招聘 仓库/仓管/物料员 主要负责库存盘点，收发电子物料！ 22-24元/时 月收入6-7K 经验不限，新手有人带 提供吃住，面试当天安排住宿

任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境岗位职责: 1.负责女装仓库的日常管理与维护 2.确保仓库内商品的有序存放和记录 3.协助完成货物的收发工作，保证仓库运作顺畅 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境

任职要求： 1.年龄在25-40岁之间 2.要有c1驾照 岗位职责： 1、管理与仓库有关的货物，确保仓库作业顺利进行；

岗位名称：仓库主管；岗位要求：1.仓储、物流/管理等相关专业；2.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；3.具备一定的英语读写能力，熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；薪资待遇：薪资范围4-6K元/月。

岗位职责： 1. 负责五金电镀厂来料、入库、出库及库存盘点等全流程仓储管理工作 2. 准确执行物料收发操作，确保账实相符，及时更新系统数据 3. 按规范分类存放物料，保持仓库整洁、安全、标识清晰 4. 配合生产计划完成备料与发料，保障生产顺畅运行 5. 定期核查库存状态，反馈呆滞、短缺或异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓管相关工作经验者优先 2. 熟悉五金件及电镀行业物料特性者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 4. 能适应28天工作制（即做28天休1天）排班安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

因公司业务扩大，现招聘平叉、高叉、司机、仓管员多名。早班和中班，薪资为保底加计件，具体待遇可电话咨询。工作地点在江门。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

（最好直接发简历，不用打电话）招聘:深圳宝安市政项目招技术总工一名，做交疏解道路，给排水，要求:熟手、有丰富的工作经验，工资待遇:来电详谈，联系:

展览油漆师傅下午1点做

【空闲时间兼职｜长期招人】主要工作根据提供的素材，在闲鱼、红书、douyin发布相关内容。地点：深圳龙华嘉里建设广场任务报酬发布内容5元/条客户添加指定，额外奖励10元/个闲鱼服务实际成交，9.9元拍单金额归兼职人员结算方式：日结不收押金，不收报名费。长期合作小伙伴，表现好可适当提高报酬。和电话：有意向私聊，骗子勿扰！

岗位职责： 1、准时到岗，整理好仪容仪表、发型、化妆、换好服装等班前准备工作 2、随时做好一切包厢的基础服务，如主动更换烟灰缸，整理桌面卫生，果皮，垃圾，及时添置酒水 3、主动协助客人点歌切歌切换灯光话筒没电及时更换电池等等 4、 客人离场要及时提醒客人带好 随身物品 任职要求： 1.身体健康 2. 形象素质佳，妆容得体，谈吐温和，普通话流畅懂得礼貌待人 3.有无经验都可 4.情商高有服务意识，有耐心，不与客人争吵

岗位职责： 1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4.规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 23-48岁，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4.会用导航，会骑电动车 5. 初中以上学历，接受岗前标准化操作培训 平台直派单，不用自己找客户，就近派单，少跑远路 清洗师傅→带教师傅→区域组长，多技能可以叠加接单，收入更高。

每周可预支1000元【滁东多利汽配】长白班二班倒普工20/小时，230/天，：18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检叉车工预支方便，每周可预支1000元，入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊备注：，，日结180/天发放，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋，查纹身面试时间：上午8：30下午13：30联系电话

招成品进仓一名，固定工资7000，有的联系

仓库管理员会用ERP、office等常用办公软件。薪资福利:4000+【试用期内，交五险；试用期结束后，被正式录用，交五险一金。工作期间午餐免费。】工作地址:靖江市新桥工业园区联新路6号

仓库保管员薪资福利:【以上岗位，交五险，免费工作餐】工作地址:靖江市新桥镇德胜村光芒路68号

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【岗位职责】 1. 编制设备发机计划，协同生产、质检、仓库完成设备出厂终检、拍照、贴标、打包；制作核对发机资料，保证机号、BOM、附件清单信息准确无误。 2. 依据发机通知与领料单，完成附属物料清点、小件备料装箱，跟进欠料，落实发货前置准备。 3. 跟进设备完工进度，统筹现场发机、装车作业；对接物流，保障设备按时、安全送达客户现场。 4. 负责物流全流程操作：比价、订舱、安排承运商，完成物流对账。 5. 负责展机、样机退机接收，保障退机流程合规及时。 6. 办理发货相关物料领退料业务。 7. 协助上级优化部门制度流程，处理岗位日常异常，保障发货工作有序开展。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，1 年以上相关工作经验； 2. 有自动化 / 大型机械设备整机发货经验优先； 3. 具备良好沟通协调能力，踏实勤快，能适应现场作业； 4. 抗压能力强，可应对发货节点及突发问题

1.处理跟踪客户下单事宜 2.有效完成领导安排的工作任务 3.物流轨迹更新、下单，报关资料跟进 4.跨境物流美线经验优先考虑

11月3日下午1点到下午8点电商打包质检，，做事认真，，手脚利索。一个小时20元附近优先需要4名

超市仓内工作体力活 薪资待遇： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月， 2.试用期后综合收入25元/小时-32元/小时。 1000入职奖励，入职满2个月，发放1000，发放时需在职 工作时间：22:00-06:45 要求：24-45，工作经验不限 ，做事稳定，无吃住

岗位职责: 1.负责电商订单的分拣、打包及发货流程，根据订单明细将包裹准确无误的打包。 2.对产品进行初步检查，确保产品符合发货标准。 3.保持工作区域的整洁和有序，以优化工作效率。 4.定期进行库存盘点，确保库存信息的准确性。 任职要求： 1.具备良好的动作敏捷性和工作效率。 2.能够熟练操作电脑及相关软件。 3.具有良好的职业道德，对待工作认真负责。 4.具有团队合作精神，能够与同事协调工作。

【岗位职责】 1. 头程发货处理：负责工厂到海外仓（头程）全流程处理，对接货代询价下单安排工厂提货，制作报关资料，跟进拖车、报关、在途运输、预约到仓直至上架。 2. 系统操作：熟练运用领星ERP进行备货操作。 3. 数据分析与报表：定期输出头程时效分析报告、物流成本分析表，提出效率提升与成本节约建议。 4. 标准化：协同上级优化标准作业流程，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；有头程操作经验，熟悉甲方物流运作流程。 2. 系统技能：熟练使用领星ERP，熟练使用单一窗口等海关单据操作。 3. 行业背景：有品牌公司（自营品牌、精品模式）物流或供应链岗位经验者优先，理解品牌对库存准确性、服务时效的要求。

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与统筹管理，保障仓储作业高效、精准，满足公司及客户业务需求。 2、库存盘点：定期组织周度及月度盘点工作，确保库存信息准确无误并实时更新。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略方向，持续优化分销机制，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本控制：深入分析仓储运营成本结构，制定并落实降本增效措施，增强整体运作效益。 5、云仓系统运维：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、流畅运转。 6、海外仓运营：针对泰国等海外市场仓储点，制定并推行有效管理方案，保障跨境业务顺畅开展。 7、团队建设与培养：搭建专业化仓储物流团队，组织开展培训与发展工作，提升团队综合能力与执行力。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关行业从业经历，其中不少于5年专注于云仓运营管理。 2、专业能力：精通云仓系统操作及管理流程，具备扎实的仓储运作、库存管控及分销体系优化实操经验。 3、管理素养：具备优秀的组织管理、判断决策及跨部门沟通协调能力，能有效带领团队达成目标。 4、海外背景：具备海外仓库管理经验，或对泰国及东南亚地区市场有一定了解者优先录用。 5、学历要求：学历不限，须具备与岗位相适应的专业基础和实战能力。 出差国家：新加坡、马来西亚 工作语言：中文 出差周期：1~3个月

【岗位职责】 1. 统筹公司跨境海运、陆运头程规划，负责订舱、船务单证全流程管控，审核所有出口单证，规避单证风险。 2. 开发与管理货代资源，持续优化物流渠道，控制头程物流成本。 3. 主导处理货物扣关、查验、丢货、单证不符、船期延误等重大物流异常，跟进理赔。 4. 搭建标准化物流操作流程、单证规范，完善物流台账与费用管理体系。 5. 协调仓库、海外仓、业务端，保障出货计划落地。 6. 定期复盘物流时效、破损率、物流成本，输出优化方案。 【岗位要求】 1. 3年以上船务单证及跨境物流工作经验，完整经历海运出口全流程，能够独立处理复杂单证问题，且具有一定的团队管理经验。 2. 熟悉进出口报关、国际贸易术语，精通提单管理、改单、目的港清关资料准备。 3. 有跨境电商头程、海外仓物流经验，熟悉东南亚航线优先。 4. 具备成本管控意识，能够对比各物流渠道优劣，制定物流方案。 5. 熟练Office办公软件，擅长搭建数据台账；具备基础英文读写能力。 6. 逻辑清晰，抗压能力强，具备流程梳理、统筹协调能力。 7. 全日制本科及以上，国际贸易、国际物流相关专业优先。 8. 如候选人逻辑思维能力及沟通能力优秀可接受应届毕业生。

工作内容 根据订单快速完成分拣打包，日常到货收货上架，日常补货盘点。 学历要求 中专以上 三班倒需要上夜班 薪资4500-5500

招聘物流专员、收发专员、珠宝QC岗等三个岗位，上班地址李朗珠宝园、罗湖水贝 物流专员工作职责： 1.负责珠宝类商品的收发作业、单据审核、售后拆包处理等全环节操作； 2.优化仓库运作流程，执行防潮、防盗等安全管理措施，按时完成库存盘点； 任职资格： 1.具备1年以上珠宝领域仓储物流实操经验，有电商背景者优先，熟知仓管作业流程； 2.工作认真细致，具备较强责任意识，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备良好沟通与协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。 收发专员岗位职责： 1.负责贵金属货品（含黄金、K金、铂金、钯金、银饰）的进出库结算及打单作业； 2.对货品及金料的出入库进行详尽登记，严格执行公司既定操作规范； 3.承担货品称重复核任务，确保实物与单据数据一致无误； 4.负责送检样品并跟进证书制作，完成标签打印与张贴工作； 5.完成上级交办的其他相关事务。 珠宝QC工作职责： 1.负责对珠宝成品（包括黄金、银饰、翡翠、宝石等）实施质量检测，确保产品满足企业标准、行业规定及客户要求，杜绝不良品流入市场； 2.完成主管安排的其他质检相关工作。 任职资格： 1.拥有2年以上珠宝行业质检实操经验，具备品牌产品质检经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 海外仓业务发货协调 对接运营团队及海外仓服务方，统筹2C、2B订单的出货执行，定期开展履约复盘，保障出库时效与操作准确 2. 新项目协作支持 联动采购、计划与运营等职能，精准对接国际物流资源与业务发展需求，推动端到端供应链响应效率提升，助力整体运营效能优化 3. 供应商拓展与维护 根据业务需要引入头程运输及海外仓新供应商，高效管理货运代理、报关机构、第三方物流等外部合作方，构建稳定共赢的合作关系，通过资源整合与协同运作，持续提升物流服务质量与市场竞争力 4. 团队能力建设 主动推广行业先进经验与最佳实践，制定系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规要求等内容，全面提升团队专业水平与综合能力 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先 3. 专业技能： - 熟悉国际物流全流程运作，包括海运、空运、陆运、仓储管理、进出口报关清关等环节，了解国际物流法规与政策体系，掌握行业定价机制，确保物流操作合规高效 - 熟练使用数据分析工具如Excel、PPT、影刀等，具备数据建模与分析能力，能够从物流数据中提炼价值，实现成本控制与流程优化 - 有ERP系统、谷仓系统、万邑通系统等电商平台或物流管理系统操作经验者优先 - 具备良好的英语听说读写能力为加分项 4. 能力素质： - 具备优秀的项目统筹能力，能高效调配资源，保障物流项目按期高质量交付 - 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，善于整合内外部力量，推动跨部门协同达成目标 - 具备较强的问题应对与应急处理能力，面对复杂情况能快速判断并采取有效措施化解风险 - 具备敏锐的行业洞察力与战略规划意识，能把握物流发展趋势，制定具有前瞻性的运营策略 工作环境与福利： 1. 工作环境：提供舒适现代的办公空间，配备先进设备与完善的信息化支持系统，提升工作效率；倡导开放包容、创新驱动的企业文化，营造积极协作的工作氛围，促进员工交流与成长 2. 福利待遇： - 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励，充分认可个人贡献与专业价值 - 完善的五险一金及补充商业保险，为员工及其家庭提供全面健康保障 - 提供充足的带薪年假、病假及节日福利，关注工作与生活的平衡，支持员工身心健康发展 - 建立系统的培训体系与职业发展通道，涵盖内部学习、外部进修与晋升机会，助力成长为专业领域的物流人才 - 定期组织团队活动，增强团队凝聚力，关注员工归属感与幸福感

岗位职责​ 货物入库管理：负责日常货物接收工作，严格按照入库流程核对货物名称、规格、数量、质量等信息，确保与送货单一致；及时将入库货物录入系统，更新库存数据，做到账实相符，并将货物有序摆放至指定货位，做好标识管理。​ 货物出库与拣货发货：根据订单需求，准确完成货物拣货工作，仔细核对拣货清单，避免错拣、漏拣；按照出库流程对货物进行复核、打包，确保包装牢固、标识清晰；协调物流配送环节，及时安排货物发货，跟踪物流信息，确保货物按时送达客户手中。​ 仓库日常维护：定期对仓库货物进行盘点，统计库存情况，发现库存异常（如缺货、积压、损坏等）及时上报；保持仓库环境整洁，做好货物防潮、防尘、防火、防盗等防护工作；维护仓库内物流设备（如叉车、货架、打包机等），发现设备故障及时报修。​ 单据与数据管理：妥善保管入库单、出库单、拣货单等各类单据，定期整理归档；协助完成仓库相关数据统计与报表制作，为公司物流管理决策提供数据支持。​ 任职要求​ 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。​ 工作经验：有1年及以上仓库物流相关工作经验者优先，熟悉仓库入库、出库、拣货、发货等工作流程者更佳。​ 能力要求：具备较强的责任心和细心程度，能准确核对货物信息，避免工作失误；有一定的沟通协调能力，能与物流配送方、公司内部相关部门有效配合；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用仓库管理系统或办公软件（如Excel）进行数据录入与统计。​ 身体素质：能适应仓库工作环境，具备一定的体力，可承受货物搬运、摆放等基础体力工作（部分仓库配备搬运设备辅助）。

非标自动化设备仓库全面管理，要求有非标自动化设备制造业仓库管理经验至少5年，管团队5—8人