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设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备机电设备
工作内容及职责 1. 熟练使用光纤熔接机、切割刀、功率计等光纤熔接与检测工具,具备基本的故障诊断与处理能力。 2. 编制设备维护、操作等相关作业指导文件;(适用于光纤熔接机) 3. 对设备运行中出现的异常情况及时进行检修与恢复; 4. 结合生产实际问题对设备进行优化改进,提升产线效率与产品合格率; 5. 负责新设备的调试、测试及投入使用前的验证工作; 6. 执行上级交办的各项任务,确保工作计划顺利达成。 任职要求: 1. 具备两年以上设备维保及维修相关工作经验; 2. 了解光纤领域常用设备的基本原理与应用知识; 3. 能熟练操作光纤熔接机、切割刀、功率计等专用工具,并具备一定故障分析能力; 4. 实操能力强,具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题判断能力。
设备技术员
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年本科生产设备制造工程经理建厂项目经理
工作职责: 1. 参与新建装配生产基地的厂房布局设计,统筹规划设备区、物流通道、动力机房等功能区域; 2. 负责产品装配生产线的设计与实施,独立完成产线布局图、工艺流程图及设备配置方案的绘制; 3. 根据研发部门提供的产品技术参数与工艺要求,开展设备供应商调研,组织技术评估、选型分析,并编制招标所需的技术文件,供采购部门评审使用; 4. 将研发技术需求转化为设备技术规格书,主导与设备供应商的技术协议沟通、方案评审及验收标准制定; 5. 监督生产线及配套设备的安装与调试过程,确保施工符合设计图纸和技术协议要求,协调解决进度与质量问题; 6. 产线投入运行后,建立并完善设备管理制度,组织日常点检、定期维护和故障维修,开展故障根因分析,制定预防性措施,管理备品备件库存; 7. 结合生产与研发实际需要,设计并制作专用工装、夹具及治具,优化装夹工艺,提升装配效率与产品质量; 8. 负责工厂供配电、空压、空调、给排水等辅助系统的运维管理,保障各类生产动力系统稳定运行; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,有参与新工厂或全新生产线从规划到落地项目者优先; 3. 有智能硬件、机器人、新能源、精密制造等领域从业背景者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成设备布置图、管路施工图及工装夹具图纸设计; 5. 熟悉CNC、注塑、冲压等机械加工设备,以及装配设备、检测仪器、自动化产线的工作原理与选型方法; 6. 具备良好的跨部门协作能力,能同时推进多个工程项目,适应高强度工作节奏; 7. 能依据工厂及各类设备运行要求,编制安全操作规程,并组织开展设备操作与维护培训,指导员工规范作业; 8. 具备在装配式制造环境中进行设备故障诊断、根本原因分析及系统化问题解决的能力。
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
1. 参与企业设备选型与技术引入工作,确保所选设备满足生产工艺及生产需求; 2. 负责非标自动化设备的安装、调试、验收及其全周期运行管理,保障设备高效稳定运转; 3. 搭建并优化设备维护保养机制,制定标准化作业流程,持续提升设备管理水平; 4. 结合设备运行情况与生产安排,策划并执行设备维保及升级改造方案; 5. 快速响应并解决设备异常和制程质量问题,推进根因分析及改善措施有效实施; 6. 承担设备故障的判断、排查与修复任务,确保设备及时恢复运行并不断优化性能表现。 必备条件: 1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、智能制造等相关专业优先; 2. 熟悉气缸、电机、传感器、CCD视觉系统、PLC等常用元器件的工作原理与应用,具备独立识读电气图纸及完成接线与故障处理能力;
设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位要求: 1. 负责公司产品在技术层面的日常支持工作,通过远程或现场方式协助客户解决设备使用过程中的疑问及技术问题; 2. 与客户保持有效沟通,跟进项目中设备的运行情况,及时收集并响应客户反馈的技术难题,提供专业的售后技术支持服务; 3. 承担现场售后服务相关的培训任务,提升客户对设备的操作与维护能力。 任职要求: 1. 统招本科毕业,机械、电气等相关专业背景; 2. 具备2年以上新能源锂电行业设备调试相关工作经验; 3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强、态度积极,善于学习与归纳总结; 4. 能够适应长期出差安排,接受2025年机电类相关专业的应届本科毕业生。
设备工程师1-3年学历不限自动化设备设计
1、设备研发与设计 负责干式粉料除磁机(永磁 / 电磁 / 振动式)的整体方案规划、磁场模拟分析、机械结构及磁路系统的开发与实现。 2、工艺适配与优化 制定除磁工艺规范,解决金属杂质超标、粉体堵塞、设备磨损及污染等实际问题;主导设备的安装调试、试运行及性能测试验证工作。 3、项目与供应商管理 统筹除磁设备全生命周期管理,涵盖项目立项、技术评审、图纸输出、采购与外协跟进、验收交付及售后技术支持;协同磁性材料、结构组件、电控系统等供应商,落实成本控制与技术持续升级。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专测试安装/调试维修/保养非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、负责设备的日常巡检、维护保养计划的编制与落实; 2、开展设备故障分析、维修实施及技术升级方案的制定; 3、主导新设备的到厂安装、调试对接及验收工作; 4、建立设备安全操作规程并组织团队开展技能培训; 5、联动生产、采购等相关部门,统筹备品备件规划与成本管控; 6、协助工艺改进项目,保障设备性能与产线需求相适应; 7、负责SMT焊接设备及组装贴合类设备的操作、维修与保养。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等相关理工科专业优先; 2、具备3年以上设备运维或管理经验,有AOI、波峰焊、贴合设备使用背景者优先; 3、能熟练使用CAD、SolidWorks等制图设计软件; 4、具备设备故障处理、预防性维护及优化改造的能力; 5、持有电工证者在同等条件下优先录用。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养非标设备自动化设备装配设备
工作地点:广东河源 岗位职责: 1、依据工艺及生产部门的实际需求,及时准确地调整设备参数与运行状态; 2、负责生产设备的预防性维护、周期性保养以及运行状况的巡检,保障设备稳定高效运转; 3、对设备突发异常迅速响应,主导或配合完成故障排查与修复,尽快恢复生产作业; 4、编制设备维护操作指导文件,并对一线操作人员开展相关技能培训; 5、确认设备易损件及专用工具采购清单,确保备品备件准确到位; 6、针对设备运行过程中存在的难点问题,提出并参与实施优化改进方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先考虑; 2、掌握电气线路布线与安装调试技能,具备解决工装设备调试中技术问题的能力; 3、熟悉PLC控制系统,能熟练使用一种以上绘图软件; 4、具有新能源行业工作经验者优先录用; 5、能够适应两班倒工作安排。
电梯项目工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 全面落实公司安全生产责任制度。 2. 确保公司的各种安全指令和操作规程在工地被执行;各种工地安全防护的各种措施被有效执行。 3. 全面执行工地日常的安全管理、检查和培训,这些工作至少包括:  工地开工前确定该工地安全员和安全管理网络图、组织签订安全生产责任状;  实施入场安全教育、安全技术交底;监督班前安全教育和检查会议被有效实施;  确保施工人员持证上岗,确保其配备了符合标准的个人防护用品,并能正确使用;  进行安全检查和抽查;对检查中发现的事故隐患及时给与消除和采取预防措施;  立即报告发生的事故伤害和安全风险,并立即采取措施减轻事故伤害和不利影响等等。 4. 模范的使用个人安全防护用品,遵守公司的各项安全规定; 5. 落实公司对《安装工地现场环境健康安全(EHS)管理要求和交底》严格执行; 6. 其它。
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进; 2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控; 3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善; 4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。 任职资格: 1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力; 2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作; 3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作; 4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验; 5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作; 6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务; 7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力,提升团队技能水平; 8. 掌握设备定期量测分析方法,如MSA、CMK、MTBF等; 9. 能落实部门KPI指标,并积极参与各项执行活动; 10. 可协同推进部门专项项目,助力效率与价值提升。
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科电气设备
岗位职责: 1、负责新设备从调研、选型、导入、调试至量产交付的全过程实施; 2、开展设备日常运营管理,主导工装治具设计及设备性能的持续优化; 3、推进设备效率提升、成本控制改进及作业流程优化等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、电气等相关专业优先考虑; 2、具备扎实的机械、电气、气动、液压等专业知识,熟练使用CAD或SolidWorks等制图软件; 3、两年以上设备管理相关领域工作经验; 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及专业技术设计能力。
游泳教练包住1-2人
深圳龙岗现急招教练一名,6月份底薪5500包住不包吃,暑期转全职:大班220位,私教:800.900.1000电话:李
深圳 龙岗区
6月11日 04:20拨打电话
深圳光明区在有120个围墙,基础块有人要没有包装车12号可以装车。联系电话。
装卸工
在深圳光明区有120个围墙,基础块有人要没有包装车12号可以装车。联系电话。
深圳 光明区
6月11日 04:15拨打电话
深圳龙岗区电工大工工作地址:井号大德井号大德(现场面试)42元
42元/时
电工
电工大工工作地址:井号龙岗大德井号龙岗大德(现场面试)42元
深圳 龙岗区
6月11日 04:12拨打电话
钢筋工钢筋绑扎钢筋笼子
帮我发一条信息,招工启事,深圳西丽,丽山地铁站多名,绑扎钢筋工师傅300一310一天,钢筋工绑扎师傅,320一340一天,但是如果没有钢筋绑扎的同时,做别的工做工价一样,但是必须要上班,上班时间,白班为9小时一天,,包住不包吃,到发工资的时间,联系人李工,
深圳
6月11日 04:10拨打电话
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
负责自动化设备管理,维修维护处理, 会万用表,会电 要求:本科学历,2年以及以上的设备工作经验 五险一金税后7000一9000元,具体可面谈 合适的可投递简历
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备机电设备
上市公司,设备维修工程师主要负责厂区自动化设备的维修、维护、保养及调试等工作 要求:本科及以上学历,具备2-3年以上相关设备工作经验 能适应两班倒工作制,入职即缴纳五险一金 税后收入7000-9000元,具体薪资可面议
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:负责设备的维护、维修及日常管理,工作长期稳定,晋升空间大!!! 任职要求:大专学历需具备5-6年及以上设备相关工作经验;本科学历需拥有2年及以上设备维修经验;熟练掌握电路知识及万用表使用 薪资可面议,五险一金,税后收入7000-9000元;接受白夜班轮班制,【夜班频次较低】,提供食宿,福利优厚,含津贴、绩效奖金、年终奖等 加班安排合理,每日加班时长不超过2小时,按照劳动法规定计薪:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
1. 负责PCB生产设备的日常保养、故障排查与维修工作,确保设备持续稳定运转 2. 参与新设备的引进、安装、调试及验收流程,优化设备运行参数与作业流程 3. 制定设备维保计划,管理备品备件库存,有效控制维护支出与故障发生频率 4. 具备PCB设备维修相关经验者优先考虑
其他生产营运人员经验不限本科化工产品
【职责】 1.辅助资深工程师开发切削液配方 2.配合销售推广切削液添加剂 3.配合销售出差拜访客户 4.帮助客户解决线上问题 【要求】 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.具有切削液配方与客户现场相关经验
生产主管
7000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理生产现场管理仪器仪表生产进度管理生产调度管理
岗位职责: 1、根据生产计划发布生产任务,全程监督并指导生产流程,针对需求变动及时优化生产排程,确保人员按规范高效完成既定工作; 2、组织收集、整理及分析生产过程中的各项关键数据,开展生产跟踪与统计,为管理决策提供可靠的数据支持; 3、每日汇总车间生产数据,深入分析运行状况,持续挖掘改进空间,提升效率与产品品质,同时降低制造成本; 4、快速响应生产异常情况,及时跟进问题根源,并提出切实可行的改善建议; 5、监管物料使用及成本管控环节,严格落实生产过程中的质量管理体系要求; 6、建立和完善各工序的作业标准与操作规范; 7、统筹生产日常运作,全面管理“人、机、料、法、环”等关键要素; 8、合理配置和调度生产资源,协调计划、工程、品质等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅; 9、组织实施生产人员的岗前培训,落实绩效考核及奖惩机制; 10、全面负责生产现场的安全管理工作,确保作业环境符合安全规范。 任职要求: 1、高中及以上学历,理工类专业背景优先; 2、具备一定生产现场管理实践经验; 3、具备良好的情绪管理与抗压能力,沟通表达流畅,执行能力强; 4、工作踏实认真,富有责任感,学习适应快,动手实践能力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管半导体经验制药/医疗经验电子/通信经
主要职责: 1.负责统筹部门工作规划、目标推进、团队搭建、人员配置及制度完善等日常管理工作,确保部门运作高效顺畅; 2.监控生产执行进度,开展生产数据统计与分析,合理调配资源,及时应对并解决生产过程中的突发状况; 3.推进生产现场6S管理,落实设备日常点检与维护,消除安全风险,提升作业标准化程度; 4.严格贯彻质量规范,督导作业流程执行与工艺改进,降低物料损耗,有效控制制造成本; 5.组织生产人员的日常管理,涵盖排班安排、任务调度、绩效评定与激励措施,增强团队协作效能; 6.与相关职能单位保持联动配合,协同处理生产运行中涉及的各类事务。 职位要求: 1.大专及以上学历(统招),机械类相关专业者优先考虑; 2.具备5年以上生产现场管理背景,其中包含3年以上大型企业团队管理经历; 3.熟练使用Word、Excel、ERP等常规办公软件; 4.具有良好的组织领导力及跨部门沟通协调能力; 5.具备基础的数据分析与问题处理能力,可为生产优化提供有效的数据支撑。
销售跟单
7000-11000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专有专业的人带公司氛围好
工作内容: 1、跟进订单执行情况,协调生产、品质等相关环节,保障订单进度与质量达标。 2、依据生产实际进展,动态调整订单排期,协同生产团队推进计划顺利实施。 3、参与成品质量检查,确保产品符合标准,协助处理售后相关事宜。 4、提升客户满意度,妥善解决客户反馈问题,维护企业声誉。 职位要求: 1、具备一定跟单工作经验,了解订单生产全流程,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好沟通技巧和团队协作精神,能高效对接生产、品质等职能团队。 3、能够应对工作压力,具备较强的抗压能力和稳定性。 4、品德良好,责任心强,学习能力突出,具备一定的灵活应变能力。
生产跟单/文员1-3年高中报价议价对账开发票
职位描述 工作内容: 1. 根据客户需求进行报价及价格协商。 2. 负责与客户核对账目、开具增值税发票。 3. 每月与供应商完成账务核对。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 1. 年龄在22-35岁之间; 2. 具备1年以上相关工作经验,有仓库文员、办公室文员等相关经验者优先; 3. 有办公室岗位工作经验,能熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作; 4. 工作细致认真,具备较强的责任心,品行端正。 工作时间: 8:30—12:00 13:30—18:00 附加提示: 优先考虑居住地临近者,如居住在新桥万丰或马鞍山地铁站附近,请在简历中备注说明,将予以优先安排面试。
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料涂料有机合成
岗位职责: 1. 氟硅类聚合物的合成与改性: (1) 精通各类高分子合成反应(如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT,ATRP,缩聚,开环聚合、接枝、加成等)及其在实际合成中的应用。 (2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案(如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),以实现材料特定性能的提升(如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。 3. 实验操作与性能表征: (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试(如热性能TGA/DSC/TMA,导热系数、热膨胀系数,表面张力、接触角,水汽透过率,电阻率、光学性能,耐高低温、耐腐蚀性等)。 4. 技术开发与工艺优化: (1) 规范记录实验过程,撰写完整的实验报告和技术文档,输出标准化技术资料。 (2) 分析实验数据,识别并解决合成与改性过程中出现的技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求: 1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。1-3年及以上(硕士)或3年及以上(本科) 3. 专业技能: (1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基本原理,具备扎实的有机合成实验能力,熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法,能够独立完成谱图解析与结构判断。 (3) 问题解决能力:具备良好的实验设计、问题诊断与应对能力。 (4) 文档能力:具备规范的实验记录习惯、数据整理逻辑与报告撰写水平。 4. 加分项: - 具备三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验。 - 拥有公斤级制备或中试放大经验。 - 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历。
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责​ (一)项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告;​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计;​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性;​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ (二)施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等;​ 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料;​ 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。​ (三)设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问;​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响;​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证;​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。​ (四)项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题;​ 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训;​ 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准;​ 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 (一)经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节;​ 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程;​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程;​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ (二)技术能力​ 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制;​ 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先;​ 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计;​ 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。​ (三)综合素质​ 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见;​ 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患;​ 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求;​ 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平;​ 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问;​ 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构施工单位二级注册消防工程师中级职称消防设施操作员消防设计工程师消防技术咨询
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
石材订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结1-3年高中石材业务跟单建材
石材业务跟单文员招聘启事 职位名称:石材业务跟单文员 工作地点:南山区西丽街道牛成村291号峻华石材 招聘人数:1-2名 薪资范围:(5-6K+提成) 岗位职责 1.订单跟进: 负责石材订单的全程跟踪,涵盖客户确认、生产进度监控、物流调度及交货验收等环节。 协同生产、仓储、物流等部门,保障订单准时交付。 2.客户沟通: 及时响应客户询价、订单调整及售后问题,保持良好客户关系。 定期向客户通报订单进展,确保信息透明。 3.单据处理: 编制销售合同、出货单等文件。 核对订单各项数据(如尺寸、数量、金额),保证信息无误。 4.数据记录: 准确录入并维护订单资料,按时整理和提交销售统计报表。 5.其他支持: 配合业务经理完成日常事务,包括样品寄送、展会准备等工作。 任职要求 1.教育背景: 高中/中专及以上学历 2.经验要求: 具备1年以上跟单或文职工作经验,有石材、建材或外贸领域经验者优先考虑。 了解常见石材种类(如大理石、花岗岩)及其加工工艺者更佳。 需具备一定的应变能力。 3.技能要求: 熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公软件。 4.个人素质: 工作细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。 具备良好沟通能力,善于团队协作。 注重个人清洁,无不良体味。 福利待遇 五险 工作时间:[8:00-12:00,14:00-18:00]单休 应聘方式 请将简历发送至邮箱
生产组长
9000-12000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结经验不限高中全职
有生产管理经验优先,工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费(按劳动法)周末也加班按劳动法
广东深圳白班电大工47/电中工40,钳大工37,钳中3c设备,2个月空调车间
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