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【东莞乐彩印刷科技有限公司】跟单助理招聘公告 东莞乐彩印刷科技有限公司成立于2011年，是一家集彩盒、礼品盒、说明书、标签等产品的设计、生产与销售于一体的专业印刷包装企业。公司始终坚持“质量第一、客户至上”的经营宗旨，持续为客户提供高品质的产品与服务。我们重视团队发展，致力于营造积极和谐的工作环境，助力员工成长。 岗位名称：跟单/助理 招聘人数：1名 岗位职责： 1.协助跟单人员管理客户订单，完成生产单据的录入、整理及归档工作； 2.监控订单生产流程，对接生产、质检等部门，保障出货进度按计划执行； 3.与客户保持日常联系，准确传达订单状态及客户需求变更信息； 4.协助处理基础售后事务，提升客户满意度，维系良好合作关系； 5.配合完成上级安排的各类文书及行政辅助性任务。 任职要求： 1.性别年龄：Man，******； 2.教育背景：高中、中专或以上学历； 3.技能要求： ·熟悉Office办公软件操作（Word,Excel,Outlook），尤其擅长Excel制表与数据整理； ·持有C1及以上驾照，驾驶熟练，可配合完成市内或周边短途外出、样品接送等工作； 4.综合素质： ·具备较强的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强； ·工作条理清晰，注重细节，能适应高效工作节奏，抗压性强； ·有印刷、包装或制造行业相关经验者优先录用。 薪资福利： 1.薪资：月薪5000-6000元（具体面议）； 2.福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、员工聚餐、年终奖金； 工作时间与地点： ·时间：上午8:00-12:00，下午13:30-20:00，每周单休 ·地点：东莞虎门陈村陈丰路4号3栋4楼 欢迎咨询。 我们期待踏实肯干、积极负责的您加入我们的团队！

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

岗位职责: 1.配合团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责公司内部及外部相关数据的整理、汇总与分析工作； 3.协助办理人事基础事务，如员工入离职手续、培训安排及绩效评估等。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能够融入团队工作氛围； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档编制能力； 3.工作态度严谨细致，能按时保质完成交办的工作任务。

一、工作内容： 监督及负责行政制度的执行；负责员工入职离职讲解；及时了解和解决员工在考勤方面的问题；负责公众号编辑（月4篇）；负责中心固定资产管理和维护，看管其正常运转和使用；完成业务主管吩咐的其他任务；各类行政事务（宿舍管理、资产管理、文具申购、工衣管理、档案管理）； 二、任职要求： 三、福利待遇：带薪培训绩效奖带薪年假产假参照法定节假日休息周休1.5天员工激励包吃包吃享受东莞市工会会员待遇：生日蛋糕券生日抽奖礼品一系列公益活动教程：舞蹈围棋乒乓球篮球书法等 四、工作时间：8:00-12:001:50-17:505.5天制

1.会议与考勤管理 会议记录：全程参与公司会议，整理会议纪要并分发至相关部门，跟踪决议事项的执行进度。 考勤管理：统计员工出勤数据，核对迟到、早退、请假等异常情况，定期提交考勤报表至人力资源部。 2.资产与物资管理 固定资产管理：负责采购、登记、贴标及盘点，建立电子台账，处理资产调拨、维修及报废流程。 低值易耗品管控：监控办公用品库存，制定采购计划，优化领用流程以减少浪费。 3.行政预算与费用管控 编制年度行政预算，审核各部门费用报销单据，分析月度支出差异并提出成本优化建议。 4.合同管理 起草、审核合同条款（如供应商协议、租赁合同等），确保法律合规性；建立合同电子档案库，设置到期提醒。 5.后勤保障服务 资源发放：统一管理制服、饭卡、油卡等物资，处理补办、回收事宜。 库存预警：监控常用物资库存量，通过系统设置阈值提醒，确保及时补货。 6.人事档案管理 收集员工入职材料，维护劳动合同台账，更新花名册信息；协助办理社保、公积金增减员手续，确保数据准确性与保密性。 7.合规与安全管理 维护ISO、消防、环保等体系文件，配合外部检查；定期组织安全演练，更新应急预案及台账。 8.供应商协作 下达采购订单，跟踪合同履约情况（如交付时效、质量验收），协调财务处理供应商付款对账。 9.临时外勤支持 办理工商变更、文件递交等政府事务，协助安排外部会议场地、交通及物资准备。 二、月度重点工作 1.薪酬核算协助 汇总全员考勤数据，核对加班、请假记录，与人力资源部协作完成工资表编制，确保薪资发放准时无误。 三、其他补充职责 跨部门协调：作为行政接口人，解决各部门办公需求（如设备故障报修、环境维护）。 突发事务处理：应对临时性行政问题（如紧急采购、接待访客），保障日常运营顺畅。 核心能力要求 细致高效：精准处理数据与文档，具备多任务并行处理能力。 合规意识：熟悉劳动法、合同法规及安全标准。 技术工具：熟练使用OA系统、Excel高级功能、编辑记录表后台

本岗位为外派至东莞国资委旗下大型半导体企业工作 工作时间：8:30-18:00，双休，享受13薪 要求候选人当前处于在职状态，不接受已离职待业人员。 1、配合部门负责人开展日常行政事务处理，确保部门运作顺畅，提供必要的行政协调支持。 2、协助规划并跟进部门负责人的日程安排，及时提醒关键时间节点与重要事项。 3、负责组织部门会议相关筹备事宜，包括发布会议通知、预定场地、准备材料、布置现场；负责会议记录，整理并下发会议纪要，跟踪决议执行进展。 4、承担部门内外日常联络工作，做好信息传递与需求反馈，保障沟通高效有序。 5、负责办公用品的申领、发放及库存管理，确保物资充足、账目清晰。 6、执行上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备一定设计排版能力者更佳； 3、具备良好沟通协调能力，能有效对接内部各部门，并协助完成外部来访接待； 4、具备较强的时间管理意识，能够合理安排多项任务。

行政助理兼职前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议安排与纪要整理，维护公司制度，协助负责人处理日常事务并分担工作内容。 前台人事工作内容： 【通过公司提供的招聘渠道发布岗位信息，筛选简历，安排面试邀约，跟进面试进度，落实候选人到面情况；接待来访客户及应聘人员，提供良好第一印象，无需外出，工作地点固定】 薪资待遇：综合薪资5-12K 转正后底薪+3%招聘提成+绩效奖金 工作时间：9:00-12:00 午休两小时 14:00-18:30 月休6天，节假日按国家规定执行休假安排 行政助理职位要求： 年龄20-28岁，形象良好，气质佳，品德端正，三观正向，情商与理解力在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定灵活应变能力与职业素养，责任心强，办事踏实细致有始有终。性格外向积极，行为自律，熟练操作电脑及常用办公软件。 行政助理工作职责： 1. 统筹公司日常运营事务与人员协调管理 2. 根据用人需求开展招聘与面试工作，有实际招聘经验者优先 3. 熟练使用WPS、Office等办公工具 在职期间以公司利益为先，对工作任务做到先执行后反馈，遇到问题及时汇报沟通；工作中出现状况能主动协商解决，具备独立判断与决策能力。保持积极稳定的工作状态，不将个人情绪带入职场，高效完成上级交办事项，执行力强，不拖延。 咨询请简洁明了，有意者可预约面试时间。若不清楚岗位职责或理解能力较弱者请勿打扰。

岗位职责: 1.负责日常数据报表的整理与输出，确保各类文档按公司标准规范归档。 2.配合团队成员推进项目执行，提供必要的协调与支持服务。 3.统筹办公耗材的采购计划及日常使用管理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2.拥有良好的语言表达能力和协作意识，善于团队配合。 3.精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真细致，责任感强，可高质量完成交办事项。 5.具备有效的时间管控能力，能合理分配工作节奏，保障任务准时交付。

行政文员主要负责办公室日常办公制度的维护与管理，协助开展人事招聘相关工作，统筹全体办公人员（含各部门）的日常考勤事务。 薪资待遇：3500-4000＋食宿：4000-6000+奖金＋全勤 工作时间：8:30--18:00 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅（费用由公司承担） 2、包吃，每日安排专人负责餐饮 任职资格： 反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力，富有亲和力，性格活泼开朗，学习态度积极，年龄要求16~22岁 1、提供食宿 2、欢迎应届毕业生应聘

看清楚再联系，后天上班，工厂装修清理现场垃圾，组装桥架招在华为干过过的小工（会熟练使用手电钻），220/天，8个半小时，加班30元/时，每天加班2.5小时，不包吃住，工期半个月左右，完结，日结工，事多，脾气大的勿扰！别浪费彼此的时间

仲景香菇酱招聘沃尔玛塘厦店，4月5月6月长期每周六周日要求年龄18-53岁做过卖场，做试吃，会叫卖，积极主动，吃苦耐劳者优先，要有健康证能办进场工资：150提成电话联系：

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

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东莞市招工地小工/杂工

公司直招行政人事1名， 月薪：5000～8500 岗位职责： 1. 负责员工招聘、面试邀约、入职/离职手续办理 ​ 2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理 ​ 3. 办公室日常行政事务：办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排 ​ 4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行 ​ 5. 完成领导交办的其他文职类工作 任职要求： 1. 有1-3年行政、人事、文员相关工作经验 ​ 2. 熟悉基础人事流程及办公软件，Excel熟练 ​ 3. 细心负责、沟通协调能力强，做事有条理 ​ 4. 了解基本劳动用工规范，稳定性强 坐标：厦门集美奥佳华创新创新园附近

缴纳五险一金，提供吃住，有上升空间人，他是靠谱的，学历可以放宽。要45周岁以下。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 以白班朝九晚六 早十晚七为主 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

负责人员招聘、公司考勤管理、订单处理等工作

工作内容： 1、协助业务部门制作送货单，并协调快递或货拉拉完成货物交付安排； 2、配合工程部完善新产品系统中的BOM表信息； 3、及时完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的责任心，工作认真细致、耐心周到，积极主动，富有敬业精神和团队协作意识。 年龄要求：****** 工作时间：5.5天8小时 工作环境轻松愉快、氛围和谐融洽，诚邀追求稳定发展的求职者加入！

熟悉搅拌浆料系统，粉体输送自动化系统项目施工管理经验，有很强的组织协调和沟通能力，有同行业工作经验的优先

工作内容： 1、负责公司各项规章制度的发放、推行、执行和跟踪，维护公司规章制度的权威，负责协助部门经理各项制度章程，提出修改意见和建议； 2、负责公司政策文件的拟稿、审批、通知及归档工作，建立完善的行政文件管理目录及手册； 3、负责协助部门经理组织公司会议、集体活动以及年会等活动，负责集体活动中的策划、实施、组织、 管理、 善后工作， 负责活动所需物资申请以及落实； 4、负责清点公司及各项目部固定资产， 并按照公司相关规定进行资产登记、 造册、 定期盘点， 并负责财产物资的申购、 维修、 保养以及报废工作， 督促相关责任人妥善保管责任区内财产物资； 5、负责公司车辆管理工作， 落实车辆管理制度， 督促落实车辆清洁、 违章办理以及车辆维修保养， 查看行车记录仪， 按实记录异常情况， 如实提交车辆检查报告； 6、负责督促检查办公区域卫生的清洁工作， 负责办公室设施管理、 水电等管理工作， 负责公司后勤保障工作； 7、负责公司员工宿舍、 项目员工宿舍统一管理工作， 定期检查员工住宿、 清洁卫生情况，负责、 租金、 水电费等相关费用收缴、 ； 8、负责公司室外广告、 仓库广告、 办公室宣传制作实施， 负责协助外联部收集公司重大事件、 集体活动、 工程项目、 接待考察、 外出考察等相关文件资料、 影像资料； 9、积极高效完成总经理及上级领导临时交办的各项工作。 要求： 2、有较强的口头表达能力和组织协调能力，亲和力强，有团队合作精神； 3、熟练使用办公软件；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、协助各部位开展招聘工作，补充人才。 5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

熟悉简单的电脑办公软件，

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【岗位职责】 1. 负责接待来访人员并解答咨询，树立企业良好形象 2. 组织协调面试接待各环节，配合完成人员信息登记与档案建立，处理日常行政事务及文件流转管理 3. 参与新员工关怀项目，协助开展团队活动的策划与执行 4. 保持办公区域环境整洁，负责基础设备的日常维护 【我们提供】 √ 薪酬4000-8000元（含绩效奖金+职级晋升通道） √ 配备独立卫浴的员工宿舍（星级公寓标准单人间） √ 完善的岗前培训体系+管理能力专项发展培养