
客户经理-苏州
1.2-1.8万元/月
客户经理3-5年本科及以上客户关系维护客户信息搜集客户数据分析客户拜访
工作职责:
1、推进并执行区域市场布局与发展规划,开展所辖地区的市场拓展工作,确保各项业务指标顺利达成;
2、负责所辖区域内客户关系的持续维护,根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务;
3、基于对市场的深入分析,积极挖掘保理业务新增长点及创新产品机会,并推动项目落地实施;
4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任,协同资产经理开展客户维护相关工作。
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)。
2、相关经验:具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验,有融资租赁或银行业务岗位经历,或曾在供应链核心企业从事渠道管理,且具备较强营销实战经验者优先。
3、专业能力:熟悉商业保理行业现状及发展动态,具备扎实的行业理解力和金融专业知识。
4、核心能力:具备出色的市场开拓与客户开发能力;良好的信息整合与问题分析能力,较强的项目统筹、推进与组织协调能力;掌握基础财务知识,风险意识强;工作责任心强,诚信敬业,具备优秀的自我管理能力。
客户经理社保
【岗位职责】:负责开发新客户(重点面向企业客户/团体客户),通过电话、拜访、渠道合作等方式,推广公司的早筛产品与服务。
【赋能式培训】:完善的入职培训和持续的技能提升课程,让你从“小白”变“大神”。
【岗位要求】:对销售工作充满热情,有强烈的成就欲望和抗压能力,勇于接受挑战。
客户经理(数据管理)
1.3-2.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约客户拜访互联网/科技客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
-开拓新客户资源,深入挖掘客户潜在需求,确保完成公司各阶段下达的销售任务,并对最终业绩结果负责。
-推广公司全球文献数据库产品,组织并落实产品试用工作,提升客户使用体验。
-收集整理客户资料及市场动态信息,为销售策略制定提供有效支持。
-维护公司品牌形象,增强产品在目标市场的认知度与竞争力。
岗位要求:
-全日制本科及以上学历,本科需具备3年以上TOB销售经验,硕士需具备1年以上TOB销售经验者优先考虑。
-有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售背景者优先。
-具备出色的沟通表达能力、理解力及销售技巧,服务客户意识强。
-热爱销售岗位,善于归纳总结并进行复盘优化。
-品行端正,诚实守信,目标明确,执行高效,富有责任心和团队协作精神。
-自我驱动力强,保持好奇心,学习速度快,追求持续进步。
-熟练掌握常用办公软件操作。
银行维护专员(周末双休+五险一金)
6000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上
岗位亮点
上市企业,银行工作环境,晋升空间大!!
早九晚六,周末双休,午休时间充裕,人性化管理风格!!
提供专业系统培训!入职即缴纳本地五险一金!丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
岗位职责:
负责划分的区域内商户的巡检及维护工作(无任何营销性质!!!)
岗位要求:
1、大专及以上学历,有银行或金融行业相关从业经验者优先;
2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。
工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资:综合6-10K+/月,具体可根据个人能力面议;
福利待遇:享受餐费津贴,带薪年假及带薪假期,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~
工作区域:苏州市吴中区
客户经理
苏州区域客户经理招聘
岗位职责
1. 聚焦苏州区域,制定并执行客户开发策略,主动挖掘潜在客户,拓展区域内客户资源。
2. 负责存量客户维护,定期通过电话、上门拜访等方式沟通,了解客户需求与反馈,解决合作问题,提升客户粘性与满意度。
3. 推动“老带新”工作,设计并落地老客户推荐激励方案,跟进新客户对接流程,促进新客户合作转化。
任职要求
1. 具备1-2年客户开发或维护相关经验,熟悉苏州区域市场者优先。
2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,能高效对接客户需求,解决合作问题。
3. 具备较强的目标感与执行力,能主动推进客户开发、维护及老带新工作。
4. 责任心强,有团队协作意识,可适应一定的工作挑战。
客户经理(苏州、融资租赁)
1.5-1.7万元/月
客户经理经验不限大专及以上银行客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务制造业企业/机构(To B)
工作职责 :
1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护,独立完成客户融资需求的整理与归集;
2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作,对客户及项目进行有效风险识别与管控;
3、管理已成交客户的合作状态,确保公司资产安全,及时预警并处置潜在不良资产,防范公司经营风险;
4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地,配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展任务;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格 :
1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上工作经验,有回租租赁或同类行业从业背景者优先;
3、具备良好的沟通能力,善于人际交往,能够长期维系客户关系;
4、学习能力强,责任心强,能承受较强工作压力,具备自我驱动与自我激励能力;
5、积极进取,踏实肯干,富有团队协作精神和高度的工作热情;
6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;
7、形象端正,气质佳,具有亲和力,普通话表达清晰流畅。
TOB客户经理年收入20万+
1.5-3万元/月
客户经理1-3年大专及以上
【岗位亮点】
1、行业领先薪酬:综合月薪2W+,提成无上限(业绩冠军月收入可达20W+)。
2、优质客户资源:公司精准提供企业客户名单,无需个人开发客户。
3、带薪快速成长:入职即享带薪培训(涵盖行业知识与实操技能),配备1对1导师指导,新人首月平均薪资8K-24K。
4、晋升机制透明:客户经理→团队主管→区域总监→合伙人(最快3个月实现晋升)。
5、全面福利体系:五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池+孝顺养老金+伯乐推荐奖+优秀新人奖励。
6、轻松活跃氛围:设有十余种兴趣俱乐部,如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等,支持员工发起新俱乐部,每周定期组织活动。
【岗位职责】
本岗位主要负责向企业客户介绍银行金融产品,了解客户资质并匹配合适的融资方案;后续签约洽谈由专业团队跟进,无需参与后续流程,只需等待收益结算。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,有强烈赚钱意愿者条件可适当放宽;
2、目标明确,追求高收入,具备良好抗压能力(不接受情绪化处理问题);
3、表达流畅,善于倾听,能快速把握客户需求;
4、不限学历门槛(更关注实际能力与工作成果)。
【为什么加入我们?】
1、处于行业风口:金融助贷领域持续扩张,市场需求旺盛,成交转化率高;
2、强大资源支撑:合作金融机构超百家,拥有独家低息产品,客户主动咨询量大;
3、年轻团队文化:以90后为核心,管理扁平高效,定期举办销冠经验分享及团建聚餐、旅游活动;
4、业务板块丰富:打造一站式企业服务平台,覆盖财税、票据、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域;
5、晋升空间广阔:每月开放晋升通道,采用阿米巴合伙模式共享利润,总部位于苏州,团队规模达400人,南京、常州均设有分支机构。
欢迎前来咨询了解~
来即享年终奖/有国学经验者优先/带薪免费培训
1.5-2.5万元/月
客户经理包住社保包吃生日福利年终奖餐补1年以下学历不限带薪休年假早九晚六接受小白/带薪培训公费旅行
薪资福利待遇:10号发薪!10号发薪!
1、月基本薪资6000元+业绩提成+绩效奖金2000~30000不等+园区社保;
新人首月综合收入可达18000-30000元左右,入职三个月后平均月薪50000以上,上月销售冠军纯收入超50万
2、工作时间:上午九点至下午六点,每日八小时标准工时制,配备下午茶点,办公环境为甲级写字楼,享受国家规定的法定节假日及带薪年假15-20天
3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动,设有月度、季度及年度奖金机制,不定期安排休假旅行与抽奖福利,提供住宿与餐饮支持,年终享有双薪及社保保障
4、每逢传统节日,公司将发放现金红包或节日礼品作为员工福利
5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间,公司氛围积极活跃,致力于营造舒适高效的工作环境
岗位职责:
公司提供最新优质高端客户资源,办公室固定岗位,线上沟通对接,无需外出跑动
任职要求:
1、年龄22-40岁,性别不限
2、学历不限,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、工作经验不限,零基础亦可,公司提供系统化一对一免费带薪培训
客户经理
5000-6000元/月
客户经理经验不限学历不限
【岗位职责】
1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签,对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断,建议他报名对应的课程。
2、对报名客户进行跟踪服务,监督线上学习等服务连接,保持与老客户良好关系,深度挖掘新老客户资源做好转介绍。
3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。
4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习,团建活动,各类成长娱乐俱乐部,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力,完成自己的业绩,获得高收入。
【任职要求】
1、热爱教育培训事业,诚信正直,渴望高品质生活;
2、思维灵活、表达流畅,热爱学习,勤奋务实;
3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力;
4、中高/大专及以上学历,服务/营销类专业,做过培训,房产,汽车,服务业等经验者优先
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等,公司完善的薪酬结构及晋升系统。
2、销售提成上不封顶,公司老板舍得分钱,对内成就员工,对外成就客户,只要全力以赴3年买车5年买房不是梦,有很多案例1-2年可以买自己爱车。
3、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。【团建活动不定期举办】
2)年度福利:年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,优秀伙伴父母养老金,团队内部组织的pk战役各种奖励等等。
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国内外)团队短途游、每年多次户外春夏秋游。
4)大型公司年会:全员大年会,员工父母受邀参加公司年会,公司成立纪念日邀请家属参观公司,给足员工成就感和自豪感。
5)员工子女教育福利:公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾,符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程,公司领导和公司附近学校达成共识,为在职员工孩子上学提供方便。
6)常规福利:公司健身房,瑜伽室,直播室,羽毛球,篮球,台球等文体中心提供给员工运动,销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。
【培训学习】
1、内部培训:入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练,储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
并且新人入职开通app可线上学习大量的内容
业务实战案例,从管理、家庭,心灵,营销,职场等
【职业发展】
职业发展通道:销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总
符合条件的员工可申请入股,有机会成为大脑银行股东。
很多都是职场小白,刚毕业加入大脑银行经过沉淀,在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,
入职1年晋升为销售经理,入职2~3年左右晋升为代理总监,这样的案例比比皆是。
只要你够努力,渴望成长,在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工,对外成就客户,让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上客户开发企业/机构(To B)
工作职责 :
1、负责区域内渠道引荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作;
2、独立或协同合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证,做好客户与项目的风控识别与管理工作;
3、维护已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时排查并处置潜在不良资产,防范经营风险;
4、挖掘区域内的行业拓展机会,配合店长推进新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地实施;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格 :
1、大专或本科学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上工作经验,有融资租赁、银行业务、汽车金融、小贷机构等从业背景者优先;
3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验;
4、学习能力强,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的自我管理与自我驱动力;
5、积极进取,踏实肯干,富有奉献精神,具备较强的团队协作意识和工作激情;
6、品行端正,诚实守信,个人征信状况良好;
7、仪表得体,气质佳,具有亲和力,普通话表达清晰流畅。
苏州常熟市招三个临时打磨工,打磨机架260/8小时.有加班能干到年底人走账清联系吴。远的可
260元/天
工地打磨工3-5人日结
常熟招三个临时打磨工,打磨机架260/8小时.有加班能干到年底人走账清联系吴。远的可以。上班时间,
工地小工/杂工5-14天包吃11-20人完工结算
张家港锦丰浦项钢厂检修,直接报名上班)(1)大量要小工(普工)20(2)年龄1855岁以下,(3)工期10天,包工作餐,八小时200,12小时300(4)现在开始办手续报名,身份证反正面,电话发给我,(5)自备劳保鞋(6)工期结束打卡发工资,结清工资,帽子工作服要退换妙桥塘桥西张塘市车接车送联系电话:
江苏苏州昆山市花桥需要1个水电工360元每天管水饭。干活麻利干净不偷懒。需要看懂图纸
360元/天
水电工1-2人
江苏昆山花桥需要1个水电工360元每天管水饭。干活麻利干净不偷懒。需要看懂图纸
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
岗位职责:
1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。
2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。
3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。
4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。
任职要求:
1、基础要求:高中/中专及以上学历。
2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。
3、核心素质:
(1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。
(2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。
(3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。
4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
华夏足道急聘客户经理接受假期工
6000-15000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限接受假期工网络销售团购销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成服务意识沟通能力
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度
2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成
3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务顺利实施
4.完成销售目标及日常工作报告,参与团队协作与市场策略制定
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售或客户管理相关经验者优先,适应快节奏工作环境
3.具备较强的学习能力与抗压能力,能独立开展客户洽谈工作
4.有责任心,注重团队合作
客户经理(汽车分期方向)
6000-11000元/月
客户经理经验不限大专及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责
1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率,
2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度,
3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作,
4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。
任职资格
1.要求应聘者具有较高的情商,较强的吃苦耐劳精神,
2.全日制统招大专以上学历,形象气质佳,28周岁及以下,
3.具有金融产品类销售经验者优先,
4.具有汽车经销商工作经验者优先。
远程客户经理
8000-15000元/月
客户经理五险一金餐补经验不限大专及以上基本坐班
远程客户经理
一、工作内容
1、通过电话外呼开展客户经营,包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等;
2、银行提供名单资源。
二、工作时间
9:00-18:00,做五休二,周末双休
三、薪资福利
1、提成:按照不同的项目会有不同的提成标准,鼓励多劳多得,上不封顶
2、额外提供免费午餐
3、入职缴纳五险一金
其他福利:带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。
四、岗位任职要求
1、大专及以上学历
2、35周岁以下
3、普通话标准,无口音,思路清晰有良好沟通能力;
4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能;
5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣,具有较强的工作责任心、良好的职业道德,团队意识强,无不良行为记录;
6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先
7、工作经历:有呼叫中心客服或电话销售经验优先,条件优秀者可适当放宽以上要求
居家办公(无责5.8)
5000-6000元/月
客户经理1-3年大专及以上
薪资结构:无责底薪(3.5K-5.8K)+ 绩效奖金(1K-5K)+ 高业绩提成
岗位职责:
1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户,完成钉钉 AI 产品服务与销售。
2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机,推动客户立项与内外部资源协同,。
3、能与属地客户持续维护关系,提升客户满意度、复购率与增购率,促进业务持续增长。
4、打造区域 AI 标杆客户,沉淀属地化服务案例,助力市场口碑传播。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,1 年以上TO B领域销售经验,有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。
2、具备独立开发客户的能力,有本地企业客户资源者优先。
电话销售
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售个人(To C)课程/培训类产品无经验要求电话销售经验教育培训
【公司名称】:苏州共创方程式企业管理有限公司
【公司简称】:大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业经营管理培训
【行业地位】行业领导品牌
中国唯一一家线下课程能做到每月一场,每场课程做到8000位学员的体量
【销售产品】
1、企业经营管理类的书籍,u盘
2、企业经营管理类的线上课程,学习会员
3、企业经营管理类的线下会议课程
【薪资待遇:】
底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金
+养老金(每月600元打到自己的父母银行卡里)+公司期权奖励+年度股权激励分红
+每年国内/国外旅游各一次
【月薪收入:】
正常干6000----15000元/月
努力干15000---30000元/月
拼命干30000---80000元/月
【你有多大能力,公司就给你多大平台】
【工作假期:】
周末双休
年假15天+法定节假日
【岗位要求:】
一:年龄******区间,有至少1年以上的销售工作经验
二:具备强烈的进取心
(内心渴望为自身及家人创造高品质的生活条件)
三:具备出色的学习能力
(过往学历仅反映过去,决定未来的是持续成长的意愿与行动力)
四:具备高效的执行力
(认同公司理念,听从指导,快速响应并落实任务)
五:具备良好的抗压能力
(能适应高强度工作节奏,承受销售岗位带来的挑战与压力。本次招聘限额10人)
【工作内容:】
1、公司提供精准客户资源,通过电话和微信与客户沟通,挖掘客户需求,推荐匹配的产品方案
2、运用公司标准化的微信营销体系、销售流程、系统化工具,完成客户引流、培育、转化及后续服务全流程
销售主管/客户主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作职责:
1、开拓液流储能领域的客户资源
2、参与商务洽谈,推动合作达成
职位要求
1、本科及以上学历,持有驾照并具备驾驶能力
2、仪容得体,具备良好的沟通能力与客户互动技巧
3、积极进取,具有强烈的事业心和收入目标驱动力
4、具备机械、电子等工科专业背景者优先考虑
薪资
底薪+提成+奖金
汤臣一品青年管家包住3w含车费
2-3.5万元/月
销售专员包住经验不限本科及以上接受小白带薪年假00后团队氛围O2O
重要事情说三遍:
当天解决住宿
当天解决住宿
当天解决住宿
拎包入住,到岗即安排住宿
今天面试,明天上岗
支持线上面试,通过即发offer
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中
②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范
③相比经验,更重视工作积极性与学习态度,进取心强
④服务意识突出,敢于突破自我,追求卓越
面试通过立即入职并安排住宿
无责任底薪,试用期薪资不打折
每月至少组织一次团建活动,人均消费300-500元
薪资范围:20000—35000元/月
底薪:20000元/月
奖金补贴:含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴
销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1.负责产品的推广与销售,达成既定业绩指标
2.维系客户关系,提供专业、高效的售前售后服务
3.跟踪市场变化,参与销售方案的规划与优化
任职要求:
1.具备三年以上全屋定制、家具、窗帘或整体装修等相关领域销售经验
2.可独立开展销售工作,具备较强的行动力与目标意识
3.拥有良好的协作能力,能与团队成员协同推进任务完成
银行维护专员(周末双休+五险一金)
6000-10000元/月
客户经理五险一金6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成银行
上市企业,银行工作环境,晋升空间大!!
早九晚六,周末双休,午休时间充裕,人性化管理风格!!
提供专业系统培训!入职即缴纳本地五险一金!丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
上市企业,银行工作环境,晋升空间大!!
早九晚六,周末双休,午休时间充裕,人性化管理风格!!
提供专业系统培训!入职即缴纳本地五险一金!丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
岗位职责:
负责划分的区域内商户的巡检及维护工作(无任何营销性质!!!)
岗位要求:
1、大专及以上学历,有银行或金融行业相关从业经验者优先;
2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。
工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资:综合6-10K+/月,具体可根据个人能力面议;
福利待遇:享受餐费津贴,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~
工作区域:苏州市吴中区
销售工程师
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年大专及以上不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1.负责公司塑料色母产品的销售工作,包括新客户开发和老客户维护。
2.跟进销售全流程,包括合同签订、订单跟进、货款回收等,确保交易顺利完成。
3.收集市场信息,包括竞品动态、客户反馈等,及时反馈给公司,为产品优化和营销策略提供参考。
二、岗位要求
1.学历不限,有B端销售经验优先。
2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能积极主动地开展工作。
3.有较强的目标感和抗压能力。
4.熟悉销售流程,具备基本的商务礼仪,工作认真负责,有团队合作精神。
销售(挑战高薪)+五险
1.5-2万元/月
电话销售生日福利经验不限高中及以上销售经验客户邀约客服经验互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)电话销售经验沟通能力强
1、深入学习公司产品体系,享受带薪专业培训。
2、依托公司提供的优质客户资源,通过电话邀约客户到访,完成沟通及签约流程。
3、持续维护客户关系,提升客户满意度,推动后续合作。
4、纯室内办公,无需外出,社交压力小,适合性格内向者!
【任职要求】
1、******之间,具备销售经验者优先考虑;
2、性格积极乐观、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、拥有一定的客户需求分析与判断能力,服务意识良好;
4、工作主动性强,责任心强,能承受一定工作压力,具备团队协作精神;
5、对销售岗位充满热情,敢于追求高收入,收入水平由个人能力直接决定!
【薪酬福利】
1、【薪资高】
6000元底薪+丰厚提成+业绩激励奖金+多项即时现金奖励
2、【假期多】
法定节假日照常休息+带薪年假,保障员工充分放松与休整;
3、【福利好】
生日礼金团建活动,定期聚餐,下午茶点甲级办公写字楼
4S店驻点销售不需加班五险一金纯面对面销售
8000-12000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上纯面销不加班高提成汽车后市场
岗位介绍较为详尽,请耐心阅读(温馨提示:我们属于汽车服务行业,非贷款、金融或房地产领域)
工作内容与薪酬信息真实可靠,若您感兴趣,欢迎投递简历。
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【公司是做什么的】
·我们是一家专注于汽车增值服务的领先企业,总部位于上海,目前已在全国布局38家直属分支机构,年营业收入超11亿元。
·【汽车延保】车辆出厂通常享有3年或10万公里原厂质保,许多客户为确保质保到期后仍可享受免费维修服务,会选择购买延保产品,将保障期限延长至5年或6年。
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【我入职后每天的工作】
·纯面对面销售,无需电话沟通
·客源由4S店提供,无需自行开发客户
·工作地点在合作4S店内,客户办理交车手续期间,向其推介我们的汽车增值保障方案
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【薪资怎么样】
·无责任底薪4000元+阶梯式提成(5%-12%)
·新人前六个月月均收入约6000-10000元,半年后普遍达到8000-15000元,此为常规水平;个别高绩效员工收入可达数万元,但不具备普遍参考性
·薪酬透明,不设套路,底薪全额发放,无任何扣减项
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【试用期安排】
·试用周期为两个月
·试用期间薪资标准不变,与正式员工一致
·转正考核指标:两个月内累计完成2.4万元业绩
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【五险一金】
·缴纳基数为4000元,公积金缴纳比例为8%
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【工作难度如何】
·配备师傅指导与直属经理双重带教机制
·多数新人第一周即可成功签单
·培训体系健全,涵盖线上课程与线下实操培训
·新员工留存率超过80%,说明岗位整体入门门槛不高,易于上手
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【工作时间】
·每日工作时段:上午09:00-下午17:30
·中午休息时间参照4S店安排,通常为1小时
·正常情况下无加班,无加班,无加班!重要提醒重复三遍
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【岗位要求】
·******;
·大专及以上学历(包含非全日制学历);
·公司提供系统化培训和全程带教,不要求prior经验,只要您愿意从事销售工作,我们都欢迎加入
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以下为公司背景补充说明:
上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年,专注于汽车后市场细分赛道——汽车延长保修服务,总部坐落于上海北外滩。
伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段,利真紧抓机遇,实现跨越式成长,已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余个城市设立分子公司,业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位,以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位,上海利真始终以客户需求为核心,持续整合汽车后市场资源,致力于为中国车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。
在汽车延保尚未广泛普及的早期阶段,利真团队已率先关注并着手解决中国车主在用车后期所面临的售后服务痛点,积极引进国际先进理念与技术,成为该领域的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命,通过共建共享的合作模式,打造创新服务平台,不断优化用户体验。
!!!诚邀积极进取、渴望成长的你加入我们,期待与您深入沟通并安排面试!!!
销售专员社保生日福利大专及以上
好账本财税集团,作为企小鹿重点投资的优质项目,在苏州深耕创业十年,凭借专业的服务与卓越的实力,已在苏州大市及南通、南京、锡等地布局多家办公场所,业务广泛涵盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等多个领域。我们拥有专业的团队,能让服务更高效;提供一站式服务,致力于让创业变简单!现因业务发展需求,诚邀有志之士加入,与我们共同成长!
一、我们为你提供极具竞争力的福利
1.薪资待遇:平均薪资8000+,只要你够努力,月薪轻松上万,收入上不封顶,你的付出定能获得丰厚回报!
2.休假福利:国假严格按照国家法定执行,每月休息6天以上,让你在努力工作的同时,也能拥有充足的休息时间,平衡工作与生活。
3.生日关怀:生日不再孤单,公司会为你精心安排生日惊喜,让你在工作中也能感受到家的温暖。
4.假期保障:年假、产假、孕检假、病假等各类假期福利应有尽有,充分保障你的合法权益。
5.工作时间:上班时间为9:00-18:00,中午享有一个半小时的午休时间,并且绝不加班,让你告别熬夜加班,拥有规律的工作节奏。
二、岗位职责
1.以客户为核心群体,积极协助主管开展客户研究与市场定位工作,为公司业务拓展提供有力支持。
2.灵活运用微信、线上渠道、电话沟通、客户拜访、邀请客户来访等多元化渠道开展业务,需担心资源问题,公司拥有专属的推流商机,为你搭建广阔的业务平台。
3.为客户提供全面、专业的财税服务,服务内容包括但不限于工商注册、财税代办、商标专利申请、高企认证以及代理记账。同时,根据客户的个性化需求,量身定制财税解决方案,确保服务质量与效率,提升客户满意度。
4.重视客户关系维护,定期对客户进行回访,主动收集客户反馈意见,及时高效地解决客户在财税服务过程中遇到的各类问题,增强客户粘性。
5.与团队成员保持紧密合作,积极配合团队工作,共同确保服务流程的高效运转,助力团队达成工作目标。
三、任职要求
1.具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识,能够准确理解客户需求,并清晰地为客户解答疑问。
2.拥有较强的团队合作精神,具备良好的协作能力,能够快速适应快节奏的工作环境,保持高效的工作状态。
3.对财税服务流程有深入的理解,熟悉相关业务知识,能够熟练操作财税相关软件和工具,确保工作顺利开展。
4.工作态度细致认真,责任心强,具备独立思考和解决问题的能力,能够妥善处理工作中遇到的各类突发状况。
5.学历要求为大专及以上,会计相关专业优先考虑;对于能力突出、表现优秀的人才,公司可适当放宽任职条件,不拘一格降人才。
四、就近面试入职,办公地点任你选
总部:苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼
吴江:苏州吴江江兴西路719号
高新:苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室
园区:东环路新苏大厦8楼805室
昆山:开发区前进东路599号中航城花园(西1门)82-6室
常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室
南通:南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室
宿迁:湖滨新区保险小镇B7号楼整栋
此外,南通、南京、锡还有更多职场可供选择,具体详情可前来咨询了解!
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