东莞长安豪准精密塑胶模具制造招聘注塑调机领班师傅1名 薪资：9K-10K 要求： 1.招聘条件： 3年以上班组管理经验，熟悉海天机和五轴机械的操作，熟悉ABS,PP,PC,PA等常用塑料的特性 具备参数优化，快速处理异常，控制物料损耗的能力。需要适应倒班，有良好的沟通协调能力，执行力，抗压能力和团队精神 2.工作内容： 执行生产计划，把控进度，确保产量和交期；记录并汇报生产数据(如《生产日报表》). 负责上下模，注塑工艺参数(温度，压力等)的优化与调试；及时处理飞边，缺料，尺寸偏差等异常 监督产品质量，配合品管部门处理异常；严格把控关键尺寸。执行注塑机及周边设备的日常点检与保养；合理安排员工，进行技能培训与考核；推行5S/6S现场管理，确保安全生产。 联系电话：

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节，具备COB灯带后段连板与焊线作业能力，掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇：实行六天工作制，周日休息，月休四天。综合收入约7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 正式工：5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期安排团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，另有年终奖金（满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核发放）。外宿员工试用期合格后，可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。

生产包装组长

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

负责车间管理

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应倒班作业，责任心强，注重安全生产与6S管理 4.学习能力强，能快速掌握新机型操作与工艺调整要点 5.有注塑工上岗证或相关培训证书者优先

要求：20-45岁，高中以上学历，有一年以上流水线工作经验，能独立排线，安排人员生产，包食宿。

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP及品质标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3.组织班组员工技能培训与安全教育，落实5S现场管理，营造高效规范的作业环境 4.协同IE、QE、PMC等部门优化工艺流程与产能配置，推动持续改善项目落地 5.按时完成生产数据统计、报表提报及上级交办的其他生产管理任务 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉PCBA/SMT/组装制程优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO9001/IATF16949等体系要求者更佳 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为东莞松山湖大族科技城A栋七楼

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招贴砖，室外的广场砖。规格20/40的。

20-45岁 焊工:360-420元/天(生熟手不限) 普工:320-350元/天(生熟手不限) 油漆：360-420元/天熟手

直招焊工 300一天，不要焊工证，包吃一餐，不包住，八小时，日结

东莞市招工地小工/杂工

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

因公司业务发展需要，现招聘驻厂管理员3名，年龄20周岁，工资底薪+提成，综合工资7000.8000元吃住在项目上，有证会开车，具备良好的语言沟通能力。联系电话魏

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

招聘：CNC技术员 岗位职责： 1、能熟练操作CNC，并按照图纸加工零部件； 2、能够独立装夹，会磨刀，熟悉三菱系统； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，熟练操作。对工作认真负责，能对自己所加工的零件质量负责； 4、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；负责机床的日常维护保养 5、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 任职资格： 1、具有1年以上CNC机床使用的经验； 2、能熟练看懂图纸，快速按图加工； 3、服从工作安排,责任心强； 4、能吃苦耐劳

品检，跟单，管理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制，提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理，协调跨部门协作，及时向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有同行业经验者优先

岗位职责： 1、构建并优化企业研发管理机制，提升体系化运作能力； 2、具备产品战略规划能力，结合市场动态与客户实际需求，制定兼具前瞻性与落地性的产品布局方案，并协同内部相关团队推进实施，确保产品顺利量产与上市； 3、主导技术平台建设与技术创新工作，构筑核心技术优势，打造高品质、高用户体验的产品； 4、洞察行业发展趋势与技术演进方向，明确技术发展路径，在研发层面策划新产品开发策略，全程把控项目进度与质量，保障项目按时高质量交付； 5、强化项目执行与成本控制，提升资源使用效率，推动研发投入产出最大化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有5年以上研发团队管理背景，曾成功管理30人以上研发队伍； 2、具备战略思维与系统思考能力，能准确识别内外部技术变革趋势，推动技术沉淀，高效解决复杂问题，并实现技术闭环； 3、以市场需求和客户价值为核心，具备跨部门协同推进研发项目的能力，发挥组织协作影响力； 4、擅长团队搭建与人才发展，具备人员评估、激励与培养机制建设能力，能够打造富有创造力的研发团队； 5、具有强烈创新意识，自信进取，追求卓越，善于整合现有经验并探索新技术领域，勇于突破传统思维，提出具有前瞻性的产品或技术解决方案。

看图，接电柜线，服从安排，踏实做事，有耐心

车工、CNC/ 数控

岗位职责： 1.产品调试，工装夹具制作； 2.产品品质管控。 任职要求： 1.能独立识图，按照图纸和程序单，调试产品（要会简单的手动修改程式）； 2.熟悉三菱系统，熟练操作加工中心； 3.对刀具以及各种五金材料性能有所了解； 4.会磨刀，有精密零件，非标产品，型材加工经验者优先。 5.悟性高，有责任心，能吃苦耐劳！ 6.适应倒班，散件自调自操。

数控车床师傅1名综合薪资：8K-20K 1.3年以上数控车床调机实操经验，熟悉系统操作及编程； 2.掌握车削刀具的刃磨技巧，能根据材料特性调整切削参数； 3.具备较强的质量意识，能读懂复杂机械图纸，对公差、表面光洁度要求敏感； 4.有高精度零件加工经验者优先 5.责任心强，团队协作意识佳。 数控立车师傅1名综合薪资：8K-20K 1.3年以上数控立车操作经验，熟悉系统操作及编程。 2.能够独立、高效且精准地操作数控立车，完成复杂、高精度的零部件加工，读懂复杂图纸和工艺文件。 3.独立解决加工中的技术难题，保证产品质量，并具备一定的工艺优化能力； 4.具备基础机械制图知识，了解金属材料特性。

1. 协助工程师完成新产品的设计及研发。 2. 协助工程师制定新产品的工艺流程。 3. 对新产品进行测试并收集相关数据，协助工程师完成数据分析并对新产品进行改善。 4. 指导生产车间对新产品进行量产。 【岗位要求】 1. 2019年毕业大学生，本科（电子相关专业），会使用CAD等绘图软件。 2. 目标清晰，执行力强，做事主动，责任心强。 3. 担任过班干部、学生干部的优先考虑。 4. 有强烈的事业心，沟通能力强，具备团队合作精神。 5. 能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我。

【工作内容】 1、负责CNC车间生产计划的现场执行与调度，确保订单按时保质交付； 2、统筹管理班组人员排班与考勤，监督员工规范操作设备并落实安全制度； 3、主导生产过程中的工艺质量管控，及时排查并解决加工异常问题； 4、协调物料领用、设备日常点检维护及5S现场管理，维持车间高效运转； 5、统计每日产量与损耗数据，编制生产报表并向上级汇报关键运营指标。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械类、数控技术或相关专业优先，熟悉金属材料特性； 2、具备3年以上CNC加工行业经验，有2年以上生产班长或基层管理经验； 3、具备良好的团队领导力与沟通协调能力，抗压能力强，能适应倒班工作； 4、认同企业文化，具有强烈的责任意识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力，可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强，具备团队管理意识与基本数据分析能力

深圳市羽墨科技有限公司成立于2013年10月，本公司是一家专业研发、生产及销售五金塑胶模组配件一体、背光单铁框、高精密五金、注塑、模具等的国家高新科技企业；公司客户为京东方、华星光电等央及上市公司。现因业务发展诚招有过制造业精益生产和工厂管理经验的人事行政经理一名同公司一起发展。（工作地点：东莞塘厦石马社区，靠近观澜牛湖地铁站。） 【岗位职责】 1. 全面负责冲压车间日常生产运营与现场管理，统筹生产进度，保障每日、每周生产计划高效落地，确保订单按时保质完成。 2. 负责冲压设备日常巡检、运行监控，统筹设备保养、维护及异常处理，降低设备故障率，保障产线稳定运行。 3. 熟悉冲压工艺及现场调机，持续优化生产工艺流程、作业方式，改善生产瓶颈，有效提升生产效率、产品良率，控制生产成本。 4. 对接生产计划，合理调配人员、设备资源，协调产线各项事务，保障生产顺畅有序。