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行政助理
5000-6000元/月
行政专员1-3年高中通信活动/会议组织档案管理文书起草保密管理
岗位职责: 1.负责库存物料的接收、点数、存放、分类、编码、保管和发放。定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。 2.接收并验收入库货物,确保货物数量和质量符合要求。根据出库单准确、及时地配货和发货。 3.遵守并执行仓库安全管理制度,确保仓库防火、防盗、防潮等安全措施到位。 定期检查仓库安全设施,如消防器材、监控设备等,确保其有效性。数据记录与报表制作‌: 4.记录仓库货物的收发情况,确保数据的准确性和完整性。制作并上报仓库管理报表,如库存报表、收发货报表等,为管理层提供决策支持。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.1年以上相关岗位工作经验; 3.熟练掌握Excel、Word等办公软件; 4.具有优秀的沟通与协调能力,执行力强,具有团队精神。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
工作职责: 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会下午茶活动的策划。 工作内容: 1、负责每月办公用品的借支、采购、分发、报销及零星物资的采购与费用核销。 2、负责员工福利相关物品的采购及报销流程处理。 3、组织并落实每月生日会、每季度下午茶等员工关怀活动的执行。 4、按月开展固定资产清查,并完成台账登记与数据更新。 5、对公司各类资产进行全流程动态管理与跟踪。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常维修事务的协调与推进。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过采购、维修支持工作者优先考虑。 3、性格积极外向,具备活动策划的创新思维与执行能力。 4、具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力,踏实肯干;工作细致严谨,具备成本控制意识。
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用供应商管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理库房管理
你的工作包括但不局限于: 1. 熟悉并掌握公司行政管理制度,监督制度执行情况,推动各项规定有效落地 2. 负责办公用品的采购、登记、发放及设备维护等全流程管理 3. 统筹员工宿舍日常事务,每月定期完成水电费用核算与统计 4. 跟踪全员考勤数据,具备问题识别能力,能及时归纳异常情况 5. 维护员工人事档案,负责劳动合同的更新与归档管理 6. 协调临时用工安排,科学调配人员至对应岗位 7. 作为业务部门坚实的后勤支持,联动各部门处理后勤事务,快速响应员工咨询、疑问与反馈 我们希望你: 1. 大专及以上学历,具有一年以上的相关岗位经验,人力资源或行政管理相关专业优先; 2. 具备一定文字撰写能力,可独立完成通知公告、制度文件等文书工作; 3. 沟通表达流畅,富有亲和力,乐于主动与同事交流互动; 4. 精通EXCEL常用函数操作,对数据敏感,擅长基础数据分析,熟练使用各类办公软件; 5. 具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强,有较强的保密意识。 我们能承诺的: 1. 按规定缴纳社保,为你提供应有的社会福利保障 2. 恭喜你!本月全勤达成,全勤奖励已准备就绪 3. 入职即配备组长或资深行政专员进行一对一带教,助你快速适应工作节奏 4. 公司业务稳步增长,处于快速发展阶段,长期开放招聘,绩效稳定有保障,晋升路径清晰可见:专员-组长-主管,是的,行政岗位同样拥有晋升机会! 5. 根据工龄享受每年5/10/15/20天不等的带薪年假,合理规划假期,为身心充电 6. 公司发展成果与你共享,依据入职时长设置年度奖金,敬请期待 7. 每季度及年度开展评优活动,那些在背后默默付出的你,我们始终看在眼里 8. 传统节日怎能缺少心意?你喜欢什么口味的月饼和粽子呢?也别忘了收集同事们的需求,辛苦你统一采办啦~ 9. 每季度安排下午茶,记得好好犒劳自己 10. 通勤太远困扰你?不妨考虑公司住宿?距办公地点步行不到5分钟,多睡会儿也不耽误上班 11. 行政工作虽重复却不枯燥,团队中有一群90后、00后伙伴与你并肩,让每一天都充满活力 12. 知道你期待双休,我们已为你安排妥当,朝九晚六的工作模式,轻松get!
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘绩效管理
你好!我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推动公司人力资源工作的顺利开展! 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多项工作,全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历,与我们携手同行! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可报名; 熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 对人力资源工作有浓厚兴趣,工作踏实、耐心、富有责任心。 期待你的加入,与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的力量!
招聘工厂行政工作
6000-7000元/月
文员3-5年高中
负责工厂招聘,场内后勤服务跟进
行政助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理内勤管理
一、主要工作职责 1、日常行政事务 负责工厂各类文件、通知、报表的收发、整理、归档及打印复印工作。 协助组织会议安排、会场准备、会议记录撰写及后续事项跟踪落实。 负责办公用品与劳保物资的采购申请、领取发放以及库存台账管理。 2、后勤保障工作 统筹管理食堂运营、员工宿舍、安保执勤、清洁卫生等后勤事务,协调处理员工日常生活相关问题。 监督厂区环境卫生状况,落实消防安全检查,开展设施设备日常巡查并及时报修维护。 办理员工考勤统计、门禁权限设置、工牌制作及入职离职相关的行政手续。 3、沟通协调与接待 对接各生产车间及职能部门,确保信息传达准确,推动跨部门协作事项顺利进行。 负责客户来访、政府单位检查等外部人员的接待、引导及相关支持工作。 4、其他辅助工作 配合完成人事基础性事务、数据汇总统计、资料归集整理等辅助任务。 落实领导交办的其他行政类工作事项。 二、任职要求 1、本科及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上工作经验,熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成基础文档与表格制作。 3、做事细致认真,责任感强,具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力。 4、熟悉工厂基本运作模式,有制造业行政或后勤管理经验者优先。
行政专员1-3年本科
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历, 2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力 3、责任心强
行政专员1-3年大专有销售经验具备人力经验
岗位职责: 1.负责人事六大模块相关工作,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理; 任职要求: 1.具备人事六大模块相关工作经验或学习基础,熟悉人力资源各模块基本流程; 2.具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识; 3.熟练使用办公软件,能够独立完成日常行政与人事事务处理;
综合人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员1-3年大专国内院校优先接待/外联印章管理档案管理物品采购/领用具备人力经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及分配等; 2. 协助做好营销需求文件的准备及整理,确保信息流转的及时性和准确性; 3. 协助组织和安排公司会议、活动及来访接待,保障流程顺畅; 4. 负责员工考勤、请假等人事行政事务,维护员工档案及资料管理。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理各类行政事务; 2. 有责任心,能够独立完成分配的任务,并具备一定的抗压能力; 3. 熟练使用办公软件,有较强的文档撰写和资料管理能力; 4. 具有较强的服务意识,能够为公司员工提供优质的行政支持。 5.人力行政工作经验3年 形象气质佳,具备亲和力 行为举止得体。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技人事培训企业文化组织发展考勤管理制度制定及落地优化责任心强 沟通力强
岗位职责: (非收到面试邀请通知的,谢绝自行到访面试,敬请谅解!) 1、根据总经理及财务主管安排,执行日常工作任务 2、核对系统录入数据,编制各类统计报表 3、负责特定付款单据的审核工作 4、承担总经办相关行政事务:考勤管理、社保办理、日常用品采购、固定资产登记与盘点、办公区域环境维护等 5、具备助理或文秘岗位的基本意识,积极主动完成领导交办的任务 6、每月需分别前往南城区和深圳区办公一天 岗位要求: 1. 年龄27至38岁之间,有育儿经验者优先。中专及以上学历,具有一年以上文职类工作经验,做事高效,无需持有会计证 2. 熟悉常用办公软件操作,掌握Excel基础函数应用 3. 必须具备:较强的责任心、良好的服从意识、逻辑思维清晰、学习能力强,具备一定沟通能力和抗压能力 4. 属于长期发展型职场人士(短期就业意向者请勿投递简历) 5. 公司性质,不提供食宿安排 福利及薪酬 1. 缴纳社会保险 2. 享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇 3. 节日礼品福利+员工活动+团队建设+展会学习交流机会 4. 实行大小周工作制,上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30 工作地址 东莞添百汇大厦4楼407室
广东东莞招腻子/大白/墙漆贴石膏线
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
东莞市招腻子/大白/墙漆贴石膏线
东莞
6月17日 19:33拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
6月17日 19:33拨打电话
油漆工20人以上月结
招油漆工,会使用喷枪,生熟手均可 年纪:18-45岁 薪酬:10000-12000(月结) 各项福利待遇都有补贴 工作时间12小时,两班倒,包吃住 早联系早安排,岗位多多,总有一款适合你。
东莞
6月17日 19:33拨打电话
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24,包吃住,月保底可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底2300~3800,月入7000-8000(底++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双,带休假。 食宿:包吃住,长白班、 16一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
行政助理
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
前台4500
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公留学生优先活动/会议组织日常英文会话能力
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
仓库文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专库房管理日常英文会话能力文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
知识产权助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性上下班兼职居家办公
1. 根据要求收集、整理和分析各类证据,包括音频、视频、文件、图片等,并做好整理、分类、归档与数字化录入; 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作,做好记录、拍照、录像及资料留存; 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对,保障取证流程高效推进; 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先; 2. 细心严谨、责任心强,具备良好的文字整理与沟通能力; 3. 熟练使用办公软件; 4. 能接受偶尔外出取证,遵守保密规定,严守职业操守; 5. 工作踏实、执行力强,有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公,节省通勤成本。兼职,实行项目制。团队年轻氛围轻松。
行政专员
8000-10000元/月
行政专员1-3年本科
一、岗位职责: 1.负责协助构建公司行政管理体系,完善相关管理制度、流程及规范; 2、负责公司行政费用的预算,年度行政成本分析的管理; 3.负责公司员工差旅的预订、日常费用的报销、公司印章的管理、公司文件的管理、物业及保洁的管理、施工项目的跟进等工作; 4.负责公司固定资产及办公用品的管理,定期盘点和清算; 5.负责公司工商证照资质的办理、注册、变更、年检、注销等工作; 6.负责公司会议的商务接洽及接待工作; 7.负责公司行政应急预案的更新,突发事件的应急处理; 8.负责完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职资格: 1.统招全日制本科以上学历,25届毕业生/26应届毕业生优先。 2.具备2年以上相关工作经验。 3.致力于加入一家创业公司,具备良好的抗压能力,具备结构化表述及逻辑思维能力,具备良好的文字功底与公文撰写能力。 4.英语六级以上水平。熟练使用微软办公软件,例如Office, Excel,PowerPoint,Outlook等。
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好通话记录 3. 整理归档日常文件、资料,确保文档清晰可查 4. 协助办公用品管理及基础行政事务支持 5.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件,完成数据录入与报表整理 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 3.具备基本计算机操作能力,能快速适应办公系统 4.接受无经验 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
电梯项目工程师
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 工作内容: 1、根据公司安装项目流程,做好电梯安装开工前准备工作; 2、安排发货及安排班组进场,电梯发货前的井道测量及复核。 3、资料管理,办理告知及安监站备案; 4、工程技术交底、安全培训及工地安全管理; 5、质量及工程进度跟进与反馈; 6、办理报检手续及组织质监验收取证和工程费用结算; 7、资料整理及移交工厂或维保部门; 8、能独立处理项目中出现的问题。 任职要求: 1、大专以上学历,电梯项目管理经验1年以上; 2、电脑熟练(懂绘图优先),头脑灵活,能独立处理项目管理过程中出现的问题,及时发现问题、分析问题、反映问题,以致更好解决问题。 4、服从上级领导的工作安排; 5、持有驾照,并能自带车工作的,优先考虑;
招文员客服优先
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
要求会一点点电脑,平时说话不害羞与客户聊天,年龄22-30优先
文员
150-200元/天
文员经验不限学历不限
室内酱油活,空调房坐着操作,协助完成互联网上推广与数据统计,简单易上手
助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住加班费月休四天迎宾/接待经验
.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询 .协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德,无不良从业记录
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 负责产品项目方案的规划与落地推进; 2. 承担保险业务方案的审核及承保管理工作; 3. 负责销售团队的日常运营与组织建设; 4. 开展业务数据的分析、整理与总结工作; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 2025届本科及以上学历应届毕业生; 2. 保险、金融等相关专业优先考虑; 3. 具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班
1.负责抄写一下资料,记录资料,做表格文档,统计,处理平台信息等等 2.新手无经验都可,有人教你怎么做,有人带 3.公司福利好,下午茶,团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五,不加班 5.无责薪资6千元底薪
认真,细心,专业
经理助理
熟悉公司的业务,陪同老板处理公司各类事情,会开车,能应酬的优先考虑
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
1、长白班18块一小时,两班倒20块一小时 (自由选择) 2、工时稳定,每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少,加班自由,不限制加班。 5、工期自由,可以选择长期工和短期工。 6、人走账清,不压工资,随走最结。 岗位职责: 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程; 2、使用和维护生产设备及工具,确保生产线的正常运作; 3、执行质量检查,保证产品符合公司标准; 4、遵守车间安全规程,维护良好的工作环境。 任职要求: 1、对电子制造业有浓厚兴趣,愿意从事操作工作; 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度; 3、能够适应团队协作,有较强的学习能力; 4、有相关工作经验者优先考虑。7
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