岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并协同落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品的改进和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作，包括实验方案设计及申请材料撰写。 5、收集、归档研发相关的文献资料，系统整理原材料应用经验与数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历，具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、熟悉产品研发流程，具备工艺优化与开发能力。 3、善于分析问题，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作及执行力。 4、工作踏实肯干，具备较强的敬业精神。 5、注重家庭，尊敬长辈。 薪资福利： 1、月收入10-15k，另享绩效考核奖励及各类奖金。 2、提供食宿（公司自营食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 3、缴纳社会保险及住房公积金。 4、支持员工参加外部培训与学习提升。 5、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，单休，按国家规定享受法定节假日。

岗位职责​： 1、负责扫地机器人传动系统中齿轮组件的参数化设计、仿真分析与验证工作，聚焦成本控制与噪声优化目标； 2、主导齿轮传动系统的降噪技术研发，制定可行的优化方案并完成验证，推动工艺问题解决及批量生产落地； 3、协同项目团队攻克齿轮箱在复杂运行环境下的异常磨损、异响等故障，构建失效模式分析与改进数据体系； 4、根据扫地机多场景应用需求，高效完成齿轮传动模块的快速开发与迭代； 5、配合电机工程师开展齿轮与电机匹配性调试，提升整机动力效率表现。 任职要求​： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、齿轮传动等相关专业背景； 2、3年以上齿轮结构设计经验（具备扫地机/无人机/汽车零部件领域经验者优先），有塑胶齿轮量产开发经历； 3、熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计工具，掌握常用齿轮仿真分析软件； 4、熟悉注塑成型、粉末冶金、MIM等齿轮加工工艺，了解齿轮表面处理及相关技术要点； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，能独立推进试产及量产阶段问题闭环解决。

1. 负责大功率医疗电源（≥500W ~3000W级，AC-DC/DC-DC/高压电源）的系统架构设计、拓扑结构评估、原理图绘制及PCB布局方案审核，涵盖LLC、PFC、全桥、移相全桥等主流拓扑的研发与实现。 2. 主导大功率电源中磁性器件的设计计算、功率半导体选型、散热方案规划、环路补偿设计及能效优化工作，确保产品具备高功率密度、高稳定性和良好的温升表现。 3. 承担医疗电源的安全规范与电磁兼容设计任务，严格执行IEC60601-1、IEC60601-1-2等医疗设备标准，完成漏电流控制、绝缘配合、耐压测试、EMI/EMC设计与问题整改。 4. 组织样机搭建、性能测试、可靠性验证（含高低温、湿热、振动、寿命老化等项目），主导解决研发与试产阶段出现的关键技术难题。 5. 推动产品由研发向量产平稳过渡，负责可制造性与可测试性设计优化、生产良率提升、成本管控及工艺可行性验证。 6. 编制完整的技术文档体系，包括产品规格书、设计方案说明、测试记录、风险评估报告等文件。 7. 关注行业技术发展趋势，参与新型拓扑结构、前沿材料与创新技术的预研工作，持续增强公司在大功率医疗电源领域的技术优势。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5-10年大功率电源开发经验，有医疗类电源项目经历者优先考虑。 2. 精通常用大功率电源拓扑，如PFC+LLC、全桥、移相全桥、硬开关/软开关电路，具有独立完成系统设计的能力。 3. 熟悉变压器与电感设计流程、热管理方法、功率器件应用特性，掌握环路分析与仿真工具（Saber/PSpice/Mathcad等）。 4. 深入理解IEC 60601-1医疗安规标准，熟悉漏电流限值、绝缘结构设计、患者接触安全等要求，具备实际认证应对经验。 5. 具备扎实的实验调试与故障分析能力，能够独立处理大功率电源在效率、发热、输出纹波、系统稳定性及EMC方面的技术问题。 6. 熟练使用电子线路设计及PCB布局软件（PADS）。

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

职责描述: 1、开展半导体化学新材料产品的配方设计、应用实验及性能改进； 2、根据所承担的研发项目制定实施计划与阶段性目标，并细化执行方案； 3、定期整理研发进展与阶段性成果，向上级汇报并共同优化技术路径； 4、编制新产品中试实施方案，主导车间放大生产过程，产品稳定后移交量产部门； 5、配合客户及内部技术团队完成产品验证工作，及时处理新品导入过程中的技术问题； 6、撰写技术文档及相关知识产权材料，如专利申请文件； 7、完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985/211高校硕士及以上学历，化学、应用化学、高分子材料等相关专业背景，本岗位面向应届生开放； 2、态度端正，勤奋进取，具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神和责任心。

任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上大型生产制造行业从业经验（特别优秀者可放宽至大专）；机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、光信息等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力和学习能力，服务意识和团队协作能力突出；能够接受中长期出差及外派安排； 3. 有PCB设备技术支持背景，或熟悉镭射钻孔机、UV切割机等激光类设备者优先；具备SMT激光设备或AOI检测设备应用经验者优先。 岗位职责： 1. 协同公司销售团队推进整体销售工作，确保所辖区域客户在售前、售中、售后各阶段的服务任务按时保质保量完成，并承担客户端激光应用工艺的技术开发支持； 2. 负责区域内现有设备的故障维修，新设备的安装、调试、操作培训及后续维护工作，协助市场销售人员开展新老客户的客情关系维护。

学历要求:本科 职责:负责Flutter需求开发与性能优化，确保鸿蒙端功能稳定高效交付 任职要求: 1. 具备5年以上研发背景，其中2年以上专注Flutter开发，熟练掌握Dart语言、状态管理及原生交互技术 2. 曾主导大型项目架构搭建，深入理解常用设计模式的应用场景与实现方式 3. 拥有实际的Flutter性能调优经历，能熟练运用flutter dev tool进行分析与优化 4. 擅长处理复杂技术问题，具备解决界面卡顿、内存过高、渲染异常等疑难问题的能力 5. 有参与过Flutter引擎层面定制或优化者优先考虑

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

[职位亮点] 1.只招有潜力的、可以培养成运营的人(美客多运营) 2.有前辈手把手带你，运营口伽，能学到很多东西; 3.本岗位往全能专业运营口向培养，能够提供全口的培训及实操经验; 4.公司大部分员工都是00后，口作氛围和谐 [岗位职责] 1.每天早上检查店铺主要商品的价格、评价、等是否正常，店铺流量是否正常，检查自己负责的链接各个流量渠道是否正常 2.负责商品的上下架，细心选对商品属性;定期更新优化商品短视频、长图、主图，提高爆款力;3.经过一段时间实操学习后，必须会分析自己操作的爆款数据如何，比如销售额、销量、搜索流量、关键词等做得好与不好，不好怎么优化? 4.自己会计算和控制单品客单价，按表格排出SKU价格表，从而提高商品竟争力; 5.按照岗位需求，完成每天的选品需求(重要考核机制) [岗位要求] 1.沟通能力较强、打字要快、反应速度要快、有一定逻辑总结能力;2.要懂得灵活变通、为人要诚实守信、不搞小团体、不得扰乱公司正能量风气; 3.对数据具有敏感度和自主思维能力，积极主动探索问题 4.执行能力强、有耐心、性格好、抗压能力强，优秀者可适当放宽条件; 5.有上进心，想进步，能主动学习的优先，能接受加班。想朝九晚五的勿扰，大家不要浪费双方时间。6.1-2年以上跨境电商运营助理工作经验优先。有从事IT行业手脚利索，对计算机运作熟悉的优先考虑7，欢迎小白，应届生，我们不看学历不看经验，只要你肯学，有上进心。 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30(大小周休息)

深圳高德直招｜200元提车，日稳入450+，租金周后置 （月薪8000-15000 | 龙华区 | 周结） 【直招网约车司机】 每日提现400-450，不锁流水！ ，周后置，无隐形费用 公司提供合规营运车，车况优质，无需自带车 岗位要求 • 持有C1及以上驾照，驾龄满3年 • 无酒驾/醉驾/毒驾记录，无重大交通事故 • 年龄21-65周岁，无犯罪记录，身体健康 • 吃苦耐劳，服从平台管理，有服务意识 工作内容 • 按平台订单接送乘客，安全文明驾驶 • 保持车辆整洁，公司负责车辆保养与检查 薪资福利 • 月综合收入8000-15000，多劳多得 • 时间自由，全职/兼职均可 • 正规车队，结算灵活，收入透明

我们为你提供 无强制加班文化，拒绝内卷，工作生活平衡，只等高效率的你； 薪酬待遇：底薪 + 高提成 + 奖金 + 全勤奖，提成奖金当月发放，无拖欠、无克扣，收入上不封顶； 成长不设限：每月固定内训 + 不定期外部大咖分享，技能提升有路径、有专属资源； 新人零焦虑：各部门配置专属 “帮带导师”，业务 + 流程手把手带教，告别 “来了没人管”； 赚钱 + 成长双丰收：多维度激励机制（项目奖、立项奖等），个人核心能力与收入同步升级； 省心冲业绩：公司架构完善，基础繁琐工作由运营助理负责，你可全身心聚焦业绩目标； 完善福利保障：员工享有国家法定节假日，入职满 1 年享 5 天带薪年假；传统节日发放专属礼品； 丰富团队活动：一年至少 2 次省内外旅游，还有部门娱乐、生日会、每月樊登读书会，快乐工作同步自我提升； 舒适办公体验：地铁口位置，交通便利；高档轻松的办公环境，下午茶（零食、糕点、水果、奶茶等）、咖啡任喝，零食区品类丰富； 清晰晋升路径：中级运营→高级运营→组长（3 人一组）→主管→部门经理，能力达标即可晋升，加薪、合伙机会等你来； 年轻轻松氛围：90 后、00 后为主的团队，沟通无代沟、玩梗有共鸣；拒绝职场内耗与复杂宫斗，专注做事、互相搭台，上班如和朋友并肩奋斗。 岗位职责 负责 Walmart 站点整体运营管理，严格把控账号及品牌安全，根据月度销售目标制定并落地执行销售计划； 具备较强的销售运营思维和 PPC 操作能力，拥有打造产品链接的核心意识和店铺经营思维； 负责 Walmart 平台 listing 的上传、编辑与优化工作，对产品图片具备一定的审美能力，保障页面呈现效果； 主导新品推广工作，精准收集并分析市场数据及竞争对手情况，制定合理推广计划，能根据市场动态及时调整产品销售策略； 科学制定备货计划，跟进备货进度并做好库存监控管理，保障店铺库存安全动销，避免积压或断货； 精通 Walmart 平台规则及运营玩法，严格遵循平台规范开展运营工作，规避账号风险。 任职条件 大专及以上学历，商务英语、电子商务等相关专业优先；拥有 1 年及以上 WFS / 精铺相关平台运营经验； 英语四级及以上，能熟练运用英语进行书写及沟通，满足平台运营对外交流需求； 逻辑思维能力强，对数据高度敏感，具备良好的沟通协调能力和强烈的团队合作意识，能承受一定的工作压力； 认同公司文化，做事低调真诚、雷厉风行，有迎难而上的决心，踏实肯干、目标导向。 我们寻找这样的你 志同道合，踏实做事，渴望在跨境电商领域深耕发展，想成为 “有钱又有趣” 的深圳人，和我们一起为生活创造温暖与幸福！ 与其心动，不如主动一步 —— 我们约个时间，当面聊聊你的想法，也让你亲眼看看这份 “简单又有奔头” 的工作日常！

深圳市光明区小工，风管师傅，要求有深圳市产业工人培训，没有勿扰。

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优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

东莞凤岗湘将鑫公司招聘以下岗位欢迎推荐，谢谢！ 1、项目经理    一名  18K-25K 2、品质经理 一名 13K-18K 3、DQE工程师    1名   10K-15K 4、项目工程师    1名  13K-17K 5、业务助理 1名4.5K-7K+业务奖励2K-10K 以上薪资仅供参考，有能力面谈 上班地点：东莞市凤岗玉泉工业区兴园路3号7栋 福利待遇：包食宿、买社保 联系人： 宁小姐  ☎ (）

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

本厂现招聘普工，大量招聘，男女不限，不体检，无需经验！ 要求：16-45岁持有本人二代身份证，有效期内有磁性， 临时身份证都可以。 面试简单无需经验，百分百安排，工厂主要以生产摄像头零配件等，长白班，提供住宿。宿舍配备空调，热水器，卫生间，环境优美，应聘人员需带齐行李物品，身份证件，当天安排厂区住宿。 管理不严，做事都是很简单的组装包装，可以带手机。

公司直招正式工焊线1名，要求有过相关工作经验。基本工资2520元+加班工资（工作日21.5每小时，周末29元每小时+固定岗位补贴1000-2500元+转正后增加绩效工资500元+工作态度优秀300-500元奖金。，公司提供宿舍。联系电话:（卢女士）公司地址:石岩街道坑尾大道新永丰（骏翔）工业区1栋2楼

深圳市宝安区招焊工，要求有证，氩弧焊，二保焊，手持激光焊都要会，，会电脑使用AutoCAD和Solidworks3D，懂机架结构，按图独立完成机架机柜机箱焊接与打磨处理工作，包住，800-1000元/天，每天10小时刘半桶水和混子勿扰！！！

0元入职，今天面试。明天上班 先参观车间觉得合适安排入职 工厂：辅助机器生产手机电脑配件 没有体力活，工作简单 满7天可以借支，非常灵活 薪资：月入6500＋ 18-45周岁，男女不限，带手机上下班 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全长

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，能独立操作广数、法兰克、三菱等主流系统 2.具备机械识图能力，了解常用金属材料特性及切削参数 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

岗位职责： 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管，确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作，协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先，具备良好的数据统计分析能力，熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程，具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1. 提供优良的工作环境与学习氛围，实行规范化且人性化管理，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2. 工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3. 带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5. 完善的福利保障：缴纳五险一金。

工作职责：（项目工程师薪资范围18-22K，具备团队管理经验者可晋升管理岗，25-35K） 1、主导TWS耳机项目的全流程管控，涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节； 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本分析，确保项目按计划推进； 3、高效协调内外部资源，对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关专业背景； 2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验，具有TWS耳机开发经历者优先考虑； 3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程，了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理； 4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成； 5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

银厂招聘 1，碰焊串珠临时工多名 2，碰焊学徒多名 3，穿手串学徒多名 4，编绳学徒多名 地址，六约丰塘街55号—1 电话，

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕制线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控。

男女不限16-55岁 组装包装空调车间

职位描述： 1.协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源有效配置，及时发现并反馈潜在问题； 2.推进跨部门协作，对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接，确保信息高效传递； 3.跟进研发项目流程运转，统筹代码及技术文档的归档与管理，提升团队协作效率； 4.处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持，保障团队有序运行； 5.策划并组织实施团队建设相关活动； 6.负责公司软件类知识产权材料，如专利、软件著作权等文档的整理与申报； 7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备1年以上文档管理相关工作经验； 3.拥有1年以上助理岗位实际经验； 4.熟练使用Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的责任心、条理性与细致度，善于思考，沟通表达能力良好。