
电商仓储现场管理(长白班+晋升机会多)
7-9千/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作;
2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况;
3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出;
5.配合上级完成交办的其他相关工作。
应聘条件:
1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用;
2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出;
5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑!
福利待遇:
1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。
2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。
3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。
5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。
6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。
7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。
8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。
9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。
10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。
12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。
面试/上班地点:常平镇水围湖街9号
东莞市亚声维常信息技术有限公司(从大门右侧上二楼)
手机壳皮套生产组长,打样
6-8千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职团队管理
1,有手机壳皮套生产,打样经验。
2,有3年以上经验并能从事生产管理
生产主管助理
6-7千/月
生产管理1-2人中专/中技
深入学习分切机、平张压纹机及卷筒压纹样机等核心设备的操作技能与工艺要。
协助生产主管进行生产计划的制定、排程与日常生产进度的跟踪,确保生产任务顺利执行。
参与生产现场管理,协助处理生产异常。
负责生产数据的收集、统计与分析,参与损耗控制、质量改进。
任职要求:
中技/中专及以上学历,有工业工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景优先。
对生产制造有浓厚兴趣,愿意深入一线,具备良好的动手能力和学习能力。
积极主动,责任心强,能适应生产环境并承受一定的工作压力。
有纸张行业经验者优先
生产领班/主管
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长
岗位职责
1、负责本班组的全面运作管理;
2、依据生产计划安排产线生产,科学调配人员作业;
3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标;
4、指导员工规范操作流程,负责新员工的岗前培训;
5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。
任职资格
1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点,有现场生产管理经验者优先;
2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源(人力、物料、工艺、设备等)的能力,确保任务达成;
3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排;
4、本职位工作地点为东莞虎门。
东莞市润基塑胶科...招聘注塑操作员
9千-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年高中包吃包住绩效奖金
熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作,具备积极进取的态度和较强的责任意识。
公司主营化妆品瓶类包装产品,有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑,面试时请着重说明相关经历。
工地小工/杂工桥架/支架安装水电
东莞华为厂房新项目开工,现招聘电工桥架安装人员。
桥架师傅4名,中工4名,小工3名。
工期约3个月。
要求年龄55岁以内,能服从工地安排。
提供住宿,工资月结。
有意向者可报名。
腻子工大白工长期6-10人月结点工
东莞市招腻子/大白/墙漆,35-45岁已婚,9个小时360天,9月15号至10月15号,为一个周期进度,10月底(有时候会超几天)付80%。无生活费,辞职下个月低付清。
主要负责洗碗,搞卫生,希望有个爱干净的阿姨
20-30元/时
洗碗工1-2人月结
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与排水系统
3.配合厨房同事及时供应洁净餐具,保障出餐效率
4.检查餐具破损情况并及时上报,减少损耗
5.严格遵守食品安全与操作规范,杜绝交叉污染
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
不通中介+不带行李+240一天
5-6千/月
普工包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
新开厂线
【招聘要求】:18-45周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班
【小时工】: 19元
月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500,入职一个礼拜可预支
【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5500-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
8:00-12:00上班
13:00-17:00上班
18:00-20:00加班
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源,类似充电宝。
2.公司面积500平方,车间有空调,有微波炉,可午休。
3.因产品比较冷门,产量不大,人员较少(≤5人)。
4.生产较简单,会打螺丝即可。
5.正常法定节假日,单双周轮休,24天工作制。
6.次月5号发工资。
7.平常上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:00
8.旺季需视情况加班。
任职要求:
1.不需要工作经验
2.年龄≤35岁。
3.学历高中以上。
4.生产/排产/仓管全职。
5.服从管理,细心负责。
生产组长
8千-1万/月
生产组长1-2人月结全职
岗位职责:
1、根据工艺或客户要求,制作成品;
2、按时按量完成生产任务;
3、能够听从领导安排的各项任务。
任职资格:
1、初中以上学历;
2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力;
3、有3年以上相关工作经验,操作无事故者优先考虑。
4.会开车。手动蓝牌车。会盖雨布,会拉拉带
5.会独立生产木箱,会叉车
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产主管
7-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1.具备2年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验,熟悉生产流程。
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
总裁办公室主任
1-1.5万/月
车间主任10年以上本科财务管理市场管理供应链管理集团公司
岗位职责:
1. 全面主持公司总裁办日常运作,保障各项职能高效落实;
2. 统筹跨部门协作,推进重大会议决策执行,维护内外部合作关系;
3. 对总裁指示、会议决议及重点项目的实施进行全程跟进,确保按时高质量完成;
4. 结合总裁要求与公司运营实际,协助开展资源的初步调配与配置建议工作;
5. 参与高管团队的选拔、任用、绩效评估及激励机制的设计与优化;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 十年社会工作经验,具备五年以上人力行政或财务领域管理经验;
3. 具备优秀的文字表达、沟通协调、组织统筹及逻辑分析能力;
4. 工作认真负责,积极进取,持有驾照并能熟练驾驶;
变频器技术 分析员
5-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍有空调坐班恒温车间缴纳社保
工作内容:
1、负责制程不良品维修分析,并对不良故障提出改善方案,为品质改善提供数据支持。
职位要求:
1、高中或中专 以上学历,熟悉变频器产品,精通电路知识,有相关行业经验者优先
2、有团队意识,具备良好的沟通能力,分析判断能力、抗压能力和执行力,做事细心、有责任心、工作积极主动;
岗位职责:
1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析,定位根本原因并输出分析报告
2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案,推动制程良率提升
3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理,跟踪改善措施落地效果
4. 建立并维护变频器典型故障数据库,沉淀技术分析经验与标准处理流程
5. 定期汇总分析数据,编制质量趋势报告,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1. 中专/技校或高中及以上学历,熟悉变频器工作原理及典型电路结构
2. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现
3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先
4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识
5. 工作细致负责,抗压能力强,具备独立开展技术分析工作的执行力
注塑车间班长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表
2.本厂13台机 海天+力劲
3.会用机械手,双臂气缸 天行 众强国产机械手
4.机台90~400吨位
5.年龄35~45岁
6.配有上下模,料房有专人
7,联系电话 ***********
冲压组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产安排、人员调度与现场管理,确保生产任务按时按质完成。
2、监督冲压设备的操作与维护,保障设备正常运行,落实安全生产规范。
3、对生产过程中的产品质量进行巡检与控制,及时处理异常,确保产品符合标准。
4、组织班组员工进行技能培训与安全生产教育,提升团队效率与操作水平。
5、配合完成生产数据统计、物料管理及现场6S管理等工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上冲压或钣金相关行业生产管理经验。
2、熟悉冲压工艺流程、设备操作及模具基本知识,了解制罐行业者优先。
3、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心。
4、能够适应生产制造型企业的工作环境,服从公司管理安排。
注塑调机师傅
9千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
东莞长安豪准精密塑胶模具制造招聘注塑调机领班师傅1名
薪资:9K-10K
要求:
1.招聘条件:
3年以上班组管理经验,熟悉海天机和五轴机械的操作,熟悉ABS,PP,PC,PA等常用塑料的特性
具备参数优化,快速处理异常,控制物料损耗的能力。需要适应倒班,有良好的沟通协调能力,执行力,抗压能力和团队精神
2.工作内容:
执行生产计划,把控进度,确保产量和交期;记录并汇报生产数据(如《生产日报表》).
负责上下模,注塑工艺参数(温度,压力等)的优化与调试;及时处理飞边,缺料,尺寸偏差等异常
监督产品质量,配合品管部门处理异常;严格把控关键尺寸。执行注塑机及周边设备的日常点检与保养;合理安排员工,进行技能培训与考核;推行5S/6S现场管理,确保安全生产。
联系电话:
钜大电子厂高薪急招!生产组长
6-9千/月
生产组长生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职月度绩效团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产计划接收、确认、执行;
2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评;
3.负责执行PACK中心生产管理规定,对生产现场的安全生产负责;
任职要求:
1.25~40岁,二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验,3年以上生产拉长/班长工作经验;
2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件;
3.对产线工作有充分认识和管理协调能力,能够全面主导产线的日常工作开展;
4.工作积极主动,性格开朗,善于沟通;
5.能接受固定的加班模式。
(本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业,入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中,以起始年级为准。)
钣金制造主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年高中
一、钣金生产负责人(车间主管/生产主管)岗位职责:
1. 全面主持钣金车间日常运作管理(涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、组装等各环节)
2. 依据订单情况制定生产计划,组织班组作业,确保交付周期、产量目标与作业效率,避免延误或遗漏订单
3. 负责现场人员调度、班次安排、工序衔接及产能优化,持续降低返工率与材料报废率
4. 及时处理生产过程中出现的异常状况,包括图纸疑问、来料异常、工艺偏差等问题并协调解决
5. 监督落实车间5S管理、安全生产规范、设备日常维护及现场秩序管控
6. 配
生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助生产主管落实生产计划,组织班组成员完成日常生产任务,保障生产进度与产品质量符合工艺及标准要求;
2. 监督执行安全生产操作规程,及时发现并报告安全隐患,配合开展安全培训与应急演练;
3. 负责生产过程中的设备点检、基础维护协调及现场5S管理,保持作业环境整洁有序;
4. 做好生产数据记录与初步分析,如实填报生产报表,协助开展质量异常溯源与改进;
5. 指导和带教新员工掌握岗位操作技能,参与班组内部技术交流与经验分享。
【岗位要求】
1. 具备中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;
2. 具有3年以上制造业一线生产工作经验,其中至少1年班组长或生产管理辅助岗位经历;
3. 熟悉所在行业主流生产工艺流程及质量控制要点,掌握基本生产设备操作与故障识别能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任意识,能适应工作安排;
5. 能接受两班倒。
栏目概述
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