生产包装组长

1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范开展物料检验工作； 2.负责品质文件的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、归档、更新与保存； 3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果，编制并提交质量分析报告； 4.按时完成上级下达的检验任务及相关考核指标，深入理解公司质量方针与目标； 5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，掌握生产线异常情况，及时处理并向上级汇报； 6.监督供应商对不良物料的返工进展，做好相关记录，并将处理信息及时反馈给主管领导； 7.制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8.负责下属员工的绩效考核，并组织培训以提升其专业技能； 9.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度，确保每日工作任务按时完成，并保障发货准确性。 2、跟踪每日订单执行进度，妥善处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同相关部门高效配合。 3、组织员工岗前培训与安全教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队出勤信息。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作制度和管理流程，推动组内作业效率提升。 5、开展本组人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。 6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储背景者优先考虑。 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类突发问题。 3. 具备较强的沟通表达能力，热爱岗位工作，态度积极，认同企业价值观，做事公正，促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

岗位职责： 1.负责注塑机的调试、参数优化及日常运行管理，确保生产稳定高效 2. 主导班组日常生产安排、人员调度与作业指导，落实两班倒排班计划 3.快速识别并解决产品不良问题，分析原因并推动工艺/模具/原料端改善 4.管控原料打料流程，监督配料准确性与现场物料规范管理 5.执行设备点检、基础保养及安全生产管理，保障车间作业安全合规 任职要求： 1.3年以上注塑调机实操经验，具备独立处理常见成型缺陷能力 2.有注塑领班或带班管理经验，熟悉班组协调与绩效管理 3.熟悉注塑工艺原理、常用塑料特性及原料管控要点 4.责任心强，能适应两班倒工作节奏，具备良好沟通与抗压能力 5.学历不限，持有效健康证，无不良从业记录

1. 生产组织与落实：主持每日早会，合理安排当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日生产目标顺利完成；巡查生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2. 问题响应与品质管控：及时应对物料异常及产线突发状况，记录根本原因并推动后续改进措施； 3. 团队建设与技能辅导：带领新进作业人员熟悉操作规程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4. 数据整理与信息传递：汇总当天产量、工时消耗及异常事件数据，形成生产日报并提交上级主管； 5. 现场环境管理：落实生产区域5S执行标准，保持现场整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1. 年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线班组管理经验； 2. 需有手机中框、平板后壳等外壳类产品的生产实操经验

主要职责： 1、生产计划执行：完成产线下一产品的前期准备；依据每日生产计划，按产品优先级组织并开展生产业务，必要时参与顶岗作业，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改进等方式持续提升生产效率； 2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检，防止不合格品进入后续工序；随机开展漏检测试，强化员工质量意识；坚持早发现、早改善原则，定期查阅本段相关报表，结合现场情况及时掌握并反馈该环节品质动态； 3、车间日常管理：按部门标准实施员工技能及安全培训；掌握班组成员出勤状况，异常情况及时处理或上报；与团队成员保持良好沟通，促进协作效率；落实现场7S管理要求，负责班前班后对电力、气源、门窗等设施进行检查；跟进设备维护及物料供应状态。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业者均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先； 2、技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件；具备部分设备、工装、治具的调试能力；能运用品质管理工具改善产品质量，并掌握IE手法以提升生产效率； 3、专业知识：掌握生产现场管理及7S管理基础知识；熟悉电子元器件特性、网络产品生产工艺、流程及相关标准；了解各工序所用物料的料号与规格要求； 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 5、适应能力：可适应多元化工作任务及高效快节奏的工作氛围； 6、技能证书：通过大学英语四级考试。 职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、拥有3年以上印刷包装企业一线生产工作经验，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉行业内的生产工艺与流程者优先考虑。 3、后续公司搬迁至望牛墩，能适应新厂区工作地点者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品并送上节日祝福。

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付； 2.监控生产各环节流程，持续优化作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3.组织生产线员工的技能培训与工作指导，提升团队操作水平与质量责任感； 4.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，确保生产现场安全无事故； 5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接； 6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验； 2.熟知灯具生产工艺流程（包括组装、焊接、检测、包装等），掌握5S现场管理方法； 3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力； 4.能熟练使用常用办公软件，具备识读生产图纸和工艺文档的能力； 5.拥有ISO质量管理体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

岗位职责 1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范，监督团队成员执行，并组织培训工作，涵盖业务知识、操作规范及技能提升，同时负责绩效评估； 2. 落实仓库日常库存管理，包括物资的接收、发放与储存作业； 3. 核查并上报仓储环节中的异常情况，按时完成各类运营数据报表的整理与提交； 4. 督导现场管理工作，推进6S管理实施，检查目视化管理的执行成效； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理背景者优先考虑！ 2. 具备1年以上仓库组长工作经验，曾带领团队不少于20人。 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作责任心强，具备优秀的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄范围为22至35岁

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

招聘经理1名，工作地点在广东省东莞市。要求有经验者优先。薪资待遇面议，待遇优厚。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

明天日结加一个25-48岁。。

现在需要一个会贴膜的师傅，在大朗摄像头贴一个3米×1米6的玻璃膜400块包工包料现在去。要有膜，

东莞市招工地小工/杂工，清下水道的垃圾，220一天8小时，下班结账，看清楚在打电话

招水电工需有证

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

岗位职责： 1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪； 2、处理生产过程中出现的异常问题，并推动纠正与预防措施的实施； 3、组织并主持各类生产相关会议； 4、确保生管课各项绩效目标的达成； 5、开展生产品质数据分析，制定相应改善对策； 6、建立并维护生管内部管理规章制度； 7、编制与优化生管相关的作业文件； 8、统筹生管团队人员管理，组织培训学习及落实现场5S执行； 9、回复客户交期需求，并依据交期统筹安排产品的排产、生产及组装作业； 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）； 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程或机械制造类相关专业； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年PCBA行业生产管理经历，3年以上主管岗位经验； 3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备运行特性； 4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法，熟悉从计划至交付的全流程运作； 5、具有良好的数据分析能力、问题解决能力及持续品质改进推动力； 6、了解ISO9001体系标准，熟练操作ERP/MES系统； 7、具备出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力； 8、思维条理清晰，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保其稳定运行，及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作进程并解决现场问题。 3. 具有基础安全防范意识和实操能力，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。 岗位福利： 1、提供免费工作餐两餐（可选择领取200元/月餐补）； 2、配备免费员工宿舍，房间内配有热水器、空调等生活设施； 3、薪资结构包含基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等组成部分； 4、试用期通常为3个月，表现优异者可申请提前转正； 6、全员享受法定节假日休假，节日期间发放公司福利礼品，定期组织免费团建活动； 7、入职后安排，入职可按规定报销； 8、公司每年开展薪酬调整评估，晋升通道公开透明，支持内部跨部门岗位轮换； 9、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00（视生产情况适度调整），每周工作六天，休息一天。

岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心，具备良好的沟通能力，能适应加班倒班。 薪资6-8K，交五险，提供住宿 1-6个月现场一线实操，需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现，提升为现场班组长，不脱产，需要随时顶岗干活 月休五天

打包，装配，装车，安排工作流程

静电喷涂流水线 岗位职责： 1.操作静电喷漆设备，完成仓储设备金属部件的表面喷涂作业 2.严格按工艺流程执行前处理、喷漆、流平、固化等工序，确保涂层均匀、附着力达标 3.定期维护保养喷漆设备及通风除尘系统，及时更换滤芯、清理喷枪及管路 4. 配合质检人员进行喷涂件外观与膜厚检测，做好过程记录与异常反馈 5.落实安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁与5S管理 任职要求： 1. 学历不限，有工厂喷漆或涂装相关经验者优先 2.能适应流水线节奏，具备基本色差辨识能力与动手操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，能服从生产安排与班组管理 4. 无严重过敏史，可长期在通风防护条件下从事喷漆作业 5.遵守公司安全环保制度，接受岗前操作与EHS培训

cnc调机操机员

岗位职责： 1、负责公司订单的汇总，并能独立应对和完成所承担的工作任务； 2、跟进订单生产各环节，协调产品出货安排； 3、牵头处理客户反馈的投诉或退换货事宜，并将处理结果及时汇报公司或告知客户； 4、协助开展包装相关工作，配合主管完成临时交办的各项任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，******之间，贸易类相关专业优先考虑； 2、了解贸易跟单的基本流程与操作规范； 3、掌握基础函数应用及常用办公软件操作； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，富有责任心。 福利待遇： 1、月薪面议，根据实际工作能力定薪，能力突出者薪酬上浮空间大； 2、享有年终奖金、全勤奖励、工龄补贴； 3、缴纳社会保险，享受企业员工各项福利政策； 4、法定节假日按国家规定执行休假，入职满一年享带薪年休假； 5、生日赠送礼品，传统节日发放节日福利； 6、公司定期组织文娱活动及集体旅游； 7、提供住宿与工作餐，食堂与宿舍全新配置，配套健身房、网球场和图书室； 8、工作氛围融洽，人际关系简洁，日常供应零食、咖啡及共享下午茶。 工作时间：周一至周六

招聘CNC调机技术员

钣金焊接从事5年以上，执行力强，计划周密，勤快吃苦，抗压力能强，联系人王生

岗位要求： 1、负责自动机的操作与日常维护，确保设备正常运行； 2、按照生产计划完成任务，保证产品质量符合标准； 3、记录设备运行情况及生产数据，及时反馈异常问题； 4、服从工作安排，积极配合团队完成生产目标； 5、遵守厂内规章制度，维护工作区域的整洁与安全； 6、参与相关培训，提升操作技能和工作效率； 7、初中以上学历 8、2班倒，工作时间08：00——20：00 9、20元每小时

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄22-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：20/小时 每月上班26天，工作时间稳定，月工时在280左右。 【正式工】： 正式工：综合收入6800-8000元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三 福利待遇 1 . 入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2 . 宿舍6-8人间，空调，热水器，独立阳台。 3 . 每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家规定的薪假和保险 4. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。

1.熟悉FANUC、新代，三菱等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸，核算产品切削工时，精通各种加工工艺及夹具制作设计。 2.具备CNC加工调机实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.服从生产调度与现场管理

职位描述：管理人性化岗位可带手机上班 【薪资待遇】 小时工：22-24元/小时综合 6000~7000元/月 正式工：7000月左右（购买五险一金） 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月10号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，第二天签完合同就发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：入职即可以购买社保，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电费自理） 年龄18-45岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。 职位福利：包吃、包住、无试用期、房补、交通补助、五险一金、带薪年假

1、在钣金厂有打磨工作经验3年以上，会钣金机架以及各种钣金打磨，会抛镜面不锈钢，会不锈钢拉丝。 2、会熟练使用各种打磨工具。 3、工作认真负责，服从安排。 4、包吃住，购买社保。 5、综合工资7000元-11000元左右。 6、工作地址:东莞市凤岗镇浸校塘利民路101号