招聘工程ERP助理，薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统，会制作BOM，会使用CAD。

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深圳市宝安区招工长/工程师

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。要求工作经验1年以上。提供住宿但不提供餐饮。入职后购买五险一金。发放购物卡福利。

招聘助理工程师。薪资为5000元以上每月。要求绘图软件熟练，有上进心，工作细心，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排。

【无经验限制】【小白可做】【时间地点自由】 工作内容： 1. 自由可正常使用的抖音账号（无粉丝量要求） 2. 及时接收任务老师给到的图文素材并发布 3. 沟通积极，能够及时反馈 4. 可长期合作，每天都有任务可以做 薪酬： 1. 今日发布，次日统一检查并结账 2. 无收费！无押金！纯合作，这边做任务，我们给薪酬 工作时间： 每日9:00-下午18:00为接单时间，先到先得

岗位职责: 1、负责热泵产品性能方案的设计及开发项目的整体推进； 2、制定并落实性能设计规划，确保实施效果； 3、进行样机调试，熟练操作焓差室等相关实验设备； 4、跟进产品认证工作，推动认证流程顺利进行； 任职要求: 1、具备良好的逻辑思维能力； 2、熟悉国内或海外市场热泵相关标准（如欧标、澳标、北美标准等），能够提出切实可行的性能优化方案； 3、具有变频热泵产品研发经验； 4、能对性能调试数据进行分析、判断，并实施有效整改措施； 5、工作地点：佛山顺德/佛山高明。

工作职责： 1、主导新产品开发阶段的质量规划工作； 2、将客户质量需求转化为质量控制计划（QCP）和标准检验规程（SIP）； 3、处理NPI阶段客户提出的问题，制定改善对策并验证改善成效； 4、跟踪NPI过程中各制程环节的质量表现，提出纠正与优化建议； 5、参与新产品各关键节点的评审会议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上PCBA行业工作经验； 2、具备良好的英语读写听说能力； 3、掌握新产品导入质量管理流程，有独立主导客户反馈或投诉处理的实际案例； 4、熟练运用常见品质分析工具，如5Why、8D、PPAP、FMEA等； 5、熟悉IPC-A-610标准，了解PCBA的SMT、DIP、测试及喷涂等生产工艺。

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，具备工程出图能力； 3、具备两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验； 4、了解汽车结构开发流程，熟悉汽车构造及工艺特性； 注：特别优秀者可面议晋升技术高工或总监岗位，薪资待遇可协商确定。 岗位职责： 1、开展汽车座椅骨架对标分析工作； 2、主导新车型座椅骨架的开发，涵盖前期技术方案制定、报价支持、项目立项至数据冻结，以及开发过程中的数据维护； 3、承担新产品的骨架结构设计，并完成设计阶段的专利规避评估与确认； 4、负责新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案审核，以及设计变更相关数据的修订与把关； 5、组织或参与各类技术讨论会议，推动行动计划落地，及时归纳总结开发过程中出现的技术问题与经验成果。

岗位职责： 1、负责化学发光试剂检测新产品及优化产品的规划，制定相应的技术实施方案。 2、主导化学发光试剂产品的反应体系开发，开展原料筛选与配方研究，设计符合市场应用需求的产品；组织关键技术攻关，解决研发过程中的核心技术难题。 3、建立并验证试剂产品的核心工艺流程，保障产品具备稳定性和可重复性，支持规模化生产落地。 4、负责相关技术平台的搭建与日常维护工作。 5、牵头完成产品注册申报及相关资料准备，确保注册顺利通过。 6、负责试剂研发团队的组建与管理，推动团队能力提升，指导新人成长与发展。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物学、免疫学、化学、医学检验等相关专业背景。 2、具备8年以上化学发光试剂研发工作经验；曾主导术前八项、Torch或自身免疫类项目开发，所负责产品已完成注册取证并实现量产上市。 3、熟练掌握化学发光免疫分析技术；精通原料评估、反应体系构建及关键工艺开发等核心技术环节。 4、具有完整的II类、III类医疗器械注册经验，或IVDR C/D类产品的注册经历；熟悉国内外相关法规和技术要求。 5、具备良好的项目推进能力，能科学分解任务、制定计划并有效执行，确保目标达成。 6、工作积极主动，责任心强，作风严谨，具备良好的团队协作精神。

深圳市宝安区招打爆模/剔凿,建筑承包,工地打磨工

深圳市福田区梅林，工资400一天，，干完结清工资，明天能过来上班的联系，要做消防水熟练的师傅，要有登高证，明天能过来上班的联系，电话

岗位职责 1. 负责代理记账客户的全盘账务处理、纳税申报及客户答疑； 2. 协助经营账交付，有资深会计带教，上手快； 3. 配合年度汇算清缴、年报初稿制作（3-5月集中）； 4. 其他财务相关辅助工作。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，持有初级/中级会计职称优先； 2. 1-3年全盘会计实操经验，熟悉小规模/一般纳税人账务及税务法规，有代账经验加分； 3. 细心负责，沟通顺畅，愿意学习新的财税知识； 4. 无硬性通勤限制，坪山附近优先考虑。 薪资福利 - 薪资：5-7K（根据经验面议，能力优秀可谈） - 作息：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 - 福利：入职即购社保，每月准时发薪，团队氛围轻松，无复杂办公室政治 - 成长：创始人有丰富财税行业经验，可带教经营账、税务筹划，帮助提升专业能力，放假按照国家规定。上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00。

地铁安全员(日结)+必须要有保安证 180元/班，360元/天，包吃住，水电费平摊 发薪方式：正式上岗，(第5天发第4天工资，以此类推) 工期:1个月起，工作岗位: 安全员: 列车上巡逻 身高 168+、18-45 岁以内 工作时间：早班6:00-15:00、中班15:00-00:00 1、，，无案底、无纹身、无残疾， 2 、入职必备资料如下: 身份证原件，身份证复印件:5张，一寸蓝底黑色保安服照片:6张， 3、免费培训7天，超过7天给队员补贴80元/天， 4、免费发放服装()，鞋子自备

深圳观澜套房水电改造

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招聘焊接管理工程师一名。要求理工科毕业，。工作较为轻松。薪资面议。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

北京市通州区招电气工长（带班组长）有酒店类精装项目经验

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

1，机械工程或包装工程相关专业背景 2，具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验（拥有光模块、光器件包装材料开发经验者优先） 3，熟练使用CREO、中望、3D等绘图软件，掌握常用机械加工工艺，能熟练操作卡尺等结构设计常用测量工具 4，工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力

1、负责生产订单全流程跟进，及时采购、协调车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2、录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 3、整理并维护生产计划表、出库单、检验报告等文档，做到日清月结、账目清晰 4、对接客户订单，核算成本，与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及退换货事宜 5、实物库存与系统数据一致

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中或以上学历。 3、具有一年以上生产管理相关经验（亦可考虑应届大学毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业经历者优先。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下达生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、按照品质、生产、安全及工艺标准推进并完成各项生产目标。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享空调配置的组长级单人宿舍及管理员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、基本工资加绩效奖金（0-6000元），月综合收入约8K-12K。 4、月薪制，每月休息约4天。

任职资格： 1. 精通MSA理论与实际应用，具备2年以上MSA实操背景； 2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA； 3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进； 4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训，持有资质证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 制定并推动实施MSA实施计划； 2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理； 3. 依据MSA分析结果，提出改进建议与优化方案； 4. 参与测量系统持续改善工作； 5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。

职位描述： 1. 负责半导体芯片封装固晶（DB）产线的技术支持工作； 2. 承担固晶（DB）车间生产设备的日常保养与故障维修； 3. 参与设备工艺参数调整及新材料、新工艺的试验验证； 4. 及时处理并解决固晶（DB）设备在运行过程中出现的各类问题。 能力要求： 1. 具备中专或同等及以上学历，掌握电子电路基础知识者优先考虑； 2. 了解机械设备基本运作原理，有半导体封装前道固晶（DB）设备维护背景者优先； 3. 有学习意愿和发展规划，愿意长期投身半导体行业的应届生或新人可从培养阶段起步，由资深工程师带教。 职位福利：购买社保、年终分红、包吃、包住、岗位补贴、住房补贴

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职责描述： 1. 负责当班期间的生产运行管理，严格执行工艺流程、操作文件及作业指导书，保障作业安全稳定，确保产品品质达标； 2. 统筹协调各岗位工作安排，针对突发异常情况及时组织处理，并向上级汇报工作进展； 3. 监督检查本班次人员对劳动纪律和工艺纪律的执行情况，督促规范作业行为； 4. 参与跟踪PACK在试产、量产及客户使用反馈过程中暴露的设计问题，开展系统性分析，提出优化建议并推动改进措施落地； 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务；

岗位职责 一、抓生产 & 保交付： 1、严格落实生产排程，确保任务准时足量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、迅速处理产线异常，降低停机时长，保障交付进度。 二、管现场 & 提效率： 1、落实生产线5S管理，维持作业区域整洁有序； 2、监督员工依循标准作业流程操作，保证产品品质一致性； 3、识别流程浪费点，推动工艺改进，提升整体运行效率。 三、控质量： 1、严控制程质量，及时发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键制程（如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试）的质量管控要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全 & 守合规： 1、首要任务：严格执行安全管理规范，重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历； 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。

诚聘：跟单1名职责：1、订单处理：接收客户订单，确认订单信息，包括产品规格、数量、交货日期等，并录入。2、协调生产：将订单信息传达给生产部门，协调生产进度，确保按时交货。3、品质监控：跟踪产品的生产过程，确保产品质量符合客户标准。4、物流安排：安排产品的发货，跟踪运输过程，确保货物安全准时到达客户手中。5、客户沟通：与客户保持联系，及时反馈订单状态，处理客户疑问和投诉。6、文档管理：制作和管理相关单证，包括送货单、订单、合同、对账单等，确保资料完整准确。7、信息更新：及时更新订单信息，统计核对相关数据，保证信息流通的顺畅。8、团队协作：与其他部门如销售、仓储、财务等紧密合作，确保订单流程的顺利进行。待遇：6天8小时，6000-7000元/月，五险，提供吃住。上班地址：坪山区竹坑第二工业区联系人：肖小姐

工作内容： 负责监督和协调生产线上的生产活动，确保生产计划的顺利完成。负责管理本班的生产进度、质量和安全，并协调各部门之间的合作。领导本班团队，制定和执行生产计划，监督生产过程中的各个环节，确保生产目标的达成。 主要职责： - 负责制定本班的生产计划，并监督计划的执行； - 负责管理本班的生产进度、质量和安全； - 负责制定和执行本班的检验标准，并监督执行情况； - 负责管理本班的生产设备和工具，确保它们在生产过程中得到充分维护； - 负责编制和执行本班的生产报告，并向上级领导汇报生产情况； - 负责领导和管理本班的团队成员，确保生产目标的实现； - 负责制定和执行本班的安全生产计划，并确保安全生产目标的实现。 职位要求： - 2-3工作经验，有一定的领导能力和管理经验； - 熟悉生产计划的制定和执行，擅长使用各种生产管理工具； - 具备良好的沟通能力和团队领导力，能够有效地协调各部门之间的合作； - 具备一定的生产技能和知识，能够理解和掌握生产设备的使用方法； - 具备良好的责任心和抗压能力，能够对生产计划和目标负责。