1、负责进出航班的行李、邮件、货物的搬运与装卸工作； 2、及时对异常货物进行汇报，配合落实应急事件的处理； 3、在深圳机场地坪控制区露天作业，保障飞机航班正常起飞； 4、团队协作，分班组共同作业，国内航班基本稳定，行业没有淡季，只有旺季。

工作职责： 1.负责珠宝货品收发货、审单、售后拆包等全流程工作； 2.优化仓储管理，落实防潮、防盗等安全措施，定期盘点库存； 任职资格： 1.1年以上珠宝行业物流仓储工作经验，尤其珠宝电商行业优先，熟悉仓储流程； 2.细致严谨，责任心强，能熟练使用办公软件； 3.沟通协调能力良好，适应快节奏工作。

打单分货！石岩外贸工业区附， 要求，吃苦耐劳！工作认真，可全职可兼职

包装工，在电商仓库包装发货

·招聘职位:仓库拣货员(电阻/电容产品) ·人数:5名 ·地点:深圳市宝安区沙井德普电子城 ·薪资:综合收入4000-8000元/月+年终分红 任职要求 1.硬性条件 ·年龄18-35岁，初中及以上学历; ·会操作WMS系统，Excel打印标签(无经验者提供带薪培训)。 2.核心素质 ·细致耐心:能识别电阻色环编码，电容极性标识，分拣准确率≥99% ·体力达标:适应站立作业(日均步数2万+)，可搬运10kg货箱。 薪资福利: ·试用期:底薪3500元+住宿补贴500元+全勤奖100元公司提供午餐 ·转正:底薪4000元+住宿补贴500元+全勤奖100元+年终分红公司提供午餐 ·工作时间：8:30-12:30;14:00-18:00 8小时/天(调休制，月休2天) ·享受法定节假日 ·基础保障:五险+节日红包/礼品(中秋); ·补贴升级:未调休加班费145元/天，平时加班费20元/小时 ·职业赋能: ·技能培训:电子料型号识别、防静电操作规范、智能仓储系统实操; ·晋升通道:拣货员一仓库管理员一仓库主管(3年晋升率60%)。

岗位名称：商超拣货员 任务内容：在门店拣货仓/卖场负责拣货、打包等任务 任务单价：拣货0.3元/件商品，全城配打包0.2元/件商品。大促高峰期根据情况加价，具体以发布的为准。 年龄要求：18-55周岁 任务时间：周一-周日6:00-22:00，实际以门店发布的任务为准。服务提供使劲按可根据个人实际情况自由选择。 其他要求：需食品健康证，拣货前完成。 特殊说明：服务费为月结，每月20日结算上月费用。 如报名后拣货员无正当理由缺席拣货任务，。

白班 4:00-8:30+13:00-16:00左右 入职买社保五险，包吃住，月休2天 男女不限，18-45岁， 综合薪资4.3-4.5K 会开三轮车者优先考虑

深圳平湖上李朗物流厂，晚班兼职20:30-任务完成大概23:30 【薪资】1天-70元（分拣员）/80元（仓管员） 【要求】18-45周岁，男女不限 【面试】身份证原件和银行卡复印件一张 【体检】不用体检 主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣，贴标，很简单一学就会。有分拣经验更好。

工作职责： 1、负责收货、查货、测量称重、搬运、贴单、出货 2、系统录入订单信息 3、配合业务其它工作 任职要求： 1、学历不限，要求相关工作经验半年以上 2、三十岁以内、能吃苦耐劳，能接受旺季加班，有责任心、细心 3、会基本的电脑操作 薪资待遇： 试用期5-6K，转正底薪+绩效奖金（500-2000不等），综合工资6-7K，旺季9k-1w+工资高于行业水平 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：两荤两素 4、入职次月提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（入职一月以后安排） 5、带薪年假（按工龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，每月有一次双休，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

深圳沙井项目招聘电工大工，工价40，包住不包吃，月底发放上个月工资，中途可以预支，每月扣保险80，工资依法纳税。有意者可报名。

福永桥头提供床位，配备空调，价格为15元一天。

南山工地招聘小工，薪资为200元一天，工期15天。工作地点在沙井，提供车接车送服务。有意者请联系报名。

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

帮朋好想来连锁大品牌大连零食仓开仓补聘分拣员一、年龄要求:18到45周岁，男女不限二、工作时间:凌晨00：30-11：00左右弹性工作制，干完就下班三、薪资待遇:前一个月保底4500元！次月底薪1500元+计件，上不封顶，综合薪资8000-10000+！上不封顶！带薪月休四天四、衣食住行:提供住宿，提供午餐五、工作地址：大连市金州区星辰一路电话:（同步）

—————————————4.韵达快运长春分拨中心物流装卸工（包吃住、月休4天，52周岁以下，员工）薪资：7000~9000元/月开电动地牛分货工（（包吃住、月休4天，52周岁以下，员工））薪资：4500~5500元/月以上岗位咨询：

招聘：进港操作.5点-5.30至11：30点-12点。薪资2000--2700出港操作.下午3点-3.30至傍晚18点-18.30。薪资1000--1500扫描人员.7点-7.30至11.30-12.00。薪资1800--2200卸车人员.5点-5：30至11.30-12.00。薪资3000元工作地点.申通快递车间；联系人：周主管：

临时工日结电仓仓库计时工资，19元/小时年龄要求：18—48岁/下午各休息一个小时，保底10个小时，电话：地址：仰义，巨一鞋业备注18日7点滨海立体公园集合，下班有车送回龙湾

【中天健广场·商圈揽餐分拣】地址：七里河区中天健内容：商圈揽餐、核对餐号、分拣交接时间：10:00-21:00薪资（二选一）：-140元/天（固定）-计件薪酬，多劳多得，上不封顶要求：18-40岁，熟练用手机，做事细心麻利，有无经验均可结算：工资月结报名：（电话/）这两天能上岗的人员再联系

【薪酬】 底薪+提成，底薪面谈 【岗位职责】 1、搜集并整合航空公司及业内同行的运价数据，编制精确的运价表，定期维护更新，保障信息的准确性与传递效率。 2、协助销售完成订舱任务，对接供应商资源，开展开发与日常维护工作，具备货代行业相关合作渠道者优先考虑。 3、负责现有合作航司、航线等供应商关系管理，同步完成报价资料的归集与整理。 4、掌握市场实时价格动态，积极沟通联络，追踪行业变化趋势，分析市场走向，推广公司优势运价和优质运输方案，增强市场竞争力与品牌认知度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽学历条件； 2、具备1年以上货运代理航线操作经验，熟悉航线定价机制及订舱作业流程； 3、工作踏实严谨，注重细节，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力及应急处理能力。

收银理货

超市招聘：三鸟豆制品师傅2名待遇，6000-7000包吃包住要求：责任心强、勤快、注意卫生月休两天、包吃住、上班9.5小时注意：脾气差、懒散、勿扰！工作地址：深圳南山电话：丁生，同步

岗位职责： 1.负责吧台收银工作，准确完成现金及电子支付结算，确保账款日清日结 2. 提供热情周到的顾客服务，解答咨询、处理需求，提升客户体验 3. 执行门店安全与卫生管理，定期巡检设备、维护环境整洁与运营安全 4.负责电玩城内游戏币兑换、机器补币、设备基础检查及异常上报 5. 按标准进行商品陈列、摆货、加货及库存整理，保障货架饱满有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守规章制度，注重职业形象与团队协作

招聘酒水促销员三名：男女不限，有经验者优先，待遇日均300左右，日结。

岗位职责： 1.仓库安全管理； 2.保证货物收发的准确性； 3.搬运、整理、堆码货物； 4.对货物进行入仓数据测量、贴箱唛、搬运、仓库操作； 5.负责仓库及操作设备管理，保持仓库处于良好使用状态，符合管理要求； 6.按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中。 任职要求： 1.做事认真谨慎,工作责任心强,注重效率,有服务意识,稳定性强； 2.抗压能力强,能适应加班； 3.熟悉货代操作流程，有国际物流货代操作相关经验优先考虑； 4工作积极主动、认真负责、细心; 5.具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，对海外仓储运营效果进行指标化跟踪，辅助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时响应并处理海外仓产品相关的日常咨询、异常问题及突发状况； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题支持； 4. 负责解答客户关于海外仓服务的各项疑问； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓标准化文档，统一产品术语定义、说明及规范制定； 9. 配合完成海外仓相关其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年海外仓工作经验，亦可接受应届毕业生； 2. 熟练操作易仓WMS、OMS系统，有海外仓客服或跨境电商卖家海外仓客服背景者优先； 3. 英语达到CET-4及以上水平，能熟练撰写和处理英文邮件。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月10日准时发放薪资； 2、社会保障：入职即缴纳六险一金； 3、休假制度：依法享有年假（7天）、婚假、产假等各类假期； 4、公司培训：为新员工提供专业系统的岗前培训，老员工定期参与阶段性提升培训（如管理能力、办公技能、职业发展等）； 5、生日祝福：为每位员工举办生日会或赠送精美礼品； 6、工作氛围：团队以90后至00后为主，倡导守正创新、客户第一、相互尊重、追求卓越的文化理念，营造积极融洽的工作环境； 7、其他福利：定期开展周年庆、旅游、团建活动，组织员工体检，发放节日礼品或红包； 8、薪酬机制：每年开展两次人才评估，提供广阔的职业晋升通道； 9、年终奖：根据公司年度经营利润发放年终奖金。

岗位职责： 1. 负责驾驶员的招聘工作，具备集卡司机资源者优先。 2. 组织实施安全生产宣传教育，开展新入职驾驶员的培训与考核，涵盖安全知识、操作规范、作业流程等内容，落实驾驶员安全例会及事故驾驶员专项培训。 3. 承担车辆安全检查任务，按期或随机开展安全巡查，详实记录检查情况并制定整改措施，及时排查和消除安全隐患，防范安全事故发生。 4. 汇总并上报本部门运营车辆的违章、违规及事故相关信息。 5. 落实运营车辆营运证办理、年审、综合性能检测等工作，建立并维护车辆基础档案资料。 任职要求： 1. 中专及以上学历，持有A类驾驶证； 2. 具备中大型集装箱拖车车队管理相关经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 1、提供午、晚两餐； 2、五险一金； 3、工作满1年可享7天带薪年假； 4、节日福利、年终奖金

岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。

1.统筹跨境物流全链路规划，设计仓储节点布局、运输线路及配送半径，优化入库 2.联动采购、生产、销售部门搭建协同机制，制定动态补货策略，平衡安全库存与周转率，保障原料供应及成品交付时效。 3.搭建成本核算体系，通过资源整合、招标比价等方式管控运输、仓储等核心成本，年度推动物流成本降低1%-3%。 4.识别运输延误、货物破损等潜在风险，制定应急预案并演练，确保物流运作符合《道路运输条例》等相关法规。 5.建立运营数据看板，追踪准时交付率、库存周转率等核心指标，通过数据分析优化流程瓶颈。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先， 2.5年以上跨境物流行业工作经验，至少2年团队管理经验，有中大型供应链或配套规模企业从业经历者优先。 3.熟悉物流管理全流程及行业法律法规，熟练操作ERP、WMS等物流信息系统。 4.具备较强的统筹协调、成本控制及问题解决能力，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 5.具备数据驱动思维，能通过数据分析推动运营优化，有跨境物流或特殊品类物流经验者加分。 福利待遇：双休不定时下午茶节假日正常放氛围轻松不存在勾心斗角有想法可以滴滴哦

广东深圳电商仓库招仓库管理员兼打包员1名 时薪:22/小时。不包吃住 正式工1名，试用期4500，6天制度，转正5000，优秀可以再谈。 地址:宝盛创新产业园 上班时间:9:30-6:30或7:00（根据自己需求选择） 要求: 1.会简单的电脑操作 2.会使用手动叉车 3.，25-38岁 4.做事认真负责，细心，手脚麻利，有眼力见，积极性高 工作内容: 1.打单配货，贴标，装箱发货 2.拉货，收货并质检，盘点，整理仓库 有仓库管理经验的优先考虑。经磨合后期能胜任者可调整时薪或者转为正式工，待遇从优 联系方式: