岗位职责： 1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.带领、监督、指导班组员工操作；合理分配工作，考勤管理，提升团队执行力与效率。 3.严格执行工艺标准，监督产品质量，发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。 4.落实安全生产制度，检查设备，用电，操作安全，杜绝违章作业，处理安全隐患。 5.监督设备日常点检，保养；控制物料损耗，防止浪费、丢失、确保物料正常补给。 6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录，及时上报生产异常。 7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接，处理生产过程中的问题，保证生产顺畅。 8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训，提升岗位技能。 9.完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，有2年以上车间领班/班组长管理经验； 2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准，有现场管理能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力； 4.具备基本的沟通、协调、带队能力，公平公正、管理严格； 5.重视安全、质量、效率，服从公司管理与生产安排； 6.工作时间：早八晚八，薪资面议 岗位福利： 包吃住/发薪日31号/社保五险

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：依据生产排程，结合车间设备状况及人员技能水平，高效完成既定生产任务。在ERP系统中核对并确认工单信息，协调物料齐套时间，保障产线物料供应连续性。重点关注产线直通率与计划完成率，针对未达标情形牵头开展问题分析并推动改善措施落地。 2、车间管理：监督员工严格执行作业指导书（SOP），重点落实ESD静电防护、烙铁温度控制、PCBA板件搬运规范等关键操作要求。主导产线制程异常处理，快速定位原因（如虚焊、极性反、防静电失效及元...

仓管员 1. 负责仓库物品的分类归整、入库登记及出库操作等日常事务； 2. 执行仓库盘点与清点任务，确保账物数据真实准确； 3. 保持仓库内物资摆放有序及环境整洁； 4. 协同其他部门需求，按时提供所需物料支持； 5. 承担仓库相关设备的日常维护与保养职责； 6. 熟悉ERP系统基本操作流程； 7. 具备国内电商物流发货经验者优先考虑

1、按生产计划进行生产任务排拉，评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力； 2、负责生产线人员管理，保质保量完成生产；3、负责现场指导作业，跟进生产产能、秩序管理，异常情况处理； 4、负责协调原、辅料的领取、退换；核对订单及成品转出／入库信息； 5、负责产品首件确认，进行产前自检，不合格品不流入生产； 6、主持早会，对新入职员工进行岗前培训，作业指导等； 7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养；

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，进行批号及批记录的规划，监督和指导生产人员的操作规范及质量控制，落实生产任务。 2. 负责完成医疗设备装配以及医用耗材组装生产。 3. 指导培训现场人员管理知识并进行考核，实现车间标准化管理。 4. 负责洁净室内环境维护以及生产设备日常清洁。 5. 建立生产部设备、工治具管理规范并执行。 6. 负责生产记录填报，异常反馈，现场数据收集。 7. 统计分析车间每日生产情况，对现场排拉、标准化生产、柔性生产提出改善。 8. 负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保安全生产。 9. 负责物品编码的申请，中国商品条码系统成员证书的维护。 10. 负责仓库物资的收发、盘点、清点、分类、标识等工作，确保仓库物资的安全、高效、合规进出库并进行物料台账记录。 11. 负责厂房公用系统（空调系统、制水系统、压缩空气系统）等基础设施的管理、日常使用、维护、保养。 12. 组织实施设备安装。

主要加工新能源汽车电池托盘配件、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主。 【岗位要求】 1. 男女不限，年龄25-45岁； 2. 熟悉三菱、法兰克操作系统； 3. 有2年以上调机经验和代班经验； 4. 会四轴定向者优先； 5. 会手动编写简单的钻孔改牙程序。 招聘CNC机加负责人1名，要求如下： 1. 懂加工工艺、机台排布； 2. 会编程（仅限于用UG或MASTERCAM编程软件）； 3. 有一定管理经验； 4. 负责20+台机的规模，全权运营管理； 5. 能带调机员更好。 【薪资待遇】 面议（15K+）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.准确填写生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、成本意识和安全意识 4.能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强 5.学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

广东东莞招石膏板吊顶

东莞市招装修木工，PU石膏线条安装

(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，工厂直发员工工资) 一，招聘要求: 1，有本人身份证，服从管理 2，面试不严，认真找工作的都会通过 3，工作踏实认真，能服从管理，真心找工作，包进厂 二，薪资福利: 1，计时:25元/时，免费包吃包住/不扣钱 2，到手工资7000左右，加班稳定，收入高 三.车间住宿环境: 1，车间配有:饮水机，休息间 2，车间配有中央空调，(冬暖夏凉) 3，小厂上班气氛好，管理宽松不严4，宿舍空调/热水/独立卫生间，独立阳台 四，公司简介: 环境好，普通工衣 厂里主要有组装，包装，测试，扫描，贴标签，工作轻松简单， 五，待遇: 1，每个月10号发工资!入职即安排住宿，，每周可以预支800。辞职提前7天申请，离职当天结清所有工资!

急招200人，二保焊400-420，生熟手均可；焊工不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-45岁，长短期均可！

带一个月副驾后面可自己接车

1. 负责丝印车间日常生产管理，合理安排班组人员，跟进生产计划，保障交期； 2. 负责油墨调配、色样核对、丝印工艺参数调试； 3. 现场品质管控，及时处理印刷色差、漏印、糊版等生产异常； 4. 车间 5S 管理、设备日常维护，落实安全生产，做好班组记录。

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

李宁招聘储备干部多名，男女不限，应届毕业生、实习生都可以，中专大专以上学历，工资4000+1000绩效。前期会在一线学习，1-2个月后考核合格会转岗为现场管理，提供住宿不包吃，

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招｜管理岗空缺！待遇优于普通工人｜常年稳岗、福利齐全招聘岗位：仓储装卸班组长（现场管理岗） 综合薪资：6000-9000/月 薪资结合班组计件绩效+管理补贴，多劳多得、绩效上不封顶！旺季产量高、班组整体收益翻倍，每月固定日期准时发薪，不拖欠、不压薪，收入稳定有保障。 岗位职责：1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度，合理分配岗位任务，高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业；2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁，落实厂区6S现场管理制度，保障作业区域规范整洁、物料摆放有序；3.对接车间、仓库日常工作，跟进生产及出货进度，及时反馈现场作业问题，协调解决装卸、入库、出库各类突发情况；4.负责班组人员日常管理、新员工带教，监督员工规范作业、遵守厂区规章制度，把控作业效率与安全生产；5.统计班组每日产量、考勤及工作台账，配合厂区各项考核与管理工作，保障班组高效有序运转。 任职要求：1.学历不限，有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先； 2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程，懂现场统筹调度，具备基础人员管理能力； 3.身体健康、吃苦耐劳，责任心强、执行力强，能接受倒班、夜班及旺季加班； 4.服从厂区管理安排，严守安全及厂区规章制度，善于沟通协调，能带团队、稳队伍。 全套优厚福利（同厂区正式员工，福利全覆盖） 1.免费包住：厂区配套宿舍，设施齐全、居住舒适，拎包即可入住 2.专属餐补：早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元，消费即享补贴 3.额外补贴：班组管理岗位补贴 岗位核心优势： 急招管理岗，常年活多、岗位稳定！区别于普通操作工，有管理岗位补贴，薪资更高、发展空间更大；薪资透明、规则清晰，多劳多得、带队有功必有奖励，适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员！ 地址：双胞胎饲料（广西金苹果饲料有限公司店）平南县老乡家园东北侧260米 联系方式： 招聘人数：1名

岗位职责： 1直属生产管理，工作对公司负责； 2负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度； 3负责生技（生产）日常运作管理，明确本班成员岗位职责、分工； 4主持本班日常工作早会，并监督早会议内容的落实和执行； 5对本班员工加薪的建议权； 6确保本班员工工作在预算范围内按时优质地完成； 7领导本班的计划、组织和控制工作，以便快速实现工作目标； 8负责整个班组生产（上级领导、团队成员等）之间关系的协调； 9每日向上级报告工作进度； 10制定工作计划，项目执行计划，人员配置计划，工作分解结构，成本计划等，同时报上级主管； 11有较强的管理水平和沟通能力； 12熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先。 任职要求： 1机械类，电子类中专或以上文化水平； 2有相关或以上职位2年以上之工作经验； 3有较强的管理水平和沟通能力； 4熟练使用办公软件; 5熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先； 6做事积极认真，富有责任感及团队精神。 福利： 五险一金，有薪年假，生日礼金，节日福利，全勤奖；五天八小时，按照劳动法核算

产品：蓝牙耳机外壳 工作：外壳组装、外观检查、分拣 要求：16～48岁，男女不限，有无经验均可 福利：长白班，空调车间，包吃包住；宿舍有空调、热水器，可借支，不体检，不查纹身

岗位职责】 -负责登记生产报表，出货数据，生产计划排单 -协调生产进度，负责产品出货，确保订单按时交付。 【职位要求】 -学历：中专及以上。大专及以上学历优先。 -经验：不限，熟悉电脑操作，office办公软件 【薪资福利】 -薪资区间：4000-5000元/月 -五险一金|包吃|包住 有兴趣可以电话联系 编辑职位

【岗位职责】 1. 负责CNC车间整体生产管理、人员排班、机台统筹、现场日常管理。 2. 具备独立动手调机、工艺优化能力，可自主排查、解决生产过程中各类生产异常。 3. 合理规划量产订单与样品急单排产，平衡产能，避免互相干扰，保障出货顺畅。 4. 对接业务、工程、外协，跟进生产进度、表面处理、交期管控，确保客户交付达标。 5. 负责车间良率、效率、品质、5S、设备保养、刀具成本、班组纪律管理，持续改善生产稳定性。 【岗位要求】

石排洪嘉玩具厂招普工正式工，工厂发工资。 综合5000‑6000 包吃包住 ，做事轻松。 岗位：普工、组装、包装、质检 工作内容：电子产品组装、贴标、打包，简单易上手，无需经验。 薪资待遇：综合薪资5000‑6000左右，每月工资准时发放，工时稳定，好做事。 食宿福利：包吃包住，宿舍有空调热水器。 岗位要求：身体健康，做事踏实，服从安排就行。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库等部门，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产计划、出货单据、质检报告等文档，维护ERP系统数据准确完整 3. 协助编制周/月生产进度报表，反馈异常情况并跟进闭环处理 4. 接收客户订单需求，核对BOM、工艺及交期，协调内部资源完成排产确认 5. 处理日常文员事务，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及部门行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统优先） 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应生产环境节奏，可配合必要时的加班或跨部门协作

熟悉门窗生产跟单，出货

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:6000元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

【岗位职责】 1. 负责处理客户投诉和退货的确认与处理，包括前往客户现场进行质量问题沟通与解决。 2. 负责客户投诉和退货不良品的分析，并联合相关部门制定改善措施。 3. 每周提交客诉问题汇总报告。 4. 负责客户投诉8D报告的编写。 5. 跟进和指导客诉问题点改善措施的落实情况。 6. 负责客诉问题点的内部培训与宣导。 7. 定期拜访国内客户，了解客户要求、公司产品质量水平以及竞争对手水平。 8. 将客户提出的特殊要求传达到相关部门。 9. 负责日常客户品质问题的咨询与解答。 10. 协助研发工程师调试相关软件。 11. 协助生产部门解决技术相关问题。 12. 完成领导交办的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 拥有液晶行业售后工作经验2年以上，能看懂8D报告。 【福利待遇】 1. 工作时间：25天制，每天7.5-8小时；上班时间8:00-12:00，13:30-17:30；月薪责任制，节假日按国家规定休假。 2. 食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可补助现金，每月400多元）。 3. 每年享有生日礼品及节假日礼品。 4. 社保公积金：统一购买五险一金。 5. 年终福利：年终奖金、带薪年假。 6. 公司活动：不定期下午茶，每年组织1-2次全员旅游团建活动。 7. 公司环境：设有健身房（配有各种健身器材、乒乓球台、桌球台）、餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱）及茶水间（配有饮水机和咖啡机，公司提供咖啡豆和牛奶），也设有吧台。 8. 住宿环境：1-2人间电梯公寓，配有热水器、空调、1.2米宽床，带独立阳台及洗手间。

工作简单，一看就会 包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工280一天，下班就给钱。长期的，300一天每7号开工资。招聘要求: 年龄16-45周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动解决 4. 开展员工技能培训与安全教育，提升团队作业规范性与执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及现场6S管理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作优先 2. 具备基础质量意识与问题分析能力，能熟练使用常用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！

【岗位职责】 1. 负责装配产线的日常生产管理与调度，确保生产计划按时达成。 2. 监督组装作业流程与工艺标准执行，把控产品装配质量。 3. 管理班组人员排班与考勤，组织技能培训以提升团队效率。 4. 协调处理生产现场异常问题，维护车间安全与秩序。 【岗位要求】 1. 长白班，具备注塑厂装配线管理经验，熟悉生产运作流程。 2. 拥有良好的现场管理与沟通协调能力，能有效带领团队。 3. 熟悉产品质量标准及安全操作规范，具备较强的问题解决能力。 4. 工作责任心强，能适应快节奏生产环境，具有团队协作精神。