岗位职责： 1、负责金属3D打印设备的现场安装指导与调试工作； 2、承担金属3D打印设备的故障维修及优化整改服务； 3、面向客户开展设备操作、使用规范及日常维护的系统化培训； 4、对超出质保期的设备进行定期回访与维护支持； 5、现场响应客户反馈，分析问题根源并实施有效解决方案，确保客诉问题闭环处理。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业； 资格证书：无特定要求； 工作经验：具备3D打印设备装配与调试经历者优先考虑； 1. 能熟练识读机械、电气类原理图，并依据图纸完成机构组装作业； 2. 具备快速判断和解决现场设备异常的能力； 3. 拥有良好的组织协调能力及语言表达能力； 4. 可接受短期出差，踏实肯干，抗压性强，具备团队合作意识。 个人素质：工作态度严谨，性格积极主动，善于思考与实践结合，具有持续学习意愿和成长动力；身体健康，能适应高强度工作任务。 行业要求：具有智慧3C产业链从业经验者优先。

1、成长通道：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2、纳入公司储备人才培养计划，享受系统化培训支持，参与集中培训与多岗位轮训，助力能力全面提升。 岗位职责： 1、前期通过轮岗实践，开展锂电设备调试工作，涵盖通电接线、精度复核、检查标定等相关任务。 2、对轮岗期间的工作内容及时总结复盘，加速掌握产品特性及业务全流程。 3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环跟进，保障数据准确、问题高效处置。 4、配合服务计划落地，合理派发工单并统筹资源调配，确保突发任务快速响应与执行。 5、协同识别重复性故障，推进根本原因分析与流程优化防错，不断提升服务交付水平。 任职要求： 1、23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2、踏实进取，具备良好的沟通表达能力、责任意识及抗压能力，能接受长期出差或驻厂安排。 3、适应长期在客户现场工作的模式，可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。 我们将为你提供： 1、完善的生活保障：免费住宿、餐费补贴、出差补助、节日福利、带薪年假、年度体检，入职即购买五险一金，工作无忧更安心。 2、和谐的工作环境：公司注重学习与健康生活方式，定期举办文体活动与知识分享，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1. 协助电子产品研发团队完成样机装配、测试及数据记录工作 2. 负责研发文档整理、BOM表核对及物料基础信息录入 3. 参与产线工艺验证，反馈试产问题并协助优化作业流程 4. 配合完成产品认证资料准备及实验室日常维护 5. 执行上级交办的其他研发支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，电子类、机电类相关专业优先 2. 有电子行业研发助理或生产技术员经验者优先 3. 熟悉常用电子元器件及基本电路知识 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通与协作能力 5. 能适应生产与研发协同的工作节奏

深圳南山后海新装塔吊，招聘指挥人员。要求持有官方可查证件，深圳工地需具备产业证。薪资为6500元。有意者可报名。

龙华地区招聘木工，日薪420元，工作期限至年底。

深圳市南山区报恩福地墓园：招园艺工3一5人

寻找安装电表的班组，工作地点在深圳。

深圳市福田区招电焊

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1.熟悉使用Sw软件； 2.掌握各类标准件的应用； 3.主要承担设备的设计与优化，包括治具设计、工程图绘制及BOM表制作等； 4.公司产品以半非标设备为主，多数项目基于现有设备进行改进与调整。

装配 加工岗位 包吃住 55内 接受无经验 加班多

企业生产平板电脑及平板电脑配件，车间有流水线也有开机，主要岗位:插件、焊锡、打螺丝、组装、测试、包装，开机等。 男女不限，年龄最大到45岁，会识字写字，没有大面积纹身染发，没有案底，能吃苦耐劳。 工资按小时计算20-22元/小时，月综合工资6000-8000元，企业常年订单稳定，收入稳定，工资发放准时，从不拖欠，做满几天后，每周可预支500元左右作为零花钱。 企业出门就是清湖北地铁站，靠近清湖商圈，交通生活非常方便；另车间中央空调，工作时非常凉爽；宿舍独立卫生间冲凉房，空调热水器都有。

任职职责： 负责材料的测试、分析、研发及相关技术支持工作，参与产品研发项目的统筹与执行，推进技术革新与工艺优化； 任职要求： 1、本科毕业于211、985双一流高校，高分子材料、化学工程、材料化学等化工材料类相关专业； 2、掌握高分子材料的多种合成技术、改性方法及加工工艺；了解高分子材料相关的测试标准与检测手段； 3、熟悉实验室安全规范，具备良好的学习能力与实践操作能力； 4、能够熟练检索并整理中英文技术资料（包括文献、专利及技术文档等）； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备良好沟通能力，能准确理解客户技术需求，可接受短期出差安排；

岗位职责: 1.负责订单全流程的跟踪与协调，保障订单按时交付；熟悉ERP系统操作 2.保持与客户的顺畅沟通，准确传达订单需求并跟进执行进度 3.处理订单相关文书事务，如订单录入、跟踪报表制作等工作 4.了解注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求 2.工作认真负责，可独立开展订单跟进与协调任务 3.熟练使用ERP系统，具备高效的订单处理与追踪能力 4.性别不限

具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产权益、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段，现面向社会诚邀长期深耕机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术攻关的工程人才加入，依托丰富实战项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术突破与职业发展的双轨提升！ （一）岗位职责 1. 负责干式无油螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，并输出完整技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品研发及现有机型迭代升级，提升机组在洁净供气、能效水平与运行可靠性方面的表现，满足食品、医药、氢能等行业对无油压缩空气的需求。 3. 参与样机试制全过程，组织性能测试并推动量产实施，及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术难题。 4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路线，持续完善产品设计规范，协助完成项目端技术沟通与对接工作。 （二）岗位要求 1. 具有干式无油螺杆压缩机整机开发实际经验，熟悉主机型线设计、密封结构、冷却系统布局及整机性能调优流程。 2. 掌握螺杆机热力计算与结构选型方法，熟练操作CAD及主流三维设计软件，具备独立承担研发任务的能力。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识和项目执行能力，适应高频次产品迭代的工作节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验者优先。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重技术创新投入，尊重工程师价值，营造专注技术成长的工作氛围； 2. 稳健成长平台：业务持续扩张，平台运行稳定，提供清晰且可持续的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可快速到岗。

使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出，精通Creo参数化设计，能独立完成复杂装配。

岗位职责： 1. 负责 AI玩具、机器狗、机器人等产品中的舵机应用功能开发，实现动作、姿态、关节控制及多舵机协同等功能。 2. 负责舵机驱动及控制功能开发，包括 PWM、位置控制、速度控制、启停、限位及异常保护等。 3. 负责舵机参数配置及控制参数调试，优化产品动作的速度、精度、平稳性及一致性。 4. 负责舵机与主控 MCU、传感器及其他功能模块的联动开发，实现产品动作与传感器、通信、AI行为等功能的协同。 5. 负责产品整机调试，解决舵机抖动、卡顿、噪声、响应慢、位置偏差、动作不协调等问题。 6. 负责舵机通信协议、调试工具及相关软件功能开发，完成产品功能验证和量产支持。 任职要求： 1. 熟练掌握 C语言，具备 MCU嵌入式软件开发经验，能够独立完成驱动及应用功能开发。 2. 熟悉 PWM、定时器、ADC、GPIO、UART等 MCU外设，具备较强的软硬件调试能力。 3. 了解舵机、电机及位置反馈基本原理，有舵机、电机、机器人、智能玩具或执行器相关开发经验。 4. 具备舵机实际调试经验，了解 PID、死区、回差、抖动、堵转、位置误差等常见问题及处理方法。 5. 具备较强的整机联调和问题定位能力，能够使用示波器、逻辑分析仪等工具进行分析。 6. 有多舵机协同控制、机器人动作开发、机器狗、AI玩具、云台等产品开发经验者优先。 7. 熟悉 Codex、Cursor等 AI Agent开发工具，能够利用 AI辅助代码编写、调试、问题分析及开发效率提升。 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界，创造多彩生活”为使命，持续攻坚创新。 团队崇尚极客型文化，以技术促进社会改进，关注员工成长，提倡Feedback帮助他人，共同提升，共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入，我们希望你成为公司的一部分，这个公司也有你的一份，期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间：（双休，8小时工作制，分A/B班制，每日自由选择） B班：8:30-12:00 ；13:30-18:00 A班：9:00-12:00 ；13:30-18:30。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+年终激励； 2、社保及公积金：入职即缴纳六险一金； 3、培训及晋升： 公司目前在搭建系统化培训机制，分阶段为员工提供新员工入职培训、岗前培训、职业生涯指导培训、拓展培训、专项技能培训等，全面提升员工的综合素质与能力；； 公司秉承公平公正的原则，搭建了明确的管理与精英双/多通道晋升体系，为每一位员工提供实现梦想的舞台。同时做到公正、透明、到位的激励分配； 4、员工关怀：转正员工享受带薪年假；每年举行1次大型年会活动；设计部门活动经费，支持部门团建；不定时的举行各种休闲活动，如篮球、羽毛球、乒乓球、爬山、拓展、露营、烧烤、徒步、骑行等。

【岗位职责】 1. 负责割草机器人及相关产品的结构设计，推动产品从概念到原型的全过程。 2. 根据市场需求和用户反馈进行产品结构的创新设计与优化，确保产品性能和可靠性。 3. 与研发团队密切合作，进行设计方案的可行性分析，制定详细的设计文档和技术规范。 4. 开展材料分析和选型，确定合适的制造工艺，以提高生产效率和降低成本。 5. 监督和指导初期样机的测试与评估，反馈设计改进意见，实现设计迭代。 6. 跟踪行业新技术动态，应用新材料和新工艺，推动产品的技术进步。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械工程、产品设计或相关专业。 2. 具备3年及以上结构设计经验，园林工具、割草机行业经验优先。 3. 具有从0到1的研发经验者优先考虑，独立负责过项目模块，有完整的产品量产经验，能够处理从设计到量产过程中的问题。 4. 熟练使用Creo、CAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的理论基础和设计能力。 5. 具备良好的项目管理能力，沟通能力强，能够有效协调跨部门合作。 6. 具备创新思维，能够解决复杂的工程问题，愿意持续学习和自我提升。

岗位职责： 1、负责新产品导入相关工作，参与新项目开发阶段的技术评审，编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作，并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题，及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案，提升产线操作便利性与作业标准化水平，助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源，跟进试产进度，推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格： 1、三年以上PCBA行业工作经验，具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识，熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力，有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

【消费电子类】南山后海地铁站（2/11号线/13号线） 岗位职责： 1、依据公司战略方向开展新产品开发，参与前沿技术研究及竞品动态分析； 2、带领团队完成高复杂度产品的结构设计工作，涵盖材料选定、图纸绘制、3D建模及工艺实现性评估等环节； 3、主导产品从概念构思、结构开发、测试验证至量产导入的全周期管理，确保技术方案兼顾成本与性能目标； 4、组织新项目、新技术及结构方案的技术评审，评估可行性并提出改进意见； 5、配合专利团队完成技术资料的撰写与审核，识别潜在专利机会，强化核心技术保护； 6、推进研发技术升级，参与关键供应商的技术能力评估与合作谈判； 7、负责研发团队的任务分配与人才梯队建设，持续提升团队专业水平与协同效率； 8、统筹项目执行进度，联动供应链、生产等部门攻关技术难题，保障产品按时上市。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，8年个护行业研发背景，具备5年以上团队管理经验； 2、拥有5年以上结构设计实践经验，熟悉各类核心结构的设计规范与应用； 3、熟悉IPD管理体系，主导过不少于3个完整IPD项目的落地实施； 4、熟练操作PLM系统，具备系统实际应用或深度使用经历； 5、具备良好的跨部门协作能力，能高效协调研发、生产、品质等多方资源，注重细节与质量管控； 6、具备系统性分析能力和解决复杂问题的经验，具有以用户需求为导向的创新思维。

在研发部/工程部/生产部轮岗学习。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，有1年以上工作经验者优先（不限行业），欢迎应届毕业生投递； 2. 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等），掌握基础网络应用知识； 3. 形象良好，性格积极乐观，具备责任心、进取心及良好的团队协作意识； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作态度主动热情，细致耐心，富有责任感，具备较好的语言与书面表达能力； 5. 能够适应倒班工作制及穿戴无尘服作业。

岗位职责： 1. 开展设备故障诊断算法的研发与性能优化，利用振动、温度、扭矩等多维度传感数据建立故障识别模型。 2. 采用机器学习与深度学习等数据驱动技术，完成设备异常发现、故障类型划分及健康状态退化趋势预判。 3. 参与算法在工程场景中的部署与实测验证，持续监控模型在真实运行环境中的效果并进行迭代升级。 4. 协同机械工程师开展故障机理与数据特征之间的关联研究，增强模型可解释性并提高诊断精度。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信号处理、自动化等相关专业背景。 2. 具备1年以上工业故障诊断或工业数据建模相关开发经验，25/26届具备扎实基础的应届毕业生亦可考虑。 3. 精通Python编程，掌握PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架及Scikit-learn等常用机器学习工具。 4. 熟悉信号处理基础方法（如FFT、小波变换、包络分析等），具有时序数据建模经验者优先。 5. 具备规范的算法文档撰写能力，能够清晰呈现技术方案与实验结果。 6. 学习适应能力强，乐于主动探索新技术路径，能高效应对多任务并行的工作节奏。

【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械设计与制造、机械自动化、机电一体化、电子、通信、仪器仪表等相关专业，接受应届毕业生； 2. 工作态度积极，责任心强，能独立思考并解决问题；具备良好的沟通和团队协作精神，能够承受较强的工作压力，具备处理繁杂事务的能力及良好的内外部沟通能力，有较强的逻辑分析和问题解决能力； 3. 有一定的绘图基础（包含机械和电路绘图），在校期间学习优秀，能自主学习者优先。

【岗位职责】 1. 负责医用硬管内窥镜整机光机结构方案设计、详细结构设计与3D建模、2D工程图输出。 2. 负责内窥镜光学系统与机械结构的集成设计，包括镜管组件、先端结构、目镜/摄像头接口等。 3. 参与硬管镜光学参数（视场角、景深、分辨率、照度等）的需求分解与结构匹配设计。 4. 负责产品公差分析、装配工艺、可靠性设计，满足灭菌、耐腐蚀、密封性、抗冲击等临床使用要求。 5. 主导样机制作、装配调试、测试验证及问题整改，跟进试产与量产导入。 6. 与光学、工艺、注册等团队协同，完成产品开发全流程，输出BOM、DFMEA、测试报告等技术文档。 7. 跟踪行业先进技术与竞品结构，持续优化现有产品结构性能与成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、光学工程、精密仪器、机电一体化等相关专业。 2. 2年及以上医用内窥镜/硬管镜/光学精密仪器光机结构设计经验，有完整产品开发经历优先。 3. 熟练使用Creo/SolidWorks/CATIA等至少一种3D设计软件，能独立完成光机结构建模与出图。 4. 熟悉光学基本原理，具备光学系统与机械结构集成设计能力，了解镜头、成像、照明基本原理。 5. 熟悉精密加工、表面处理、装配工艺，了解医用产品灭菌、生物相容性、安规等基本要求。 6. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理结构装配、成像、密封等工程问题。 7. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 质量体系建设与落地：依据ISO 9001要求，建立并完善振镜电机的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单；推动体系在生产现场的有效运行，组织内审、管理评审及不符合项整改，确保通过外部审核。 2. 全流程质量管控：制定并维护来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、出厂检验（OQC）的标准、抽样方案及判定规则；监督检验执行，统计质量数据（批次合格率、直通率、不良分布等），定期发布质量报告。 3. 质量问题处理与闭环：主导质量异常的分析与改进，运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等工具推动根本原因分析和纠正/预防措施落实；建立客诉处理流程，对接客户质量投诉，组织内部改善并回复客户。 4. 流程制度化与数据驱动：推动质量管理从依赖个人经验转向制度、标准、数据驱动，建立质量考核指标；主导质量控制计划（Control Plan）的制定与更新，确保关键控制点受控。 5. 协同与改进：与生产、研发协作，参与新品的质量策划、试制评审及小批量验证；组织质量培训，提升全员质量意识及检验人员技能。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上微特电机、精密机电、汽车电子等行业质量管理工作经验，至少1年独立负责质量体系或质量团队的经历；有成功主导或深度参与ISO 9001认证、监督审核的实际经验。 2. 专业技能：熟悉电机的关键质量特性（如响应线性度、重复精度、温漂、噪声等）及对应的检测方法、仪器；熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D等质量工具；能够独立编写检验标准、控制计划、质量月报等文件。 3. 能力素质：原则性强，敢于推动质量标准的落地，善于用数据和事实说话；具备系统化思维，能从体系层面预防问题而非仅事后检验；具备较好的跨部门沟通及推动改进的能力。