生鲜公司 招聘岗位：行政文员3名 早班：早8晚6 晚班：14点—24点 每天工作10时，不加班，到点下班 公司包吃包住，有宿舍 有空调，办公环境舒适，有空调 不干杂活，工作轻松 试用期工资4500—5000 转正5000—6000 没有业绩要求，完成本职工作即可 工作内容：每天客户处理售后，管理商品（有自己的后台），每天把货物清单发单到相对应的

1.会议与考勤管理 会议记录：全程参与公司会议，整理会议纪要并分发至相关部门，跟踪决议事项的执行进度。 考勤管理：统计员工出勤数据，核对迟到、早退、请假等异常情况，定期提交考勤报表至人力资源部。 2.资产与物资管理 固定资产管理：负责采购、登记、贴标及盘点，建立电子台账，处理资产调拨、维修及报废流程。 低值易耗品管控：监控办公用品库存，制定采购计划，优化领用流程以减少浪费。 3.行政预算与费用管控 编制年度行政预算，审核各部门费用报销单据，分析月度支出差异并提出成本优化建议。 4.合同管理 起草、审核合同条款（如供应商协议、租赁合同等），确保法律合规性；建立合同电子档案库，设置到期提醒。 5.后勤保障服务 资源发放：统一管理制服、饭卡、油卡等物资，处理补办、回收事宜。 库存预警：监控常用物资库存量，通过系统设置阈值提醒，确保及时补货。 6.人事档案管理 收集员工入职材料，维护劳动合同台账，更新花名册信息；协助办理社保、公积金增减员手续，确保数据准确性与保密性。 7.合规与安全管理 维护ISO、消防、环保等体系文件，配合外部检查；定期组织安全演练，更新应急预案及台账。 8.供应商协作 下达采购订单，跟踪合同履约情况（如交付时效、质量验收），协调财务处理供应商付款对账。 9.临时外勤支持 办理工商变更、文件递交等政府事务，协助安排外部会议场地、交通及物资准备。 二、月度重点工作 1.薪酬核算协助 汇总全员考勤数据，核对加班、请假记录，与人力资源部协作完成工资表编制，确保薪资发放准时无误。 三、其他补充职责 跨部门协调：作为行政接口人，解决各部门办公需求（如设备故障报修、环境维护）。 突发事务处理：应对临时性行政问题（如紧急采购、接待访客），保障日常运营顺畅。 核心能力要求 细致高效：精准处理数据与文档，具备多任务并行处理能力。 合规意识：熟悉劳动法、合同法规及安全标准。 技术工具：熟练使用OA系统、Excel高级功能、编辑记录表后台

岗位职责： 依据业务部门需求，独立开展职位发布、简历甄选、电话沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续办理等全流程工作。 任职要求： 1、年满18周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上招聘工作经验者优先（表现优异者条件可适度放宽）； 3、掌握基础电脑操作技能，无不良征信记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期三个月，无责任底薪3k+绩效奖金+五险一金 朝九晚六，大小周休息，月休6-8天； 定期组织团建活动，氛围融洽，提供聚餐、文娱项目、节日福利、年假、员工旅游等福利； 全程在办公室内完成工作，无需外出，不涉及销售任务，入职初期由专业主管带教培训

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会、下午茶等活动的策划与执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及相应费用报销，统筹零星物品的采买与报账。 2、负责员工福利相关物资的采购执行及报销流程处理。 3、组织并落实每月员工生日会、季度下午茶等员工关怀活动的具体落地。 4、按月开展固定资产清查盘点，并完成台账更新与数据记录。 5、对公司各类资产进行动态跟踪与全过程管理。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常设施设备的维护与维修事宜。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过办公用品采买、设施维修工作者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出富有新意的策划想法。 4、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能承受一定工作压力；工作细致认真，具有成本控制意识。

银行项目办公室助理 岗位职责： 1.负责办公区会议接待服务，包括会前准备、会中服务支持及会后整理工作； 2.协助日常办公事务，包括办公用品管理、办公环境维护、文件处理与资料归档等； 3.高效完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练相关办公软件操作； 2.身高160cm以上，形象端正，具备良好的沟通与服务意识； 3.擅长打羽毛球或有兴趣爱好者优先考虑。 薪资福利： 薪资4200-4500元/月； 提供每日三餐（不包住宿）； 上班时间：08:30-12:00、14:30-17:30，周末双休；

仓库文员：负责登记货物进出数量，执行物资收发操作，核对物品的数量与质量，并完成仓库的日常管理工作。 业务助理：协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作，维护新老客户关系，处理客户订单、合同拟定及相关事务。

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核相关费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养任务的分解、下达、跟进及检查工作； 3、负责外勤交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责总部下发通知、制度文件的传达、发布及相关告知工作； 5、负责区域劳保用品及各类表单的申领、发放，落实领用登记并做好归档管理； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识

开单，采购，崔帐

岗位职责： 1.协助采购总监处理采购部门的日常各项事务 2.配合采购总监完成供应商合作的确认工作 3.跟进采购原材料的进度，并及时进行信息反馈 4.协助采购总监开展市场调研，编制市场行情分析报告 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-36岁，熟练操作电脑，具备PPT制作能力，持有C1驾照 2.两年以上经理助理工作经验，具备采购、营销或行政相关经验者优先，会粤语者优先 3.工作热情高，服务意识强，具备良好的团队协作精神 4.具备优秀的沟通能力与组织协调能力，可独立处理内外部各类关系

诚招 前台文员（全职，会直播、拍视频者优先）​ 一、岗位职责​ 1、接待服务：负责公司来访客户、合作伙伴及面试者的接待工作，维护前台区域整洁有序；​ 2、行政支持：负责公司日常快递收发、信件整理与分发，办公用品的采购、登记与管理，确保物资供应充足；​ 3、会议协助：协助组织公司小型会议，会议资料打印与分发；​ 4、数据统计：负责登记来访人员信息、员工考勤辅助统计 5、线上宣传辅助：若具备直播、视频拍摄能力，需协公司完成基础线上宣传工作， 二、任职要求​ 1、学历与经验：高中及以上学历，1年以内前台、行政相关工作经验优先，如有个人账号运营、企业基础宣传视频制作），可优先考虑；​ 2、形象与沟通：形象气质佳，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，待人热情、有耐心​ 3、技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基本的办公设备 待遇面议 工作地：东莞市高埗镇 （） 欢迎自荐或推荐给有需要的朋友

东莞市招水电

东莞市招装修木工，四个背景墙三十多平米

高工价来袭～2026年．星期三．人走帐清．年前年后社会工大量收． ，会查流水生态园《石排长盈》 1⃣（涨价了发单23-24元，员工21-22元（员工19元+2元稳岗补贴按工厂要求享受，出勤不，不请假，必须做到后）利润2元 生态园石排《长盈》 需求500人 小时工 男生外宿 年前社会工做到离职 ，19元＋2元稳岗补贴过春节请假不享受2元稳岗补贴，现在入职年前要求到，年龄:18—48岁 1⃣组装，检包岗位坐班，员工19+2稳岗奖=21元 2⃣其他岗岗位19+2稳岗奖+1环境补贴=22元 3⃣员工统一打卡19元/小时 全厂部门：组装，手工，检包等，Cnc 。 吃饭刷卡消费： 早餐1.5元，中 餐4，晚餐4，企业每天生活补3元，住宿水电平摊，空调宿舍，24小时热水淋浴， 下午13：00～15：00 驻厂：曾成

固定一家仓库上岗一天350~550主要是送仓库的蔬菜水果，提供车有住宿！ 全市就近安排,可兼职，可日结，欢迎咨询！

1月15日免费包车来回出发年前日结分拣员200/天 临时工、寒假工，可以做到年前或者年后 【招聘要求】18-45岁左右，男女不限，会用智能手机。 【工资】18*11=198元，每天日结。 日结工:18元/小时，工期2.14日。 【食宿】按10元/天包水电，不包吃 【优势】可长期可短期，灵活发薪，工作轻松自由，附近市区闹事繁华 【班次】 【工作部门】蔬菜、日用百货分拣扫描等工作。 【地址】东莞大岭山

我司新厂急招：检验员，法规专员，工程师，人事行政专员，配制工等，工作地点：广清产业园。待遇从优，有意请联系朱先生（）。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与内部沟通效率提升 5.完成上级交办的其他行政辅助任务，提供高效、细致的服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的时间管理能力，能同时处理多项事务并保证工作效率 4.有服务意识，态度积极，适应快节奏的办公环境 5.熟悉常用办公设备使用，能快速上手各类行政流程

【工作内容】 主要从事银行后台相关工作 无需经验，提供带薪培训，学习意愿强即可。（含薪资补贴） 行政班制，周末双休，享受法定节假日 平均月薪6K-8K+，后期收入可达1W+ 缴纳五险一金 定期组织员工培训、节日聚会、福利礼包发放、团建活动 晋升空间广阔，团队氛围轻松融洽！

公司直招！非中介！办公室后台行政岗！ 岗位内容：室内电脑操作，负责后台信息录入与业务登记 具备基础打字能力即可，无需经验，新人统一安排带薪培训，上手轻松，无硬性指标，无业绩考核，适合追求稳定者，入职即上岗 综合薪资7K-8K+上不封顶！只要踏实肯干，月入过万有机会！ 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，五险一金齐全，包食宿，享绩效奖金 氛围融洽，沟通无障碍~欢迎随时咨询~在线即时回复~期待你的加入~

能熟悉使用各种办公软件、工作经验3年左右，能够处理上下级关系。

1.新人也没有关系，有培训 男女不限，形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力。 2.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。薪资待遇: 1.综合薪资5000以上，上不封顶能力越强工资越高。 2.公司人均零零后，氛围好轻松，不用上下班打卡。 3.包住包吃不定期团建下午茶和各种福利。

【东莞乐彩印刷科技有限公司】跟单助理招聘公告 东莞乐彩印刷科技有限公司成立于2011年，是一家集彩盒、礼品盒、说明书、标签等产品的设计、生产与销售于一体的专业印刷包装企业。公司始终坚持“质量第一、客户至上”的经营宗旨，持续为客户提供高品质的产品与贴心服务。我们重视团队发展，致力于营造积极融洽的工作氛围，为员工提供良好的成长平台。 岗位名称： 跟单/助理 招聘人数： 1名 岗位职责： 1.协助跟单人员处理客户订单，完成生产单据的录入、整理及归档工作； 2.跟进订单生产流程，协调生产、质检等相关环节，保障订单准时交付； 3.与客户保持日常联系，准确传递订单动态及客户需求信息； 4.处理基础售后事务，协助维护客户关系； 5.配合上级完成各类文书处理及其他行政辅助工作。 任职要求： 1.性别年龄：Man，******； 2.教育背景：高中、中专或以上学历； 3.技能要求： ·熟悉Office办公软件操作（Word,Excel,Outlook），尤其擅长Excel表格制作与数据管理； ·持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，可配合完成市内及周边短途外出、样品接送等任务； 4.综合素质： ·具备较强的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强； ·工作条理清晰，细心踏实，能适应快节奏工作模式，抗压性强； ·有印刷、包装或制造行业工作经验者优先。 薪资福利： 1.薪资：月薪5000-6000元（具体面议）； 2.福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、聚餐、年终奖金； 工作时间与地点： ·时间：上午8:00-12:00，下午13:30-20:00，每周单休 ·地点：东莞虎门陈村陈丰路4号3栋4楼 欢迎咨询。 我们期待踏实肯干、积极负责的您加入我们的团队！

工作内容： 负责前台来访面试人员的接待，人事考勤管理，文件打印及日常行政事务，协助完成招聘相关工作。 待遇： 包吃住，住宿为单人间。底薪3000-1万，提成200-1000，前期综合收入6000~8000，稳定后月收入可达一万左右。 优势： 无经验者公司配备专业培训人员进行带教，提供吃住全包福利，在东莞每月可节省生活开支1500元以上。享有年度旅游、月度及季度团队聚餐活动，团队年轻有活力，氛围轻松有趣。集团化运营管理体系，职业发展路径清晰，晋升机制完善，后续成长空间广阔。

文员薪资：现招聘文员一名，工作时间8点至18点，底薪3500元，房补600元，午休一小时 文员要求：形象端正、气质佳，熟练使用办公表格软件，品行良好，有相关经验者优先 工作内容：每日统计主播流水数据，记录出勤与缺勤情况，办理入职及离职手续，整理快递架，工作不涉及任何销售任务

招项目经理，厨房设备公司安装带班含餐厅装修

岗位职责: 1.负责宾客接待工作，提供高品质服务体验，保持餐酒吧前台区域的整洁与专业形象。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速响应并妥善处理宾客需求，保障服务水准 2.富有团队协作精神，能够与同事良好配合，共同完成工作任务 3.年龄18-25岁，身高165以上，形象端正，气质良好，有无工作经验均可

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与人选评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合 3.有招聘相关工作经验者优先考虑 4.高中或同等学历以上 5.年龄范围28至38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00周日固定休息节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月底薪3000+提成      试用期后3500底薪+提成      提成规则：每名入职司机每月产生200元提成（只要司机在职即可持续获得）

任职要求： 1、18*****，会操作电脑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力，能与客户进行有效交流； 2、身体健康，遵守公司管理规定，服从工作安排； 3、工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力，积极主动完成任务。 工作内容： 1、核对平台货物操作状态，确认是否已完成，未完成的需通过邮件反馈处理； 2、记录部门员工及临时工考勤情况，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统内相关数据操作进度，按运营需求执行数据替换或转移； 4、对平台货物进行相应操作，及时处理异常件，包括退件等事项； 5、在其他部门工作繁忙时，配合协助相关工作。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:0013:00-18:00，每周休息一天（具体根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。法定节假日加班，试用期37元/小时，转正后42元/小时。 公司福利： 1.提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金； 2.员工享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3.享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期权益； 4.节假日发放礼品等多项员工福利。

1.负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2.送餐员领取餐品时，协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3.接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉事宜。 4.具备良好团队意识，服从上级安排，保持优质服务态度。