【岗位职责】 1. 产品设计与落地：基于审美能力（形式美法则、色彩材质搭配、经典风格认知）完成产品概念设计，协助产品经理完成产品设计（欧美风格）及落地，协同内外部完成建模与样品落地。 2. 全流程开发管理：负责从设计图纸到量产阶段的进度把控，进行专利检索与排除，规避侵权风险，确保产品合规上市。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先，设计专业优先； 2. 经验要求：了解欧美家具史，具有家具产品设计经验； 3. 技能要求：具备较强的审美能力；熟练操作3DMax或犀牛建模软件； 【福利待遇】 入职交纳五险一金 + 带薪年休假 + 法定假期 + 完整培训及晋升通道 + 补充商业险（惠民保 88元 / 人、雇主责任险）+ 午餐补贴 13元 / 人 / 工作日 + 每周定期下午茶 20元 / 人 + 节日礼品（五一 100元 / 人、六一 30元 / 人、端午 200元 / 人、中秋 200元 / 人、元旦 200元 - 300元 / 人）+ 生育礼金 600元 + 婚嫁礼金 800元 + 住院慰问金 500元 + 部门活动日 40元 / 人 / 月 + 月度员工团建 300元 - 500元 / 人 + 年度体检 + 员工运动福利150元/人/月。

【公司简介】 深圳市格调家居有限公司-敏华控股有限公司（HK 01999）旗下子公司，坐落于深圳市龙岗区宝龙街道龙东社区，拥有各类管理人员、专业技术人员及生产一线员工600多人，专业从事软体沙发、软床的研发、生产与销售。 【岗位职责】 1. 负责生产排版工作，包括沙发木架、海绵、夹板的排版工作。 2. 输出图纸等。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD软件的应用及常用办公软件的应用。 2. 熟悉软体沙发：木工、海绵、夹板。

岗位职责： 1.负责全屋定制家具方案设计，结合香港本地审美与空间需求完成个性化设计 2.熟练使用CAD绘制精准施工图，确保结构合理、工艺可行 3.运用SketchUp（草图大师）建模并配合D5渲染制作高质量效果图，提升客户方案呈现力 4.根据客户需求手绘概念草图，快速表达设计构思与空间布局 5.协同生产、安装及销售团队，保障设计方案落地执行与客户满意度 任职要求： 1.熟悉全屋定制家具行业流程与材料工艺，有香港项目经验者优先 2. 精通CAD制图，熟练掌握SketchUp+D5全流程渲染表现 3. 具备良好空间感知力与美学素养，能独立完成从概念到落地的完整设计 4. 沟通表达清晰，具备客户服务意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，有相关作品集者优先

深圳市南山区招工地小工/杂工2名 招长期 。短期不要打电话。

广东深圳招木工师傅，二把手勿扰，工作地点在深圳，薪资稳定，有意者可联系。

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深圳福田招聘塔吊司机1名，薪资8000每月，包住不包吃，要求年龄54岁以内，证件真实有效。有意者可报名。

深圳福田招聘塔吊司机1名，薪资8000每月，包住不包吃，年龄要求54岁以内，需持有真实有效证件。有意者可报名。

9-18点 单休 五险 【岗位定位】 负责沙发软床类产品的全生命周期研发管理，从市场趋势收集、竞品分析、 产品定义，到打板跟进、上市交付及上市后复盘。你将深度参与“研产销”闭环，用专业能力将洞察转化为有竞争力的产品。 【基本要求】 大专及以上学历，家具设计、工业设计等相关专业优先 1年内硬件实体产品研发、设计或产品管理经验，对产品研发深度感兴趣 ！应聘请出示自主研发产品案例/作品集。 【岗位职责】 符合要求的，可以从头开始带，要求踏实肯学上进，沟通表达佳！ 1.市场收集与客户需求研究： 每月收集国家具展会、品牌店及主流社交平台（小红书、抖音）的流行趋势、款式、材料、色彩 收集储备各类材料，为开发储备基础条件 了解城市门店客户及业务需要，输出月度调研报告 2.产品研发组合和竞品分析，提炼产品卖点和价值点。 3. 开发执行与打板跟进；跟进打板和生产环节 4. 上市交付与资料输出 5. 产品上新后复盘与迭代 【我们提供】 清晰的研发体系：已建立标准化流程（收集、评审机制），让你专注在创造性工作上， 完整的供应链支持：自营工厂、稳定样板师、材料供应商，开发资源有保障 跨部门协同机制：研发、运营、陈列每月协同会，产品上市前多轮评审，确保产品定义不走偏 成长空间：从研发专员到研发主管，可参与产品线规划与团队管理

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计、效果图制作及施工图深化，确保设计落地性与客户满意度 2. 与客户沟通需求，进行现场量尺、需求分析及个性化方案提案 3.协同生产、安装团队完成产品工艺对接与技术交底，把控设计与实际交付一致性 4.跟进项目全流程，及时响应客户反馈并优化设计方案 5. 关注家居流行趋势与新材料应用，持续提升设计方案的实用性与美学表现 任职要求： 要求25-40岁 2.无经验有师傅教学.最好懂一些cad基础 3.性格活泼开朗.愿意跟学习。 4.有意者可来工厂面谈

现场木饰面板下单尺寸，CAD图纸修改

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

全屋定制工厂 主要工作量尺画图对接生产 柜柜软件拆单

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿：配备齐全的小区房，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测并如实记录数据 2.识别并反馈产品外观、尺寸、功能等异常问题，协助分析原因并推动整改 3.正确使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，定期维护校准，确保测量准确性 4. 填写质检报告及不合格品处理单，配合品质部门完成质量追溯与闭环管理 5. 遵守车间6S规范及安全操作规程，参与质量改进活动与相关培训 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与文字书写能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务 3. ，视力良好，具备简单量具操作基础者可带教上岗 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

一、岗位职责: 1.负责生产线的日常转线、跟进生产进度、确保订单按时、按质完成。 2.配合车间主管对团队成员的日常管理。 3.监督生产过程中的品质，确保员工按照标准操作，及时发现并处理异常，保证产品良率 二、录用后可享受以下薪资、福利待遇: 1.月综合工资7k-8k外加年终奖，能力卓越者可再议 2.公司根据岗位工作、能力设有诸多补贴、奖金等。 3.入职后统一购买社保、签订劳动合同、工资准时发放并享有国家法定带薪休假及公司颁发的节日福利。 4、定期组织培训、聚餐、烧烤、旅游、团建等活动，氛围融洽。

【岗位职责】 1. 到各户家进行上门量尺、现场沟通，现场布局，给客户专业的意见。 2. 根据客户的需求及房间的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。 3. 预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业，对室内设计家具有浓厚兴趣

【岗位职责】 1. 持续跟踪PD/UFCS等快充协议演进，收集市场需求，为新品的差异化规格提供依据，参与PD产品线新产品的定义。 2. 负责PD新品流片后的电气特性、功能及性能测试，能够搭建验证环境，能够定位测试过程中的硬件或固件缺陷，协助研发进行Debug及芯片改版验证。 3. 负责PD产品线芯片规格书的编写，向销售与FAE团队进行新品培训，制作产品推广资料。 4. 与研发/FAE团队配合，推进产品量产。 【岗位要求】 1. 电子科学与技术、微电子、电气工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验。 2. 熟悉PD/UFCS/QC等主流快充协议。 3. 电路基础知识扎实，具备电源电路的调试经验。 4. 熟练使用示波器、电子负载、协议分析仪等调试工具，能够通过波形和协议日志快速定位问题。 5. 熟悉PCB设计软件，能独立完成原理图与简单PCB Layout。 6. 有PD协议芯片（Source/Sink/DRP）/E-marker/DCDC相关经验者优先。 7. 责任心强，具备自我驱动和激励的能力，乐观进取，具备较好的抗压能力。 8. 良好的沟通能力和团队合作意识。

一、主要职责 1.全程跟单：根据客户订单要求下达生产单，全程跟踪至准时交付。 2.生产协调：跟踪物料（锁体、电池等）到位，监控生产进度与质量，协调处理生产异常。 3.出货支持：联系物流，安排成品出货，衔接初期售后反馈。 4.领导安排的其他工作任务 二、任职要求 1.经验：1-2年以上制造业生产跟单/物控经验，有智能硬件/五金行业经验者优先。 2.能力：具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心，做事细心，能主动发现并解决问题。 3.知识：熟练使用Excel等办公软件，了解智能门锁基本结构与生产流程者优先 4.学历：大专或以上学历 公司福利：五险，双休，餐补

【岗位职责】 1. 空间设计出图：负责连锁零食新店布局、动线、陈列规划，独立输出效果图、全套施工图纸，完成老店改造、局部优化设计，保障方案可落地。 2. 工地落地跟进：负责门店现场量房、技术交底，跟进施工过程，处理设计变更与现场问题，参与竣工验收，确保门店落地效果符合品牌标准。 3. 品牌SI标准化维护：严格执行品牌终端空间SI标准，统一全国门店形象，迭代优化店型、道具及用材标准，把控装修成本与视觉质感。 4. 跨部门协同：对接营建、运营、陈列、品牌等部门，结合门店经营、陈列、实操需求优化空间方案，适配门店视觉及功能落地。 5. 资料归档优化：整理归档各门店设计图纸、施工资料，跟踪行业门店设计趋势，持续优化设计方案与落地标准。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，1-3年连锁零售/门店空间设计经验，零食、商超行业优先； 2. 熟练CAD、SU、PS，可独立完成施工图、效果图输出，熟悉商业门店装修工艺、材料； 3. 懂商业动线、陈列逻辑，能看懂现场条件，可接受少量出差下店勘测、对接工地； 4. 多项目并行，抗压性强，沟通能力好，注重细节，理解连锁标准化。

岗位职责： 1. 方案设计与深化： 独立完成办公空间家具布局、功能分区及整体风格设计，输出概念草图、3D效果图（AutoCAD/3ds Max/酷家乐等）及施工图，确保方案符合客户需求及空间利用率要求。 2. 结构工艺把控： 熟悉板式、钢木、软体等办公家具结构，能结合材料特性（板材、五金、饰面）优化零部件布局、连接方式及受力分析，确保产品稳定性、安全性及成本可控。 3. 资源整合与报价： 对接合作厂家资源，根据设计方案精准选材、编制BOM表及成本核算，输出符合客户预算的报价方案，并协助采购与生产部门落地执行。 4. 项目全流程跟进： 参与客户需求沟通、现场测量、方案汇报及安装验收，协调解决设计落地中的技术问题，确保项目交付质量与客户满意度。 5. 行业趋势研究： 关注办公家具新材料、新工艺（如模块化设计、智能家具应用），推动设计方案创新升级，提升产品竞争力。 任职要求： 1. 专业背景： 家具设计、工业设计、室内设计等相关专业优先，3年以上办公家具/定制家具设计经验，具备全流程项目案例。 2. 技能要求： - 熟练操作CAD、3ds Max、酷家乐等设计软件，能独立完成从概念到施工图的全流程输出； - 熟悉办公家具常用材料（如中纤板、金属框架、防火饰面）及生产工艺，具备结构优化与成本控制能力； - 掌握报价逻辑，能结合厂家资源快速匹配方案需求并输出精准报价。 3. 综合素质： - 具备良好的审美能力、空间规划意识及用户思维，能平衡功能、美学与成本； - 沟通表达能力强，能与客户、生产团队高效协作，抗压能力佳； - 责任心强，注重细节，对设计落地有高标准要求。 加分项： - 有大型企业办公空间、公共区域（如会议室、前台）家具设计经验者优先； - 熟悉人体工学设计，能针对不同办公场景（如开放式工位、高管办公室）优化产品功能。 福利待遇： - 五险一金+年终奖+项目提成； - 定期行业培训+设计软件技能提升支持； - 弹性工作制+团队旅游+节日福利。 应聘方式： 请将个人简历、作品集（含方案设计图、报价案例）准备好

会酷家乐，三维家，3DMAX，CAD，需懂定制柜结构，工作地点深圳龙华区

岗位职责： 1.根据项目需求完成景观方案设计，包括概念构思、建模、效果图制作及排版表现 2.独立完成景观施工图设计或驻场技术支持，确保图纸符合规范并满足现场施工要求 3.参与BIM模型搭建、水电布局设计或植物配置专项工作，按项目节点交付成果 4.配合团队完成从方案到落地的全流程技术衔接，保障设计意图有效实施 5.按单灵活安排工作时间，高质量完成兼职任务，及时响应项目调整需求 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学、环境艺术、风景园林、城市规划等相关专业背景 2.具备3年以上景观行业工作经验，有实际项目方案或施工图设计经验者优先 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion、Revit等设计软件中的一项或多项 4.能够独立承担兼职项目任务，工作责任心强，注重时效与成果质量 5.愿意长期合作，接受按月或按项目完工结算方式，时间安排灵活可协调

岗位职责： 1、依据项目需求，承担玩具产品外观的创意设计工作； 2、完成三视图绘制或3D建模，推进并跟进积木化产品的实现效果 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，美术学、艺术设计、动画设计、游戏美术等相关专业优先； 2、对积木类玩具具有浓厚兴趣，具备扎实的美术基础（需为美术背景）； 3、拥有出色的审美素养，具备较强的原创设计与手绘表达能力； 4、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识和强烈的责任心； 5、具备优秀的审美判断与形态掌控能力，能准确理解并高效落实上级的设计需求； 6、具备良好的沟通协调与决策能力，能够精准把握并响应管理要求

一、岗位职责： 1. 项目推进：依据项目需求完成结构设计与性能优化工作，参与项目立项及评审流程，针对技术问题提出可行性改进方案； 2. 成本核算：分解并编制产品BOM清单（包含物料单价），预估采购成本，并向产品开发经理提交成本分析反馈； 3. 样品结构评估：对样品的功能性、外观工艺、稳定性与安全性进行评估，输出评估报告（含改进建议及易损件备货建议），协同供应商落实改善措施； 4. 包装信息输出：根据产品特性制定包装设计方案，持续优化现有产品包装以实现降本目标，拆解产前样包装并归档相关包装数据； 5. 说明书评估：结合实际产品审核说明书内容，开展安装测试，评估并优化说明书表述准确性，推动供应商完成文档迭代升级。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业背景；熟练使用CAD、CREO、Solidworks及其他3D绘图工具； 2. 具备3年以上结构设计工作经验，有板式家具或外贸家具行业设计经历，具备已上市产品的成功案例； 3. 熟悉家具行业发展趋势，掌握常用材料特性、结构设计原理、生产工艺及五金配件应用； 4. 能够准确理解产品逻辑，洞察用户需求，对产品设计具有独立思考能力和创新思维，学习能力强； 5. 工作认真负责，具备优秀的分析与问题解决能力，富有钻研精神，沟通表达顺畅。

岗位职责： 1. 协同主案设计师完成木作方案的设计，并参与客户沟通与方案确认； 2. 熟练运用revit进行木作方案建模及精装修方案的调整优化； 3. 熟练使用CAD完成木作方案绘制，并负责下单及与生产端对接； 4. 配合施工现场提供技术指导，保障安装工作有序开展； 5. 确保一次安装成功率，因各类原因导致的返工补料不超过一次； 6. 认同栖息地品牌理念，价值观一致，具备较强的自我驱动力；能积极面对挑战并推动问题解决； 7. 有大宅全屋定制设计经验者优先，具备工厂对接能力，安装一次成功率高者优先考虑。 岗位要求： 1. 具备5年以上衣柜/橱柜行业工作经验，熟悉全流程运作； 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力； 3. 能承受一定工作压力，具备优秀的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、上门为客户进行实地量尺，开展现场交流与空间规划，提供专业设计建议； 2、结合客户需求及房屋实际结构，合理规划空间布局与色彩搭配，按时完成设计方案制作； 3、参与方案沟通环节，向客户清晰讲解设计内容，确认最终设计细节； 4、协同销售完成报价协商，推动合同签署流程； 5、配合团队执行上级交办的各项任务，严格执行公司设计服务标准流程。 【职位要求】 1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先；具备2年以上行业经验者可适当放宽学历条件； 2、1年以上定制家居相关工作经验，具备基础设计构思能力，熟悉家装设计流程，能熟练操作CAD、3dMax、酷家乐、圆方或三维家等至少一款设计软件； 3、掌握量房、方案设计、独立洽谈、报价沟通等全流程设计服务能力； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压性与学习意识，责任心强，自律且具备团队协作精神； 福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+提成，综合月收入10K-18K； 2、享受国家法定节假日，每年享有10天以上带薪年休假； 3、企业文化活动：每年组织1-2次公司付费集体旅游及大型年会活动。

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【岗位职责】 1. 主导人形机器人整机（含关节模组、传感系统、电池包及计算单元）的高压/低压线束及连接器方案设计，负责3D布线拓扑及2D图纸绘制。 2. 针对机器人运动关节（如髋、膝、肘）的高频弯折场景，主导线束疲劳寿命仿真与材料选型（耐弯折PVC/TPU/硅胶），解决动态应力下的断芯、屏蔽失效问题。 3. 制定线束工艺标准与DFM（可制造性设计）规范，负责线束组件BOM搭建、成本核算及NPI（新产品导入）阶段试产跟进。 4. 联合结构、电控及算法团队优化整机走线路径，确保在极小空间内满足信号完整性（SI）、电磁兼容性（EMC）及散热需求。 5. 主导关键线束供应商技术评审与管理，推动核心连接器及线缆的国产化替代，建立企业级线束设计失效模式库（DFMEA）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 具有8年以上线束设计与开发经验，其中至少3年主导过机器人、新能源汽车三电系统或航空航天类复杂机电产品的整机线束项目。 3. 精通SolidWorks/Creo/CATIA等3D软件的布线模块，熟练使用CHS或EPLAN Harness proD进行线束原理图及工程图输出。 4. 深入理解IPC/WHMA-A-620标准及车规级（QC/T 29106）线束验证要求；熟悉高速差分线、柔性扁平线缆（FFC/FPC）在动态场景下的应用。 5. 具备优秀的跨团队协同能力，能独立应对极短研发周期下的样机改制与量产导入挑战。 6. 加分项：有仿人双足机器人或协作机器人关节走线量产经验；具备英语技术文献读写能力。