定期电话回访客户,内容涵盖税务优化建议、风险预警、财务合规指导、利润管理等方面; 7、跟进代理记账服务合同的续约事宜,推介增值项目,并协调外勤主管落实后续办理。 二级职责: 1、性格积极乐观,具备良好的团队合作意识,工作认真负责,细致严谨; 2、乐于交流互动,风险意识强,能够从客户立场出发思考问题; 3、具备较强的学习意愿,日常关注财税领域最新政策动态; 4、对财务工作有浓厚兴趣,具备清晰的职业发展方向。 任职资格: 岗位要求(性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面) 1、性别:不限; 2、年龄:20岁至30岁之间; 3、学历:大专及以上; 4、技能:熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件; 5、经验:有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先考虑; 6、素质:具备良好的沟通协调能力与业务拓展潜力,执行力强; 7、性格:活泼开朗,好奇心强,善于分析与思考
SSC主管/经理
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上制度制定及落地优化
岗位职责 1、负责公司核心业务流程的实施与定期优化调整,确保监管流程平稳高效运行; 2、落实基础人力资源服务相关政策,涵盖员工入转调离、档案管理、考勤管理等环节; 3、推进SSC相关工作的标准化建设及流程持续优化; 4、统筹共享服务中心的日常运营管理,保障服务响应及时、准确,并持续提升服务质量; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、法律等相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有5年以上大型企业SSC从业经历者优先; 3、精通人力资源共享服务中心各项运作流程,具备流程规范化与标准化管理经验; 4、拥有丰富的社会福利与保险管理实践经验,熟悉国家劳动人事法律法规,掌握社保、公积金等相关政策,具备风险防控意识,擅长处理各类劳动关系问题。
财务顾问3-5年大专及以上财务分析会计/财税类专业代理记账
上班时间:8:30-12:0014:00-17:30双休 学历/专业:大专及以上学历 相关知识与技能:财务管理、会计等相关专业 相关经验:3年以上记账工作经验,或具备全盘账务操作经历 业务能力:熟悉国家财务政策、会计法规及财务流程,熟练操作财务软件与办公软件 素质潜质:具备良好的职业素养,做事细致、耐心、严谨、务实、可靠;有高度的敬业精神与责任意识,坚持工作原则;团队协作积极,沟通表达能力强 1、财税顾问为小组核心负责人,全面统筹并监管小组内各项事务的执行与进度。 2、客户管理与续费:推进所辖客户的深度服务开发,拓展增值项目;主导服务合同到期客户的续约事宜,完成沟通、签约及回款流程。 3、纳税申报审核:对本组每月纳税申报内容进行全流程复核,确保数据准确、合规无误。 4、组织小组会议:每月至少主持一次小组工作会议,提供工作指导,明确下一阶段账务处理与报税任务的时间节点与执行要求。 5、日常对接安排:每月1号提醒客户提交做账资料,并于5号前完成资料收集;1号同步提醒抄税反写操作;15号通知客户账务与报税已完成,并发送结果截图;25号督促并核查一般纳税人进项发票认证情况(特殊客户通过电话跟进)。 6、开票协调:当客户提出开票需求时,及时指派会计助理对接信息,确认开票内容并审核其准确性。 7、客户关系维护:在节假日期间发送问候信息,增强客户联系;了解客户实际需求,协助解决日常财务问题,并结合实际情况提供专业建议。 8、团队能力建设:注重培养组员独立开展工作的能力,提升整体执行力。 9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务。
工厂搬运工餐补包住月结
福建宁德上汽安吉招聘啦 招聘操作工 岗位:分拣、排序、拖车 工资:19元/小时 面试要求:不能穿拖鞋短裤 需带身份证原件。 要求:工人16-50周岁 需认识26个英文字母 能适应两班倒,站立式工作,。 工作时间:8:00-20:00,长白班 综合薪资:5500~6500 福利待遇:吃饭餐补13元/顿,免费4人间宿舍,独立卫生间。 面试者不能穿短裤,拖鞋,凉鞋, 联系电话:()
宁德
1月4日 13:32拨打电话
福建泉州有个十天活谁微挖要本干。
挖机司机5-14天
泉州有个十天活谁微挖要本干。
泉州
1月4日 13:32拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结汽车制造持证技术好焊工证
34一个小时,374一天 要求18-44,有证,二保焊,平焊,倒流焊 吃饭:餐补26一天,低于11个小时,餐补13,餐补打在饭卡上。 住宿:免费3-4人间,5公里,上下班班车接送。 15号发工资。
培训主管
7000-10000元/月
培训3-5年本科及以上培训效果评估讲师队伍管理
根据公司中长期发展战略及部门工作规划,科学制定培训方案;策划并组织实施各类培训项目,对培训成效进行阶段性考核与评估,逐步完善企业培训体系,负责培训资料的整理与归档等事务。 构建并运营安安经营管理学院,统筹储备干部及各部门高潜力人才的培养与日常管理,助力公司人才梯队建设,持续输送符合岗位要求的专业人才。 1.组织开展年度、月度培训需求调研与分析,拟定年度、月度培训计划,并按月拆解落实各项具体培训任务 2.推动各部门提报年度、月度培训安排,监督并指导各项培训活动的落地执行 3.分发与回收培训相关资料,完成数据汇总与分析,定期向部门负责人提交培训效果评估报告 4.完整记录培训过程,跟进培训反馈情况,健全员工培训档案,输出具有针对性的优化建议 5.整合与维护内外部培训资源及合作渠道,维持与内外训机构的高效沟通协作 6.主导安安经营管理学院课程体系的规划、实施及人才培养工作 上班时间5天8小时 薪资面议
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