
产品开发技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专五险一金带薪假期现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.主导新产品的开发与设计工作,确保满足市场实际需求;
2.针对现有产品实施优化升级,持续提高产品性能与用户使用体验;
3.制定并完善产品开发流程,保障项目按计划节点顺利交付;
4.与团队成员密切配合,推动产品开发任务高效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识;
2.拥有较强的技术问题分析与解决能力,能独立应对产品开发中的技术挑战;
3.熟练掌握CAD等专业绘图工具;
4.具备良好的项目统筹能力,可合理安排开发进度与资源配置。
加分项
具备汽车零部件行业相关经验者优先
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务;
2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件;
3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
外协储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
学习阶段:
1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具,掌握车缝所用面料与辅料的特性,并具备普通缝纫机的基本操作能力;
2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训;
3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告,掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求;
4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程,掌握首件封样的关键要点,理解良品与不良品的实物判定标准;
5. 核对作业指导书与生产样品,依据产品质量标准,开展回厂车缝产品的抽检工作,学习记录填写及异常处理的实际应用;
产出阶段:
1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差,负责产线现场管理,并为外部生产团队提供技术支持;
2. 严格执行生产过程中的质量管控,确保产出产品满足公司质量要求;
3. 监督生产计划落实情况,保障产线稳定运行并按期完成交付任务;
任职要求:大专及以上学历,25届毕业生,理工类相关专业优先考虑。
岗位经验:无经验要求,应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。
公司配备完善的专项培训体系,企业规模大,管理范围广,具备良好的职业发展空间。
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专/中技五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
其他生产营运人员月结5-10年大专BOM管理变更管理
1、结合业务实际应用,对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升;
2、依据BOM管理体系运行现状,针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案;
3、按照各关键节点要求,主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作;
4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护,确保其数据准确性与及时更新;
5、负责监督变更执行情况,配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责:
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
工业机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人应用机器人编程ABB库卡发那科SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人系统的设计与开发工作,确保技术的先进性与运行可靠性;
2、参与机器人控制算法的分析与优化,持续提升系统整体性能;
3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务;
4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题,保障项目按计划推进;
5、关注机器人行业前沿技术动态,积极提出创新性技术方案。
岗位要求:
1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础;
2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言,如C++、Python等;
3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理;
4、具备良好的跨学科协作能力,能够高效沟通并协同解决问题;
5、对新能源领域技术有浓厚兴趣,乐于探索并实践新技术的应用。
生产管培生(只要应届生)
6000-8000元/月
生产运营月结经验不限本科
岗位职责:
1.负责协助领导建设生产运营体系;
2.负责供应链运营中心重点工作推进及闭环跟踪管理;
3.负责供应链运营中心运营数据分析管控工作;
4.做好周、月度运营数据总结;
5.做好部门信息安全管理工作;
6.负责供应链运营中心各相关部门月计划和周计划的收集、整理、跟进工作,协助运营周会、产销会、运营会的召开;
7.负责供应链运营中心季度培训计划的制定和督办,以及培训资料的收集、整理、提报
8.完成领导交办的其它任务;
任职资格:
1. 全日制本科及以上毕业(只要应届生),机械制造,IE工程或与生产相关专业优先考虑
2. 工作经验要求:无工作经验,可接受应届毕业生;
3. 工作技能要求:能熟练使用办公软件;
4. 性格开朗乐观,执行力强、责任心强;
5. 能承受较大工作压力及具备较强沟通能力。
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进;
2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期;
3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力;
4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验;
2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范;
3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境;
4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
aoi工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AOI
岗位职责:
一、设备维护与保养
1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理,确保设备正常运转。
1.2 按计划开展设备检查,提前识别并消除潜在运行风险。
二、设备调试与优化
2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。
2.2 持续调整和优化设备运行参数,提高检测准确率与产线产出效率。
三、技术支持
3.1 为生产现场提供及时的技术支持,快速定位并解决设备突发异常。
3.2 配合生产团队推进生产任务,保障设备利用率与产品质量达标。
四、培训与指导
4.1 组织实施设备操作培训,提升操作人员规范作业水平。
4.2 编写标准化作业文件,包括操作手册、维护规程等技术资料。
五、设备管理
5.1 建立并更新设备全周期管理档案,完整记录维修与保养信息。
5.2 制定年度及季度维保计划,跟踪执行情况并进行效果评估。
六、改进与创新
6.1 提出设备软硬件优化建议,促进检测能力与稳定性的持续提升。
6.2 跟踪行业新技术发展,牵头推进设备智能化升级与改造项目。
任职要求:
一、教育背景
大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。
二、工作经验
2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。
三、技能要求
3.1 理解AOI/SPI检测原理,掌握设备基本操作流程。
3.2 具备设备故障分析与维修能力,可独立完成常见问题处置。
3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。
四、个人素质
4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。
4.2 工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
4.3 具备独立思考能力,能够分析问题并提出有效解决方案。
五、其他要求
5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。
5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。
沙发缝纫工
加工厂招缝纫熟练工,做靠背2名!做半流水!要干活仔细!临时也可以!货源稳定!做赛车椅!压缩沙发!三四个款循环做!地址:阳光二区电话:
总工助理
2000-5000元/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
协助总工程师进行研发事务管理
跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈
整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要
管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存
外协加工跟进
根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期
取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具)
反馈加工进度,处理异常情况
采购执行
根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单
跟踪交期,处理到货验收与入库登记
文档与图纸管理
负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制
确保团队使用最新版本图纸
内外部协调
协调研发与生产环节的物料衔接
配合工程师进行样品取送、测试跟进
【任职要求】
基础条件
大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业
0-2年工作经验;
技能要求
能看懂基础机械图纸(CAD/三维图)
熟练使用Office办公软件
持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件)
素质要求
细心、有条理,做事踏实
主动性强,能记住交办事项并主动反馈
愿意在小型团队长期发展
加分项
了解机加工、钣金等基础工艺
会使用游标卡尺等测量工具
有采购、仓管或文员类实习/工作经验
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
招普工/储备干部/月七千/包吃住
7000-8000元/月
生产运营月结经验不限学历不限
嘉兴英汇储备干部(班组长都招)啦~
要求:先从普工做起。
学历:大专(理工科、学数控、机电方面专业)
年龄:20-35周岁。
刚来工资点对点打卡30天保底7000元,熟悉后转正式工。
心动不如行动,赶紧联系我把~
工作地点:嘉兴
电气设备工程师助理/接受无经验小白
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部
稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养
岗位要求
25-38岁,高中及以上学历
有夜班经验,能适应夜班工作
身体健康,长期稳定优先
薪资福利
实习期:19元/小时
综合月薪:6500-7500元
食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚
岗位亮点
管理岗定向培养,晋升通道清晰
工作稳定、福利齐全,适合长期发展
想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述
负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。
二、主要职责
1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。
2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。
3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。
4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。
5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。
6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。
三、任职要求
•学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。
•工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。
•技能要求:
o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识;
o熟悉设备维护流程与故障排查方法;
o能熟练操作Office办公软件及ERP系统;
•个人素质:
o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力;
o具有高度的安全意识、责任感和执行能力;
o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
自动化设备装配工程师
1.2-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试新项目导入
岗位职责:
1、参与新产线设备方案评审,编制技术协议,主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程;
2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理,包含人员任务分配与技术指导,制定设备点检规范、自主维护AM标准,推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实;
3、深入参与设备组装与现场安装调试过程,协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题;
4、聚焦设备稼动率提升,优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现;
5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化;
6、主导设备切拉换型作业,持续跟踪设备运行状态,推动产能稳步提升;
7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作;
任职要求:
1、掌握机械原理,具备扎实的机械设计基础;熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具;
2、具备机械臂操作与维护保养实践经验;
3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具(如SPC、6西格玛、DOE、CMK等);
4、拥有团队管理背景,能系统规划设备制造与维护体系,具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力;
5、责任心强,坚持原则,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力,善于分析判断,积极进取并能承受一定工作压力;
6、本科及以上学历,具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。
物流组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1、负责物流团队的日常运营与协调工作。
2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。
3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验可接受无工作经验人员
机械工程师-研发方向
熟悉机械零部件加工工艺及各类机床操作
负责真空泵整机结构设计与零部件开发,开展结构分析与优化,完成3D与2D图纸设计
参与铸件厂、模具厂的配套开发工作,跟进样品试制及型式试验的实施过程
负责产品BOM的搭建与日常维护,管理技术图纸及相关文档资料
推进新材料、新产品及新供应商的技术验证与落地执行
承担样品测绘及三维模型建立工作
编写与完善真空相关技术文件与资料
资质/培训/技能要求:
熟练使用Solidworks、UG、PRO-E、AutoCAD、Caxa等设计软件
掌握机械原理、机械加工工艺及相关国家标准规范
具备良好的英语阅读与书面表达能力
教育要求:
优先考虑真空工程、化学工艺、化工机械、机械设计、机电一体化等相关专业,需本科及以上学历
仓库出货
5000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
有机械厂工作经验优先 熟悉ERP操作系统
生产现场管理
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
了解家具厂生产流程及管理,具备使用枪钉工具的实际操作能力,拥有招聘人员的资源渠道
主管本科
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理
1、技术战略与体系构建:
建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。
2、工艺技术创新与优化:
领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。
主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。
主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。
2、全面质量管理与保证:
领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。
设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。
主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。
4、跨部门协同与团队领导:
建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。
全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。
2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。
3、核心能力与技能:
卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。
需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科家居家具
岗位职责:
1.掌握统计学基本原理及相关任务要求,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。
2.熟悉生产部门日常行政工作流程,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并处理相关事务。
3.配合车间开展月度盘点工作。
4.跟进原公司生产计划执行情况,汇总并分析各车间班组每周生产数据,按时提交报告。
5.根据车间班组每日生产实际,及时准确建立生产记录台账。
6.按照规范整理和编制合同等相关文件材料。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件
2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先
3.年龄不超过40周岁
4.可适应工作地点调整者优先(公司设有两个厂区)
5.具备较强的学习能力和理解能力
岗位福利:
1.基本工资4000元
2.依法缴纳社会保险
3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助
4.实行8小时工作制,每周单休
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及签收管理,跟进各生产环节进度并进行数据统计;
2、跟踪生产计划所需配套物料,监督计划实施进展,协调处理异常情况并及时汇报;
3、对接异地销售部门,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接;
4、负责公司各类报表的打印、分发、汇总统计及数据分析工作;
5、负责员工考勤数据的收集、统计与核查;
6、负责员工人事档案的维护与更新;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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